04-04 （周六） 综合人才集市现场招聘会
发布时间：2015-04-03 16:37:59
1.销售代表:6名，年龄18~28周岁，能吃苦耐劳，期待想要创业的合作伙伴加入！
2.市场推广专员:6名，18~28岁，能吃苦耐劳。协助销售组织展开市场运作，与销售紧密配合。
1.文员:1，电脑熟练，做事细心 2，服从领导工作安排.
2.现烤、现裱技术员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港 职位要求： 1、性别不限，初中学历以上，年龄35岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、对做面包、蛋糕感兴趣 4、具有相关工作经验优先 。
3.面包、蛋糕技术员:1，男女不限，有相关经验者优先， 2，有一定的沟通能，独立操作能力 3，能够适应上夜班。
4.品检员:1，食品相关专业，中专学历以上； 2，能熟练使用电脑基本操作； 3，能适应上早晚班，早班 09：:0-18:00 晚班 15:00-24:00； 4，有良好的工作态度及团队合作精神，踏实肯干，善于沟通。
5.网络美工:1，负责公司天猫店铺整体页面风格设计和排版； 2，负责公司相关网站的前端设计及维护； 3，负责网店风格及商品展示设计并结合产品的特点制度图文。 4，有网页设计经验者优先，有1-3年的工作经验；精通PS、AI等平面设计软件。 5，有较好的美术功底及视觉创造能力。
6.IT技术人员:1、计算机或网络相关专业，大专及以上学历； 2、熟悉T-SQL、SQL Server reporting service 者优先； 3、熟悉K3 ERP、K3 OA系统者优先； 4、良好的沟通能力和合作精神、工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神。
7.仓库管理员:1，中专学历以上， 2，负责车间领料的发放，报表的制作 2，负责物料的出、入库及库存量统计，保证车间用料不断货 4，服从工作分配、能吃苦耐劳，有一定的沟通协调能力 5，具有物料员、统计员、仓管等相关工作经验优先。
8.物流文员:1、性别：男，中专学历以上 2、电脑熟练，做事细心，能适应上晚班。
9.驾驶员:职位描述： 货物的配送 2、车辆维护、保养、卫生 职位要求： 1、性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、持B照以上，有货车资格证 4、能够适应上夜班。
10.储备店长:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港 职位要求： 1、高中以上、性别不限；年龄45岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、对数据有一定概念； 4、有相关工作经验者优先录用。
11.收银员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港 最低学历：高中以上 工作性质：全职 职位要求：1、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配 2、有相关工作经验者优先录用。
12.营业员:工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港 职位要求： 1、高中以上 、性别不限，年龄45岁以下，服从工作分配 2有相关工作经验者优先录用。
13.水吧员:水吧员 工作地点：苏州（新区、市区、吴中区、园区、吴江）、无锡、昆山、太仓、张家港 职位要求： 1、高中以上 有相关工作经验者优先录用 2、性别不限，年龄35岁以下，服从工作分配。
14.储备干部:职位描述及要求： 1. 遵守公司各项规章制度，熟悉本岗位工作流程； 2. 掌握本店营业状况，合理开单及退货率控管；带领团队完成业绩指标。 3. 定期对店员的技能进行培训与考核，适时关心员工 4. 负责门店的日常管理，定期对门店所有硬件设备进行保养及维护； 5、负责门店收银、货架整理、补货、验货、收货等监督工作，需服从区域督导及领导的工作安排，旨在为顾客提供良好的购物环境和优质的顾客服务； 职位要求： 1、性别不限；年龄40岁以下、服从工作分配 2、有一定的沟通协调能力 3、对数据有一定概念； 4、具有相关工作经验优先.
