08-29 (周五)综合人才集市现场招聘会
发布时间：2014-08-26 15:42:42
A07: 苏州达内信息科技有限公司 |
| 1.java软件开发:5名, 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业，统招及大专及以上学历。基础知识扎实，专业技能优秀，热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想，具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。 2.软件工程师助理:5名, 大专以上学历，软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。 3.嵌入式硬件开发:6名, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，会PLC，51单片机，C语言等，有志于从事硬件开发。优秀应届毕业生亦可。 4.软件测试工程师:5名, 大专, 熟悉软件工程理论，熟知常见软件测试的概念和方法，有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析，编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。 5.C++软件开发:5名, 大专, 统招大专及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业，有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2014年优秀应届毕业生亦可。 6.平面设计师:5名, 统招大专及以上学历，计算机、美术、平面设计等相关专业优先，会ps，flash，dreamweaver，AI等设计工具，有较强的设计思想。全职，实习皆可。 7.网页设计师:2名, 大专学历，应届毕业生，良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；认同公司企业文化，有良好的学习精神，逻辑推理能力强；懂Dreamweaver，Flash，HTML，Javascript优先； |
A09: 常熟德邦物流有限公司 |
| 1.物流专员（出纳）:5名, 2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑；对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神；管理储备岗位,完善的培训、晋升机制；工作地点：苏州及吴江等。 2.统计分析员:3名, 本科, 5名, 2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑；具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力；管理储备岗位,完善的培训、晋升机制；工作地点：苏州相城、工业园区、吴江。 3.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名, 2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑；能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力；管理储备岗位,完善的培训、晋升机制；工作地点：苏州及吴江等。 4.物流专员:10名, 大专, 10名, 2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑；具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力；管理储备岗位,完善的培训、晋升机制； 工作地点：苏州大市范围内就近安排。 |
A10: 苏州宏业软件有限公司 |
| 1.财务:1名, 要求有上进心，责任心强，有相关工作经验。 2.产品顾问:10名, 岗位要求： 大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 有良好的学习习惯和学习能力； 性格开朗，为人热情，有责任心； 金融、市场营销专业优先； 愿意挑战高薪 3.储备财务:大专, 应届毕业生即可，要求责任心，沟通能力强，待人亲和。 4.人事助理:2名, 大专以上学历，有独立的管理决策能力； 能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力； 有一定管理经验，熟悉证券行业； 无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。 5.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。 6.客服专员:10名, 普通话标准，自律性强，工作积极主动； 大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实； 熟悉常用办公软件。 7.技术支持:10名, 大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力； 对计算机软硬件熟练操作及维护； 通过培训能结合证券知识讲解产品功能。 8.储备干部:6名, 大专以上学历，敢于挑战； 积极乐观具备独立思考能力，敢于创新； 工作热情，从基层岗位的做起。 |
A11: 博思堂地产综合服务股份有限公司 |
| 1.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。 2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。 3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。 4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力； 5.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。 |
A12: 苏州亿迪电脑有限公司 |
| 1.项目管理员:2名, 男性，大专及以上学历，电信、计算机及相关专业毕业；负责项目的前期设计、中期的施工跟进及协调后期的维护工作；具备计算机软、硬件安装及相关维护经验，（有规划馆、博物馆、文化馆等综合布线、设备安装、网络、监控报警、安防系统、等相关行业，并具备工程施工经验者优先，有造价员证优先，有驾照优先）； 身体健康、善沟通，交市区五险一金。 |
A14: 苏州希望纺织印染有限公司 |
| 1.业务员:2名, 男, 本科以上学历，英语四级以上。 2.制图:1名, 中专以上，25-40岁，配合加班，女性需已婚已育，会金昌软件，有工作经验优先。 3.操作员:8名, 男, 25-40岁，能配合加班，已婚已育，有工作经验者优先。 4.操作员:4名, 女, 25-40岁，能配合加班，已婚已育，有工作经验者优先。 5.电工:1名, 男, 45岁以下，有高低压证，懂二次回路，能配合加班上晚班。 6.保安:1名, 男, 初中以上，35-55岁，配合加班，本地人，有工作经验优先。 |
