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招聘会

04-17 (周五) 综合人才集市现场招聘会

发布时间:2015-4-16 14:41:45

A01:永旺永乐(江苏)物业服务有限公司 职位数:12

1.培训师:1.大专以上学历,物业管理或其他管理类专业; 2.具有2年以上物业行业从业经验或讲师工作经验; 3.热爱培训工作,具备培训热情,有较好的口头表达能力和书面表达能力; 4.工作思路清晰,具备较强的学习能力及知识转换能力; 5.熟练运用Word, PPT, Excel等等办公软件。
2.日语翻译:1.35岁以下,女性,形象佳,户籍不限,本科及以上学历; 2.日语精通,能胜任会议、客户接待等场合的日语口头翻译和各种文件、资料的书面翻译工作; 3.具有良好的中文书面表达能力和语言表达能力; 4.性格开朗、品性端正,善于沟通、责任心强,有良好的服务态度和服务意识; 5.熟练使用Office等办公软件。
3.项目经理:1.50岁以下,物业管理、管理类、工民建等相关专业,大专学历; 2.有物业管理从业资格证书,从事业管理服务工作5年以上,独立管理项目3年以上; 3.熟悉物业管理的法规、政策及物业行业标准; 4.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力; 5.熟悉物业管理业务流程; 6.具有IS09000质量体系标准基础知识。
4.保安主管:岗位要求: 1.年龄25岁以上、身高1.75米以上、退伍军人优先考虑、高中以上学历。 2.三年以上保安治安秩序维护工作经验、两年以上同岗位工作经验。 3.熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准。 4.具有一定的组织、协调、沟通、预见和应变能力。 5.熟练使用电脑办公软件、有物业管理岗位资格证书 者优先考虑。
5.管家:1.45岁以下、物业管理相关专业、大专及以上学历; 2.了解物业管理相关法规、政策、操作经验; 3.具有良好的服务意识、沟通能力; 4.有高档别墅区、酒店相关工作经验优先。
6.财务内勤:岗位要求: 1.35岁以下、苏州本地户籍、已婚已育、2年以上出纳工作经验; 2.财务、会计专业大专以上学历、有会计从业资格证书; 3.有住宅小区出纳工作经验优先; 4.品德端正、具备良好的沟通协作能力、工作责任心强、能吃苦耐劳、做事认真细致、对数敏感。
7.客服:1.女性,20-35岁,形象较好,性格大方,大专以上学历; 2.具有较好的服务态度和服务意识; 3.掌握基本的客户服务技能。
8.客服主管:岗位要求: 1.男女不限,40岁以下,性格开朗大方; 2.物业管理及相关管理专业,大专以上学历,了解物业行业相关法规、政策; 3.具备2年以上物业从业经验和1年以上同岗位工作经验; 4.具备一定的团队建设和团队管理能力。
9.智能化维修工:岗位要求: 1.机电相关专业,中专以上学历,具有智能化相关专业职称或证书者优先; 2.具备有2年以上智能化设施设备维保、维修经验,熟练掌握相关智能化相关专业技术。
10.水电维修工:岗位要求: 1.男性,初中及以上学历,持有低压电工操作证书或高压进网证书; 2. 两年以上水电维修工作经验,有物业公司同岗位工作经验者优先; 3.工作踏实,积极肯干,执行力强。
11.保安:1.男性,40岁以下。 2.能服从安排,无不良记录。 3.工作踏实,积极肯干,执行力强。
12.保洁:1.男女不限,55以下; 2.工作踏实,积极肯干,执行力强; 3.有相关经验优先。

