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招聘会

09-12 (周五)综合人才集市现场招聘会

发布时间:2014-09-10 16:22:24

A03: 苏州清飞商贸有限公司

1.门店助理:1、形象佳;年龄20岁到35岁之间 2、市场营销等相关专业,大专以上学历,优秀者可适当放宽学历要求; 3、具备良好的接待礼仪知识,具有良好的沟通表达能力; 4、热爱销售,营销意识强,有销售的自信和悟性;
2.销售代表:1、有酒类或快速消费品销售经验优先; 2、热爱销售工作,有市场开拓能力及销售技能; 3、良好的语言表达能力及谈判技巧,独立分析问题、解决问题的能力; 4、敏锐的市场眼光,良好的职业操守及团队合作精神。
3.大客户经理:1、具备2年以上销售及终端客户开发经验,酒类行业的销售经验者尤佳; 2、性格外向,善于沟通,善于团队合作,能吃苦耐劳,工作有激情,主动性强,学习能力强
4.送货司机:1、高中(含)以上学历,C1照以上; 2、熟悉江浙沪地形,3年以上驾龄; 3、无不良驾驶记录,懂基本的维修和保养 ; 4、有工作经验者优先 。
5.出纳:1名, 1、大专及以上相关专业毕业,有出纳或财务会计工作经验,本地人; 2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉会计报表的处理; 3、善于处理流程性的事物较强的学习能力、独立的工作能力; 4、头脑灵活,工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 5、有其他行政工作经验者优先录用。

A07: 苏州达内信息科技有限公司

1.java软件开发:5名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业,统招及大专及以上学历。基础知识扎实,专业技能优秀,热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想,具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
2.软件工程师助理:5名, 大专以上学历,软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业,有志在软件行业发展,优秀应届生亦可。
3.嵌入式硬件开发:6名, 统招大专及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业,会PLC,51单片机,C语言等,有志于从事硬件开发。优秀应届毕业生亦可。
4.软件测试工程师:5名, 大专, 熟悉软件工程理论,熟知常见软件测试的概念和方法,有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析,编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
5.C++软件开发:5名, 大专, 统招大专及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业,有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2014年优秀应届毕业生亦可。
6..net软件开发:5名, 统招及大专及以上学历,理工科专业,计算机相关专业优先。有志从事专业的软件开发及具有软件天赋的尤佳。优秀应届毕业生亦可。
7.平面设计师:5名, 统招大专及以上学历,计算机、美术、平面设计等相关专业优先,会ps,flash,dreamweaver,AI等设计工具,有较强的设计思想。
8.网页设计师:2名, 2名,大专学历,应届毕业生,良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;认同公司企业文化,有良好的学习精神,逻辑推理能力强;懂Dreamweaver,Flash,HTML,Javascript优先;

A11: 达丰(上海)电脑有限公司

1.操作工(组装电脑):男女年龄18-30周岁,初中文化,身高:男1.60米以上,女1.50米以上;必须会26个英文字母,无纹身,身体健康,五官端正。包吃住。工作地点:上海松江。

A12: 苏州市姑苏金店有限公司

1.管理人员:2名, 苏州本地人,男女不限,女性需已婚已育,大专或相当于大专以上文凭,品德优良,工作认真负责,有一定的写作能力,会制作网页者优先。

A13: 苏州雷盾服饰有限公司

1.国内销售精英:2名, 中专以上学历,掌握计算机及互联网基本知识及应用;对国内手套营销工作有强烈兴趣和自信心,擅长与人沟通,富有团队协作精神;有工作经验者优先,男性优先。
2.国内销售助理:2名, 学历不限,掌握计算机及互联网基本知识及应用;对国内手套营销工作有强烈兴趣和自信心,喜欢并擅长与人沟通,富有团队协作精神。
3.仓管员(常州):2名, 男,不限学历,具有从事仓管一年以上经验,为人正直,坚持原则,有吃苦耐劳和团队合作精神。
4.手套设计师:2名, 对服装和手套有设计灵感,擅长于颜色的运用,相关工作经验2年以上。
5.外贸营销专员:2名, 大专以上学历,英语水平6级,能够熟练与外国客人进行书面交流和口头交流;为人开朗,有较强的责任心和良好的沟通、协调能力,抗压性强,思维敏捷,应变能力强;2年外贸实战经验,能独立处理订单,有服装、手套类外贸经验更佳。
6.财务:1名, 大专及以上学历,1年以上工作经验,有会计从业资格证,能熟练使用EXCEL进行往来账款以及出货统计,应收应付款项核对。熟悉会计准则及支付规则,吃苦耐劳,细心对数字敏感。

