04-17 (周五)民营企业招聘会
发布时间：2015-04-17 15:15:05
| 销售代表 | 岗位职责： 1）负责开发、跟踪、维护客户。 2）负责合同的正确签订及应收款的回收。 3）做好用户的回访工作，确保用户满意。 任职资格 ： 1）大专以上学历； 2）热爱销售工作，思维敏捷； 3）较强的沟通、协调能力和团队协作能力； 4）具有良好的职业道德，务实、能吃苦耐劳。 |
| 售后服务 | 岗位职责：负责空压机系统的安装、调试、保养维修； 任职资格： 1、机电一体化及相关专业毕业，持电工证，熟悉电路操作，中专以上学历； 2、有良好服务意识，善于沟通思维敏捷，富有团队合作精神，有良好的抗压能力。 3、有驾照。 |
| 检验员 | 会三坐标测量的优先。 |
| 加工中心 | 两年以上工作经验，能看懂图纸并能熟练操作 |
| 钳工 | 有吃苦耐劳的精神，年龄在30-50岁最佳，身体健康。 |
| 技术员 | 相关专业，会CtdD展开，电脑制图 |
| 铣工 | 两年以上工作经验，能看懂图纸并能熟练操作 |
| 普通车工 | 两年以上工作经验，能看懂图纸并能熟练操作 |
| 数控车床 | 两年以上工作经验，能看懂图纸并能熟练操作 |
| 模具设计 | 1、有塑胶模具设计经验2年以上，2.能够熟练使用UG-CtdD等相关模具设计软件 |
| 模具钳工 | 1.塑胶模具钳工工作经验3年以上 |
| 模具设计主管 | 1.塑胶模具设计经验4年以上，2.团队管理经验2年以上，能够合理安排好部门员工的工作，建立合理高效的团队运作，并处理好与其他部门的关系3.熟练使用UG、CtdD、Moldflow等制图软件，4.能够处理日常的英文邮件，5.有汽车类零件设计经验者优先考虑。 |
| 工时分析员 | 工作职责： 1、负责GSD工时分析 2、GSD数据库建立 3、标准工时研究及动作分析 岗位要求： 1、服装工艺相关工作经验1年以上 2、有GSD/GST相关工作经验优先 |
| 外贸业务 | 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟练掌握word、excel、tdowertdoint等office应用软件； 3、具有良好的沟通能力，英语口语优秀； 4、英文良好，英文书写能力佳； 5、优秀的应届毕业生亦可。 岗位职责： 1、独立负责成衣、大货的全程跟踪； 2、妥善处理生产线上出现的各种异常。 |
| 行政专员 | 岗位职责： 1、解读各类管理报表，从中读取有效信息，提出管理建议； 2、公司内各类文档资料制作整理； 3、相关管理议题会议：时间确定，制作资料，拟定会议记录及待办事项追踪 4、主管交办的其他事项。 岗位要求： 1、大专以上学历，文秘/会计/计算机等相关专业； 2、熟练操作Word、Excel等Office办公软件； 3、工作严谨、细致，有较好的文字处理能力及敏锐度，具备良好的沟通协调能力； 4、有相关经理助理、文秘工作经验者,、有ERtd操作经验优先考虑。 |
| 采购副理 | 1、采购科日常管理，进度管控。 2、采购科异常事项处理。 3、跨部门/科沟通。 任职资格： 1、性别不限。 2、大专以上学历，服装、国贸、物流相关专业。 3、五年以上成衣业务或采购相关工作经验。 4、英语听说读写流利。 5、较强的执行力和谈判能力。 6、良好的组织管理能力。 |
| 人事专员 | 岗位要求： 1、人力资源相关专业，一年以上相关工作经验； 2、熟悉苏州当地相关人事政策法规；熟悉招聘作业流程优先； 3、吃苦耐劳，对工作充满热情，处事认真仔细； 4、有良好的沟能和协调能力，团队合作意识强； 5、有较强的责任心及上进心，妥善处理问题的能力； 6、熟练操作计算机及办公软件。 7、要求英语水平佳，口语流畅，英语6级以上 |
| 裁剪主管 | 岗位职责： 1、负责设定产前作业的规范及标准。 2、负责组织产前教导，落实产前复核。 3、负责控制面料的用量，跟进生产排程进度。 4、负责人员生产流程的管控，品质提升。 5、负责现场异常情况的处理。 6、执行人员训练计划，跨部门沟通协调。 7、完成上级主管交待的其它事务。 任职资格： 1、性别不限，年龄40周岁以下。 2、大专以上学历，服装相关专业。 3、3年以上服装厂(500人以上)裁剪主管工作经验。 4、熟悉服装各种生产工艺，了解马克排版，作责任心强，踏实肯干。 5、具有较强的分析和解决问题的能力，有良好的口头和书面表达能力。 6、具备团队合作精神，及组织领导能力。 |
