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苏州人才网公告

招聘会

03-24 （周二）劳务招聘会

发布时间：2015-03-23 16:31:52

苏州泰山房产经纪有限公司
置业顾问	30名	高中以上学历，应届、往届毕业生，无需经验，带薪培训。
门店经理	5名	两年以上房地产工作经验，一年以上门店管理经理。
文员	2名	负责日常考勤，每日工作报表，每周汇总等日常行政工作。
文案	1名	大专以上学历，需要有房地产文案、策划工作经验。文字表达能力较强，相关文案、设计、新闻学专业。
案场专员	10名	负责售楼处案场接待，讲解楼盘信息以及周边环境地理位置。
案场经理	5名	两年房产经验，一年以上案场管理经验
策划	1名	大专以上学历，需要有房地产策划工作经验。文字表达能力较强，相关专业优先。
电销专员	15名	通过电话沟通，开发客户，创造业绩。

苏州开创房产经纪有限公司
销售精英	20名	有无经验均可，公司提供免费培训，要求性格活泼开朗，热爱房地产事业，勇于挑战高薪。
储备干部	10名	有经验者优先，具有相关从事销售经验，熟悉业务流程，富有团队合作精神。
运营副总	1名	具备多年从事房产经验，有门店管理经验，富有团队合作精神。

苏州精科智能科技有限公司
门店销售（可招实习生）	2名	女性，18-28岁，中专以上学历，形象端正；熟悉电脑办公软件；有较好的沟通能力，工作细心、有责任心。
网店客服（可招实习生）	2名	大专以上学历，18-28岁，一年以上淘宝客服工作经验者优先；计算机操作熟练，中文打字速度每分钟60个字以上；具备良好的客户服务意识、良好的沟通技巧和人际关系处理能力、团队合作精神，做事积极主动，乐观向上，服务及服从性强，有明确的工作目标。
安防技术员（可招实习生）	2名	学历大专，计算机、网络或智能化专业大专学历，自学能力强，上进。对弱电行业感兴趣，为人诚实，吃苦耐劳，有团队合作精神，好相处，有经验者优先。
店长	1名	女性，22-38岁，形象端正，亲和力强，中专以上学历；熟悉电脑办公软件；有较好的沟通能力及现场营销能力，工作细心、耐心、有责任心；有五金、家电卖场或数码专卖店管理经验优先。
商务经理	2名	女性，22-30岁，电子计算机或电子商务专业大专以上学历；良好的沟通能力，性格外向开朗，工作耐心细心，责任感强。

苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆
营销经理	2名	2年以上药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先。
健康顾问	10名	热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪
主持人	1名	有会销经验者优先，有文艺特长者优先。
人事/文员	2名	勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保，直销经验佳，有学校渠道者佳。
储备主管	4名	有药品，有快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。
话务员	5名	形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。
客服代表	5名	普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。
经理助理	1名	口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的。

苏州塞维瑞人力资源职介有限公司
驻厂文员	若干	18-25岁，男性优先，大专以上文化程度，责任心强，任劳任怨，试用期一个月。

苏州华珍宝电子科技有限公司
作业员	50名	男女，16-40岁，中专，底薪1680+150，不穿无尘衣。两班制，上五休二，能适应加班。公司免费提供住宿。
市场招聘专员	5名
网络专员	若干	能够熟练运用电脑，上五休二。

中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
人事助理	2名	年满22周岁，大专及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募与培训，需要有良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先
客服专员	5名	年满22周岁、大专及以上学历，利用公司电话呼出系统，为老客户提供快速、准确、专业的保险服务及相关理财服务，口齿清晰，普通话标准，具有良好的逻辑思维和语言表达能力，有较好的客户服务意识
储备干部	2名	年满22周岁、大专及以上学历，责任心强、有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维和沟通协调能力，勇于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力
组训讲师	1名	年满25周岁。全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的写作与语言表达能力，有授课经验及团队管理经验者优先
客服主管	2名	大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，1年以上市场、销售或相关经验；有较强的学习能力、沟通能力、有责任心；负责所辖区域内销售活动执行；根据公司提供的客户资源，向老客户做好回访工作；定时招募新人及培训。
保险顾问	5名	大专及以上学历，年满22周岁。负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制定保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。
销售精英	2名	大专及以上学历，年满22周岁；根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划。具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。

