04-17 （周五） 综合人才集市现场招聘会
发布时间：2015-04-16 14:41:45
1.培训师:1.大专以上学历，物业管理或其他管理类专业； 2.具有2年以上物业行业从业经验或讲师工作经验； 3.热爱培训工作，具备培训热情，有较好的口头表达能力和书面表达能力； 4．工作思路清晰，具备较强的学习能力及知识转换能力； 5.熟练运用Word, PPT, Excel等等办公软件。
2.日语翻译:1.35岁以下，女性，形象佳，户籍不限，本科及以上学历； 2.日语精通，能胜任会议、客户接待等场合的日语口头翻译和各种文件、资料的书面翻译工作； 3.具有良好的中文书面表达能力和语言表达能力； 4.性格开朗、品性端正，善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 5.熟练使用Office等办公软件。
3.项目经理:1.50岁以下，物业管理、管理类、工民建等相关专业,大专学历； 2.有物业管理从业资格证书，从事业管理服务工作5年以上，独立管理项目3年以上； 3.熟悉物业管理的法规、政策及物业行业标准； 4.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力； 5.熟悉物业管理业务流程； 6.具有IS09000质量体系标准基础知识。
4.保安主管:岗位要求： 1.年龄25岁以上、身高1.75米以上、退伍军人优先考虑、高中以上学历。 2.三年以上保安治安秩序维护工作经验、两年以上同岗位工作经验。 3.熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准。 4.具有一定的组织、协调、沟通、预见和应变能力。 5.熟练使用电脑办公软件、有物业管理岗位资格证书 者优先考虑。
5.管家:1.45岁以下、物业管理相关专业、大专及以上学历； 2.了解物业管理相关法规、政策、操作经验； 3.具有良好的服务意识、沟通能力； 4.有高档别墅区、酒店相关工作经验优先。
6.财务内勤:岗位要求： 1.35岁以下、苏州本地户籍、已婚已育、2年以上出纳工作经验； 2.财务、会计专业大专以上学历、有会计从业资格证书； 3.有住宅小区出纳工作经验优先； 4.品德端正、具备良好的沟通协作能力、工作责任心强、能吃苦耐劳、做事认真细致、对数敏感。
7.客服:1.女性，20-35岁，形象较好，性格大方，大专以上学历； 2.具有较好的服务态度和服务意识； 3.掌握基本的客户服务技能。
8.客服主管:岗位要求： 1.男女不限，40岁以下，性格开朗大方； 2.物业管理及相关管理专业，大专以上学历，了解物业行业相关法规、政策； 3.具备2年以上物业从业经验和1年以上同岗位工作经验； 4.具备一定的团队建设和团队管理能力。
9.智能化维修工:岗位要求： 1.机电相关专业，中专以上学历，具有智能化相关专业职称或证书者优先； 2.具备有2年以上智能化设施设备维保、维修经验，熟练掌握相关智能化相关专业技术。
10.水电维修工:岗位要求： 1.男性，初中及以上学历，持有低压电工操作证书或高压进网证书； 2. 两年以上水电维修工作经验，有物业公司同岗位工作经验者优先； 3.工作踏实，积极肯干，执行力强。
11.保安:1.男性，40岁以下。 2.能服从安排，无不良记录。 3.工作踏实，积极肯干，执行力强。
12.保洁:1.男女不限，55以下； 2.工作踏实，积极肯干，执行力强； 3.有相关经验优先。