| 设备科文员 | 岗位职责： 1、完成科长安排的各项工作。 2、协助科长制作风险管理表。 3、处理日常例行事项。 任职资格： 1、性别不限，年龄30周岁以下。 2、大专以上学历，纺织相关工作经验。 3、性格开朗，有团队精神。 4、具有较强的执行能力。 5、能熟练使用office办公软件。 |
| 业务跟单 | [8名]任职条件： 1、大专及以上学历，服装相关专业； 2、熟练掌握word、excel、tdowertdoint等office应用软件； 3、具有良好的沟通能力，一年以上业务跟单、具服装外贸经验优先； 4、英文四级以上，良好的英文读写能力； 4、优秀的应届毕业生亦可； 5、已婚已育优先。 岗位职责： 1、能够独立负责成衣、大货的全程跟踪； 2、能够妥善处理生产线上出现的各种异常。 |
| 面辅料采购 | [6名]岗位职责： 1、及时跟踪面辅料件的交期进度，确保料件在交期内完成，及时更新所进料件的shitdtding资料； 2、不良品及异常及时处理、跟踪供应商及时补货到位状况； 3、相关数据录入ERtd系统，并对所下采购订单进行对帐及申请货款。 岗位要求： 1、大专以上学历，服装相关专业；一年以上面辅料采购经验； 2、工作严谨，认真负责，能吃苦耐劳； 3、熟练运用办公软件，良好的英语读写能力。 |
| 质检 | [6名]岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、2年以上电子行业产品线检验工作经验，熟练使用万用表等常规测量器具； 2、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 3、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验； 4、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 工作时间：每天8小时 |
| 模具工 | 男性 有机械厂工作经验 能独立组装 调试五金冲压模具 工资3000-5000 |
| 氩弧焊 | 有相关工作经验，有焊工证优先 |
| 车间主任 | 岗位职责： 车间主任是车间的主要负责人，负责对车间进行全面管理。具体职责为： 1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务； 2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本； 3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准； 4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施； 5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚； 6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识； 7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策； 8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员的素养； 10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示； 11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定； 12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通. 任职资格：1.精通钣金，图纸（有相关管理经验者优先考虑）2.要心胸宽阔。3.机加工行业、模具行业 经验8~10年者 有限录用（苏州本地户口优先） |
| 普通冲压人员 | 1、有相关机械工作经验者优先 2、服从领导安排，配合加班，有工作经验者优先 |
| 机械工程/设计 | 1、具有较强的机械制图相关工作经验，2年以上相关设计工作经历；了解机械设备其中的工装夹具和模具相关知识；对机械电动传动、液压、气动等有较深的了解；具备较好的技术领悟能力、技术分析研判能力和创新力； 2、精通Sotrdworks、tduto CtdD等相关设计软件；能独立进行非标机械结构和零部件机械制图设计，以及设计图纸输出；编写机械制图和设计技术文档：能够提供全套工程图纸、零件明细表以及材料加工清单； |
