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招聘会

08-16 (周六)综合人才集市现场招聘会

发布时间:2014-08-14 14:39:13

A01: 江苏百成大达物流有限公司   职位数:3

1.物流专员(女生兼出纳) 工作地点:江、浙、沪:5名, 岗位职责: 1.部门营销,开发新客户、维护老客户;包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程,熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时,协助客户办理保价理赔 岗位要求: 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限,热爱物流行业,上进心强、能吃苦耐劳。 
2.人事专员(要求男生):2名, 岗位职责: 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5.协同开展新员工入职培训,执行培训计划,培训效果的跟踪、反馈。 岗位要求: 1.近三年专科及以上学历毕业; 2.人力资源相关专业毕业; 3.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。 工作地点:上海
3.统计员(5名)工作地点:苏州:岗位职责: 1.对上级主管负责,服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作,接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管,以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈 岗位要求: 1.专业不限,性别不限,学生会或是班级干部优先考虑; 2.熟练运用office办公软件; 3.做事细心、认真、负责; 

A03: 苏州函数集团有限责任公司苏州美罗商城   职位数:11

1.管理培训生:本科或以上;;全日制大学本科以上学历,形象气质较好,表达能力强,有一定管理组织协调能力,抗压能力强,能吃苦耐劳,应届毕业生优先。 
2.营业经理:3名, 本科或以上;5年以上百货行业营销管理经历;对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,针对销售目标及计划有效执行;具备现代百货管理理念和扎实的理论基础;具备较强的抗压能力,团队协作能力及沟通协调能力。 
3.平面设计:2名, 本科或以上;2年以上平面设计经历;精通CorelDRAW 、photoshop、illustrator等设计排版软件,能够独立完成版面的设计工作。对视觉设计有准确的把握,创新的意识,能融会各种表现形式。 
4.网络管理员:2名, 本科或以上;1年以上相关工作经历;计算机或IT相关专业,一年以上的网络管理、服务器网管、数据库维护工作经验; 熟悉路由器,交换机、防火墙的网络设备的设置与管理; 了解操作系统,熟悉WEB/MAIL服务器的架设; 有零售业信息管理经验者优先。 
5.运行维修经理:1名, 大专或以上;5年以上百货行业工作经历;具有大型物业公司或百货物业管理经验,掌握商业物业的机电、物业设备的安装、维修、保养等工作,熟悉有关物业管理条例及相关法律法规,具备较强的协调能力和团队合作精神。 
6.综合维修工:2名, 高中或以上;3年以上维修经历 ;熟悉水电施工及维修工作,具有电工操作证;熟悉暖通设备维护、修理的专业技能。 
7.现场管理员:4名, 高中或以上;有零售百货工作经验者优先;熟悉安全、消防以及防盗知识,具有一定的沟通协调能力,退伍军人优先。 
8.超市理货员:2名, 高中或以上;有零售百货工作经验者优先;吃苦耐劳,服从管理,工作踏实、认真、负责,有亲和力。 
9.超市仓库管理员:2名, 高中(职高), 高中或以上;有零售百货工作经验者优先;有商场或超市工作经验优先。 
10.收银员:4名, 高中或以上;有零售百货工作经验者优先;端庄大方、口齿清楚、思维较灵活,熟悉零售业收银流程,工作认真,较强的语言表达能力和亲和力。 
11.专柜营业员:高中或以上;有零售百货工作经验者优先;熟悉零售业管理流程,具有一定销售技巧和专业技能,较强的语言表达能力和亲和力。 

A05: 浙江乔治白服饰股份有限公司   职位数:2

1.区域销售精英:8名, 1.品行端正,身体健康,为人正直。勇于开拓市场,敢于面对挑战。 2.具有吃苦耐劳精神和良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调与开拓能力; 3.有相关服装团购销售经验者优先,对服装销售有爱好或有客户关系者均可报名; 4. 大专以上文化学历,一年以上工作经验;男女、户籍不限;年龄在25-38左右。 
2.行政人员:2名, 女性,有相关工作经验一年以上,能吃苦耐劳,服从领导,善于沟通,灵动性强;大专以上学历,25岁以上,良好的团队合作精神。每日工作内容整理,提醒总经理每天未完成的事项。文件的录入及一些简单标书的制作;协助业务人员做好业务准备工作;员工考勤,办公室的环境卫生的整理及整顿,公积金缴纳流程。简单的财务工作;进,退货统计;包括入帐,单据的整理录入并审核。 