1.招聘专员:3名, 大专, 1、市场营销、师范、人力资源等相关专业，大专及以上学历；2、1年以上人事招聘、培训教学及营销类工作经验；3、有招聘及市场渠道开拓经验者优先；4、性格开朗外向，沟通应变能力强；5、普通话标准，谈吐有条理、逻辑思维较强；6、具有良好的职业道德素养，形象气质佳；7、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
2.市场主管:2名, 大专, 1、市场营销、计算机相关专业，大专及以上学历，25-40岁，男性优先；2、2年以上保险、销售、渠道开拓开发经验；3、协助制定辖区整体业绩考核及指标，负责辖区渠道的开发及业绩指标的实施、制定工作计划；4、及时做好数据、信息统计的反馈工作，保持与领导及时的沟通；5、具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，语言表达能力强；6、一经录用公司将给予非常具有竞争力的奖金及福利待遇。
3.安卓/嵌入式培训讲师:2名, 大专, 专科以上学历，有三年及以上企业或培训机构相关工作经验，可编写系统的培训课程，独立进行培训授课。
4.业务销售:3名, 大专, 专科以上学历，有一定的销售经验，性格开朗，抗压能力强。
5.手机开发:5名, 大专, 大专以上学历，逻辑思维能力较好，理工科，通讯技术专业优先考虑
6.游戏软件开发:5名, 大专, 理工科专业优先，统招大专以上学历，热爱软件开发及游戏行业者优先考虑，上岗薪资不低于3500元。
7.软件实习生:8名, 大专, 统招大专及以上学历，理工科，计算机专业优先；热爱软件行业，学过编程语言，有志于从事软件行业，成绩有意者优先考虑，欢迎优秀大学生加入。
8.网页设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先
9.平面设计师:3名, 大专, 大专及以上学历，了解ps，有良好的审美能力，有PS,CroelDraw的相关经验且有意向从事设计工作优先。
1.业务经理、主管:3名, 大专以上学历，国际贸易、服装或相关类专业，二年以上相关业务管理工作经验，英语四级以上，有相关渠道和销售渠道者优先, 有纺织和面料工作经验优先考虑。
2.业务员:5名, 大专以上学历，有从事一年以上销售业务工作经验(有纺织或面料相关工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
3.业务助理:1名, 女，大专以上学历，外语或国际贸易、文秘及相关专业，有从事一年以上销售业务助理工作经验(有纺织或面料相关外贸工作经验者优先)，优秀毕业生也可考虑。
4.人事专员:1名, 大专以上学历，人力资源管理或相关专业，有一年以上HR工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，服务意识强。优秀毕业生也可考虑。
5.统计员:1名, 女，中专以上学历，有一年以上生产统计工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，优秀毕业生也可考虑。
6.仓库管理员:1名, 中专以上学历，有一年以上仓库管理工作经验，善于沟通，熟练操作电脑，优秀毕业生也可考虑。
7.IT维护管理:1名, 大专以上学历，计算机或相关专业，有一年以上企业IT维护相关工作经验，善于沟通，能吃苦耐劳，服务意识强。
8.主办会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有三年以上从事企业主办会计工作经验，电脑熟练，沟通能力强。
9.会计:1名, 大专以上学历，会计或相关专业，有一年以上从事企业会计工作经验，电脑熟练，优秀毕业生也可考虑。
10.生产部文员:2名, 大专以上学历，有一年以上从事生产文员工作经验，工作认真负责，优秀毕业生也可考虑。
11.计划员:1名, 中专以上学历，有一年以上从事生产计划工作经验，工作认真负责，电脑熟练。
12.跟单员:2名, 高中以上学历，有一年以上从事生产跟单工作经验，工作认真负责，能较好的沟通，优秀毕业生也可考虑。
13.操作工（整经、浆车、手工扒综、验布工）:10名, 初中以上学历，男女兼收，有一年以上从事纺织面料等相关工作经验，学徒者也可考虑。
14.司机:1名, 男，26-35岁，有二年以上驾龄，熟悉江、浙、沪及周边地区，已婚，有外资企业者优先考虑。
15.储备干部:10名, 大专以上学历，优秀毕业生到公司有关岗位实习锻炼，经过一段时间的学习实习后，根据各人的专业和特长分配到相关的部门和车间进行工作和管理。
