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苏州人才网公告

招聘会

03-25 （周三）综合招聘会

发布时间：2015-03-23 16:49:48

摊位号 A01 苏州高新商旅发展有限公司清山酒店分公司
餐饮部储备干部	若干	男女不限，年龄18~30岁，高中毕业或具有同等学历，经过餐饮服务培训，有一定的日常外语会话能力尤佳。缴纳五险一金，包吃住。
礼宾员	若干	男，年龄18~30岁，身高170CM以上，高中学历或同等文化程度；普通话标准，身体健康。缴纳五险一金，包吃住。
前台接待	若干	年龄18~30岁，大专以上文化程度，懂得英语；相貌端正、身体健康、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识；能接受夜班工作安排；缴纳五险一金，包吃住。
保安员	若干	男，45周岁以下，高中以上学历，有良好的服务意识和团队精神，能服从安排，工作踏实，吃苦耐劳，退伍军人优先录用；缴纳五险一金，包吃住。
高级销售经理	若干	大专以上学历，形象良好，有从事酒店销售5年以上的工作经历；具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析；有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力；对苏州团队市场熟悉者尤佳。缴纳五险一金，包吃住
机修工	若干	有强烈的责任感和事业心，工作认真负责，且对业务精益求精，具有较强的分析能力和动手能力；了解酒店厨房设备、空调机组、PA设备等机电设备的日常维修保养；具有机电、水暖等方面知识，具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务；具有高中文化或中技毕业学历，从事维修工作2年以上；缴纳五险一金，包吃住。
综合维修工	若干	高中及以上学历，二年综合物业维修经验或一年以上酒店综合维修经验；有一定的沟通能力和团队合作精神；熟悉木工、油漆等的施工工艺和操作技能；缴纳五险一金，包吃住。
美工策划	若干	大专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业；具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品；网页制作能力；具有一定的绘画及美术制作能力；缴纳五险一金，包吃住。

摊位号 A02 苏州开创房产经纪有限公司
销售精英	20名	有无经验均可，公司提供免费培训，要求性格活泼开朗，热爱房地产事业，勇于挑战高薪。
储备干部	10名	有经验者优先，具有相关从事销售经验，熟悉业务流程，富有团队合作精神。
运营副总	1名	具备多年从事房产经验，有门店管理经验，富有团队合作精神。

摊位号 A03 苏州中德汽车信息服务有限公司
客服专员	若干	1、年龄18-30周岁； 2、具有敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以及团队精神； 3、工作认真负责，有进取心、谈判能力和压力承受能力；薪资结构：无责任底薪2500元+提奖+绩效奖金+饭贴+年终红包上班时间：上五休二；周末双休；一天八小时制；
销售专员	若干	1、高中及以上学历，有销售经验者优先，优秀者可放宽条件（应届生优先考虑）。 2、30周岁以下，对销售工作有较高的热情,普通话标准，语言表达清晰流畅 3、愿意从事销售工作，抗压能力强，有很好的自我心态调整能力。
储备干部	若干	1、应届毕业生优先考虑； 2、具有良好的沟通能力和协调能力； 3、具有敬业精神和较强的责任感；
财务经理	若干	1、财务管理相关专业，本科以上学历； 2、具有8年以上财务工作经验，其中至少3年以上的大中型企业担任过财务管理职位；地址：高新区长江路556号（长江路与华山路交界处）港龙城市商业广场5号楼 11F；

摊位号 A04 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆
营销经理	2名	2年以上药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先。
健康顾问	10名	热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪
主持人	1名	有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
人事/文员	2名	勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保，直销经验佳，有学校渠道者佳。
储备主管	4名	有药品，有快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。
话务员	5名	形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。
客服代表	5名	普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
经理助理	1名	口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的。

摊位号 A05 苏州泉屋百货有限公司
理货员	若干	高中及以上学历；20～40岁，性别不限；一年以上相关工作经验，有超市理货相关经验者优先对百货零售行业感兴趣；有较好的沟通能力，服务意识强
收银员	若干	高中及以上学历； 20～35岁；一年以上工作经验，有收银或服务相关经验者优先（优秀应届毕业生亦可）；有较好的沟通能力，服务意识强；有百货零售业经验者佳
检品专员	若干	.高中及以上学历；40岁以下，男性优先； 1年以上仓库管理经验，有大型商场超市检品经验者优先；熟练操作商品的检验、入库等流程；吃苦耐劳、责任心强
营业员	若干	高中及以上学历；20～30岁，性别不限；一年以上相关工作经验；能吃苦耐劳，有责任心，上进心，对销售有兴趣；对流行，时尚比较敏感
运营担当	若干	大专及以上学历；20～28岁，男性；1年以上相关工作经验（优秀应届毕业生亦可）；对百货零售业感兴趣，有较强的学习能力，对应能力，对流行、时尚比较敏感；会日语者优先
女装贩卖临时工	若干	高中及以上学历；20~35岁，女性；有相关经验者优先

