04-18 （周六） 综合人才集市现场招聘会
发布时间：2015-04-16 14:55:34
1.储备干部:30名, 大专, 职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2015届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.JAVA开发工程师（实习生）:职位要求： 1、专科及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉Spring、Hibernate、SpringMVC等框架技术，熟悉使用Eclipse等开发工具； 3、了解HTML/CSS/JavaScript/JQuery； 4、了解Oracle，MySQL等数据库等主流关系型数据库； 5、良好的沟通能力，学习能力、较强的责任心和团队合作精神。
3.置业顾问:20名, 职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
4.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。 职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
5.资深市场研究员:1名, 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
6.案场助理:1名, 职位要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力。
7.自媒体推广:岗位职责： 1.熟悉微博、微信等社交媒体的应用，善于挖掘、整合媒介资源； 2.有创新精神，对于新媒体营销工作有极大的热情和投入； 3.熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭； 4.根据项目制定的内容方向发布各种微博、微信内容； 5.提高粉丝活跃度，与微博、微信的粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结；收集分析其他微博、微信的运营情况及最新活动信息； 职位要求： 1.大专及以上学历，1年以上官微运营经验； 2.热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，对产品有深刻而准确的把握，熟悉使用微博、微信、豆瓣、开心、街旁等社交媒体应用； 3.组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作； 4.熟悉互联网行业、熟悉编辑流程； 5.文字功底强，能承受很强的工作压力。
8.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。 职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
9.产业城前期市场:1、跟踪分析产业园市场走势，对相关政策、热点问题等进行即时性的专题研究； 2、研究当地产业园市场行情，深度研究市场数据，对未来市场走势有良好的判断； 3、对当地的产业园市场进行及时的跟踪分析，采集市场相关信息、归纳和分析研究，撰写市场分析报告，
10.产业城前期策划: 1、大专及以上学历，城市规划、建筑学、工民建、房地产、园林、市场营销等专业； 2、一年以上商业房地产企业市场策划、宣传推广、公关等相关工作经验，撰写策划报告； 3、具有条理性、逻辑思维性、口才佳、抗压性强。
11.WEB前端工程师:1、大专及以上学历，计算机相关专业，两年以上前端开发经验，有大型网站的开发实施经验者优先； 2、精通HTML5,DIV+CSS布局, JavaScript, 能熟练使用Ajax, Jquery等页面技术； 3、熟悉各种前端架构及相关 Web 标准，有丰富的跨浏览器兼容处理经验； 4、熟悉至少一种 JavaScript 框架并能在项目中灵活运用； 5、熟悉软件开发流程，有产品开发管理控制经验者优先； 6、良好的沟通协调能力，良好的团队合作精神，善于和设计师、产品、后端开发沟通合作； 7、良好的专业素养，踏实，自我管理能力强，具备快速接受并学习新技术知识的能力。 9、熟悉网页设计软件Photoshop、CorelDRAW或Adobe Illustrator、Fireworks 更佳。
1.工程技术人员:2名, 专科及以上学历，包装设计，机械类专业，技能：机械制图(二维/三维)，欢迎应届毕业生，有驾照者优先
2.销售工程师:2名, 专科及以上学历，能看懂基本图纸，有强烈的自信心和坚定毅力，欢迎应届生加盟，有驾照者优先
3.冷链销售工程师:专科及以上学历，熟悉生物、医药相关知识者优先
4.品质管理:2名, 中专以上学历。 1）公司提供食宿，要求住在厂里，配合加班； 2）技能：看懂图纸，会用电脑。
1.进出口单证员:2名, 女, 22-35岁，大专以上学历，国际贸易及相关专业，英語四級以上，有1年以上工作经验者優先。
2.软件工程师:1名，22-35歲，大專以上學歷，會java,等语言，会使用sql server 数据库
3.纱线采购员:2名, 女, 大專以上學歷, 23-30岁,負責公司紗線採購，具有較強的抗壓能力較強。一年以上相關工作經驗者優先.紡織專業或染整專業者優先
4.品管员:若干名, 女,中專以上学历，抗壓能力較強。有橫機基礎者優先。
5.外贸业务助理:6名，英语/国贸/服装设计与工程等專業，英语四级(含)以上,性格开朗,善于沟通,吃苦耐劳
6.设计助理:2名，服裝設計專業，服装设计(毛衣,毛衫)应届生或有服装设计师助理工作经验，英文四级以上(含四级)优先
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名，男性，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政总务工作经验，负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理；优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名,男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.文员:2名，大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名,性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名,男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名,年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名,男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
1.驾驶员（昆山、张家港）:2名, 1、初中以上学历；2、具有A2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；3、基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；4、熟悉车辆交通事故处理流程；5、身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好.
