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招聘会

08-15 (周五)综合人才集市现场招聘会

发布时间:2014-08-14 13:12:04

A01: 苏州第五建筑集团有限公司   职位数:5

1.办公室职员:1-2名。大专或以上学历,文秘类或相关专业;年龄35—40岁左右的女性,处事细心认真、负责,沟通协调能力强; 熟识电脑操作等办公室工作
2.厨师:1-2名。中专或大专学历,年龄35-45岁左右,身体健康,耐心细心,工作态度好,做事认真,对工作有热情,有5年及以上相关工作经验,
3.专职安全员:2-3名,年龄30—50岁的男性,要求有安全员证书,有大型工程项目安全管理经验3-5年,全面负责建筑工地的安全工作,吃苦耐劳,服从公司分配,
4.资料员:1-2名,大专及以上学历,建筑、土木、工民建、造价类相关专业,具有3-5年施工现场工作经验,熟悉工程项目资料管理,拥有资料员证书者优先,
5.施工员:2-3名,大专及以上学历,2年及以上施工工作经验,能熟练使用各种仪器,熟悉施工技术、质量、安全、文明施工及进度控制,

A02: 苏州东方水处理有限责任公司   职位数:5

1.水处理工程工艺系统工程师(设计部):熟悉机械制图,会Autocad画图;英语佳;能适应长期出差;水处理及环境工程等相关专业。 
2.水处理工程质量工程师(质量部):2名, 熟悉机械制图,会Autocad画图;英语佳;能适应短途出差;化工机械或压力容易等相关专业。 
3.水处理工程控制系统工程师(设计部):1名, 熟悉机械制图,会Autocad画图;英语佳;能适应长期出差;电气自动化专业。
4.英语翻译(销售部):1名, 大专及以上学历,有大学英语六级,或专业英语八级证书,听说读写流利。能熟练操作办公软件。理工科背景优先。
5.采购经理助理(采购部):2名, 大专及以上学历,机械或电气自动化专业。要求英语达到大学英语四级水平。读写能力较强。能熟练操作办公软件。能吃苦耐劳能配合出差者欢迎加入。 

A03: 苏州宏盛园林建设工程有限公司   职位数:9

1.项目经理:5名, 1、大专以上学历,土木工程专业或园林专业; 2、对项目预算有一定了解,能使用CAD软件为佳; 3、有5年以上项目施工现场管理经验; 5、能出差在外,能长驻工地,责任性强。 
2.路桥高级工程师:1、3-4名,本科以上学历,道路与桥梁专业; 2、受过专业培训,具有相关的上岗资格证书或相关专业高级技术职称; 3、了解市政工程规划、建设相关法律法规,掌握市政规划,施工、验收流程和规范要求,熟练使用项目管理软件,制订施工计划,负责项目施工计划的编制和实施; 4、3年以上道路施工经验。 
3.一级建造师:1、2~3人,本科以上学历,2-3年工作经验; 2、要求市政一级建造师,兼职或全职皆可。 3、兼职必需在江苏省内有B类证可转,参加公司招投标,具体面议。 4、全职者,擅长于市政工程项目管理与施工,工程招投标、预决算等方面皆可。 
4.建筑工程师(职称):1、本科以上学历,建筑学或相关专业; 2、受过专业培训,具有相关的上岗资格证书或相关专业中级以上技术职称; 3、熟悉居住区规划、建筑及景观设计规定和要求,具有较强的方案评审、图纸审核和品质把控能力;具有较强的沟通协调能力、语言/书面表达能力、应变能力,能熟练使用CAD、3DMX、Photoshop、Sketchup等软件; 4、5年以上大中型住宅项目设计经验。 
5.总经理助理:2名, 1、男女不限,35周岁以下,文秘、企业管理等相关专业本科及以上学历; 2、工作认真细致,有条理性、逻辑性,具有良好书面写作及表达能力; 3、跟进总经理下达各项事务,包括跟进、回馈、执行监督等工作; 4、掌握总经理的排程,做好预约和提醒工作,负责约见客人的日常接待、会客及会谈安排; 5、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报; 6、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先 。 
6.财务专员:1、2-3名,财务、会计专业本科学历,持有会计上岗证; 2、有三年以上相关专业的从业经验; 3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用用友财务软件; 4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数; 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 
7.法务专员:1名, 男, 1、法律类或工程管理类专业本科学历,具有扎实的法律基础知识,两年以上建筑合同法务工作经验; 2、熟知工程承揽施工合同、货物买卖合同相关法律法规、司法解释,具有较强的文字能力、谈判能力、协调沟通能力; 3、具有良好的沟通能力、分析判断能力、口头交际能力、协调能力,依法独立起草、修改法律文书。 
8.市场营销:6名, 1、大专以上学历; 2、熟悉建筑行业,做过保险或有销售经验者优先; 3、有一定的沟通能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 
9.施工员
:5名, 1、大专及以上学历; 2、园林、工民建、土建相关专业; 3、工作经验者,施工员证书,建造师优先; 4、具有一定的组织和协调沟通能力,有责任心,能驻工地。