摊位号 A06 苏州高创房地产投资咨询有限公司
人事/行政助理	3名	任职要求： 1.组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2.组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3.组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。 4.进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 6.负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7.负责组织实施绩效考核，统计考核结果。
销售精英	20名	1.要求年龄在20岁--30岁之间，学历不限； 2.形象大方、口齿清晰、有良好的表达沟通能力、乐观开朗、有亲和力； 3.对房产销售充满热情，学习领悟能力强； 4.吃苦耐劳、勤奋好学、勇于挑战高薪、超越自我、欢迎应届生、实习生亦可。
置业顾问	10名	1.现场接待，楼盘推荐讲解，完成销售目标； 2.客户资料建档接待以及服务情况的记录汇总； 3.销售合同的执行和完成；参加市场调查，做好信息收集及反馈工作。有一年以上工作经验优先考虑。
见习主管	5名	1.男女不限，20-30岁，大专以上学历，市场营销、企业管理专业优先； 2.有较强的语言组织能力、人员协调能力、亲和力、为人诚实稳重。 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 4.通过与客户的沟通交流，了解客户需求，寻求销售机会并挖掘意向客户跟进； 5.做好客户信息的更新和维护；

摊位号 A07 姑苏区修生养心健康信息咨询部
分公司总经理	若干	强烈的企图心，渴望改变命运，较强团队组织领导才能，有班长、团支书任职经历或有丰富的实践经验，抗压能力强，有个人小微创业经验优先。
销售	若干	做营销来修生，线上呼叫中心、线下店面接待双选。无责任底薪+高提成
营养师视光学	若干	视光学、中医、临床医学、营养学、护理类专业，较强的沟通能力，有营养师证书的其他专业可培养。
管理培训生	若干	2015年毕业生，市场营销、经济管理、广告策划、生物、食品、电子商务、人力资源、财务专业的应届生。

摊位号 A08 苏州市聚成鑫海企业管理顾问有限公司
总经理助理	1名	5年以上团队管理经验，1年以上客户服务经验，善于交际，有企图心，形象好，有较强的责任心，善于沟通，22-30岁女性，大专及以上学历；
业务主管	2名	2年以上团队管理经验，有过培训行业者优先，25岁以上，男女不限，高中以上学历
销售顾问	5名	具有销售热情，善于沟通可独立开发客户；工作仔细认真、责任心强，团队合作意识强，具有奉献精神，爱学习，有企图心希望挑战高新；大专及以上学历，有销售经验者优先，男女不限，军人、应届生优先。
经理助理	3名	具有客户服务经验，善于交际，有企图心，形象好，有较强的责任心，善于沟通，年龄22-30岁，大专及以上学历，男女不限。
行政经理	若干	工作自信认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神和较强的沟通协调能力，亲和力强，熟练运用office等办公软件，年龄22-30岁，女性、应届生优先。
人事经理	若干	工作严谨，责任心强、劳动法规以及所在省市相关法律法规，人力资源相关管理专业，熟练运用office等办公软件，年龄22-30岁，有相关经验优先考虑，女性。
咨询师助理	2名	有较强的辅导能力、分析能力和管理能力；强烈的责任感、抗压力强和进取心；熟练运用office等办公软件，具备报表分析能力；有电话销售经验，优先考虑。大专（含）以上学历；年龄22-30岁，男女不限。

摊位号 A09 松下半导体元器件(苏州)有限公司
检查员	10名	女性.（常白班，需要看显微镜）
作业员	10名	女性,（上四休二，需要上夜班）
品管检查员	3名	女性（常白班和夜班）
镀金作业员	4名	男性，需要接触化学药品
气密检查员	5名	女性（常白班和夜班）
制造仓库	1名	男性，35周岁左右，本地户口优先
成形保全	1名	男性，（需要熟悉模具相关内容）
焊锡作业员	1名	女性，需要上夜班薪资信息: 基本工资: 1800元/月(正式),1700元/月(试用)（试用期: 2个月）绩效津贴: 123.2元/月(转正后享受) 厂车津贴: 80元/月(不坐厂车者) 全勤奖: 50元/月显微镜津贴: 180元 (另外每月考核评价后，有50-250的津贴) 镀金津贴: 160—300元(镀金部门岗位) 独生子女费: 50元/月班别: 检查员 (常白班，8H，需要配合加班)作业员(上4休2，12H) 加班费用：上四休二班按两倍计算，节假日三倍计算，长日班班按国家规定计算中班津贴：9元晚班津贴：15.7元年度奖金：原则上一年两次，根据公司效益给付另进公司日起满6个月的员工，一次性发放600元奖金其它津贴：高温津贴，技术津贴，保全津贴等按特殊岗位进行补贴加薪计划：每年四月根据公司效益进行调整员工生日：员工生日当月可领取价值100元的生日券公司地址：新区何山路360号