苏州工业园区世纪福科技有限公司
生产计划员	若干	女，2年以上制造企业生产计划工作经验
部门助理	若干	女，研发部门助理，工科专业
CDP工程师	若干	女，细心细致，工科专业优先
客户服务工程师	若干	（驻厂）男，电子相关专业，吃苦耐劳
文控 DCC	若干	女，2年以上文控经验
物控专员	若干	女，3年以上电子或机械制造业物控经验
电气安装技术员	若干	男，3年以上非标设备接线安装经验
质量工程师	若干	男女不限，5年以上工作经验，本科以上学历
仓库管理员	若干	男，2年以上机械或电子行业仓库经验，会使用ERP系统
绕线作业员	若干	女，细心细致，学习能力强
接线作业员	若干	男，学习能力强，有接线经验者优先
组装作业员	若干	男，1年以上非标设备组装经验
CNC作业员	若干	男，2年以上非标加工中心经验，北京精雕机、帅克机器至少会一种

苏州市华翔木业机械有限公司
机械设计	2名	男，机械类大专以上学历，50周岁以下，需有相关机械设计（模具除外）工作经验二年以上。
工艺员	1名	男，大专及以上，55周岁以下，需熟练编制机加工、装配、钣金电焊工艺，相关工作经验五年以上。
检验员	2名	男，高中（职高）及以上，50周岁以下，能熟懂机械制图，并熟练使用各种量具，相关机械制造业检验工作经验三年以上。
车工	2名	男，高中（职高），45周岁以下，能按图熟练操作C6180型号车床，相关工作经验三年以上。
电焊工	5名	男，高中（职高），40周岁以下，能按图放样、下料、拼装、校正、焊接，相关工作经验三年以上。
铇床	2名	男，高中（职高），40周岁以下，能按图熟练操作B665型号铇床，相关工作经验二年以上。
钻床	2名	男，高中（职高），40周岁以下，能按图熟练操作Z-35型号摇臂钻床，相关工作经验二年以上。
装配钳工	5名	男，中专以上学历（含职高），熟悉机械装配图纸，吃苦耐劳，需有相关工作经验三年以上。
辅助工	2名	男，初中，户口不限，55周岁以下，需诚实可靠、能吃苦耐劳。
销售助理	2名	性别不限，本科以上，英语四级以上，具有一定的机械知识、较强的交际能力，为人真诚。女性需已婚已育。
铣工	1名	男，高中（职高），40周岁以下，能按图熟练操作X53k型号立式铣床，相关工作经验三年以上。
国际贸易出口业务员	1名	岗位要求：1、学本科限，；2、英语或国际贸易相关类专业毕业，具备进出口理论知识及实务技能，熟练的英语应用能力，与国外客人沟通无障碍；3、了解市场，把握趋势，积极挖掘新的商机（新产品、新应用）；进行外贸出口订单的洽谈和签约，并有效管理应收销售款项；4、熟练掌握产品知识，为客户提供售后支持；与其它相关部门密切合作，全面提升工作绩效，完成各项指标及公司安排的其他相关事务。有报关证者优先

东泰精密模具(苏州)有限公司
喷油技工	若干	二年左右塑胶产品手工喷涂经验，工作踏实。
丝印技工	若干	二年左右塑胶产品手工丝印经验，工作踏实。
注塑成型技术员	若干	高中学历，五年以上精密注塑成型经验。
产品测量员	若干	高中以上学历，一年以上相关工作经验，会看产品图，熟练使用测量仪器。
内保	若干	高中以上学历，一年以上制造业安保经验，工作踏实。
模具设计员	若干	高中以上学历，二年以上塑胶模具设计经验，熟练使用UG软件，会全3D。
铣床技术员	若干	二年以上普通铣床加工经验，会看图纸，有塑胶模具加工经验者佳。
生产组长	若干	高中以上学历，生产企业3年以上同职工作经验。
注塑机保养员	若干	高中以上学历，有一年左右同职工作经验。或专科，机电一体化专业毕业生，能吃苦，上进心强。