A02:苏州淼升轨道交通设备有限公司 职位数:9

1.造价员(核算专员):自动控制、机电一体化、电子技术、计算机、通信及其相关专业大专以上学历;有3年以上安装工程(给排水、电气、消防、暖通)预结算经验,能独立承担项目的预决算、标书的编制工作;熟练使用新点、广联达等造价软件、图形算量软件,熟悉本地区现行定额、清单及规范性技术文件;掌握水、电、暖通、弱电等各类安装专业施工规范、工艺要求;熟悉(安装、装饰)本地区市场材料设备的价格;有工程师证且具有(建造师证/造价员证/工程施工管理员证/技术工人证书)者优先录用。有驾照有车,已婚已孕优先。
2.商务专员/助理:大专及以上学历,至少3年以上项目商务管理相关领域工作经验,具备财务、法务、税务等方面的知识优先录用;熟悉项目商务管理流程及相关注意事项,熟悉招投标管理,擅长商务谈判,有撰写各类合同和项目招投标书的经验;具有(有形市场、政府采购)投标工作经验,能独立完成投标报名、开标及中标后的合同谈判工作,如会制作标书更佳;有IT行业工作经验者优先;有了解合同类型、发票种类、合同条款等知识;具备熟练的文档处理和编辑能力(word、excel、ppt等);具备商贸和物流方面的管理知识和能力;具有(建造师证/造价员证/工程施工管理员证/技术工人证书)者优先录用;有驾照有车,已婚已孕优先。
3.商务经理/主管:5年以上相关工作经验,大专及以上学历,国际贸易、市场营销、商务管理类相关专业,通信、电子、智能化等公司相关工作经验优先;熟悉财务、商务、合同、采购运作模式;熟悉了解IT及弱电市场行情,有相关本地弱电,机电总包和机房网络能源设备厂家相关经验;有驾照有车,已婚已孕优先。
4.UPS安装维护工程师:25岁以上,有经验者优先录用;专科或专科以上同等学历,电源、电力、电子等相关专业毕业;熟悉与用户或设计院沟通,善于处理客户关系;有驾照者优先。有驾照,有车已婚已孕优先。
5.销售代表(UPS电源、机房精密空调等):大专及以上学历,市场营销电源、电力、电子等相关专业(优秀者可放宽);3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;具有艾默生能源产品、系统集成、网络产品等的销售经验优先;从事机房一体化工程类、IT设备行业销售者优先;了解机房网络工程、弱电、综合布线者优先;熟悉工业电气产品的销售流程,可以独立为客户制定并展示计算机机房产品、精密空调、UPS 电源等相关产品的解决方案优先,熟练使用WORD,EXCELL,PPT等工具进行方案制作,报价等,标书的撰写,以及负责项目过程的跟踪及后期的维护;有本行业销售经验,客户资源者优先考虑;可适应短期出差;能快速通过公司培训很好地掌握产品相关知识和行业相关技术,展示公司专业形象;有驾照,有车已婚已孕优先。
6.售前技术支持工程师(整体机房设计、UPS、机房空调等):专科以上学历,电气电子、计算机、自动控制、空调暖通等专业,从事相关工作经验3年以上,有UPS、精密空调、发电机组产品工程师资格认证者优先;熟悉电路知识、CAD制图,熟悉UPS、精密空调的基本原理;熟悉配电或装饰工程,产品方案讲解;能够熟练掌握计算机软件,对Word、Excel、CAD制图熟练操作,书写详尽专业的UPS项目方案;曾经独立或配合制作过项目的产品解决方案及标书的制;熟悉行业动态,从事过艾默生、梅兰、世图兹、海洛斯、爱克赛等网络能源产品售前技术支持者优先;做过UPS/空调产品售前技术支持优先;能适应短期出差;有电工证暖通证优先;有驾照,有车已婚已孕优先。
7.售后技术工程师(UPS 精密空调):专科以上理工科专业,具有一定的电子、电工基础,了解强电工程及弱电控制原理;具备机房专用精密空调的安装、维护经验;具有不间断电源与机房精密空调工程安装项目实施经验者优先;已婚已育,有驾照,有车;有电工证暖通证优先;有驾照,有车已婚已孕优先。
8.采购专员:大专及以上学历,管理类、物流类相关专业, 3年以上采购工作经验;熟悉IT及弱电市场行情,IT、电子或生产类采购业务知识有相关供货商及相关采购经验;熟悉采购流程及供应商评估、考核标准,积累优质供应商资源,熟悉产品性能,具备良好的谈判技巧和成本意识;了解机房建设相关产品,有项目工程采购经验优先;规范、协调采购政策,确保公司利益;具有一定的英文应用能力,熟练操作计算机,熟悉ERP系统;有驾照,有车已婚已孕优先。
9.四色印刷机副手、机器操作辅助工:各2名。 工作要求: 男性,工作认真踏实,服从调度,年龄18周岁至45周岁。 福利待遇: 1.试用期一个月,期满合格后签订劳动合同,享受本公司员工同等待遇。 2.公司提供免费工作餐。外地员工解决住宿,市区金门路有班车。