1.造价员（核算专员）:自动控制、机电一体化、电子技术、计算机、通信及其相关专业大专以上学历；有3年以上安装工程（给排水、电气、消防、暖通）预结算经验，能独立承担项目的预决算、标书的编制工作；熟练使用新点、广联达等造价软件、图形算量软件，熟悉本地区现行定额、清单及规范性技术文件；掌握水、电、暖通、弱电等各类安装专业施工规范、工艺要求；熟悉（安装、装饰）本地区市场材料设备的价格；有工程师证且具有（建造师证/造价员证/工程施工管理员证/技术工人证书）者优先录用。有驾照有车，已婚已孕优先。
2.商务专员/助理:大专及以上学历，至少3年以上项目商务管理相关领域工作经验，具备财务、法务、税务等方面的知识优先录用；熟悉项目商务管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理，擅长商务谈判，有撰写各类合同和项目招投标书的经验；具有（有形市场、政府采购）投标工作经验，能独立完成投标报名、开标及中标后的合同谈判工作，如会制作标书更佳；有IT行业工作经验者优先；有了解合同类型、发票种类、合同条款等知识；具备熟练的文档处理和编辑能力（word、excel、ppt等）；具备商贸和物流方面的管理知识和能力；具有（建造师证/造价员证/工程施工管理员证/技术工人证书）者优先录用；有驾照有车，已婚已孕优先。
3.商务经理/主管:5年以上相关工作经验，大专及以上学历，国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业，通信、电子、智能化等公司相关工作经验优先；熟悉财务、商务、合同、采购运作模式；熟悉了解IT及弱电市场行情，有相关本地弱电，机电总包和机房网络能源设备厂家相关经验；有驾照有车，已婚已孕优先。
4.UPS安装维护工程师:25岁以上，有经验者优先录用；专科或专科以上同等学历，电源、电力、电子等相关专业毕业；熟悉与用户或设计院沟通，善于处理客户关系；有驾照者优先。有驾照，有车已婚已孕优先。
5.销售代表（UPS电源、机房精密空调等）:大专及以上学历，市场营销电源、电力、电子等相关专业（优秀者可放宽）；3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；具有艾默生能源产品、系统集成、网络产品等的销售经验优先；从事机房一体化工程类、IT设备行业销售者优先；了解机房网络工程、弱电、综合布线者优先；熟悉工业电气产品的销售流程，可以独立为客户制定并展示计算机机房产品、精密空调、UPS 电源等相关产品的解决方案优先，熟练使用WORD,EXCELL，PPT等工具进行方案制作，报价等，标书的撰写，以及负责项目过程的跟踪及后期的维护；有本行业销售经验，客户资源者优先考虑；可适应短期出差；能快速通过公司培训很好地掌握产品相关知识和行业相关技术，展示公司专业形象；有驾照，有车已婚已孕优先。
6.售前技术支持工程师（整体机房设计、UPS、机房空调等）:专科以上学历，电气电子、计算机、自动控制、空调暖通等专业，从事相关工作经验3年以上，有UPS、精密空调、发电机组产品工程师资格认证者优先；熟悉电路知识、CAD制图，熟悉UPS、精密空调的基本原理；熟悉配电或装饰工程，产品方案讲解；能够熟练掌握计算机软件，对Word、Excel、CAD制图熟练操作，书写详尽专业的UPS项目方案；曾经独立或配合制作过项目的产品解决方案及标书的制；熟悉行业动态，从事过艾默生、梅兰、世图兹、海洛斯、爱克赛等网络能源产品售前技术支持者优先；做过UPS/空调产品售前技术支持优先；能适应短期出差；有电工证暖通证优先；有驾照，有车已婚已孕优先。
