09-15 (周一)综合人才集市现场招聘会
发布时间：2014-09-12 15:45:41
A01: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处 |
| 1.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。 2.销售专员:5名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。 3.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。 |
A03: 常熟德邦物流有限公司 |
| 1.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。 2.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。 3.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区 4.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。 5.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。 |
A04: 姑苏区王的盛筵火锅店(筹) |
| 1.店长:1名, 女，20-30岁，大专学历，餐饮管理专业，有1-2年经验者优先，要有上进心，具有良好的外表及端正的行为，有良好的与组织沟通的能力、服务意识，并能灵活处理相应事物。 2.厨师长:2名, 男，年龄20-40，学历不限，烹饪专业，为人正直，行为端正，有2年以上相关工作经验。 3.厨师:4名, 男，年龄20-35，学历不限，专业不限，为人正直，行为端正。 4.收银员:2名, 女，年龄20-30，学历不限，专业不限，外表及行为端正。 5.服务员:10名, 性别不限，年龄20-30，学历不限，专业不限，外表及行为端正。 6.传菜员:5名, 男，年龄20-30，学历不限，专业不限，外表及行为端正。 7.配菜+刨肉:4名, 男，年龄20-35，学历不限，专业不限，为人行为端正。 8.切配:2名, 年龄20-35，学历不限，专业不限，为人行为端正。 9.洗碗:2名, 年龄不限，学历不限，专业不限，为人行为端正。 |
A05: 苏州韵启信息科技有限公司 |
| 1.商务代表:5名，品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练；不甘于平凡，有上进心，具备基本抗压能力；勤奋，吃苦，有较好的受挫能力；良好的学习能力，勤于思考； 2.储备干部:2名，1.本科以上学历，市场营销或管理专业优先；2.拥有将工作目标、业绩要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力；3.诚实稳重，吃苦耐劳，有极强的成就欲望，能承受非常强的工作压力；4.具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力；5.人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值； 3.商务文员:5名，女，20岁以上，大专以上学历，公司提供良好的提升空间，工作经验一年以上。能熟练掌握使用Office办公软件，应变能力较强，工作认真、负责、细致；负责传真的收发与登记，文件资料的打印、校正、复印、登记发放、装订；形象气质佳，具亲和力；懂礼仪礼节者优先考虑，具备文娱特长或主持能力尤佳； 4.商务洽谈:5名，品貌端正，为人正直，有较强的服务意识，懂得感恩；大专或以上学历，熟悉互联网应用，电脑操作熟练，不甘于平凡，有上进心，具备基本的抗压能力，良好的学习能力，勤于思考。 5.会务专员:大专及以上学历，主修计算机、通信、管理类、电子商务专业；熟练的办公软件操作能力，有良好的客户服务意识、沟通和协调能力，能准确清晰地表达思想和感情，主动与他人交流；学习能力强，能快速理解并接受新事物、新观念，善于运用学习策略去获取、加工和利用信息，来分析和解决问题；有良好的分析、解决问题能力；有良好的团队合作精神，工作耐心、细致。 6.经理助理:5名，1、大专以上学历；2、对互联网运营熟悉，良好的销售技巧和人际沟通能力；3、熟悉互联网营销及各类推广方式，具备解决问题之能力；4、能够激励与自我激励，抗压性佳。 |
A07: 苏州万众房地产营销策划有限公司 |
| 1.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。 2.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。 3.业务助理:1名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限，工作地点：苏州万达广场。 |
A19: 苏州平江港龙房地产有限公司 |
| 1.房地产销售经理:4名, 1、大专以上学历 2、五年以上房地产行业销售经验，两年以上销售团队管理经验，有行销经验（分销、直销等）佳 3、熟悉房地产销售认购、签约、回款等各个环节，熟练掌握SP等销售技巧 4、有良好的沟通力、领导力、抗压力、判断力、凝聚力 2.房地产销售/置业顾问:30名, 1、一年以上销售经验（渴望投身销售事业的应届毕业生亦可） 2、有良好的形象气质，谈吐得体，语言表达能力强，较为外向 3、服从管理，具备良好的团队意识 4、积极上进，不断自我鞭策，渴望成功，有担当，善创新 |
A20: 平安数据科技（深圳）有限公司 |
| 1.交易所客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求； 其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班 |
A21: 苏州凯莱大酒店 |
| 1.前厅部（前台接待）:男女不限，年龄20－30左右，相貌端正。应届毕业生可。 2.前厅部（宾客关系主任）:男女不限，年龄20－30左右，相貌端正。有酒店工作经验者优先。 3.前厅部（行李员）:若干，男，年龄20－30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。应届毕业生可。 4.保安部（保安员）:男，年龄35—50左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。 5.餐饮部（川菜厨师）:1名，男，年龄25－50左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。 6.餐饮部（砧板主管）:1名，男，年龄18—30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。 7.餐饮部（杂工）:男，年龄18—30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。 8.餐饮部（中餐厅主管/西餐厅主管）:各一名，男女不限，年龄20—30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。 9.餐饮部（中餐厅领班/西餐厅领班）:各一名，男女不限，年龄20—30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。 10.餐饮部（西厨学徒）:男女不限，年龄18—30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。 11.餐饮部（西厨热菜主管）:1名，男女不限，年龄18—30左右，相貌端正，有星级酒店工作经验者优先。 12.市场销售部（销售协调员/预订文员）:男女不限，年龄18－35左右，相貌端正，有酒店工作经验者优先。 13.财务部（收货文员）:男女不限，年龄18－35左右，相貌端正，有酒店工作经验者优先。 14.工程部（电工）:男，年龄20—55左右，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 15.工程部（制冷工）:男，年龄20—55左右，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 16.工程部（工程部经理）:1名，男，有5—10年相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳。 17.客房部（楼层主管）:男女不限，年龄20—55左右，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 18.客房部（文员）:女，年龄18—35左右，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。 |