A03:江苏永御信息产业有限公司 职位数:4

1.销售工程师(一):2名, 工作职责: 1. 根据公司及部门的规划,完成个人销售业绩指标; 2. 现有客户资源的维护,新客户资源的开发并根据客户要求提供服务方案; 3. 目标客户的跟进,并促成销售的完成; 4. 保证销售进程各环节的客户服务质量。 职位要求: 1、诚信敬业,勤奋刻苦,有责任感,积极主动,热爱销售工作; 2、大专以上学历,具备职业销售能力,包括市场销售及把握能力、渠道建设及管理能力; 3、具有网络安全产品销售或渠道工作经验者优先。
2.销售工程师(二):2名, 工作职责: 1. 根据公司及部门的规划,完成个人销售业绩指标; 2. 现有客户资源的维护,新客户资源的开发并根据客户要求提供服务方案; 3. 目标客户的跟进,并促成销售的完成; 4. 保证销售进程各环节的客户服务质量。 职位要求: 1)专科以上学历, 良好的独立工作能力、人际沟通技能,富有责任心和团队合作精神,品貌端正; 2)具备教学实验设备销售经验,有教育局采购营销经验者优先; 3)开拓能力强(师范类院校毕业为佳) 4)具备良好的职业素养,性别不限。
3.售前工程师:2名, 工作职责: 1. 配合客户经理拜访客户、与客户进行技术交流、分析并引导客户需求; 2. 负责项目的需求分析、总体设计、拓扑图及相关方案编写,配置清单的确认;负责标书的编写和整理; 3. 负责公司行业系统集成项目网络及安全方面的售前咨询、方案设计、项目投标等。 基本要求 : 1. 学历要求:统招本科及以上学历; 2. 专业要求:计算机或网络通信相关专业优先考虑。 附加要求: 1. 具有网络及安全领域系统集成售前或售后工作经验三年以上; 2. 具有电信、烟草、政府、电力等行业工作经验两年以上者优先考虑; 3. 具有较丰富的投标、技术方案编写、演示交流、产品配置报价经验; 4. 对Cisco/华为/华为3Com等网络厂商的数据、语音、视频、网络安全等产品和解决方案较为熟悉; 5. 对山石网科、启明星辰、联想网御、绿盟科技等安全厂商的入侵检测、安全加固、安全管理等产品和解决方案较为熟悉; 6. 较好的客户服务意识; 7. 善于交流、沟通,有较好的口头和文字表达能力; 8. 责任心强,工作认真负责,踏实,细致。
4.售后服务工程师:2名, 工作职责: 1、负责实施工程项目的全面管理工作,编制工程施工组织设计,控制过程管理,确保施工进度计划的完成; 2、实施项目的工程质量与安全文明施工管理,确保工程质量及杜绝安全隐患; 3、负责施工过程中的成本控制,最大限度的控制成本,提高效益; 4、组织编制工程竣工资料、图纸、工程结算,并组织工程竣工验收工作; 5、负责项目组人员考勤与考核等日常管理工作; 6、负责对外(建设、监理、设计等相关单位)的协调工作。 职位要求: 1、计算机、电子、自动化及相关专业大学专科及以上学历; 2、对智能建筑各子系统(BA、综合布线、安保监控、会议、广播、网络、有线电视、一卡通,机房工程等)有一定的了解; 3、具有较强的项目工程管理能力(现场施工管理能力、质量管理、图纸资料管理等; 4、2年以上工作经验,具有1年以上智能建筑项目管理经验,能独立完成智能化项目; 5、具有团队精神,有良好的沟通协调能力; 6、有高度责任心,能长驻工地工作; 7、能吃苦耐劳,适应强工作压力; 8、有较强学习提高能力,能不断接受新技术; 9、有建造师资质者优先。