华宝通讯(南京)有限公司
作业员	20名	学历不限，年龄18-40周岁，男女不限要求：能适应两班制：有较强的品质意识，吃苦耐劳；底薪1850元/月，月奖金200元/月，全勤奖200元/月，岗位津贴：500元/月。加班基数：1850元。不穿无尘服、不戴帽子、坐立式作业、免费提供工作餐及住宿。入职即缴纳社保、商业医疗保险、年度旅游、生日餐蛋糕券、年终奖、忘年会抽奖等。
物料员	5名	高中或中专毕业，认真刻苦。限男性。
仓库管理员	3名	高中或中专毕业，有相关工作经验。
储备干部	10名	大专及以上学历，应届毕业生优先。
设备技术员	1名	中专及以上学历，机电一体化/机电工程/电气自动化相关专业；踏实肯干，不怕吃苦，不怕脏，有责任心，有团队合作精神，喜爱本行业工作。
质量管理部检验员（IQC）	2名	有1年以上电子厂IQC相关的工作经验；会简单操作电脑者优先；较强的分析判断能力、沟通能力、执行力；熟悉电子料件的检验标准；中专以上学历（含）
现场工程师	1名	本科，3年以上生产线主管经验，电阻行业经验者优先，熟悉现场人员管理，品质改善，成本控制，5S管理，产量达成责任感强，能领到50人以上的团队，熟悉FMEA、OCAP流程制定。主要负责：1.组织产品的生产，达成产量目标；2.改善产品的品质，良率和成本改善，已达成工厂目标。
研发工程师	2名	全日制本科以上学历，无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.熟练操作办公软件，沟通能力强。主要负责：1.原材料开发，电子陶瓷材料组成开发；2.新产品开发，产地变更评估及新材料导入评估；3.制程改善，改善重要制程参数达到提高传品质量之目的。

苏州纽威阀门股份有限公司
阀门事业部镗工	若干	20~38岁，有一年以上镗床操作经验，能看懂机械图纸，服从安排。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部车工/立车工	若干	20~38岁，会操作6140、6150、6180、C5116型车床，或有2.5、1.6米数控立车等型号车床，有一年以上工作经验，能吃苦耐劳。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部钻工	若干	22~38岁，会操作Z3050、Z3080大型摇臂钻,或者数控钻床两年以上工作经验。转正综合薪资：4000-6000/月
阀门事业部CNC车工/加工中心操作员	若干	22岁~35岁，有两年以上工作经验，能看懂图纸，会编程，有法兰克，西门子操作系统者。转正综合薪资：4000-6000/月
检验员	4名	22-39岁中专学历，一年以上的机械机加工零件，精通机械知识、零件检验的流程及主要工作，懂机械图纸，能熟练运用机械行业常用的测量工具。
电焊工	5名	22-38岁，有IC卡操作证,两年以上机械厂、船厂手工焊、汽保焊、氩弧焊相关工作经验者优先。工作地点：泰山路或通安厂或白洋湾厂
机修工、维修电工	2名	25-40岁，机修工机加工设备或者大型设备机械维修经验；电工会维修机加工设备等其他设备的电路维修，具有电工证。
工作材料打磨工	10名	23-50岁主要铸件打磨工作，能吃苦耐劳，适应艰苦环境，服从安排。转正工资：3500-6500，工作地点：通安或白洋湾。
工业材料电焊工、气饱工	若干	22-45岁，有IC卡操作证,两年以上相关工作经验者优先。工作地点：白洋湾自由路11号。
工业材料气割工	2名	有IC卡操作证，两年以上工作经验。工作地点：新区通安镇。
操作工(装配、泵验等）	5名	初中以上学历，25-45岁，2年以上机械厂工作经验，吃苦耐劳，服从工作安排。
光机装配工	5名	22-45岁，有数控机床、线切割机、电火花机等光机部装或装配经验，会刮研。
油漆工	2名	22-45岁，有机械钣金喷涂经验。
电气装配	4名	有调试数控机床、自动化设备的电气方面经验。
万能磨床操作工	1名	25-45岁有万能磨、内外圆心磨等设备操作经验。
落地镗床操作工	1名	25-45岁，有镗床加工经验。
木模维修工	若干	25周岁以上，有修模经验3年以上，有阀门模具修理或制作经验尤佳；
行车工	若干	25-45周岁，持有行车证，有机械厂行车操作工作经验2年以上；
涂料工	若干	25周岁以上，有涂料工作经验者优先考虑；
工业材料通安厂操作工	若干	造型、制芯、烘烤、熔炼、合箱等岗位，25周岁以上，能吃苦耐劳，能适应机械厂工作环境；
白洋湾厂操作工	若干	造型、制芯、烘烤、熔炼、合箱等岗位，25周岁以上，能吃苦耐劳，能适应机械厂工作环境；

