04-07 （周二） 建筑房产类企业专场（建筑建材、房产物业、装潢设计类企业）
发布时间：2015-04-03 16:41:32
1.培训师:1.大专以上学历，物业管理或其他管理类专业； 2.具有2年以上物业行业从业经验或讲师工作经验； 3.热爱培训工作，具备培训热情，有较好的口头表达能力和书面表达能力； 4．工作思路清晰，具备较强的学习能力及知识转换能力； 5.熟练运用Word, PPT, Excel等等办公软件。
2.日语翻译:1.35岁以下，女性，形象佳，户籍不限，本科及以上学历； 2.日语精通，能胜任会议、客户接待等场合的日语口头翻译和各种文件、资料的书面翻译工作； 3.具有良好的中文书面表达能力和语言表达能力； 4.性格开朗、品性端正，善于沟通、责任心强，有良好的服务态度和服务意识； 5.熟练使用Office等办公软件。
3.项目经理:1.50岁以下，物业管理、管理类、工民建等相关专业,大专学历； 2.有物业管理从业资格证书，从事业管理服务工作5年以上，独立管理项目3年以上； 3.熟悉物业管理的法规、政策及物业行业标准； 4.具有良好的服务意识、沟通能力、协调能力、控制能力和处理突发事件的能力； 5.熟悉物业管理业务流程； 6.具有IS09000质量体系标准基础知识。
4.保安主管:岗位要求： 1.年龄25岁以上、身高1.75米以上、退伍军人优先考虑、高中以上学历。 2.三年以上保安治安秩序维护工作经验、两年以上同岗位工作经验。 3.熟悉物业治安秩序维护方面的法律法规、治安防范设施设备技术标准。 4.具有一定的组织、协调、沟通、预见和应变能力。 5.熟练使用电脑办公软件、有物业管理岗位资格证书 者优先考虑。
5.管家:1.45岁以下、物业管理相关专业、大专及以上学历； 2.了解物业管理相关法规、政策、操作经验； 3.具有良好的服务意识、沟通能力； 4.有高档别墅区、酒店相关工作经验优先。
6.财务内勤:岗位要求： 1.35岁以下、苏州本地户籍、已婚已育、2年以上出纳工作经验； 2.财务、会计专业大专以上学历、有会计从业资格证书； 3.有住宅小区出纳工作经验优先； 4.品德端正、具备良好的沟通协作能力、工作责任心强、能吃苦耐劳、做事认真细致、对数敏感。
7.客服:1.女性，20-35岁，形象较好，性格大方，大专以上学历； 2.具有较好的服务态度和服务意识； 3.掌握基本的客户服务技能。
8.客服主管:岗位要求： 1.男女不限，40岁以下，性格开朗大方； 2.物业管理及相关管理专业，大专以上学历，了解物业行业相关法规、政策； 3.具备2年以上物业从业经验和1年以上同岗位工作经验； 4.具备一定的团队建设和团队管理能力。
9.智能化维修工:岗位要求： 1.机电相关专业，中专以上学历，具有智能化相关专业职称或证书者优先； 2.具备有2年以上智能化设施设备维保、维修经验，熟练掌握相关智能化相关专业技术。
10.水电维修工:岗位要求： 1.男性，初中及以上学历，持有低压电工操作证书或高压进网证书； 2. 两年以上水电维修工作经验，有物业公司同岗位工作经验者优先； 3.工作踏实，积极肯干，执行力强。
11.保安:1.男性，40岁以下。 2.能服从安排，无不良记录。 3.工作踏实，积极肯干，执行力强。
12.保洁:1.男女不限，55以下； 2.工作踏实，积极肯干，执行力强； 3.有相关经验优先。
1.结构工程师:2名, 1.大专以上，土木工程相关专业； 2.受力分析与计算，能进行建筑结构计算（特别是手算）； 3.招聘两名。一名从事国内技术支持（英语良好）。 另一名从事国际技术支持（英语熟练）。有相关经验者优先,待遇从优。
2.国际销售:2名, 1.大专以上； 2.国外市场开拓，有相关建筑、机械销售经验者优先； 3.英语熟练。
3.销售工程师:2名, 1.大专以上； 2.有工程机械或建筑背景者优先； 3.工作地点分别在成都和广东各招聘一名。