1.资深业务开发专员:5名, 大专以上学历，电子及计算机相关专业，素质好，形象佳，性格外向，有较强语言表达及沟通能力，做事认真，吃苦耐劳，勇于开拓，有良好的团队合作意识，工作勤奋、积极主动、善于学习，有敬业精神，有良好的职业道德，能承受一定的工作压力；二年以上同行业务经验，有社会背景，客户资源者优先。
2.技术工程师:3名, 大专以上学历，电子及计算机相关专业；弱电相关行业实际2年以上操作经验；熟悉闭路监控系统、周界报警系统、门禁系统、背景音乐、楼宇智能化系统、计算机、网络工程等系统的安装及调试；吃苦耐劳、勤奋，善于学历，积极进取，有敬业精神，有良好的职业道德，有良好的团队合作意识。
1.钳工师傅:2名, 男，年龄，25-40岁，有塑胶模具制造、维修三年以上工作经验。
2.业务员:2名, 年龄，23-45岁，大专学历，营销专业，有相关工作经验。
3.品管:1名, 大专以上文化，年龄23-35岁，有相关塑胶品质管理3年以上经验。
4.产品工程师:1名, 本科, 本科以上，机械制造专业。有塑胶注塑行业相关经验。
1.平面设计/美工:3名, (1)大专及以上学历，美术、平面设计相关专业(2)精通photoshop,能操作Flash、Dreamweaver等设计软件，对图片与视觉效果有较好的认识（3）有扎实的美术功底，具有创新思维（4）善于与人沟通，乐观向上，有团队意识和高度责任感。
1.业务经理:10名, 薪资：2000-3300元/月（基本工资）+提成 工作地点：上海、杭州、宁波、西安、兰州、贵州、重庆、河南（需驻外地） 公司地址：上海 宝山区 藴川路516号泰德商务中心4-20室 岗位职责： 1. 制定区域的销售计划，并按计划推动完成销售任务； 2. 负责指定区域经销商日常事务处理（订货计划、仓储管理、账务核对、政策兑现）； 3. 负责所属区域的二批分销网络建立；并对终端网点进行独立开发及网点布局进行优化、调整； 4. 负责区域内的终端管理工作，包括产品价格、产品线规划、终端陈列、终端补货、定期维护； 5. 区域内宣传推广，广告的选点、提报、制作跟踪以及过期广告的清理、更新； 6. 建立终端客户信息档案； 7. 区域内投诉维权工作。 任职条件： 1. 男性、大专以上学历，市场营销相关专业；22岁以上 2. 为人勤恳踏实，富有挑战力，吃苦耐劳； 3. 良好的沟通能力，能承受较大的工作压力，并具有坚持不懈实现目标的精神； 4. 有传统渠道、维护零售门店渠道1年以上经验，建材涂料行业销售经验优先考虑。业务经理岗位需要出差的，不能接受出差者勿扰。提供住宿
2.天猫文案策划:1名, 工作地点：上海 宝山区 岗位职责： 1、负责网店产品上架和下架的相关工作； 2、负责网店产品的宝贝描述文字的撰写，配图文字的撰写； 3、负责促销活动文案的构思和撰写； 4、负责公司网站的文章编辑及推广； 5、负责网站内部优化，做好网站内容优化、关键词优化、内部链接优化、代码优化、图片优化； 6、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写； 任职条件： 1、大专以上学历，具备丰富的电子商务网站运营管理经验； 2、有baidu、google、排名经验，有成功案例者优先 ； 3、熟悉淘宝店铺运作模式，精通直通车、淘宝客、淘宝帮派、社区及淘宝内部活动； 4、熟悉淘宝运营环境、交易规则、淘宝各类营销工具、淘宝网站广告资源，熟悉淘宝运营原理，对淘宝推广与开店有丰富的实战经验；提供住宿
1.产品工程师:3名, 1、机械或机电一体化大专或以上学历 2、有一年新品导入或制程控制经验 3、熟练掌握CAD制图 4、逻辑清晰，具备良好的沟通表达能力 5、服从公司的各项合理安排，较好的团队配合精神，认真仔细、积极、主动、负责的工作态度。
2.设备维护工程师:1名, 男, 1、机械或机电一体化大专或以上学历 2、会使用一般的测试仪器和测试仪表及设备 3、有一年设备维护及保养经验 4、服从公司的各项合理安排，较好的团队配合精神，认真仔细、积极、主动、负责的工作态度。
1.CNC编程高级工程师:1名, 中专以上文化,有五年以上本职工作经验, 精通塑胶模具结构，能熟练运用Ug软件进行编刀路、拆电极，工作责任心强.
2.塑胶模具钳工:男性, 有三年以上塑胶模具工作经验,能熟练操作铣床,磨床,能看懂图纸,工作责任心强。
3.放电技术员:有两年以上本职工作经验,能看懂图纸,工作责任心强。
4.CNC学徒或模具学徒:男性, 能吃苦耐劳,责任心强.