摊位号 A10 苏州吉宏汽车服务有限公司
客户专员（坐席代表）	若干	岗位描述： 1、维护公司客户关系，做好电话接待及回访工作；为客户提供快速、准确、专业的咨询服务，办理相关业务； 2、依托公司资源，提高公司业务，无需外出，无需本人开发客户资源； 3、写字楼工作方式（八小时工作制，享受国家法定节假日）；注：【想提高自我能力，体现人生价值的你！期待你的加入】
储备干部	若干	岗位描述：需要从客户专员做起，深入熟悉了解其公司业务职位要求：1，女性，年龄18-30周岁；男性，18-26周岁，高中及以上学历 2，有责任心，富有协作和团队意识，有担当、能吃苦耐劳，有一定的承压能力，善于学历，擅长与人沟通，积极乐观 3，普通话标准，能熟练操作电脑，excel，word等办公软件 4，从事过电话销售及保险个人代理工作的优先 5，非常欢迎应届毕业生，没有经验者也可以，公司安排带薪培训薪资待遇：试用期：基本工资+满勤奖+交通补贴+通信补贴+餐费+岗位工资+绩效奖正式员工：基本工资+满勤奖+交通补贴+通信补贴+餐费+岗位工资+绩效奖+社保+年终奖福利待遇： 1、餐费，交通，通信的各种补贴 2、缴纳社保，按照国家法定节假日休息，七天超长带薪年假 3、周末双休，白班八小时，8：30--17：30 4、团队月度与季度激励奖，公司郊游和聚餐 5、公司正在发展阶段，提供公平公正的职位晋升空间

摊位号 A11 华宝通讯(南京)有限公司
作业员	20名	学历不限，年龄18-40周岁，男女不限要求：能适应两班制：有较强的品质意识，吃苦耐劳；底薪1850元/月，月奖金200元/月，全勤奖200元/月，岗位津贴：500元/月。加班基数：1850元。不穿无尘服、不戴帽子、坐立式作业、免费提供工作餐及住宿。入职即缴纳社保、商业医疗保险、年度旅游、生日餐蛋糕券、年终奖、忘年会抽奖等。
物料员	5名	高中或中专毕业，认真刻苦。限男性。
仓库管理员	3名	高中或中专毕业，有相关工作经验。
储备干部	10名	大专及以上学历，应届毕业生优先。
设备技术员	1名	中专及以上学历，机电一体化/机电工程/电气自动化相关专业；踏实肯干，不怕吃苦，不怕脏，有责任心，有团队合作精神，喜爱本行业工作。
质量管理部检验员（IQC）	2名	有1年以上电子厂IQC相关的工作经验；会简单操作电脑者优先；较强的分析判断能力、沟通能力、执行力；熟悉电子料件的检验标准；中专以上学历（含）
现场工程师	1名	本科，3年以上生产线主管经验，电阻行业经验者优先，熟悉现场人员管理，品质改善，成本控制，5S管理，产量达成责任感强，能领到50人以上的团队，熟悉FMEA、OCAP流程制定。主要负责：1.组织产品的生产，达成产量目标；2.改善产品的品质，良率和成本改善，已达成工厂目标。
研发工程师	2名	全日制本科以上学历，无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.熟练操作办公软件，沟通能力强。主要负责：1.原材料开发，电子陶瓷材料组成开发；2.新产品开发，产地变更评估及新材料导入评估；3.制程改善，改善重要制程参数达到提高传品质量之目的。

摊位号 A12 东丽塑料科技(苏州)有限公司
机械维修	4名	男 1.男性，35周岁以下，大专或以上 2.机械维护相关3年或以上工作经验 3.有焊工证者优先 4.有日本企业工作经验者优先税前3000-3500元/月，2倒班，8：30-20：30?（白班3.5h算加班，夜班4h算加班，按税前折算），7月1日开始变成3班倒。公司提供三餐与住宿（100元/月），加班按税前工资计算，有夜班津贴，不住宿有交通费，入社后缴纳五险一金，综合工资3500-4000元/月
电工	4名	男 1.男性，35周岁以下，大专或以上学历 2.电气相关3年工作经验 3.有高低压工作证者优先 5.有日本企业工作经验税前3000-3500元/月，2倒班，8：30-20：30 （白班3.5h算加班，夜班4h算加班，按税前折算），7月1日开始变成3班倒。公司提供三餐与住宿（100元/月），加班按税前工资计算，有夜班津贴，不住宿有交通费，入社后缴纳五险一金，综合工资3500-4000元/月
叉车工	若干	1.男性，20-30周岁,高中或者以上学历。 2.有一年或以上叉车工作经验。 3.有叉车证工作时间：8：30-17：30 试用期后平日及周末有加班，税前2300-2500元/月，到手工资3000~4000元/月，7月1日开始变成3班倒。
配色员	若干	（男，有夜班）（每天下午14：00到厂面试） 1.熟悉ABS/PBT/PA/PC等塑料颗粒染色 2.染色行业三年以上经验者优先 3.税前工资2600元/月（试用期一个月底薪相同，加班按照税前工资折算）公司提供三餐与住宿（100元/月），有夜班津贴，不住宿有交通费，缴纳五险一金 4、转正后到手工资3500-4500元，7月1日变成3班倒。公司地址：吴中区胥口镇东欣路318号（公交507.508可到）