1.渠道销售主管，家装、橱柜公司业务拓展:2名, （瑞士弗兰卡，时尚健康厨电） 任职资格: 1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；有相关职业发展方向的应届毕业生亦可； 2、具有较强的服务意识，良好的表达和沟通能力及责任心； 3、较强的团队合作意识，能够承受较大的工作强度和工作压力；
2.市场推广，品牌推广、市场活动推广:2名, （瑞士弗兰卡，时尚健康厨电） 任职资格: 1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；有相关职业发展方向的应届毕业生亦可； 2、具有较强的服务意识，良好的表达和沟通能力及责任心； 3、较强的团队合作意识，能够承受较大的工作强度和工作压力；
3.销售工程师，热水器等热水销售工程师:2名, （瑞士弗兰卡，时尚健康厨电） 任职资格: 1、高中以上学历，有相关工作经验者优先；有相关职业发展方向的应届毕业生亦可； 2、具有较强的服务意识，良好的表达和沟通能力及责任心； 3、较强的团队合作意识，能够承受较大的工作强度和工作压力；
1.营销经理:2名, 要求： 1、大专以上学历，专业不限。理解并热爱销售工作。 2、年龄26岁以上。 3、至少1年以上本行业或建筑工程、建筑材料类行业面对直接客户的销售经验；能独立跟踪客户并签单完成的。 4、身体健康，体貌端正。能吃苦耐劳。 5、有较强的语言组织和表达能力；强烈的成功欲望，敢于挑战高薪。
2.二次组装工:2名, 要求： 1、中专以上学历，专业不限。 2、年龄28岁以上。 3、有高压柜组装接线经验者优先，能够看懂二次原理图纸； 4、身体健康，体貌端正。能吃苦耐劳。
3.营销工程师:6名, 要求： 1、大专以上学历，专业不限。理解并热爱销售工作。 2、年龄24岁以上。 3、至少1年以上电气成套行业或建筑工程、建筑材料类行业面对直接客户的销售经验；能独立跟踪客户并签单完成的。 4、身体健康，体貌端正。能吃苦耐劳。 5、有较强的语言组织和表达能力；强烈的成功欲望，敢于挑战高薪。
4.技术工程师:2名, 男, 1、专科以上学历，机水电一体化等相关专业； 2、2年以上机电水电工程、消防工程、智能一体化现场安装、调试和运营工作经验； 具备工程管理经验者优先考虑； 3、熟练使用相关设计软件，熟悉本专业各项规范及最新技术发展动态； 4、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力；
5.预算员（男女皆可）:2名, 1、工程造价或工民建等相关专业，大专以上学历，两年以上电力和机电工程预算工作经验； 2、具有较强项目成本控制、管理能力，对招投标合同审核有丰富经验； 3、熟悉国家有关定额及市场行情，具备良好的沟通协调能力； 4、工作认真负责，有较强的责任心；
6.商务助理:2名, 1、大专及以上学历（文科）； 2、形象气质优秀； 3、性格开朗，为人诚恳，有事业心，有责任心的综合型人才； 4、有招投标经验者优先考虑。
7.变压器销售工程师:2名, 要求： 1、大专以上学历，专业不限。理解并热爱销售工作。 2、 年龄24岁以上。 3、至少1年以上电气成套行业或建筑工程、电力行业面对直接客户的销售经验；能独立跟踪客户并签单完成的。 4、身体健康，体貌端正。能吃苦耐劳。 5、有较强的语言组织和表达能力；强烈的成功欲望，敢于挑战高薪。
1.电商推广:5名, 主要负责公司项目的推广，逻辑思维能力强，口齿清晰
2.置业顾问:10名, 有强烈的事业心、企图心；不安于现状，勇于挑战高薪；抗压能力强，吃苦耐劳。
3.案场接待:2名, 大专及以上学历，有案场销售及管理经验，形象气质佳，抗压性强，有较强的团队合作意识.
4.客服文员:5名, 主要负责与客户电话沟通，口齿清晰，表达能力强
5.储备干部:5名, 亲和力强，具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力。（也招应届生）
6.销售主管:3名, 22-35岁，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识.