A04: 吴江腾飞橡胶科技有限公司   职位数:8

1.模具设计:2名,性别不限,中专以上学历,有良好的CAD绘图经验,有使用 marstercam 软件橡胶模具编程两年以上工作经验,能够使用 pro-e 分模者优先.( 
2.业务:2名, 限女性,中专以上学历,负责新客户的开发,个性活泼开朗,喜好与人沟通,能看懂CAD图纸.(不需要长期在外出差,可用电话,邮件等各种方式开发新客户.)英语程度佳者优先录用.
3.品检班长:女2名,中专以上学历,有1年以上带产线的经验,有品管品检带班经验者优先录用.
4.车间储干:男 3名,女 2名,大专以上学历 ,负责现场制程工序的工作安排与异常处理,女性有生管经验者,男性有现场管理经验者,高分子专业者优先录用. 
5.CNC操机:中专及以上学历,具有2年相关工作经验,模具或数控相关专业并且熟悉fanuc操作系统及熟练使用镗刀,有o-ring及其它硅橡胶模具加工经验者优先录用
6.品管:2名,男女不限,有品管经验或有橡胶厂工作经验优先 
7.研发文员:1名,女, 大专及以上学历,主要负责产品作业基准的製作,ERP製程工时BOM表的建立及材料测试.
8.电工:1名,负责厂内日常维修及设备的维修保养. 

A05: 苏州宝业锻造有限公司   职位数:3

1.普车工《C61100、C6180:男,年龄:20-40岁,初中以上学历。吃苦耐劳,能服从领导安排;识图能力强、有机械工作经验者优先。
2.检验:男,年龄25-40岁,中专以上学历;工作认真,能吃苦耐劳,听从领导安排;具有机加工行业相关经验,熟悉各种测量方法和计量器具;检验机加工成品及半成品零件。
3.文员:男,大专以上学历,机械专业,应届毕业生优先。

A06: 苏州道可信息技术有限公司   职位数:7

1.财务会计:财会类专科以上学历,有会计师职称或注册会计师优先;从事财务工作1年以上,有1年以上财务主管工作经验者优先,具备保险公司财务工作经验者优先;熟练使用office办公软件,熟练使用用友财务软件;工作长期稳定、良好沟通、踏实肯干、有高度的责任感和敬业精神,有良好的统筹计划管理能力;大学本科及以上学历具备良好的沟通、协调、协作能力;具有良好的职业道德,工作严谨, 责任感强;熟悉集团资金管理工作;熟悉新税法及新会计准则的规范要求;熟悉财务软件及计算机应用软件的应用,熟练操作电子办公软件。
2.行政专员:熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
3.商务代表:8名, 大专以上学历,具备电话沟通技巧、表达技巧,普通话标准;富有开拓精神和良好的服务意识,有很好的学习和沟通能力,良好的协调能力;喜欢销售工作,具有团队协作精神,能承受工作压力,敢于挑战高薪。
4.储备主管:2名, 良好的学习能力,为人正直,懂得感恩,大专或以上学历;对计算机操作、互联网有一定了解,有较强的销售能力;有团队意识、事业心;能够独立带领团队创造良好的业绩。
5.电话销售:5名, 品貌端正,为人正直,有较强的服务意识,懂得感恩;大专或以上学历,熟悉互联网应用,电脑操作熟练,不甘于平凡,有上进心,具备基本的抗压能力,良好的学习能力,勤于思考。
6.客服专员/客服服务:2名, 大专以上学历,专业不限;普通话标准,具有较强的学习能力,富有激情与活力,组织协调能力及沟通理解能力强者;沟通能力强,敢于创新。
7.SEO优化、系统维护/网络管理:3名, 电子信息类专业,熟练掌握SEO技术,熟悉baidu、Google等搜索引擎的排名机制,有成功案例者优先;掌握网络营销合作的方法与思路,具有一定的互联网资源;分析和研究本公司与竞争对手的关键字设置,制定关键字优化策略和方案,并持续改进;热爱SEO工作,认真踏实,有良好的沟通能力及团队精神。

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