摊位号 A13 深圳万乘联合投资有限公司苏州分公司
信控主管（信用卡催收）	若干	1、男女不限，本科以上学历（专业不限、能力出众可适应放宽学历要求）； 2、普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具良好的心理素质，有较强的沟通能力，具有良好的电话沟通技巧；具有电话销售或同等岗位从业经验者优先。
信用卡催收专员（电催人员）	若干	1、男女不限，中专以上学历（专业不限、能力出众可适应放宽学历要求）； 2、普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具良好的心理素质，有较强的沟通能力，具有良好的电话沟通技巧；具有电话销售或同等岗位从业经验者优先。
外访主管	若干	1、仅招男性，大专以上学历（专业不限） 2、流利普通话﹐具备良好的沟通能力。 3、能够独立驾驶车辆，至少具有一年以上安全驾龄有C1照优先。
外访专员	若干	1、仅招男性，大专以上学历（专业不限） 2、流利普通话﹐具备良好的沟通能力。 3、能够独立驾驶车辆，至少具有一年以上安全驾龄有C1照优先。
客服经理	若干	1.能熟悉运用excel，word等办公软件 2.具有良好的沟通能力，专科以上学历 3 来宾接待以及处理公司文件的存档 4.电话的转接做好来电咨询，认真记录并传达给相关人员 5.声音甜美，能与银行工作人员沟通流畅，能及时提供给银行专业的报告报表总结.
客服专员	若干	1.能熟悉运用excel，word等办公软件 2.具有良好的沟通能力，专科以上学历。 3 来宾接待以及处理公司文件的存档 4.电话的转接做好来电咨询，认真记录并传达给相关人员 5.声音甜美，能与银行工作人员沟通流畅，能及时提供给银行专业的报告报表总结
综合稽核专员	若干	1.能熟悉运用excel，word等办公软件 2.具有良好的沟通能力，专科以上学历。 3.负责公司的管理制度和内部控制制度的推导与维护。 4．拟定年度稽核计划书，进行确实执行，据以检查公司之内部控制制度，并建附工作底稿及相关资料等作为稽核报告。　　　　　　　　　 5.负责对于检查所发现之内部控制制度缺失及异常现象，据实揭露于稽核报告，并与该报告陈核加以追踪，定期作成追踪报告。
行政经理	若干	1、男女不限，专科以上学历（专业不限、能力出众可适应放宽学历要求）； 2、普通话流利，能熟练掌握常用电脑办公软件； 3、具良好的心理素质，有较强的沟通能力，具有良好沟通能力； 4、抗压能力强。
公司地址	若干	周一至周五（8:30——12:00 13:00——17：30）苏州高新区狮山路76号华福大厦13楼1302室

摊位号 A14 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
人事助理	2名	年满22周岁，大专及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募与培训，需要有良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先
客服专员	5名	年满22周岁、大专及以上学历，利用公司电话呼出系统，为老客户提供快速、准确、专业的保险服务及相关理财服务，口齿清晰，普通话标准，具有良好的逻辑思维和语言表达能力，有较好的客户服务意识
储备干部	2名	年满22周岁、大专及以上学历，责任心强、有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维和沟通协调能力，勇于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力
组训讲师	1名	年满25周岁。全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的写作与语言表达能力，有授课经验及团队管理经验者优先
客服主管	2名	大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，1年以上市场、销售或相关经验；有较强的学习能力、沟通能力、有责任心；负责所辖区域内销售活动执行；根据公司提供的客户资源，向老客户做好回访工作；定时招募新人及培训。
保险顾问	5名	大专及以上学历，年满22周岁。负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制定保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英	2名	大专及以上学历，年满22周岁；根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划。具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。