7.销售经理助理:5名, 20~30周岁，中专及中专以上文凭，有1~2年的销售工作经验。吃苦耐劳，团队意识强，沟通能力强。
1.石材应用深化设计师:有石材、瓷砖应用方面的实践经验，具备一定的施工现场管理经验，精通CAD，有一定的沟通协调能力。
2.石材应用方案设计:大专以上学历，室内设计等相关专业，具备较强陈设方案设计、空间搭配能力，能熟练把控空间尺度，熟练操作Photoshop、CAD、CourelDraw等设计软件，有较强的沟通能力。
3.业务员:熟悉了解建材行业，对业务充满激情与兴趣，沟通协调能力强。
4.门店导购:有良好的沟通能力，普通话流利，对石材行业有一定的了解，具备销售跟单能力。
1.业务员:6名 岗位要求： 1、高中及以上学历,专业不限； 2、热爱销售，善于挑战； 3、具有良好的沟通能力,积极主动、沟通能力强； 4、具备良好的心里素质、抗压能力,能吃苦耐劳,善良友善，有团队协作精神！
2.景观设计师:2名 岗位要求： 1、手绘能力强，具有创新设计理念； 2、熟练CAD 、 PS 、 SU、3DMAX等绘图软件； 3、善于沟通，认真负责，善良友善，有团队协作精神！
1.置业顾问:参与房屋买卖与租赁，为客户提供置业咨询服务；18-26岁，会基本网络操作。
1.钢结构预算员:2名, 熟悉建筑钢结构工程的预决算工作及成本控制和招投标工作；工民建或建筑经济相关专业；专科以上学历；
2.幕墙设计师:2名, 大专及大专以上学历，幕墙工程师，有从业经验，会相应结构图，节点图。
3.一级建造师:2名,
4.业务员:2名,
1.销售助理:岗位职责 1、调查研究客户的相关意向，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据； 2、陌生客户的拜访； 3、协调与其他部门的合作； 4、能够发现实际工作中的问题，并结合情况做出合理性的建议； 5、完成临时交办的其他工作。 任职资格 1、大专以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、具备较强的工作责任心，出色的语言表达能力与沟通协调能力； 3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力； 4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识； 5、性格活泼开朗，愿意出外勤，女性。
2.电话销售:岗位职责 1、利用网络进行公司产品的销售及推广； 2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息； 4、通过网络进行渠道开发和业务拓展； 5、按时完成销售任务。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先； 3、熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件； 4、有较强的沟通能力。
3.门市经理:岗位职责 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、执行及完成上级下达的各项任务； 3、做好所负责区域的卫生清洁工作； 4、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件。 任职资格 1、大专以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄30岁以上，身体健康，苏州本地人，限女性。
4.销售代表:岗位职责 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；应届毕业生也可 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
5.区域销售总监:岗位职责： 负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 确定销售部门目标体系和销售配额； 制定销售计划和销售预算； 负责销售渠道和客户的管理； 组建销售队伍，培训销售人员； 评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 2年以上空调暖通、销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 有较强的事业心，具备一定的领导能力。
1.家装顾问:10名, 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
2.家装设计师储备:8名, 1、装潢设计、平面设计等相关专业； 2、积极肯干，吃苦耐劳，具有创新精神及团队协作精神； 3、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 4、可接收应届毕业生。
3.室内储备设计师:8名, 熟悉各种专业知识，熟练使用各种软件，有一定的沟通能力，应届毕业生优先考虑，公同提供学习和晋升的平台.
4.客户经理:10名, 1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度.
1.储备干部:30名, 大专, 职位要求： 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，只招 2015届毕业； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.JAVA开发工程师（实习生）:职位要求： 1、专科及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉Spring、Hibernate、SpringMVC等框架技术，熟悉使用Eclipse等开发工具； 3、了解HTML/CSS/JavaScript/JQuery； 4、了解Oracle，MySQL等数据库等主流关系型数据库； 5、良好的沟通能力，学习能力、较强的责任心和团队合作精神。
3.置业顾问:20名, 职位要求： 1、男女不限，大专以上学历，市场营销相关专业； 2、有较强的表达、沟通能力，外表形象佳； 3、有良好的沟通协调能力，注重团队合作； 4、有较强的自我管理及自我激励能力，踏实、积极主动； 5、有房地产销售经验者优先考虑。
4.房产分销经纪人:岗位职责： 1、独立开发房产客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 2、独立完成高端房产意向客户的开发、跟进； 3、定期完成量化工作指标，能独立处理和解决所负责的任务； 4、从销售和客户需求角度出发，对分销作业模式提供建议。 职位要求： 1、25至35周岁，专科以上学历（能吃苦者高中学历也可考虑），普通话良好； 2、2年以上房地产销售经验，具有一定的客户网络及营销网络； 3、有较强的沟通力、进取心和目标感，具有向高薪挑战的信心； 4、热爱房地产行业，熟悉客户带看及销售合同签定流程； 5、房产独立经纪人优先考虑。
5.资深市场研究员:1名, 职位要求： 1、本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业； 2、有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验； 3、具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力； 4、有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