苏州香格里拉大酒店
职位	若干	1、餐饮部：洗碗工、餐厅服务员 2、厨房部：中厨房（炉灶、打荷、烧腊、冷菜）西厨房（冷房、热厨）日本料理厨房、饼房厨师 3、人力资源部：员工餐厅厨师 4、财务部：文员（大专以上、财会专业） 5、水疗健身中心：SPA技师 6、更多岗位请登录“最佳东方网站”和“高新人才网” 岗位要求：品行端正，热情大方，待人诚恳，能吃苦耐劳，能适应倒班工作。福利待遇： 1、工作时间和住宿：每天八小时，每周休息两天，酒店提供住宿（临时工除外）。 2、工作餐：每日提供至少2顿丰盛的工作餐（早餐：牛奶、鸡蛋、面条、包子等每日不同特色提供）；午餐/晚餐：除正常荤菜、素菜之外还提供免费水果及雪碧、可乐、奶茶等八种冷热饮料畅饮）； 3、制服和工鞋：酒店提供工作服，并且每天免费清洗。提供工作鞋，可免费定期更换。每月免费发放2双袜子。每天免费提供浴室使用。 4、其他：以上岗位均按国家规定缴纳社保，带薪年假，年底发放年终奖。交通路线：地址：苏州市高新区塔园路168号路线：1、市内乘坐公交2路、30路、31路、33路、38路、40路、51路、68路、69路89路到阳光百货站下,或乘37路、406路、353路至新地中心公交站下。 2、市内乘坐地铁1号线至塔园路、苏州乐园等站下，步行800米左右至酒店。面试需携带免冠照片1张，身份证原件，从酒店员工通道上四楼人力资源部面试。联系人：张先生联系方式：（0512）68080168 转 6202 更多招聘信息：请登录最佳东方网站或者苏州高新人才网

苏州领先房地产开发有限公司
董事长秘书（法务）	1名	本科及以上法律相关专业，优秀院校为佳；3年及以上社会工作经验，熟悉房地产相关行业为佳；为人正直，具备高效执行力，抗压性强，具备良好的时间管理及情绪管理能力；工作清晰有条理，具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与同事保持良好的工作关系；熟练运用日常办公软件及办公设备并有一定创新意识。
行销专员/招商专员	20名	中专及以上学历，性格开朗，外向，敢于挑战高薪；从事过房地产销售或其他行业销售经验的人员优先录取；没有经验的塌实肯干，公司组织一对一培训。
行销经理	4名	专科及以上学历，2年以上房地产行销工作经验，1年以上房地产行销管理经验；能够独立完成各项行销管理制度，入职员工培训，有较强的问题处理能力；组织日常的早晚会，分析解决下属团队遇到的突发性问题；带领团队完成行销总监及营销中心的各项销售指标。
营销副总	1名	本科及以上市场营销相关专业；负责过独立楼盘10亿及以上销售额的销售经验；8年以上地产策划、销售管理、企划工作经验；有5年以上企划、招商推广实战工作经验；能够独立完成各项销售管理制度及方案；较强的市场策划能力和团队管理能力；熟悉房地产销售和宣传的法律法规，有良好的沟通协调能力，有敏锐的市场观察力和足够的公关能力；有独立操作50万平米以上项目的营销成功案例；具备专业产品策划、市场研究及整合营销能力。
物业副总	3名	大专以上学历，熟悉房地产、物业行业特点，5年以上物业管理工作经历；能够制定企业年度经营计划和预算方案并组织实施；协助总进来全面负责物业公司的经营管理工作；根据公司中长期发展规划、重大投资项目及年度经营计划，拟定公司年度生产经营计划及预决算方案；熟悉商业综合体的运营管理，3年以上专业市场招商、客服等工作经验，并有一定业绩；负责分管部门各项工作，进行指导、督促、检查和协调；能够独立负责所辖部门人员配置、薪酬架构、监督指导、培训等工作；熟悉消防安全知识，对于故障的排查有一定的经验；具有良好组织协调能力，较强额团队管理能力，作风踏实严谨。
商管总经理	1名	本科及以上物业管理、市场营销、工商管理等8年以上相关工作经验；能够进行企业投资项目的规划、开发与运营，并能对项目做出准确的分析、预算和定位；从业管理多个物业公司5年以上的工作经验；熟练房地产项目开发流程，丰富的项目管理能力；能够熟练把控大型市场的业态布局；熟悉消防安全、环境保洁等相关知识；较强的领导力、策划力、执行力及处理复杂事物的变通能力，具有高度的企业责任感和工作的积极主动性。
人事招聘专员	1名	大专及以上人力资源管理、企业管理相关专业；1年以上人事招聘工作经验；能够开拓各种招聘渠道，根据用人需求制定招聘计划及方案，并能进行有效的招聘效果分析；熟悉各种面试技巧及方法；熟悉《劳动合同法》的相关法律、法规；熟练操作word、excel等办公软件；良好的沟通、协调能力，有较强的抗压能力，责任心强。
文案	1名	本科及以上学历，广告中文系专业毕业；1-2年房地产经验者优先；较强的文字编辑能力，良好的文字表达能力，思维敏捷；工作积极，善于表达，责任心强，具有团队精神。
保安	15名	男性，年龄在40岁以下，身高168cm以上，初中以上学历；爱岗敬业，能吃苦耐劳，身体健康；遵守保安部队长之指示，服勤商业安全，确保业主与顾客财产安全；退伍军人优先考虑。
保洁	8名	女性，相貌端正、健康状况良好；工作积极主动、责任心强；有保洁工作经验者优先考虑。
保洁班长	1名	女性，年龄45岁以下，身高155cm以上，初中以上学历；责任心强，工作勤奋，有上进心；有从事商业物业保洁管理经验优先；有一定的管理协调能力。
消防主管	1名	男性45岁以下，中专以上学历；持有消防安全资格证书，有2年以上工作经验。懂消防安全知识，熟悉图纸、对于故障的排查有一定的经验。对员工进行消防培训，制定年度消防计划，定期组织消防演练等。
工程维修	2名	男性45岁以下，中专以上学历；持有相关电工证，2年以上电工经验；有商场设备安装，日常维修及维修保养经验；具有较强的安全意识和工作责任制，工作认真踏实，能吃苦耐劳。
客服主管	1名	性别不限，年龄在35岁以下，大专以上学历，有从事物业客服主管经验；熟悉商业物业管理的相关法律法规，有丰富的交房筹备工作经验，熟悉物业各项工作流程；善于沟通额关系维护，较强的组织协调能力。
客服助理	2名	女性，年龄在35岁以下，大专以上学历，性格开朗，服务意识强；有从事商业物业客服助理经验者优先；熟悉商业物业管理有关法律，法规，善于沟通协调。