摊位号 A15 苏州优科豪马轮胎有限公司
制造作业员	30名	工作责任心强，能吃苦耐劳，能适应12H倒班工作制；薪资待遇：底薪：1870元/月（加班基数）; 全勤奖：100元/月; 车贴：100元/月; 倒班津贴：白班5元/班，夜班10元/班; 现场环境津贴：0-400元/月; 多能工津贴：40-150元/月; 安全津贴：20-100元/月；品质津贴：100元/月; 福利待遇：（1）工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封顶；（2）防暑降温津贴：现场200元/月（6-9月）；（3）每年发放年终奖，每年1次加薪机会，公司、工会逢年过年发放各类福利；（4）缴纳社保五金、住房公积金；（5）住宿：4人/间（有空调）；（6）提供免费工作餐、班车。
品保判定室员工	1名	主担当半制品胶料的品质判定，会操作实验设备，能吃苦耐劳适应倒班工作制。
机械技术员	1名	具备设备维修、点检、保养等实操经验，了解气动、液压基本知识。
电气技术员	2名	机电一体化相关专业，具备设备电气维修、点检、保养等实操经验，有PLC调试经验优先。
动力技术员	1名	有动力设备维护、运行、保养实际操作经验2年以上，能源节减活动实施；会使用OFFICE 软件。
机械工程师	1名	大专（含）以上学历，机电一体化相关专业，3年以上设备维护工作经验，1年以上管理经验；熟练识图，包括零件图、装配图、液压和气动原理图等。
材料加工技术职员	2名	大专（含）以上学历，橡胶或高分子专业，或有轮胎工厂工作经验2年以上；工作积极主动，抗压性强，有团队合作精神；熟练使用office办公软件。
构造技术试作担当	2名	主担当轮胎试做、量试、量产业务的实施、跟踪及结果分析等；良好的沟通协调能力。
口型室技术员	1名	现场口型板的确认和改善，以提高半制品的合格率，能适应倒班。
品质管理课长	1名	本科学历，5年以上品质管理实操经验，良好的沟通、协作及品质改善能力，抗压性强。

摊位号 A16 苏州达方电子有限公司
作业员	若干	16-32周岁，初中以上学历
仓管员	若干	16-32周岁，中专以上学历有电子类工厂工作经验者佳
检验员	若干	16-32周岁，中专以上学历有电子类工厂检验员工作经验者佳以上岗位要求身体健康，能吃苦耐劳，诚实可靠，遵守公司规章制度，愿意配合公司加班。

摊位号 A17 苏州纽威阀门股份有限公司
阀门事业部镗工	若干	20~38岁，有一年以上镗床操作经验，能看懂机械图纸，服从安排。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部车工/立车工	若干	20~38岁，会操作6140、6150、6180、C5116型车床，或有2.5、1.6米数控立车等型号车床，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部钻工	若干	22~38岁，会操作Z3050、Z3080大型摇臂钻,或者数控钻床两年以上工作经验。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部CNC车工/加工中心操作员	若干	22岁~35岁，有两年以上工作经验，能看懂图纸，会编程，有法兰克，西门子操作系统者。转正综合薪资：4000-6000/月
检验员	4名	22-39岁中专学历，一年以上的机械机加工零件，精通机械知识、零件检验的流程及主要工作，懂机械图纸，能熟练运用机械行业常用的测量工具。
电焊工	5名	22-38岁，有IC卡操作证,两年以上机械厂、船厂手工焊、汽保焊、氩弧焊相关工作经验者优先。工作地点：泰山路或通安厂或白洋湾厂
机修工、维修电工	2名	25-40岁，机修工机加工设备或者大型设备机械维修经验；电工会维修机加工设备等其他设备的电路维修，具有电工证。
工作材料打磨工	10名	23-50岁主要铸件打磨工作，能吃苦耐劳，适应艰苦环境，服从安排。转正工资：3500-6500，工作地点：通安或白洋湾。
工业材料电焊工、气饱工	若干	22-45岁，有IC卡操作证,两年以上相关工作经验者优先。工作地点：白洋湾自由路11号。
工业材料气割工	2名	有IC卡操作证，两年以上工作经验。工作地点：新区通安镇。
操作工(装配、泵验等）	5名	初中以上学历，25-45岁，2年以上机械厂工作经验，吃苦耐劳，服从工作安排。
光机装配工	5名	22-45岁，有数控机床、线切割机、电火花机等光机部装或装配经验，会刮研。
油漆工	2名	22-45岁，有机械钣金喷涂经验。
电气装配	4名	有调试数控机床、自动化设备的电气方面经验。
万能磨床操作工	1名	25-45岁有万能磨、内外圆心磨等设备操作经验。
落地镗床操作工	1名	25-45岁，有镗床加工经验。
木模维修工	若干	25周岁以上，有修模经验3年以上，有阀门模具修理或制作经验尤佳；
行车工	若干	25-45周岁，持有行车证，有机械厂行车操作工作经验2年以上；
涂料工	若干	25周岁以上，有涂料工作经验者优先考虑；
工业材料通安厂操作工	若干	造型、制芯、烘烤、熔炼、合箱等岗位，25周岁以上，能吃苦耐劳，能适应机械厂工作环境；
白洋湾厂操作工	若干	造型、制芯、烘烤、熔炼、合箱等岗位，25周岁以上，能吃苦耐劳，能适应机械厂工作环境；