A04:苏州市日月星塑胶有限公司 职位数:6

1.生产主管:1、基本要求:28岁以上,热爱岗位,拥有高度的执行力,有良好的敬业精神和道德品质。男女不限 2、学历要求:专科学历及以上。 3、经验要求:1年以上生产主管经验,熟悉现场人员管理,质量管控,5S管理,产量达成责任感强。主要负责:组织产品的生产,达成产量目标;质量管控,以达成工厂目标。薪资待遇面议。
2.外贸业务员:1、基本要求:25岁以上,热爱外贸事业,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神,能承受较强的工作压力,稳定性强。 2、学历要求:专科学历及以上,英语六级,国际贸易、市场营销及相关专业。女性优先。 3、经验要求:具有1年以上国际贸易工作经验,有阿里巴巴操作经验者优先。从事过医疗行业者优先。
3.业务员:中专, 要求:爱岗敬业,敢于开拓市场,能吃苦耐劳,有团队精神,提供工作餐,交社保,有医疗行业经验者优先。
4.体系文员:要求:女性,25岁以上,大专学历及以上,word、 excel运用熟练,思路敏捷,沟通能力强,有责任心,工作认真负责,有体系相关工作经验佳,薪资待遇面议。
5.办公文员:要求:女性,25岁以上,大专学历及以上,word、excel运用熟练,思路敏捷,沟通能力强,有责任心,工作认真负责,有相关工作经验佳,薪资待遇面议。
6.注塑机维修员(可先学徒):要求:男性,30岁以上,中专、技校学历及以上,注塑机机台维修工作经验1年以上,有责任心,工作认真负责,薪资待遇面议。

A05:苏州施沃特资产管理有限公司 职位数:2

1.电子商务销售:2名, 1、网站日常销售工作,负责解答客户咨询,促使买卖的成交; 2、与客户在线交流,了解客户需求, 处理订单及顾客的售后服务; 3、日常活动及网页维护,网店销售数据和资料整理; 4、线下客户的开发和维护; 5、专业不限,有办公用品销售或电子商务经验优先考虑。
2.写字楼顾问:8名, 1、负责市场信息收集,客户开发、接待、谈判及合同签署等整套业务流程; 2、负责与楼宇业主方的开发和维护,保持良好的合作关系; 3、根据实际情况对项目策划推广、招商或销售; 4、专业不限,志向做销售和管理的人才,营销、管理、金融、法律等专业优先; 5、本科学历,欢迎应届毕业生;优秀的专科生可破格录取。