5.模具品检:有一年以上本职工作经验,能熟练使用各类量具,能看懂图纸,会用电脑软件CAD、UG查数，工作责任心强。
1.电工:要求3年以上工作经验。
2.自动仪表工:3年以上工作经验，能配合加班，吃苦耐劳。
3.氩弧焊工:3年以上氩焊工作经验，能配合加班，计件制。
4.储备干部:应届毕业生，机械类专业优先考虑。
5.销售代表:有销售工作经验，口齿伶俐，语言组织能力强，能适应长期出差。
1.美工:3名, 会ps, 有想法，能设计有新意和时尚感的平面海报，有淘宝美工经验优先（欢迎2015应届毕业生实习）底薪+团队提成。
2.运营经理:3名, 自己开过淘宝店或者天猫店运营经验，敢于挑战高薪、接受能力强、能领导团队策划活动。（优秀者可送淘宝大学学习）底薪+团队提成。
3.运营助理:5名, 自己开过淘宝店，电子商务专业或者立志投身于电商行业，接受能力强（接收应届毕业生，优秀者可送淘宝大学学习）试用期固定底薪，能带团队后才有提成。
4.行政文员:1名, 会办公软件，35岁以下，苏州户口，对外沟通能力强，能独立完成领导交办的任务。
5.文员:3名, 喜欢网上购物，打字速度快，会用EXCEL制作及汇总数据和表格，责任心强，苏州户口优先。
6.网销客服:5名, 喜欢在天猫、淘宝、京东购物，打字速度快，善于沟通，能准确的回复客户咨询的问题；底薪+提成，综合工资3000-7000元。
1.销售经理:2名, 主要负责渠道的开发和维护，有做过家电、建材、卫浴行业2年以上的工作经验；
2.渠道主管:3名, 负责家装公司、橱柜公司的开发和维护，有做过家电、建材、卫浴行业2年以上的工作经验；
3.推广部经理:1名, 开发并进驻小区，执行力强，带过团队，有做过家电、建材、卫浴行业2年以上的工作经验；
4.推广部专员:10名, 学历不限，有个人主见，不怕压力，能承担责任，有做过家电、建材、卫浴行业2年以上的工作经验；
5.人事专员:1名, 要求人力资源专业，相关工作经验1年以上；
6.销售副总:1名, 有做过家电、建材、卫浴行业5年以上的工作经验；
1.门店经理:1名, 薪酬：基本工资+津贴+绩效工资=8800-12800元/月，另加提成 工作职责: 组织制定理财业务计划，并根据市场情况组织部门员工研究营销方式、营销战略；组织理财团队完成业绩目标；及时、全面地完成公司的市场拓展任务。 要求： 1、本科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑； 2、8年以上金融从业经验，有至少带过40人以上团队的工作经验； 3、5年以上P2P行业经验；熟悉P2P行业发展及相关法律等。
2.理财团队主管:5名, 薪酬：基本工资+津贴+绩效工资=6000-8500元/月，另加提成 工作职责： 1、组建理财顾问团队，独立完成产品的营销培训。建立所属团队客户关系网络，并带领团队成员提供相关服务；并协助组内理财顾问成交客户； 2、负责为VIP客户及高净值客户提供全方位的综合金融理财服务； 要求： 1、大学专科以上学历，营销、管理、金融或受过金融学、管理学、经济法等方面的培训优先； 2、3年以上工作经验，有消费贷款、保险、信用卡等相关金融产品推广和渠道开发工作经验者优先； 3、至少1年以上P2P行业经验，熟悉P2P行业操作流程，半年以上团队管理经验。
3.理财顾问:50名, 薪酬：基本工资+津贴+绩效工资=3300-9600元/月，另加提成 工作职责： 根据公司产品特点，进行潜在客户的开发，为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务；完成销售经理制定的销售目标，并根据销售经理的要求按时保质的完成销售报告。 要求： 1、大学专科以上学历，营销、管理、金融等专业优先； 2、1年以上工作经验，有银行信用卡、消费贷款、保险等相关金融产品推广工作经验者优先；优秀应届毕业生，对金融理财行业感兴趣者亦可。