7.售后技术工程师（UPS 精密空调）:专科以上理工科专业，具有一定的电子、电工基础，了解强电工程及弱电控制原理；具备机房专用精密空调的安装、维护经验；具有不间断电源与机房精密空调工程安装项目实施经验者优先；已婚已育，有驾照，有车；有电工证暖通证优先；有驾照，有车已婚已孕优先。
8.采购专员:大专及以上学历，管理类、物流类相关专业， 3年以上采购工作经验；熟悉IT及弱电市场行情，IT、电子或生产类采购业务知识有相关供货商及相关采购经验；熟悉采购流程及供应商评估、考核标准，积累优质供应商资源，熟悉产品性能，具备良好的谈判技巧和成本意识；了解机房建设相关产品，有项目工程采购经验优先；规范、协调采购政策，确保公司利益；具有一定的英文应用能力，熟练操作计算机，熟悉ERP系统；有驾照，有车已婚已孕优先。
9.四色印刷机副手、机器操作辅助工:各2名。 工作要求： 男性，工作认真踏实，服从调度，年龄18周岁至45周岁。 福利待遇： 1.试用期一个月，期满合格后签订劳动合同，享受本公司员工同等待遇。 2.公司提供免费工作餐。外地员工解决住宿，市区金门路有班车。
1.销售工程师（一）:2名, 工作职责： 1. 根据公司及部门的规划，完成个人销售业绩指标； 2. 现有客户资源的维护，新客户资源的开发并根据客户要求提供服务方案； 3. 目标客户的跟进，并促成销售的完成； 4. 保证销售进程各环节的客户服务质量。 职位要求： 1、诚信敬业，勤奋刻苦，有责任感，积极主动，热爱销售工作； 2、大专以上学历，具备职业销售能力，包括市场销售及把握能力、渠道建设及管理能力； 3、具有网络安全产品销售或渠道工作经验者优先。
2.销售工程师（二）:2名, 工作职责： 1. 根据公司及部门的规划，完成个人销售业绩指标； 2. 现有客户资源的维护，新客户资源的开发并根据客户要求提供服务方案； 3. 目标客户的跟进，并促成销售的完成； 4. 保证销售进程各环节的客户服务质量。 职位要求： 1）专科以上学历， 良好的独立工作能力、人际沟通技能，富有责任心和团队合作精神，品貌端正； 2）具备教学实验设备销售经验，有教育局采购营销经验者优先； 3）开拓能力强（师范类院校毕业为佳） 4）具备良好的职业素养，性别不限。
3.售前工程师:2名, 工作职责： 1. 配合客户经理拜访客户、与客户进行技术交流、分析并引导客户需求； 2. 负责项目的需求分析、总体设计、拓扑图及相关方案编写，配置清单的确认；负责标书的编写和整理； 3. 负责公司行业系统集成项目网络及安全方面的售前咨询、方案设计、项目投标等。 基本要求 ： 1. 学历要求：统招本科及以上学历； 2. 专业要求：计算机或网络通信相关专业优先考虑。 附加要求： 1. 具有网络及安全领域系统集成售前或售后工作经验三年以上； 2. 具有电信、烟草、政府、电力等行业工作经验两年以上者优先考虑； 3. 具有较丰富的投标、技术方案编写、演示交流、产品配置报价经验； 4. 对Cisco/华为/华为3Com等网络厂商的数据、语音、视频、网络安全等产品和解决方案较为熟悉； 5. 对山石网科、启明星辰、联想网御、绿盟科技等安全厂商的入侵检测、安全加固、安全管理等产品和解决方案较为熟悉； 6. 较好的客户服务意识； 7. 善于交流、沟通，有较好的口头和文字表达能力； 8. 责任心强，工作认真负责，踏实，细致。