2.门店店长（15年储备）:3名, 大专, 1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；
3.重点客户销售专员（电商方向）:3名, 大专, 大专及以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，3年以上市场营销相关工作经验，有电商行业相关经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
4.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
5.收派员:10名, 1、学历：高中及以上 身体强健，能够吃苦耐劳；2、数学计算能力较好，思维反应敏捷；3、机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；4、服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
6.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
7.点部主管:5名, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
8.客服:（1）学历：大专以上学历 （2）普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧； （3）电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； （4）有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力； （5）具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力； （6）能承受较大的工作压力，适应倒班制。
1.客服经理:1名, 大专, 1、国际商务、电子商务等相关专业； 2、有两年以上的管理经验； 3、有一年以上的10人团队管理经验； 4、有物流快递行业从业经验； 5、英文CET-4及以上；
2.销售助理:5名, 大专, 1、电子商务、计算机、物流管理、统计学等相关专业； 2、有较强的市场分析能力； 3、熟练运用办公软件； 4、有较强的汇总分析能力； 5、有一定的英文水平； 6、执行力强
3.网络销售:10名, 大专, 1、电子商务、市场营销、国际商务等相关专业； 2、想在电子商务行业发展； 3、对阿里巴巴、百度等网站有一定的了解； 4、对网络有敏锐的嗅觉； 5、执行力强，服从安排
4.销售精英:10名, 大专, 1、市场营销、电子商务、物流管理等相关专业； 2、对销售有浓厚的兴趣； 3、有较强的抗压能力； 4、有独特的销售见解；
5.快递业务员:5名, 中专, 1、中专以上学历，专业不限； 2、有吃苦耐劳的工作经历； 3、有快递从业经验优先； 4、对物流行业有兴趣，想在物流行业发展；
6.物流客服:10名, 大专, 1、物流管理、国际贸易、国际商务等专业； 2、有物流快递行业工作经验的优先考虑； 3、有工作耐性，有良好的工作心态； 4、应届生也可； 5、有一定的英文基础。
7.物流专员/助理:20名, 大专, 1、物流管理、电子商务、计算机及相关专业； 2、有吃苦精神，能适应物流行业的工作节奏； 3、有物流行业工作经验优先考虑； 4、可以接受应届生
1.华东销售总监:1名, 30-45岁，全日制本科以上，营销、管理类相关专业；负责华东大区市场销售、管理工作，有医疗行业销售大区管理10年左右经验，有医疗设备、医疗工程、医疗器械等大客户销售管理经验背景优先。
2.销售代表:15名, 高薪，20-35岁，大专以上；专业不限，有清晰的职业规划、目标，具有较强的沟通能力；能适应出差，做事有责任心，有自信心，形象气质佳。欢迎优秀的应届毕业生。
