| A01: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部 |
| 1.区域收展员 |
若干 |
大专以上，22-40周岁；身体健康，五官端正，贪图清晰；有较强的服务意识，良好的沟通能力；具有本地户口（或居住在服务区域）优先 |
| 2.组训讲师 |
若干 |
本科以上学历，22-40周岁；具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先；有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先 |
| 3.电话回访员 |
若干 |
大专以上学历，22-40周岁；普通话标准，声音甜美；有较强的服务意识，良好的沟通能力；身体健康，五官端正，谈吐清晰。 |
| 4.经理助理 |
若干 |
大专以上学历，22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力；有良好的人脉关系和沟通能力；亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先 | |
| A02: 苏州可硕电子科技有限公司 |
| 1.普通操作工 |
若干 |
16-40岁，会背会写26个英文字母；能吃苦耐劳，配合公司加班。底薪1530元/月（第一个月） 1680元/月（第二个月）；6休1，根据国家劳动法：平时加班1.5倍加班工资（13.2元/小时），周末2倍加班工资（17.6元/小时），国家假日加班3倍加班工资（26.4元/小时）；月综合工资3500-4500元/月，上不封顶，工资多劳多得，每月10日发工资。员工每年4次晋升机会，每3个月考核一次，转正后公司为员工缴纳社保和公积金。公司提供工作餐及免费加班餐，四菜一汤，米饭、水饺、拉面、馒头、面包、鸡蛋等；花园式小区员工宿舍，独立卫生间、洗澡间、储物柜、热水器、24销售开水；公司为员工缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金；免费提供工作服，上下班免费厂车接送；工厂生产车间国际化，车间内除温、恒温、无异味。 | |
| A03: 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 |
| 1.客户经理 |
10名 |
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| 2.业务主管 |
5名 |
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| 3.信用卡专员 |
10名 |
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| 4.话务员 |
10名 | |
| A05: 苏州优科豪马轮胎有限公司 |
| 1.制造作业员 |
200名 |
工作责任心强，能吃苦耐劳，适应12H倒班工作制； 薪资待遇：底薪：1870元/月（加班基数）; 全勤奖：100元/月; 车贴：100元/月; 倒班津贴：白班5元/班，夜班10元/班; 现场环境津贴：0-400元/月; 多能工津贴：40-150元/月; 安全津贴：70-140元/月；品质津贴：50-70元/月; 到手：3200-3500元。 福利待遇：（1）工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元/月，3年180元/月……10年600元/月；（2）防暑降温津贴：现场200元/月（6-9月）；（3）每年发放年终奖，每年1次加薪机会，公司、工会逢年过年发放各类福利；（4）缴纳社保五金、住房公积金；（5）住宿：4人/间（有空调）；（6）提供免费工作餐、班车。 |
| 2.机械技术员 |
3名 |
中专，具备设备维修、点检、保养等实操经验 |
| 3.电气技术员 |
2名 |
中专，具备设备电气维修、点检、保养等实操经验； |
| 4.锅炉技术员 |
1名 |
中专，具备锅炉、动力设备点检，运行维护实操经验（持锅炉证）； |
| 5.机械工程师 |
1名 |
具备设备安装、调试、维修、改善实操经验； |
| 6.电气工程师 |
1名 |
具备设备电气安装、调试、维修、改善实操经验；会应用三菱PLC； |
| 7.材料加工技术职员 |
2名 |
大专及以上，高分子材料橡胶专业；能够承担系内工艺条件制定，品质控制及团队管理工作； |
| 8.不良对策技术员 |
2名 |
大专，1年以上工作经验，主担当各工段工程异常的处理与对策，数据收集与分析，适应倒班工作。 |
| 9.成本会计 |
1名 |
大专及以上，会计相关专业，有企业成本核算2年以上工作经验，良好的沟通与组织协调能力。 |
| 10.日语翻译 |
1名 |
大专及以上，日语相关专业，良好的口译及笔译能力，有工厂翻译工作经验者优先，能配合分生管物流课的工作达成，持日语2级证书。 | |
| A06: 佳能(苏州)有限公司 |
| 1.作业员 |
若干 |
要求：女18-30周岁，身体健康，1.50米以上，无色盲色弱，经公司指定体检中心体检，无传染病或其他不适合从事本岗位工作的其他疾病。入社体检费用由公司承担。 薪资待遇：基本工资2110元，绩效奖50-250元，两班倒，2个礼拜换班，夜班津贴20元/夜。 平时18.84元/小时、双休25.12元/小时、国假37.68元/小时 福利：交5险1金。工作餐免费。 住宿：提供宿舍，住宿员工在休日三餐费用全免，住宿费用为40元/月。 厂车：由公司免费提供部分线路的班车。入社不住宿、不利用班车可申请150元的交通津贴。 厂车路线： 1、木渎、南浜（新区水厂）、 新升西门、 2、横塘、马庄、西跨塘、长浜、沈巷、珠江小区 3、华通、阳山花苑、马涧 面试需带资料：二代身份证原件（有磁性）、1支笔 | |
| A07: 苏州乐屋房产经纪有限公司 |
| 1.业务助理 |
若干 |
协助业务部门相关工作 。薪资：1800底薪+提成 |
| 2.新房和二手房销售代表 |
若干 |
有无房产销售经验均可，高中及以上学历，有经验者优先，统一培训，晋升空间充足，平台宽广。富有激情，团队意识强，敬业，愿意尝试挑战性任务。月薪：底薪3000+高额提成（35%-50%）+现金奖+旅游等。 |
| 3.业务主管 |
5名 |
专科及以上学历，市场营销相关专业；（有工作经验者可放宽）具有丰富的客户关系者优先，具有较强的市场分析、营销、推广能力、具有良好的人际沟通、协调能力、分析和解决问能力者优先。具有较强的事业心，具备一定的领导能力。薪资面议。面试地址：苏州市高新区滨河路813号溢智园6号楼3楼（滨河路与玉山路交叉口向南）公交线路：328/35/415/622到金龙大酒店下走300米即到地铁线路：人力资源部: 童小姐13771735520 | |
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