1.前台客服（招8人）:男女不限，大专以上学历，年龄20-35周岁，有服务意识，工作主动、耐心，处理事务条理清晰；熟练使用日常办公软件。 岗位薪资：基本底新2500+提成＝综合3000-4000
2.销售顾问（招10人）:男女不限，具有较强的沟通能力、客户服务意识、有团队精神、善于挑战；有经验者优先。 岗位薪资：底薪2000元+提成+奖金＝综合6000以上
3.游泳教练（招8人）:男女不限，服务意识强、有敬业精神，所需证件：救生员证、教练证、健康证；有带游泳培训班经验者优先。 岗位薪资：(底薪2000-2500)+提成+课时费+奖金＝综合5000以上
4.救生员（招12人）:男女不限，有救生技能、保证泳池良好秩序，所需证件：救生员证、健康证，有相关工作经验1年以上者优先。 岗位薪资：底薪4000-4500
5.健身私人教练（招8人）:男女不限，大专以上学历，有健身行业专业知识，良好的语言表达能力，沟通能力，体育相关专业或1年以上本岗位相关工作经验，取得相关资格证书。 岗位薪资：(底薪1680-2500)+提成+课时费+奖金＝综合6000以上
6.巡场教练（招8人）:男女不限，女士优先，场地内场会员维护、服务以及新会员开发，体育相关专业者优先。 岗位薪资：底薪3000-4000
7.操课教练（招5人）:男女不限，热爱健身，掌握各种操课技巧；有团体课程授课经验；有亲和力及爱心，积极，乐观；有相关资格证书。 岗位薪资：(底薪1680-2500) +课时费+奖金＝综合5000以上
8.总务（男1名）:较强的协调能力和组织管理能力，处理公司杂务，机器设备管理与日常保养，水、电管理与保养，能配合加班及服从工作调配。 岗位薪资：底薪3000-4000
1.仓储主管:岗位职责： 1、管理销售接单团队，实现对门店销售年度预算目标达成； 2、仓库的管理和督导，实现物资仓储、出入库、不良呆滞品的物资管理严谨正确。 任职要求： 1、对数字敏感，电脑操作熟练； 2、有ERP操作经验佳； 3、有生管岗位工作经验及管理经验者佳； 工作时间：双休，早上8:30-17：00 福利待遇：缴纳五险一金，年假，年度旅游等等。 工作地点：苏州相城区潘阳工业园春旺路45号
2.销售代表:工作职责： 1、运用公司、厂商等资源，建立有效的速溶咖啡销售渠道和客户资源群体。 2、负责相应区域内的速溶咖啡销售活动，完成公司规定的销售目标。 岗位要求： 1、一年以上销售工作经验，高中以上学历。 2、有独立拓展、维护客户的能力和经验。 3、执行力强，善于沟通，富有团队合作精神。 工作地点：河南及江苏各一人。 福利待遇：缴纳五险一金，年假，年度旅游等等。
1.电子工程师:1名, 1. 大专或以上学历 2. 两年以上工作经验 3. 电子相关专业，动手能力强 4. 有开关或低压电器相关经验者优先考虑。
2.制程工程师:1名, 1.大专及以上学历 2.机械或电气电子相关专业 3.熟悉制造工艺，动手能力强，有开关或低压电器相关工作经验者优先考虑 4.年龄限22-35周岁。
3.品质工程师:2名, 1.大专及以上学历 2.机械\电子或电气相关专业 3.熟悉品质管理，报告能力强。有制作PPAP经验 4.年龄限22-35周岁。
4.售后服务技术支持:2名, 1. 中专以上学历，男性 2. 机械或电气电子相关专业，熟练操作电脑办公软件 3. 头脑灵活，反应敏捷，口齿清晰，可长期出差，吃苦耐劳 4. 年龄限18-35周岁。
5.生管:1名, 1. 大专或以上学历 2. 两年以上相关工作经验 3. 熟悉生产计划和管理 4. 有开关或低压电器相关经验者优先考虑。
6.采购:1. 大专或以上学历 2. 两年以上相关工作经验 3. 熟悉采购管理、供应商管理 4. 有开关或低压电器相关经验者优先考虑。
7.仓库主管:1名, 1、28至40岁，性别不限。 2、大专及以上文化程度，仓库管理经验两年以上。 3、熟悉零件仓库盒成品仓库的管理、规划 4、沟通能力较好，能够采取有效的策略，提高整个团队的士气和工作效率。 5、日常办公软件操作熟练，熟悉应用ERP或K3系统。