A06:苏州工业园区顺丰速运有限公司 职位数:8

1.驾驶员(昆山、张家港):2名, 1、初中以上学历;2、具有A2牌以上车辆驾驶资格,熟悉和掌握车辆经验;3、基本熟悉汽车构造和维修知识,掌握本地区道路交通状况;4、熟悉车辆交通事故处理流程;5、身体健康,能吃苦耐劳,无职业病,无不良嗜好.
2.门店店长(15年储备):3名, 大专, 1、大专以上学历;2、一年以上工作经验,有便利店工作经验者优先;3、熟悉快件和商品销售操作,较好的的服务能力和沟通能力,服从管理,能够吃苦耐劳;4、掌握OFFICE软件操作,具备基础的财务知识;
3.重点客户销售专员(电商方向):3名, 大专, 大专及以上学历,管理、营销、物流类专业优先;5年以上工作经验,3年以上市场营销相关工作经验,有电商行业相关经验;熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作;身体健康,无职业病,无不良嗜好;能够服从公司安排。
4.分公司经理(营运储备经理):6名, 三年以上工作经验,一年以上管理经验,有运输、物流企业工作经验者优先;组织、协调 、沟通能力强,具有运输管理理理念和丰富的实践经验,能够制定明细管理规定。
5.收派员:10名, 1、学历:高中及以上 身体强健,能够吃苦耐劳;2、数学计算能力较好,思维反应敏捷;3、机灵开朗,喜欢与人沟通交流,有相关经验者优先考虑;4、服务意识好,入职后公司可根据具体情况提供交通工具(电瓶车);
6.大客户销售(区域销售):3名, 大专以上学历,管理、营销、物流类专业优先;5年以上工作经验,1年以上市场营销相关工作经验;熟悉市场营销知识及理论,具备良好的客户服务意识和谈判技巧,具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力,对市场与客户有较强的洞察力;熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作;身体健康,无职业病,无不良嗜好;能够服从公司安排。
7.点部主管:5名, 从事过2年以上基层管理工作,组织、协调 、沟通能力强,具有应变突发事件的能力,能适应长期劳动强度较高的工作环境,有良好的职业道德操守,强烈的责任心,敬业,具有团队合作意识,工作认真负责,具有亲和力,正真、诚信,能够承受一定的工作压力。
8.客服:(1)学历:大专以上学历 (2)普通话标准,音色佳,熟悉客户服务沟通技巧; (3)电脑操作熟练,打字速度快(不低于60字/分钟); (4)有较强的分析能力及语言组织和归纳能力,独立工作和解决问题的能力; (5)具有良好的沟通能力和团队合作意识,工作认真负责,有亲和力; (6)能承受较大的工作压力,适应倒班制。

A07:苏州华丰汽车销售服务有限公司 职位数:12

1.汽车销售顾问:10名, 男性5名,女性5名,年龄23-35岁;形象佳,表达能力强,善于沟通,有团队合作精神;本科学历,4名;大专学历,4名;中专学历,2名;欢迎广大应届毕业生投递;有同行业工作经验者优先。
2.行政主管、专员:1名,男性,大专及以上学历,熟练应用办公软件;一年以上行政总务工作经验,负责公司资产、基建、车辆、食堂、物业、保安、绿化管理;优秀的内部协调能力和外部沟通能力,做事认真、仔细,具有高度的责任心;优秀应届毕业生亦可。
3.总裁高级秘书:1名, 男性,本科学历,熟练应用EXCEL、PPT等办公软件;一年以上行政类岗位工作经验,中共党员优先,优秀的应届毕业生亦可;擅长写作,较强的人际交往和沟通能力、优秀的内部协调能力和外部沟通能力;做事认真、仔细,具有高度的责任心、事业心和成长愿望;
4.往来、出纳会计、结算员:5名, 苏州户籍,财经、金融类相关专业,本科2名,大专2名,中专1名;熟悉财务软件及office办公软件;原则性、责任心强,具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力;优秀应届毕业生亦可。
5.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名,女性2名,年龄20-35岁,为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作;本科学历,1名;大专学历,1名;中专学历,1名;形象佳,责任心强,有一定的沟通能力和团队合作精神;
6.网络管理员:本科1名、大专1名;性别不限,23-35岁;计算机及网络维护相关专业;本科学历,1年以上工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,2-3年工作经验;精通各种操作系统、网络系统;耐心、仔细、责任心强,具有良好的团队合作精神;优秀应届毕业生亦可。
7.市场专员(主管):本科1名、大专1名;性别不限,广告或设计相关专业;具有良好的平面设计理念,熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等;具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力;本科学历,一年工作经验(优秀应届毕业生亦可),大专学历,两年工作经验。
8.文员:2名,大专以上学历,工作主动性强,踏实稳重;有亲和力,具备较强的语言表达能力,较强的沟通协调能力和服务意识;熟练操作电脑,有一年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可。
9.汽车售后客户经理(业务接待、服务顾问):3名, 性别不限,23-35岁;大专学历,半年以上同岗位工作经验,中专学历,一年以上同岗位工作经验;具有对车辆故障进行检查和判断的能力;有一定的沟通能力,熟悉电脑操作,持有驾照。
10.汽车维修工:15名, 男性,23-35岁,有较强的动手和学习能力;本科5名,大专5名,中专5名;具备对车辆故障进行检查和判断的能力;能接受和服从规章制度,具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递;
11.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁,一年以上工作经验。有驾照,一年以上驾龄。
12.驾驶员:2名, 男性1名,女性1名,中专以上学历,23-45岁,有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄,工作踏实,责任心强。本地人优先考虑。