摊位号 A18 苏州市嘉裕太阳城物业管理有限公司
工程部经理	1名	工资待遇面议 1．大专及以上学历，持物业管理或工程相关资质证书； 2．五年以上物业工程工作经验，三年以上中层管理经验； 3．有大型商场、购物中心物业设施设备管理经验，熟悉电梯、供配电、给排水、暖通/空调等设备设施系统设计、运行和维保工作经验； 4．有较强的资源运用能力和组织、计划、执行、控制和沟通能力； 5．具有较强的突发事件及综合事务处理能力。
人事副经理	1名	工资待遇面议 1.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2.从事人力资源工作5年以上，具备hr专业知识，有三级证书者优先考虑； 3..具有良好的书面、口头表达能力，能吃苦耐劳，服从领导的安排； 4.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件；了解国家各项劳动人事法规政策
人事主管	1名	工资待遇面议 5.人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 6.从事人力资源工作5年以上，具备hr专业知识，有三级证书者优先考虑； 7..具有良好的书面、口头表达能力，能吃苦耐劳，服从领导的安排； 8.熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 9.了解国家各项劳动人事法规政策。
会所领班	1名	工资待遇面议 1.性别不限，年龄24岁到30岁，中专以上学历； 2.有酒店行业从业经验，熟悉酒店筹建及制度的建立； 3.形象好气质佳； 4.能适应倒班，有基本的电脑操作经验。
商场空调技工	1名	工资待遇面议 1.男，大专及以上专科学历； 2.需要有空调操作证及两年以上暖通、制冷工作经验； 3.需要接触过螺杆式风冷热泵机组。
行政前台	2名	工资待遇面议 1、学历：大专及以上，应届毕业生及以上； 2、性别：女，年龄18-28，形象佳； 3、熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备；
客服前台	2名	工资待遇面议 1. 普通话良好，沟通表达能力良好； 2. 具备良好的服务意识； 3. 中专以上学历； 4. 1年以上商场工作经历； 5. 细心稳重、遇事不慌乱，为人诚恳，有耐心；
安全员	5名	工资待遇面议 1、男,22—35周岁,身高1.70米以上,高中以上文化; 2、貌端体健,品行良好,沟通表达能力较强,无违法犯罪记录,身上无纹身、刺青,无传染性疾病; 3、退伍军人优先录用。
会所吧台长	1名	工资待遇面议 1、男女不限，形象佳； 2、学历中专以上； 3、三年以上咖啡厅、西餐厅吧台管理经验。

摊位号 A19 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部
社区服务代表	若干	25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。
电话服务助理	若干	20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
储备干部	若干	25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
综合内勤	若干	25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训	若干	23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先，以上岗位的人员，均要求身体健康，五官端正。

摊位号 A20 三洋能源(苏州)有限公司
品质技师	2名	男，22岁以上，，中专以上学历；有品质管理经验；能配合加班，有较强的责任心和品质意识，较强的上进心和团队合作意识。
电气助理工程师	1名	男，22岁以上，大专以上学历；应届生优先；电子电气先关专业，英语四级以上；有较强的动手能力及学习能力，有蓄电、电池回路设计、可靠性测试相关经验者优先。
日语翻译	2名	22岁以上，大专以上，日语二级以上；应届毕业生亦可；能熟练掌握自动化办公软件；性格开朗，有责任心，可配合加班。
设备保全技师	6名	21岁以上，大专学历，机电、电气自动化等相关专业2年以上工作经验，能看懂电路图，了解电气控制系统，有电气机械维护的专业知识、学习和动手能力强，能配合加班，有良好团队合作精神。
治具设计	2名	男，22岁以上，大专以上学历；机电相关专业；有工装夹具设计经验优先；有一定动手能力和创新能力；有较强的责任心，能吃苦耐劳，可经常加班
治具验证技师	3名	女，21岁以上，大专以上学历，机械电子专业，能看懂CAD图纸；工作细致认真，能配加班。
程序开发管理	2名	男，22岁以上，大专以上，VB相关专业，有VB工作经验优先；有较强的责任心，能配合加班。
机构设计工程师	1名	男，24岁以上，大专以上，懂得塑胶模具成型技术，有相关工作经验优先，能熟练使用Pro/E和Solidworks，英语读写熟练，能吃苦耐劳，服从管理

摊位号 A21 苏州福田金属有限公司
男性操作工	若干	三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,有叉车证优先。本市户口,有劳动手册人事档案。
女性操作工	若干	三班工作,初中以上,35周岁以下。本市户口,有劳动手册人事档案。已婚已育优先。
.电气自动化	若干	男，8小时工作，白班及夜班工作。35岁以下，大专以上学历，电气自动化专业，有电器自控设备维修保养工作经验。
技术员	若干	男女不限，本科学历，金属材料或化学专业。应届生可应聘。福利待遇： 1、入职体检费用公司承担 2、按上年度实际收入（工资含加班工资、奖金等）缴纳社保与公积金 3、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 4、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 5、生日当月发放蛋糕券150元 6、工会活动丰富（阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷） 7、节日发放购物券（端午、夏季、中秋、元旦春节200－500元不等） 8、奖金根据公司经济效益发放（3.5—6.5个月工资） 9、主干道有班车接送上下班（三班、日班各3条线路）