| 线切割 | 男女不限 服从上级安排，配合公司加班，有工作经验者优先 |
| 架模工 | 有1年以上架模工作经验，服从管理安排 |
| 普通车工 | 服从领导安排，配合加班，有工作经验者优先 |
| 铣床 | 两年以上工作经验，熟读图纸，熟练操作炮塔式铣床，吃苦耐劳，有积极的工作态度 |
| 机械设计师 | 年龄：30—50岁，熟练CtdD机械制图，设计工装夹具，治具，量具工艺，能到生产现场指导工作，能够吃苦耐劳，要有积极的工作态度，要有敬业精神，需有3—5年的工作经验。本地户口优先录用。 |
| 数控车床 | 能够单独编程，完成零件的加工工序。需有一年以上工作经验 |
| 精密装配钳工 | 熟悉图纸，并熟悉对工装夹具、检具的装配，需有两年以上的工作经验。 |
| 品质检验 | 熟悉图纸，会使用各种测量器具、量具等检验工具，懂得ISO9000质量管理体系，具备内审员者优先。需有三年以上工作经验。 |
| CNC加工中心 | 需有2年以上工作经验，能够单独编程，完成零件的加工工序 |
| 线切割（快丝）学... | 能看懂图纸，勤奋好学，吃苦耐劳 |
| 产线文员 |
| 操作工 | 1、初中以上文化，能吃苦耐劳，服从工作安排，配合加班，头脑灵活，责任心强，无工作经验亦可； 2、工作认真负责，积极主动，团队精神强 3.会焊电路者优先考虑； 4.不穿无尘服，无毒。 |
| 仓库管理员 | 1.仓库物料的收、发、存； 2.管辖物料的卡账记录； 3.物料摆放区域的"6S"等； 4.要有叉车证且熟练驾驶，驾驶经验要1年以上者优先。 |
| 电机工程师 | 1.五年工作经验以上，熟悉水泵类电机结构、性能； 1.水泵类电机设计开发； 2.嵌线工艺指导； 3.现有产品电机改善。 |
| 电工 | 1.中专以上文化，机电一体化相关专业； 2.2年以上制造型企业设备（如车床、电机、仪器设备等）维修经验； 3.细心负责，实际动手能力强，有电工证者优先考虑； 4.持有高低压电工证。 |
| 机械工程师 | 1.大专以上学历，流体机械及相关专业； 2.熟练使用tdUTOCtdD绘图软件和tdRO`E三维立体制图软件，并且会使用tdRO`E进行有限元分析； 3.工作责任心强，勤奋好学，动手能力强，踏实肯干； |
| 仓库记账员 | 1、单据管理：按公司规定作业流程进行供应商物料的开单和录入； 2、物料管理：对所有物料标贴的打印，及时记录物料的进出帐，负责所有入库单，委外加工入库单，销售出库单的打印，电脑账务的登记和维护； 3、文件管理：收料、发料、委外加工、退料的记录、文件的归档和传达； 4、熟练使用word、excel办公软件； 5、有较强的责任心，团队合作意识强； 6、限女性，中专以上学历，有仓库记账员经验优先。 |
| 品管文员 | 1.部门收发、发文记录与文件资料的管理； 2.办公用品、劳保用品的申请、领取和发放； 3.固定资产的管理，包括量具、仪器； 4.部门人员的出勤，加班统计； 5.品质数据每日、每周、每月的统计汇总，实验室数据的整理和归档 6.上级交办的其他事项 |
| 检验员 | 男女不限，初中以上学历，有检验工作经验，能看懂图纸，会使用游 标卡尺、千分尺者优先，工作责任心强，严格自律，能服从安排； |
| 车工 | 1.加工铝件、电机端壳、机壳等； 2.二年以上工作经验，能熟练操作广数980、928系统，熟悉图纸、能编简单程序； 3.工作认真、能吃苦耐劳、配合加班。 |
| 生产计划/物料管... | 1.2年以上生产计划或者物控员的工作经验，有手工排产的工作能力； 2.为人踏实肯干，一点就通，有上进心，责任心强； 3.能接受加班（只有一班）； 4.工作认真，执行力强者优先。 |
| 数空车师傅 |
| 数控车学徒 | [6名]
| 铣床学徒 |
| 办公室文员 | 对工作认真负责 熟悉各种办公软件，能看懂图纸者优先。 |
| 装配电工 | 1.身体健康，年龄在22-45岁以下 2.2年以上工作经验，具备中级以上的电工证 3.具备较高的维修电工专业知识，钳工知识、变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4.对机械装配电路知识有一定的经验，能独立胜任电箱排线 5.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力 |