A06: 苏州新苏天地商业发展有限公司   职位数:5

1.营业经理:2名, 1.五年以上大中型零售企业相关职位工作经验, 其中三年以上管理工作经验;2.对百货营运管理模式有系统的了解和实践经验,对百货营运管理各模块均有较深入的认识,能够指导各模块的工作;3.具备现代百货管理理念和扎实的理论基础;4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强5.能接受市区范围门店间岗位调动。 
2.营业代表:6名, 熟悉百货行业的营业管理流程,具良好的管理能力和奉献精神,能使用一般办公软件,有较强的沟通协调能力和数字分析能力,团队意识强,工作热情高,能调动一线员工的积极性。 
3.电工:1、高中及以上学历,二年以上大型企业、商场、酒店相关工作经验;2、熟悉水电工程设计及施工工作,有电工操作证;3、电梯工持有效电梯维修保养操作证,电工证;空调工具有中级空调工制冷操作证‘4、具有良好的团队意识,协调沟通能力,服务意识强有责任心,踏踏实实,动手能力强。 
4.现场助理:1、年龄35岁(含)以下优先考虑,高中以上学历;2、身高1.75m(含)以上;3、熟悉消防和治安常识能够做一些基础的安全指导工作; 处理各类安全事件的实际工作经历; 4、了解国家、地区安全管理相关法律法规;良好的语言表达和协调能力; 5、消防退伍军人或有过商场,超市,卖场,大型餐饮或者物业管理等行业相关工作背景优先考虑。 
5.储备干部
:5名, 1、性别不限,仅限2015年毕业的大专学历学生;2、具备良好的形象气质,语言表达能力和都通协调,团队合作能力;3、设计类,新闻学,工商管理,市场营销等相关专业优先。           

A08: 苏州润沁水务技术有限公司   职位数:2

1.销售代表:中专及以上学历,男女不限,有销售经验者可放宽学历要求;热爱销售工作,思维敏捷,有较强的沟通、协调能力和团队协作精神,具有良好的职业道德、务实,能吃苦耐劳。具有市场开拓经验者优先。工作地点:平江区。 
2.司机:从事相关岗位至少 二年以上,有驾驶B证,23-35岁,礼貌文明驾驶并做到安全正点运行,确保车辆整洁、干净无损坏,对客人和用户热情,语言文明,达到客户满意。熟悉苏南地区路线,能吃苦耐劳,服从领导安排。工作地址:相城区东桥镇 

A11: 顶贸木业(苏州)有限公司   职位数:5

1.产品开发设计:2名, 大专, 设计专业毕业,三年以上相关工作经验,熟练使用CAD制图软件及办公软件,了解家具结构及工艺流程,可独立绘制产品结构图,产品安装拆卸图等,有较强的工作责任心及对外沟通能力。
2.销售助理:2名, 女, 中专, 1年以上相关工作经验,有会计上岗证,从事销售、统计、跟单、对账等辅助性工作,要求工作积极性高,具有良好的语言表达及沟通协调能力。已婚已育者优先
3.展厅摆放与设计:2名, 大专以上学历,懂CAD制图,有过卖场装修设计与摆放工作经验者优先
4.木工打样师傅:2名, 男,45周岁以下,五年以上实木家具打样经验,能看图纸打样,能够独立操作各种木工机器,独立完成选材、开料到家具组装全部工作,熟悉常见木材运用;
5.市场部助理:3名, 大专, 男女不限,1年以上相关工作经验,遇事积极主动,有责任感及良好的沟通能力,可适应出差。

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