摊位号 B01 天津金裕道贵金属经营有限公司
前台/文员	若干	身高160cm以上，形象气质佳。2、熟练办公软件，做事踏实认真。
售后客服	若干	限女性，中专-大专学历，年龄20-25岁；对客户服务工作感兴趣，擅长沟通；3想挑战自己，目标性明确。
销售/投资顾问	若干	公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。
话务员	若干	中专—大专学历，年龄23岁-27岁优先，有无经验均可，公司带薪培训。工作态度要端，有责任心，具有团队合作精神。有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强；
储备干部	若干	大专以及以上学历，有过销售经验的优先考虑，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划，有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强；
质检专员	若干	年龄21~25岁，大专及以上学历；做事认真严谨，原则性强；主要负责日常录音抽听，及时发现录音中存在的问题向业务团队提出提升及改进的措施；
培训专员	若干	23-40岁，有两年以上给销售培训经验2、对人力资源管理工作有一定的处理能力

摊位号 B07 苏州琦美模具有限公司
組立鉗工	2名	男性，可吃苦耐劳；可独立操作注塑模、压铸模的组立及维修；3年以上相关经验。"
成型研磨	1名	男性，可吃苦耐劳；从事成型研磨相关工作3年以上；可独立操作。"

摊位号 B08 苏州华纱服饰有限公司
销售顾问	3名	具有一年以上直销经验、较强的沟通能力及交际技巧，能承受较大的工作压力，具备团队合作精神。
销售助理	1名	具备优秀的沟通技巧、良好的合作意识、有很强的学习力，应届生优先。
销售经理	2名	三年以上销售工作经验、两年以上营销团队管理经验；具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，适应能力和抗压能力强。
储备店长	5名	三年以上门店销售工作经验、两年以上同等职位工作经验，有高端服装品牌专卖店经验优先考虑。
礼服顾问	6名	形象气质较佳，具备门店销售技巧，有很强的学习和沟通能力。
市场推广	1名	熟悉网络推广渠道、方式，具有市场分析、策划能力，两年以上工作经验。
市场美编	1名	两年以上市场宣传、美术编辑、网络设计等经验，熟练操作相关平面设计和排版软件。
设计师	3名	三年以上服饰设计工作经验、婚纱礼服设计优先。
设计师助理	3名	热爱服装行业，责任心强，不拖延，熟悉office办公软件；精通绘图软件；逻辑思维缜密，抗压力强、创新精神、有良好的沟通能力。
生产助理	2名	有一定的服装知识，熟悉操作电脑；做事细心，考虑问题全面，具备强有力的执行力；二年以上同等职位工作经验。
制版	1名	婚纱、礼服制版。
车位	10名
缝珠	5名
装饰	5名

摊位号 B09 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市吴中区支公司
综合金融理财顾问	若干	年龄要求：25岁—45岁任职要求：本科及以上学历，勇于挑战自我，有较强的进取心。
培训导师	若干	年龄要求：25岁—45岁任职要求：本科及以上学历，勇于挑战自我，有较强的进取心。
业务经理储备干部主管助理	若干	年龄要求：25岁—38岁任职要求：大专及以上学历，活泼、开朗、热心、乐于助人，人缘好
电话销售	若干	年龄要求：25岁—40岁任职要求：大专及以上学历，吃苦耐劳，有进取心，在苏州有一年以上电销经验者优先
社区服务专员客户经理	若干	年龄要求：25岁—45岁任职要求：大专及以上学历，在苏州居住满二年以上者优先，在当地有一定的影响力。

摊位号 B10 苏州高原高寒商贸有限公司
司机	2名	男，26~32周岁；高中以上文化；有驾龄5年以上；熟悉苏州道路；本市户口或外市户口找到担保人；做事吃苦耐劳；为人主动热情；服从公司的工作安排。
销售代表	3名	25-32周岁，高中以上文化；做事吃苦耐劳；为人主动热情；性格积极开朗；善于主动解决工作中的问题；服从公司的工作安排。有相关工作经验者优先。
营销专员	1名	25-32周岁，大专以上文化；对市场有分析能力，能根据市场情况制定营销方案；为人主动热情；性格积极开朗；善于主动解决工作中的问题；服从公司的工作安排。有相关工作经验者优先。

