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招聘会

08-22 (周五)综合人才集市现场招聘会

发布时间:2014-08-20 16:00:11

A02: 苏州华成集团有限公司 职位数:13

总裁高级秘书 2名 男女不限,本科学历,熟练应用EXCEL、PPT等办公软件;一年以上行政类岗位工作经验,中共党员优先,优秀的应届毕业生亦可;擅长写作,较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力;做事认真、仔细,具有高度的责任心、事业心和成长愿望;
销售总监助理 2名 性别不限,本科2名;专业不限,能熟练操作OFFICE软件,要求计算机能力强;工作经验不限,优秀应届毕业生亦可;
售后总监助理 2名 性别不限,本科2名;专业不限,能熟练操作OFFICE软件,要求计算机能力强;工作经验不限,优秀应届毕业生亦可;
展厅保险专员 、融资专员 3名 男性1名,女性2名,年龄20-35岁,为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作;本科学历,1名;大专学历,1名;中专学历,1名;形象佳,责任心强,有一定的沟通能力和团队合作精神 ;
网络管理员 本科1名、大专1名 性别不限,23-35岁;计算机及网络维护相关专业;本科学历,1年以上工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,2-3年工作经验;精通各种操作系统、网络系统;耐心、仔细、责任心强,具有良好的团队合作精神;优秀应届毕业生亦可。
市场专员(主管) 本科1名、大专1名 性别不限,广告或设计相关专业;具有良好的平面设计理念,熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等;具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力;本科学历,一年工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,两年工作经验。
财务部经理(主办会计) 2名 苏州户籍,男性1名,女性1名,财经、金融类相关专业,本科1名,大专1名;有5年以上企业财务工作经历,有2年以上财务管理工作经历;原则性、责任心强,具有良好的团队精神,敬业精神、沟通能力;汽车行业优先考虑。
行政经理,主管,专员 2名 男性1名,女性1名,行政人事类相关专业,本科1名,大专1名;一年以上行政人事类工作经验,熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作;有很强的文字写作和处理能力,熟练使用电脑及常用办公设备;工作勤奋,敢于承担责任原则性、责任心强,具有良好的团队精神,敬业精神、沟通协调能力强;本地户口、已婚已育者优先考虑;有汽车行业从业经验优先考虑。
出纳会计(结算员) 3名 苏州户籍,财经、金融类相关专业,本科1名,大专1名,中专1名;熟悉财务软件及office办公软件;原则性、责任心强,具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力;优秀应届毕业生亦可。
汽车售后客户经理(业务接待、服务顾问) 3名 性别不限,23-35岁;大专学历,半年以上同岗位工作经验,中专学历,一年以上同岗位工作经验;具有对车辆故障进行检查和判断的能力;有一定的沟通能力,熟悉电脑操作,持有驾照。
汽车维修工 15名 男性,23-35岁,有较强的动手和学习能力;本科5名,大专5名,中专5名;具备对车辆故障进行检查和判断的能力;能接受和服从规章制度,具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递;
二手车销售客户经理 5名 年龄20-35岁,一年以上工作经验。有驾照,一年以上驾龄。

A03: 苏州海盾消防安全设备有限公司 职位数:2

业务员(急聘) 4名 大专及以上学历,掌握常用的办公软件,最好能看懂CAD图纸,能吃苦,沟通能力强,做事认真仔细、责任心强、有一定抗压能力,有上进心,能适应偶尔出差。
司机 1名 有3年以上驾驶经验,无重大交通违规及事故记录,吃苦耐劳、服从安排,有很强的抗压能力,熟悉苏州路线。