4.售后服务工程师:2名, 工作职责： 1、负责实施工程项目的全面管理工作，编制工程施工组织设计，控制过程管理，确保施工进度计划的完成； 2、实施项目的工程质量与安全文明施工管理，确保工程质量及杜绝安全隐患； 3、负责施工过程中的成本控制，最大限度的控制成本，提高效益； 4、组织编制工程竣工资料、图纸、工程结算，并组织工程竣工验收工作； 5、负责项目组人员考勤与考核等日常管理工作； 6、负责对外（建设、监理、设计等相关单位）的协调工作。 职位要求： 1、计算机、电子、自动化及相关专业大学专科及以上学历； 2、对智能建筑各子系统（BA、综合布线、安保监控、会议、广播、网络、有线电视、一卡通，机房工程等）有一定的了解； 3、具有较强的项目工程管理能力（现场施工管理能力、质量管理、图纸资料管理等； 4、2年以上工作经验，具有1年以上智能建筑项目管理经验，能独立完成智能化项目； 5、具有团队精神，有良好的沟通协调能力； 6、有高度责任心，能长驻工地工作； 7、能吃苦耐劳，适应强工作压力； 8、有较强学习提高能力，能不断接受新技术； 9、有建造师资质者优先。
1.生产主管:1、基本要求：28岁以上，热爱岗位，拥有高度的执行力，有良好的敬业精神和道德品质。男女不限 2、学历要求：专科学历及以上。 3、经验要求：1年以上生产主管经验，熟悉现场人员管理，质量管控，5S管理，产量达成责任感强。主要负责：组织产品的生产，达成产量目标；质量管控，以达成工厂目标。薪资待遇面议。
2.外贸业务员:1、基本要求：25岁以上，热爱外贸事业，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，能承受较强的工作压力，稳定性强。 2、学历要求：专科学历及以上，英语六级，国际贸易、市场营销及相关专业。女性优先。 3、经验要求：具有1年以上国际贸易工作经验，有阿里巴巴操作经验者优先。从事过医疗行业者优先。
3.业务员:中专, 要求：爱岗敬业，敢于开拓市场，能吃苦耐劳，有团队精神，提供工作餐，交社保，有医疗行业经验者优先。
4.体系文员:要求：女性，25岁以上，大专学历及以上，word、 excel运用熟练，思路敏捷，沟通能力强，有责任心，工作认真负责，有体系相关工作经验佳，薪资待遇面议。
5.办公文员:要求：女性，25岁以上，大专学历及以上，word、excel运用熟练，思路敏捷，沟通能力强，有责任心，工作认真负责，有相关工作经验佳，薪资待遇面议。
6.注塑机维修员（可先学徒）:要求：男性，30岁以上，中专、技校学历及以上，注塑机机台维修工作经验1年以上，有责任心，工作认真负责，薪资待遇面议。
1.电子商务销售:2名, 1、网站日常销售工作，负责解答客户咨询,促使买卖的成交； 2、与客户在线交流,了解客户需求, 处理订单及顾客的售后服务； 3、日常活动及网页维护，网店销售数据和资料整理； 4、线下客户的开发和维护； 5、专业不限，有办公用品销售或电子商务经验优先考虑。
2.写字楼顾问:8名, 1、负责市场信息收集，客户开发、接待、谈判及合同签署等整套业务流程； 2、负责与楼宇业主方的开发和维护，保持良好的合作关系； 3、根据实际情况对项目策划推广、招商或销售； 4、专业不限，志向做销售和管理的人才，营销、管理、金融、法律等专业优先； 5、本科学历，欢迎应届毕业生；优秀的专科生可破格录取。
1.驾驶员（昆山、张家港）:2名, 1、初中以上学历；2、具有A2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；3、基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；4、熟悉车辆交通事故处理流程；5、身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好.