摊位号 B11 苏州领先房地产开发有限公司
董事长秘书（法务）	1名	本科及以上法律相关专业，优秀院校为佳；3年及以上社会工作经验，熟悉房地产相关行业为佳；为人正直，具备高效执行力，抗压性强，具备良好的时间管理及情绪管理能力；工作清晰有条理，具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与同事保持良好的工作关系；熟练运用日常办公软件及办公设备并有一定创新意识。
行销专员/招商专员	20名	中专及以上学历，性格开朗，外向，敢于挑战高薪；从事过房地产销售或其他行业销售经验的人员优先录取；没有经验的塌实肯干，公司组织一对一培训。
行销经理	4名	专科及以上学历，2年以上房地产行销工作经验，1年以上房地产行销管理经验；能够独立完成各项行销管理制度，入职员工培训，有较强的问题处理能力；组织日常的早晚会，分析解决下属团队遇到的突发性问题；带领团队完成行销总监及营销中心的各项销售指标。
营销副总	1名	本科及以上市场营销相关专业；负责过独立楼盘10亿及以上销售额的销售经验；8年以上地产策划、销售管理、企划工作经验；有5年以上企划、招商推广实战工作经验；能够独立完成各项销售管理制度及方案；较强的市场策划能力和团队管理能力；熟悉房地产销售和宣传的法律法规，有良好的沟通协调能力，有敏锐的市场观察力和足够的公关能力；有独立操作50万平米以上项目的营销成功案例；具备专业产品策划、市场研究及整合营销能力。
物业副总	3名	大专以上学历，熟悉房地产、物业行业特点，5年以上物业管理工作经历；能够制定企业年度经营计划和预算方案并组织实施；协助总进来全面负责物业公司的经营管理工作；根据公司中长期发展规划、重大投资项目及年度经营计划，拟定公司年度生产经营计划及预决算方案；熟悉商业综合体的运营管理，3年以上专业市场招商、客服等工作经验，并有一定业绩；负责分管部门各项工作，进行指导、督促、检查和协调；能够独立负责所辖部门人员配置、薪酬架构、监督指导、培训等工作；熟悉消防安全知识，对于故障的排查有一定的经验；具有良好组织协调能力，较强额团队管理能力，作风踏实严谨。
商管总经理	1名	本科及以上物业管理、市场营销、工商管理等8年以上相关工作经验；能够进行企业投资项目的规划、开发与运营，并能对项目做出准确的分析、预算和定位；从业管理多个物业公司5年以上的工作经验；熟练房地产项目开发流程，丰富的项目管理能力；能够熟练把控大型市场的业态布局；熟悉消防安全、环境保洁等相关知识；较强的领导力、策划力、执行力及处理复杂事物的变通能力，具有高度的企业责任感和工作的积极主动性。
人事招聘专员	1名	大专及以上人力资源管理、企业管理相关专业；1年以上人事招聘工作经验；能够开拓各种招聘渠道，根据用人需求制定招聘计划及方案，并能进行有效的招聘效果分析；熟悉各种面试技巧及方法；熟悉《劳动合同法》的相关法律、法规；熟练操作word、excel等办公软件；良好的沟通、协调能力，有较强的抗压能力，责任心强。
文案	1名	本科及以上学历，广告中文系专业毕业；1-2年房地产经验者优先；较强的文字编辑能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；工作积极，善于表达，责任心强，具有团队精神。
保安	15名	男性，年龄在40岁以下，身高168cm以上，初中以上学历；爱岗敬业，能吃苦耐劳，身体健康；遵守保安部队长之指示，服勤商业安全，确保业主与顾客财产安全；退伍军人优先考虑。
保洁	8名	女性，相貌端正、健康状况良好；工作积极主动、责任心强；有保洁工作经验者优先考虑。
保洁班长	1名	女性，年龄45岁以下，身高155cm以上，初中以上学历；责任心强，工作勤奋，有上进心；有从事商业物业保洁管理经验优先；有一定的管理协调能力。
消防主管	1名	男性45岁以下，中专以上学历；持有消防安全资格证书，有2年以上工作经验。懂消防安全知识，熟悉图纸、对于故障的排查有一定的经验。对员工进行消防培训，制定年度消防计划，定期组织消防演练等。
工程维修	2名	男性45岁以下，中专以上学历；持有相关电工证，2年以上电工经验；有商场设备安装，日常维修及维修保养经验；具有较强的安全意识和工作责任制，工作认真踏实，能吃苦耐劳。
客服主管	1名	性别不限，年龄在35岁以下，大专以上学历，有从事物业客服主管经验；熟悉商业物业管理的相关法律法规，有丰富的交房筹备工作经验，熟悉物业各项工作流程；善于沟通额关系维护，较强的组织协调能力。
客服助理	2名	女性，年龄在35岁以下，大专以上学历，性格开朗，服务意识强；有从事商业物业客服助理经验者优先；熟悉商业物业管理有关法律，法规，善于沟通协调。