6.案场助理:1名, 职位要求： 1、大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程； 2、熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强； 3、有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力。
7.自媒体推广:岗位职责： 1.熟悉微博、微信等社交媒体的应用，善于挖掘、整合媒介资源； 2.有创新精神，对于新媒体营销工作有极大的热情和投入； 3.熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解与驾驭； 4.根据项目制定的内容方向发布各种微博、微信内容； 5.提高粉丝活跃度，与微博、微信的粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结；收集分析其他微博、微信的运营情况及最新活动信息； 职位要求： 1.大专及以上学历，1年以上官微运营经验； 2.热爱并熟悉互联网及新兴社交媒体内容产品，对产品有深刻而准确的把握，熟悉使用微博、微信、豆瓣、开心、街旁等社交媒体应用； 3.组织、协调能力出色，擅长内容相关的选题、编辑、策划工作； 4.熟悉互联网行业、熟悉编辑流程； 5.文字功底强，能承受很强的工作压力。
8.平面设计师:岗位职责： 1、操作对公司现行项目的设计工作； 2、参与公司提报项目的设计配合部分； 3、建立项目设计的系列性、完整性； 4、配合执行公司重点、难点项目； 5、熟悉房地产项目前中后期运作，具有一定的全案把控能力。 职位要求： 1、美术学，艺术设计学，视觉传达学等相关大学本科学历以上；； 2、 一年以上广告设计经验，有房地产经验优先考虑； 3、 具较强的创意能力，具有独立操作项目，解决问题的能力； 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富； 4、 积极肯干，吃苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神； 5、 责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力； 6、 熟练运用Photoshop、Illustrator、Coraldraw、CAD等软件 。
9.产业城前期市场:1、跟踪分析产业园市场走势，对相关政策、热点问题等进行即时性的专题研究； 2、研究当地产业园市场行情，深度研究市场数据，对未来市场走势有良好的判断； 3、对当地的产业园市场进行及时的跟踪分析，采集市场相关信息、归纳和分析研究，撰写市场分析报告，
10.产业城前期策划: 1、大专及以上学历，城市规划、建筑学、工民建、房地产、园林、市场营销等专业； 2、一年以上商业房地产企业市场策划、宣传推广、公关等相关工作经验，撰写策划报告； 3、具有条理性、逻辑思维性、口才佳、抗压性强。
11.WEB前端工程师:1、大专及以上学历，计算机相关专业，两年以上前端开发经验，有大型网站的开发实施经验者优先； 2、精通HTML5,DIV+CSS布局, JavaScript, 能熟练使用Ajax, Jquery等页面技术； 3、熟悉各种前端架构及相关 Web 标准，有丰富的跨浏览器兼容处理经验； 4、熟悉至少一种 JavaScript 框架并能在项目中灵活运用； 5、熟悉软件开发流程，有产品开发管理控制经验者优先； 6、良好的沟通协调能力，良好的团队合作精神，善于和设计师、产品、后端开发沟通合作； 7、良好的专业素养，踏实，自我管理能力强，具备快速接受并学习新技术知识的能力。 9、熟悉网页设计软件Photoshop、CorelDRAW或Adobe Illustrator、Fireworks 更佳。
1.置业顾问（房产销售）:1、 性别不限，大专(含)以上学历； 2、 形象气质佳，思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言 表达能力和沟通协调能力； 3、具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳； 4、具有一定的销售经验和销售技巧，有房产项目置业顾问经历者优先考虑； 5、本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台
2.资深置业顾问（高级房产销售）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、1年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 3、良好的表达沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强； 4、工作富有激情、热情度高； 5、了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。
3.销售主任（房产销售主管）:1、性别不限，大专(含)以上学历； 2、两年年以上房地产开发或经纪公司销售经验； 3、熟悉案场的销售流程及签约流程； 4、优秀的团队管理能力和服务意识。
4.专案助理:1、女性，大专(含)以上学历； 2、性格开朗、大方、稳重，待人接物周到； 3、工作勤奋、细致、有条理，能适应加班要求； 4、能熟练掌握OFFICE办公软件。
5.平面设计师:1、专业美术院校毕业,有较强的工作责任心与团队意识; 2、有房地产或广告平面设计资历，具有提报能力； 3、对操作项目有成熟的统筹经验，具有与客户独立沟通的能力与技巧。
6.文案:1、两年以上房地产文案或策划类工作经验，有整合推广成功案例者优先； 2、熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强，文字功底扎实，语言表达能力强； 3、能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神，擅于沟通。
1.省注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
2.国家注册监理工程师:大专及以上学历，水利水电、建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
3.现场监理员:大专及以上学历，建筑工程、土木工程、市政工程、交通工程、风景园林、林业园艺、建筑电气与智能化、给水排水、建筑环境等工程建筑类相关专业。
1.项目管理员:20名, 22~28岁，大专以上学历，建筑工程管理类相关专业，具备工程现场管理经验者优先。（本岗位接受应届毕业生培养）
2.项目经理:5名, 大专以上学历，五年以上工程施工现场管理经验，两年以上建筑外墙保温、涂料施工管理经验，具备较强的现场管控意识。 注：以上两个岗位人员均需长期派驻项目工程现场（全国范围），公司提供住宿，并享受所属项目利润分配。
3.人事专员:1名, 23～28岁，管理类相关专业大专以上学历， 一年以上人力资源相关工作经验，有明确的人力资源管理发展意向，为人踏实。
4.出纳:1名, 23～28岁，财会类相关专业大专以上学历，工作细心，责任心强，能承受一定工作压力。持《会计从业资格证》优先 。