2.门店店长（15年储备）:3名, 大专, 1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；
3.重点客户销售专员（电商方向）:3名, 大专, 大专及以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，3年以上市场营销相关工作经验，有电商行业相关经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
4.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
5.收派员:10名, 1、学历：高中及以上 身体强健，能够吃苦耐劳；2、数学计算能力较好，思维反应敏捷；3、机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；4、服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
6.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
7.点部主管:5名, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
8.客服:（1）学历：大专以上学历 （2）普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧； （3）电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； （4）有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力； （5）具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力； （6）能承受较大的工作压力，适应倒班制。
1.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名，男性，大专及以上学历，熟练应用办公软件；一年以上行政总务工作经验，负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理；优秀的内部协调能力和外部沟通能力，做事认真、仔细，具有高度的责任心；优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名, 男性，本科学历，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；
4.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科2名，大专2名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神；
6.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
8.文员:2名，大专以上学历，工作主动性强，踏实稳重；有亲和力，具备较强的语言表达能力，较强的沟通协调能力和服务意识；熟练操作电脑，有一年以上相关工作经验，优秀应届毕业生亦可。
9.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
10.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
11.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名, 男性1名，女性1名，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
1.宣传员:10名, 男女不限，普通话标准，性格开朗活泼，能吃苦耐劳，有无工作经验均可。
2.业务员:5名, 热爱销售工作，具有良好的沟通、学习能力，抗压能力强，有团队意识，愿意挑战自我。
3.店员:3名, 有良好的沟通能力，亲和力强，能吃苦耐劳，自信、乐观、勤奋、有爱心并有强烈成功渴求。
4.健康管理师:3名, 热爱健康产业，有爱心，为人热情大方，有良好的团队协作意识和团队协作能力，有工作经验者优先。公司可帮助办理健康管理师证书。
5.业务主管:2名, 有一年以上健康、医药产业销售经验，有一定的团队管理能力，愿意在健康产业长期发展。
6.综合内勤:1名, 限女性，中专以上学历，开朗活泼，热情大方，善于沟通，能吃苦耐劳，熟练使用电脑。
7.会务主持:1名, 形象好气质佳，普通话标准，性格开朗活泼，熟练使用电脑和office办公软件（尤其PPT），有文艺特长者优先。福利待遇：无责任底薪+免费住宿+餐补+工龄工资+提成+奖金+社保。
1.总经理助理:1名, 女;大专;成熟稳重，沟通力强，一年以上装修装饰行业相关经验。协助经理做一些客户沟通、跟踪、回访，建立和维护客户关系。
2.业务助理:2名, 女;大专; 1、热爱营销工作，诚实，好学，具有较强的责任心和自我管理能力； 2、勤奋努力，开发维护设计、装修公司等需要定制金属装饰品的客户。 3、善于沟通，亲和力强，能有效与工装、豪宅装修设计师沟通 4、有装修行业资源的合作欢迎。
3.工程管理:1名, 男;高中;一年以上装修工程管理经验，具有良好的分析、沟通、计划与执行能力。能独立负责工地现场的全方位管理。
4.CAD绘图员:1名, 女;大专;一年以上相关设计、家具绘图工作经验，能熟练操作使用CAD软件制图，工作认真负责严谨细致，能很好的与同事沟通，有良好的创新和团队精神。
5.仓库管理员:1名, 女;高中;有仓库管理经验一年以上，具相关财务知识。
1.销售代表:2名, 任职资格： 1、具有快速消费品二年以上的销售经验； 2、良好的沟通技巧和团队合作精神； 3、要有吃苦耐劳的精神； 4、了解乳制品制作和销售流程。 岗位职责： 1、努力完成每月销售目标； 2、认真做好每天网点拜访及市场检查工作，填写网点线路拜访计划； 3、达到公司要求的铺货目标和陈列标准； 4、熟悉掌握公司产品特点、规格和价格，及时反馈客户信息； 5、确保公司业务款项的安全，及时拿到网点的对账单； 6、完成公司的销售及市场推广计划； 7、与客户保持良好的客情关系； 8、及时准确完成各类日报表，准确无误开好每一天配货单。
2.销售主管:1名, 任职资格： 1、大专以上学历，有销售管理经验优先； 2、做事认真、细心、负责，有吃苦耐劳精神； 3、熟练使用office等办公软件； 4、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 5、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 岗位职责： 1、负责光明随心订销售配送通道的管理，保证产品及时、准确、完好地送到客户家门； 2、监督送奶员的销售资金回笼情况； 3、负责客户、订单信息的收集和反馈； 4、发展业务，组织促销，完成销售指标； 5、负责解决客户投诉，进行售后服务工作； 6、送奶员队伍的管理和培训。