A15: 苏州新城花园物业管理有限公司

1.餐饮服务员:2名, 女, 35岁以下,中专以上学历,有2年以上餐饮工作经验。
2.前台接待、会议接待员:2名, 女, 35岁以下,中专以上学历,有2年以上总台接待或会议接待工作经验。
3.保安主管:1名, 男, 45岁以下,有3年以上保安主管工作经验,退伍军人优先。
4.保安员:10名, 男, 50岁以下,有2年以上保安部工作经验,退伍军人优先。
5.形象保安(白班):10名, 男, 40岁以下,身高1.75米以上,退伍军人、有工作经验者优先考虑。
6.厨师长:2名, 男, 50岁以下,熟悉大锅菜、小锅菜的制作,有酒店、物业工作经验者优先考虑。
7.厨师、点心师:2名, 男, 55岁以下,熟悉大锅菜、小锅菜的制作,有酒店、物业工作经验者优先考虑。
8.保洁员、洗碗阿姨:4名, 55岁以下;有工作经验者优先考虑。
9.高压值班工:4名, 男, 年龄:55岁以下 ;需持有高压值班证,有2年以上工作经验者。
10.维修工、弱电工、空调工:各2名:男, 55岁以下,需持有相关证件,2年以上工作经验。
11.泥瓦工:2名, 男, 55岁以下,有相关工作经验。

A17: 苏州新港物业服务有限公司

1.维修工:男性,50岁以内,有2年以上相关工作经验,持有低压电工证。
2.保安:男性,45岁左右,工作认真,吃苦耐劳,能上夜班者优先。

A19: 苏州市锐鑫光华教育科技有限公司

1.区域经理:4名, 1.大专以上学历,年龄25-35岁,1年以上工作经验; 2.身心健康,有责任心,能够适应短期出差,能承受一定工作压力; 3.性格外向、反应敏捷、做事干练、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.有机电设备行业工作经历者优先; 5.能熟练运用word、excel等办公软件。
2.工程师:3名, 1、 中专及以上电子类毕业生,有2-3年工作经验(有电工证和制冷证优先); 2、 吃苦耐劳,能适应经常性出差; 3、 除正常工作时间以外能随时服从公司的其他安排; 4、 协助市场部做好售前、售后的的技术支持工作; 5、 负责安装过程中与业主及其他施工单位的沟通协调; 6、 责任心极强,注重专业化细节管理; 7、 建立客户安装及售后服务档案资料。
3.行政人事:1名, 1.大专以上学历,工作经验1年 2.熟练使用Excel、Word、PPT、CAD等办公软件 3. 性格开朗,工作认真细致,有责任心,具有良好的语言表达能力和沟通协调能力; 4. 有相关企业助理工作经验优先; 5. 优秀应届毕业生亦可

A21: 苏州鹏云置业集团有限公司

1.渠道专员(电话坐席):15名, 高中及以上学历, 18-30周岁;具有基本的电脑办公自动化工具使用技能;口齿清晰,普通话标准,思维敏捷,具有良好的语言表达能力;能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作,应届毕业生亦可。
2.网络编辑:1名, 大专以上学历,30周岁以下,男女不限;一年以上新闻记者或编辑、文案工作经验;有扎实的文字功底及编辑能力;熟悉互联网,了解网络营销,有较强的频道维护和专题制作的经验和能力;熟悉房地产行业优先。
3.网路推广专员:2名, 中专及以上学历,18-30周岁;了解各种网络营销方法、手段、流程,并有一定的实操经验;有一定的写作、编辑能力,具备品牌策划、传播策划、网络营销等系统的理论知识和实践经验;熟悉房地产行业优先
4.渠道助理(内勤):1名, 大专及以上学历, 具备处理电脑文书基本技能、熟悉操作office办公软件,良好的沟通表达能力,富有团队精神。
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