3.研发工程师（电子）:1名, 本科及以上学历，电子软件等相关专业背景，2年以上相关工作经验；熟悉AVR、PIC、MSP430等两款以上单片机，并有完整的项目经验，用C语言编写硬件驱动程序，有良好的编程风格。熟练使用AutoCAD、ProE等二、三维制图软件；有医疗设备研发背景优先；具有良好的沟通能力和和团队精神。
4.研发工程师（结构）:2名, 本科及以上学历，机械设计等相关专业背景，2年以上相关工作经验；熟悉塑件产品、钣金产品的设计及开发，对塑料、钣金特性和模具结构比较熟悉；熟练使用AutoCAD、ProE等二、三维制图软件；有医疗设备研发北景优先；具有良好的沟通能力和和团队精神。
5.主案设计师:3名, 大专，设计类专业，3年以上经验，负责现场测量、规划，平面图纸的绘制，负责产品造型的创新，有办公家具、展厅类产品设计经验，熟练操作CAD、3D，能吃苦耐劳，做事认真、细心。
6.绘图员:3名, 大专，设计、机械类专业，1年以上现场测量、绘图经验，熟练操作CAD、3D，能吃苦耐劳，做事认真、细心。
7.助理:2名, 大专，女，2年以上业务助理、商务助理、项目助理、生管助理类职位经验，为人热情大方、积极主动、性格开朗，擅长PPT\ EXCEL(会函数)。
1.前台:1名, 女性，中专以上学历，会使用办公软件即可
2.外贸主管:2名, 1.女性，大专以上学历，英语CET-6以上； 2.熟悉进出口操作流程； 3.大型企业工作年限3年以上； 4.可带领团队出色完成订单指定内容，对公司日常业务安排； 5.合理解决客户抱怨情况，维护好新老客户关系，巩固关系； 6.每月统计报表，向领导汇报订单情况； 7.可依据公司规定销售计划，指导培训下属员工的教育训练； 8.配合各部门异常发生时的工作。
3.绘图员:2名, 男, 1.会使用CAD制作工程图； 2.冲压模具、焊接制具的维修出图； 3.模具、焊接制具等相关单位工件加工设计，工程图制作等； 4.有五金冲压厂模具维修及制作者优先。
4.生产主管:1名, 1.男性，大专及以上学历； 2.熟悉流水线组装及五金板材件,至少2年以上生产课级主管经验； 3.负责生产部日常管理工作； 4.良好的沟通协调能力。
5.生产储干:2名, 男, 1.一年以上制造管理工作经验，能承受较大的工作压力。 2.协助主管控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 3、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 4、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 5、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 6、负责员工的管理、培训和培养；
6.助理工程师:2名, 1.男性，大专以上学历，机械类专业； 2.一年以上产品工程工作经验，有新产品导入经验者优先。
7.外贸助理:1名, 女, 一年以上工作经验，英语四级以上及基础日语能力，了解国际贸易基础知识，具外销厂工作经验优先！应届毕业生亦可！
1.叉车工:2名, 男性，45岁以下，有叉车证，有相关经验一年以上
2.司机:1名, 男, 30岁左右，专职驾龄在3年以上，持有驾驶证B2照，责任心强，有上进心，能承受工作压力，熟悉苏州路况，苏州人优先。（吴江新工厂工作）
3.采购员:2名, 大专, 男女不限，大专及以上学历，有意在采购行业进行发展，热爱采购行业的应届毕业生。
4.ERP录入担当:1名, 中专, 性别不限，熟练操作电脑，有ERP录入管理工作经验的优先考虑~
5.模具设计:1名, 模具、机械、自动化专业，能熟练使用CAD，会PRO/E SOLIDWORK等3D绘图软件，熟悉5金件冲压流程，有5年以上5金设计模技术经验。（新工厂工作）
6.营业开发:1名, 中专及以上学历，男,根据公司现有市场建立有效的客户发展及维护目标，完善现有的客服管理体系，能与客户及时有效沟通、协调，能配合加班，有1年汽车配件或家电行业经验优先。
7.电工（PLC）:2名, 高中以上学历，持电工证，2年以上工作经验，能加班，懂PLC者优先。
8.模具工:6名, 懂五金冲压模具修理，能看懂图纸，会使用磨床、冼床、车床，2年以上工作经验。