| 机械工程师 | 1、有3年以上机械设计工作经验，对输送设备、仓储物流设备（滚筒线，皮带线，悬挂线，链板线，提升机等）及液压设备（静电喷涂、喷粉、烤箱等）熟悉，能独立设计非标机械设备，优化产品设计，提高制造便利性，降低成本； 2、熟练运用tdutoCtdD、SOtrDWORK、tdro/E等软件。 3、具有一定的自动化设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处理能力、较强沟通协调能力 4.熟悉输送、喷涂、烤箱、纺织等机械设备运行原理 |
| 装配工 | 1.能看的懂图纸，懂机械装配，会电焊、亚弧焊，能焊接不锈钢、铝等材料 2.能根据图纸组装机械设备，并能检测故障及检修 3.男性，年龄不限，学历不限，能吃苦，服从上级安排，有上进心，懂机器装配，剪折板，铣车，电焊者优先，协调配合及服务意识强，有相关证书如焊工证等优先 |
| 采购 | 协助经理采购原材料、五金配件等 ，对工作认真负责 ，踏实肯干，能吃苦耐劳。 |
| 业务员 | 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5. 有责任心，能承受较大的工作压力； 6. 有团队协作精神，善于挑战。 |
| 文员 | 1、2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 |
| 火花机EDM | 有5年以上注塑模具工作经验者优先 |
| 慢丝 | 1.有5年以上相关工作经验，能独立操作沙迪克机台 2.了解模具零件加工工艺,熟练掌握CtdD及慢丝编程软件,工作认真,具团队合作精神!能吃苦耐劳! |
| 磨床 | 有5年以上注塑模具工作经验者优先 |
| 模具设计 | 有5年以上注塑模具设计工作经验，急聘！！ |
| 钳工 | 有5年以上注塑模具工作经验者优先 |
| 注塑操作员 | 无工作经验者亦可 |
| 业务员 | 任职条件：需有销售相关工作经历（至少1年时间）有网络营销经验者优先，已婚已育者优先 岗位职责：负责公司产品推广、宣传、销售、以及维护老客户开拓新客户等销售日常工作，服从领导安排、按时完成任务 |
| 销售文员/助理 | 岗位职责： 1、负责公司销售合同等文件的管理、归类、建档 2、协助销售经理做好客户跟进记录、及时跟进客户了解基本情况与客户签约 3、负责公司产品宣传、推广以及开拓新客户，维护老客户等 任职条件： 1、从事过销售或销售助理类工作者优先 2、有网络营销经验者优先 3、做事认真、细心、负责 |
| 技术员 | 岗位职责：1.根据公司制定的工作计划方案定期上门为客户提供虫害防治服务 2.按时提交客户的小结报告 有驾照者优先考虑 联系电话0512-65643083 |
| 销售代表 | 待遇：底薪3000元+提成； 职责： 1、诚实可信，学习进取，有一定的抗压能力 2、通过各类渠道（网络，陌生拜访、电话）找到潜在客户，分析搜集潜在客户资料并尝试联络； 3、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪； |
| 客服顾问 | 1.跟踪所辖客户应收账款情况并做出及时调整 2.合同临近到期客户（45天）跟进情况记录 3.每月满意度电话回访 4.每月票据回签单的统计确认 5.老客户新业务的开发 有客服及销售经验者优先考虑 |
| 储备干部 | 任职资格：1.男性22-32岁，大专及以上学历 2.诚实可信，学习进取，吃苦耐劳，踏实认真 3.学校能力强，有亲和力，有较强的服务意识和协调能力，善于调动团队积极性； 4.良好的口头沟通和书面表达能力 联系电话0512-65643083 |
| 库管及物流 | 负责库房管理及物流发货！ |
| 销售区域经理 | 负责所在市场开发销售，维护客户！ |
| 总经理助理 | 负责总经理日常工作文件！ |
| 机电工程师 | 招聘要求：男女不限，年龄25-40周岁，中专以上学历，机械电气专业，有开关设计经验或电器设计经验优先，能够独立设计能力，熟练使用任一三维软件，懂电气行业相关规定要求。主要负责设计产品开关，绘制3D,2D图纸，样品制作，新品导入，产品改进。 |
| 技术学徒 | 招聘要求：男女不限，年龄25-35周岁，中专以上学历，机械电气工业设计专业，精通任意一种三维设计软件，主要负责绘制3D,2D图纸，制作工艺文件设计文件，协助开发工程师完成设计工作，样品制作。有无经验均可。 |