A08:苏州圣和智健生物科技有限公司 职位数:7

1.宣传员:10名, 男女不限,普通话标准,性格开朗活泼,能吃苦耐劳,有无工作经验均可。
2.业务员:5名, 热爱销售工作,具有良好的沟通、学习能力,抗压能力强,有团队意识,愿意挑战自我。
3.店员:3名, 有良好的沟通能力,亲和力强,能吃苦耐劳,自信、乐观、勤奋、有爱心并有强烈成功渴求。
4.健康管理师:3名, 热爱健康产业,有爱心,为人热情大方,有良好的团队协作意识和团队协作能力,有工作经验者优先。公司可帮助办理健康管理师证书。
5.业务主管:2名, 有一年以上健康、医药产业销售经验,有一定的团队管理能力,愿意在健康产业长期发展。
6.综合内勤:1名, 限女性,中专以上学历,开朗活泼,热情大方,善于沟通,能吃苦耐劳,熟练使用电脑。
7.会务主持:1名, 形象好气质佳,普通话标准,性格开朗活泼,熟练使用电脑和office办公软件(尤其PPT),有文艺特长者优先。福利待遇:无责任底薪+免费住宿+餐补+工龄工资+提成+奖金+社保。

A09:苏州市相城区渭塘诚意不锈钢制品厂 职位数:5

1.总经理助理:1名, 女;大专;成熟稳重,沟通力强,一年以上装修装饰行业相关经验。协助经理做一些客户沟通、跟踪、回访,建立和维护客户关系。
2.业务助理:2名, 女;大专; 1、热爱营销工作,诚实,好学,具有较强的责任心和自我管理能力; 2、勤奋努力,开发维护设计、装修公司等需要定制金属装饰品的客户。 3、善于沟通,亲和力强,能有效与工装、豪宅装修设计师沟通 4、有装修行业资源的合作欢迎。
3.工程管理:1名, 男;高中;一年以上装修工程管理经验,具有良好的分析、沟通、计划与执行能力。能独立负责工地现场的全方位管理。
4.CAD绘图员:1名, 女;大专;一年以上相关设计、家具绘图工作经验,能熟练操作使用CAD软件制图,工作认真负责严谨细致,能很好的与同事沟通,有良好的创新和团队精神。
5.仓库管理员:1名, 女;高中;有仓库管理经验一年以上,具相关财务知识。

A10:上海光明随心订电子商务有限公司苏州分公司 职位数:2

1.销售代表:2名, 任职资格: 1、具有快速消费品二年以上的销售经验; 2、良好的沟通技巧和团队合作精神; 3、要有吃苦耐劳的精神; 4、了解乳制品制作和销售流程。 岗位职责: 1、努力完成每月销售目标; 2、认真做好每天网点拜访及市场检查工作,填写网点线路拜访计划; 3、达到公司要求的铺货目标和陈列标准; 4、熟悉掌握公司产品特点、规格和价格,及时反馈客户信息; 5、确保公司业务款项的安全,及时拿到网点的对账单; 6、完成公司的销售及市场推广计划; 7、与客户保持良好的客情关系; 8、及时准确完成各类日报表,准确无误开好每一天配货单。
2.销售主管:1名, 任职资格: 1、大专以上学历,有销售管理经验优先; 2、做事认真、细心、负责,有吃苦耐劳精神; 3、熟练使用office等办公软件; 4、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 5、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 岗位职责: 1、负责光明随心订销售配送通道的管理,保证产品及时、准确、完好地送到客户家门; 2、监督送奶员的销售资金回笼情况; 3、负责客户、订单信息的收集和反馈; 4、发展业务,组织促销,完成销售指标; 5、负责解决客户投诉,进行售后服务工作; 6、送奶员队伍的管理和培训。

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