苏州中京陶瓷有限公司
操作工	若干	女性优先，40岁左右。在现场流水线作业（要求眼睛好，做事麻利，有上进心，生活稳定有长久工作打算者）。工作时间：常白班，五天八小时制，（周一~周五/8:00~17:00）法定节假日休息。包工作餐午餐一顿，交社保，有年终奖，每年加薪，有年休，基本无加班要求。

苏州达方电子有限公司
作业员	若干	16-32周岁，初中以上学历
仓管员	若干	16-32周岁，中专以上学历有电子类工厂工作经验者佳
检验员	若干	16-32周岁，中专以上学历有电子类工厂检验员工作经验者佳以上岗位要求身体健康，能吃苦耐劳，诚实可靠，遵守公司规章制度，愿意配合公司加班。

中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第三营销服务部
社区服务代表	若干	25-45周岁，大专及以上学历，本地户籍，会电脑操作，有较强的责任心和良好的沟通能力者优先。
电话服务助理	若干	20-40周岁，高中及以上学历，思维敏捷、具有良好的表达能力和沟通技巧者优先。
储备干部	若干	25-40周岁，大专及以上学历，具有强烈的责任感和事业心，有良好的管理能力和团队协作精神者优先。
综合内勤	若干	25-50周岁，高中及以上学历，为人热情正直，具有服务意识和沟通协调能力者优先。
团队组训	若干	23-35周岁，本科及以上学历，具有良好的表达能力，学习能力和创新意识者优先，以上岗位的人员，均要求身体健康，五官端正。

苏州福田金属有限公司
男性操作工	若干	三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,有叉车证。本市户口,有劳动手册人事档案。
女性操作工	若干	三班工作,初中以上,35周岁以下。本市户口,有劳动手册人事档案。已婚已育优先。
品质检验（操作工）	若干	男，高中以上学历, 35周岁以下。能吃苦耐劳，需从事三班检查工作。本市户口，有劳动手册及人事档案。福利待遇： 1、入职体检费用公司承担 2、按上年度实际收入（工资含加班工资、奖金等）缴纳社保与公积金 3、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险 4、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销 5、生日当月发放蛋糕券150元 6、工会活动丰富（阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷） 7、节日发放购物券（端午、夏季、中秋、元旦春节200－500元不等） 8、奖金根据公司经济效益发放（3.5—6.5个月工资） 9、主干道有班车接送上下班（三班、日班各3条线路）

迦丰商务咨询(杭州)有限公司
客服（兼职）	若干	每周保证上班两个半天以上。岗位要求同上。
储备干部	若干	年龄20-30周岁，责任心强有上进心，有一年以上团队管理经验，性别不限（无经验须通过基层工作考核）。
人事招聘专员	若干	年龄18-26周岁，性格开朗，语言组织能力强，有一定的招聘经验，性别不限（无经验须通过基层工作考核）。
携程网客服	若干	无销售性质；年龄18-30周岁，性格开朗，有上进心，能简单操作电脑，性别学历不限