| 自动化工程师 | 招聘要求：男性，年龄25-40周岁，中专及以上学历，专业自动化专业结构设计经验，能够独立设计自动化设备结构（软件设计和电路设计无要求）。设计机械结构，自动化部件材料选型。 |
| 工程学徒 | 招聘要求：男女不限，年龄18-35周岁，中专以上学历，电子类熟悉Excel,CtdD软件应用，了解一些电子器件知识，主要辅助电子工程师完成一些样品制作，及工艺卡片的制作。 |
| 操作工 | 注塑制造部：(20名) 主要从事注塑机操作。12小时制两班倒。 组装制造部：(30名) 主要从事组装开关、波峰焊及浸焊。长白班。 |
| 注塑调机技术员 | 招聘要求：男，年龄23-40周岁，中专及以上学历，注塑工艺成型专业；熟悉各种注塑机、生产用料及特性、注塑机台的调试。具有3年以上相关岗位工作经验者优先。能上两班制！ |
| 注塑检验员 | 招聘要求：男女不限，年龄20-35周岁，中专及以上学历，专业不限；能熟练应用办公软件；对注塑产品检验熟练、具有1年以上工作经验者优先 |
| 品保 | 女，18-32岁，有品保相关经验，会使用千分尺，卡尺等品质测试相关器材 |
| 业务助理 | 女，20-30岁，能操作办公软件，会制单，有相关经验者优先 |
| 仓管 | 要求懂仓库管理，进出货管理登记 |
| 操作工 | |
| 生管 | 女，有相关工作经验优先 |
| 业务员 | 1. 男女不限，20-35岁，有模切及保护膜，背胶等绝缘材料相关行业优先 2. 有独立开发客户的能力 3. 有团队意识，能吃苦耐劳！ |
| 月嫂 | 薪资6000—10000元 |
| 钟点工 | 小时25—35元 |
| 兼职经纪人 | 有营销方面的从业经验， |
| 育婴师 | 薪资3500—7000元 |
| 营养师 | |
| 催乳师 | |
| 家政员 | 薪资3500—4500元 |
| 居家护理 | 薪资3000—6000元 |
| 成本会计 | 1、大专以上学历，会计专业，初级以上会计职称； 2、3年以上同等职位工作经验； 3、熟悉会计法规，熟悉成本核算的方法； 4、细心、谨慎、对数字敏感； 5、熟练操作办公软件，英语良好； 6、具有ERtd实际操作经验，有鼎捷ERtd操作经验者佳 |
| 加工中心技术员 | 1、男性,25-35岁,中专及以上学历,机械/数控相关专业毕业； 2、两年以上CNC技术员工作经验，会用哈斯系统； 3、能根据图纸要求制作工装夹具,配备刀具； 4、懂加工工艺，熟悉常用材料的加工参数,并能手动编写加工程序,能独立进行调试； 5、服从管理,无不良习惯,做事踏实,勤奋.能配合倒班,加班。 月综合工资：5000-7000元 |
| 工艺工程师 | 1、熟练操作CtdD，三维软件sotrdworks; 2、具备一定的机械专业知识及现场操作经验； 3、具有工装夹具设计能力； 4、熟练使用office办公软件； 5、了解tdtdtdtd文件。 |
| 检验员 | 岗位要求： 1、男、20-35岁，中专及以上学历，机械类相关专业，优秀应届生亦可； 2、一年以上相关工作，质量体系知识，现场质量管理，制程统计改善的工作经验；要能配合上2班。 3、熟悉机械行业的零部件工艺与标准，较强的识图能力；熟悉各种常规测量仪器的使用，如卡尺，千分尺，高度仪，硬度计，投影仪，三坐标等；熟练掌握抽样或允收水准. |
| 加工中心操作员 | 岗位要求： 1、男、机械类相关专业中专及以上学历； 2、有1年以上加工中心工作经验，能够独立进行加工中心操作，有一定的机床调试能力，熟悉相关CNC系统（哈斯、法兰克）； 3、做事主动积极，善于发现问题和解决问题，有团队精神。 |
| 铣床工 | 岗位要求： 1、男、二年以上普通立式炮塔铣床操作经验； 2、能配合加班，服从管理。 |
| 刀具管理员 | 岗位要求： 1、熟悉各类刀具牌号、规格、用途； 2、有帐物标识卡管理经验，会使用磨刀机，修磨刀刃者优先。 岗位职责： 1、负责生产（工装、夹具和刀具）的生产工作准备； 2、负责生产辅料的申购，收发帐物管理，确保库存实物和账面的一致性； 3、负责刀具的保管、修磨、配送和报废销账工作； |
| 钳工 | 1、男女不限、30-45岁，初中及以上学历，从事机械加工工作1年以上经验； 2、会使用攻丝机、打磨机，会镶牙套； 3、对工作认真负责、细心，服从管理。 |
| 项目助理 | 岗位要求： 1、精通office办公软件，特别是excel； 2、能承受一定的工作压力和配合加班； 3、做事细致有条理。 |