A05: 上海史肯图信息技术有限公司 职位数:1

电脑操作人员   吃苦耐劳,踏实勤奋,服从安排,有团队精神,基本的电脑操作,office软件之类,学习能力强,沟通能力强者优先,能长期出差者优先。

A07: 苏州达内信息科技有限公司 职位数:7

java软件开发 5名 大专, 软件工程/计算机/电子/通信等相关专业毕业,统招及大专及以上学历。基础知识扎实,专业技能优秀,热爱软件开发工作。熟练掌握JAVA语言和面向对象思想,具有J2EE设计和三大对象开发经验。熟悉Struts、spring、JSP、hml等相关技术。
软件工程师助理 5名 大专以上学历,软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业,有志在软件行业发展,优秀应届生亦可。
嵌入式硬件开发 6名 统招大专及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业,会PLC,51单片机,C语言等,有志于从事硬件开发。优秀应届毕业生亦可。
软件测试工程师 5名 大专, 熟悉软件工程理论,熟知常见软件测试的概念和方法,有实际软件测试工作经验者优先。有系统化问题分析的能力和解决问题的能力。熟悉测试用例和测试分析,编写质量报告等文档。较强的学习和钻研能力。
C++软件开发 5名 大专, 统招大专及以上学历,计算机、电子信息工程、自动化等理工科相关专业,有志从事软件开发及具有软件天赋的尤佳。2014年优秀应届毕业生亦可。
平面设计师 5名 统招大专及以上学历,计算机、美术、平面设计等相关专业优先,会ps,flash,dreamweaver,AI等设计工具,有较强的设计思想。全职,实习皆可。
网页设计师 2名 大专学历,应届毕业生,良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;认同公司企业文化,有良好的学习精神,逻辑推理能力强;懂Dreamweaver,Flash,HTML,Javascript优先;

A09: 常熟德邦物流有限公司 职位数:4

统计分析员 3名 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州相城、工业园区、吴江。
大专接送货员 5名 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点,苏州及吴江等。
物流专员 10名 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神,执行力强,具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州大市范围内就近安排。
物流专员(出纳) 5名 1.2012、2013届、2014届统招专科及以上毕业生;专业不限,学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣,具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点:苏州及吴江等。

A10: 苏州新城花园物业管理有限公司 职位数:9

餐饮服务员 2名 女, 35岁以下 中专以上学历;有2年以上餐饮工作经验
前台接待、会议接待员 2名 女, 35岁以下 中专以上学历;有2年以上总台接待或会议接待工作经验
保安员 10名 男, 50岁以下 ;有2年以上保安部工作经验。3.退伍军人优先
形象保安:(白班) 10名 男, 40岁以下 身高:1.75米以上;退伍军人、有工作经验者优先考虑
厨师长 2名 男, 50岁以下 ;精通大锅菜、小锅菜的制作;具有厨房间的计划、组织、控制、协调、管理能力;有5年以上酒店、物业同等职位经验者
厨师 2名 男, 55岁以下 ;熟悉大锅菜、小锅菜的制作;有酒店、物业工作经验者优先考虑
保洁员、洗碗阿姨 4名 55岁以下;有工作经验者优先考虑
高压值班工 4名 男, 年龄:55岁以下 ;需持有高压值班证,有2年以上工作经验者。
维修工、弱电工、空调工 各2名 男, 年龄:55岁以下 ;需持有相关证件,2年以上工作经验

A11: 博思堂地产综合服务股份有限公司 职位数:5

策划师 5名 大专及以上学历,市场营销相关专业;房地产策划1年以上工作经验优先考虑,无经验者亦可;有较强的执行力、沟通协调、学习能力。
资深市场研究员 1名 本科以上学历,市场营销、统计学、工商管理等相关专业;有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验;具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力,具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力;有较强的抗压能力,并能经常出差;有较强的组织协调能力,有过团队管理的经验。
置业顾问 20名 大专及以上学历,专业不限;形象气质佳,性格开朗,普通话标准,语言表达及沟通能力强,具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神;具有良好的团队合作意识,适应团队作业,敢于挑战高薪。
案场助理 1名 大专及以上学历,有房地产销售或管理工作经验1年以上,熟悉房地产业务运作流程;熟练操作各类办公软件,电脑运用熟练;工作细致认真,谨慎细心,条理性强;有较强的服务意识,能吃苦耐劳、抗压能力强,有良好的沟通协调、团队合作能力;
项目经理 2名 本科学历,5年以上房地产销售工作经历,3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。
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