03-21 （周六） 综合人才集市现场招聘会
发布时间：2015-03-18 15:29:04
1.车辆管理主管:1名, 1、大专（含）及以上学历； 2、三年以上车辆管理工作经验； 3、熟悉和掌握车辆管理各项业务，有比较丰富的车辆管理经验； 4、熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况； 5、熟悉车辆交通事故处理流程，有较强的处事应变能力和事故处理经验； 6、有较强的组织领导能力和工作责任心。
2.市场经理:2名, 1、大专以上学历，管理、营销类专业2、3年以上工作经验，2年以上市场营销相关工作经验，1年以上主管工作经验3、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识；具备客4、4、户分析、营销策划、客户谈判和团队管理能力，团队合作意识强，能承担较大工作压力5、熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作6、身体健康，无职业病，无不良嗜好
3.中转场主管:1名, 大专, 1、大专及以上学历； 2、熟悉中转场各项操作流程； 3、1年以上中转场现场操作岗位经历； 4、具备一定的现场管理能力，较强的责任心和执行力； 5、具有一定的管理知识和沟通技巧。
4.驾驶员（昆山、张家港）:2名, 1、初中以上学历；2、具有A2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；3、基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；4、熟悉车辆交通事故处理流程；5、身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好.
5.门店店长（15年储备）:3名, 大专, 1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；
6.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
7.收派员:10名, 1、学历：高中及以上 身体强健，能够吃苦耐劳；2、数学计算能力较好，思维反应敏捷；3、机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；4、服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
8.点部主管:5名, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
1.汽车美容接待:1名, 1、服从经理的管理安排，负责客户接待 2、接车时负责协助技师察看车辆 3、及时研究客户资料，加强与客户之间的联系 4、建立《客户登记表》，交与财务，以便存档 5、检查美容效果，尽量满足客户需求
2.平面设计:岗位职责： 1、负责公司形象展示宣传、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作； 2、负责公司对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计。 任职要求： 1、美术设计类专业，三年以上相关工作经验，有4A公司美术指导工作经验者、或具备IT行业广告工作经验者优先考虑； 2、精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等图形软件； 3、熟悉输出，印前制作，了解后期制作流程等印刷常识； 4、有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛； 5、善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。
3.车险顾问:5名 包吃包住 2500-4500元 1、男女不限、20-35岁、中专及以上学历； 2、性格外向、沟通能力强、为人热情积极、工作踏实勤奋； 3、有汽车行业背景或经验者优先、持驾照者优先。
4.销售顾问:8名 包吃包住 3000-5500元 优秀者可晋升主管 1、男女不限、20-35岁、中专及以上学历 2、具有良好的语言表达能力及沟通能力，思维敏捷； 3、形象气质佳,有高度的责任心与敬业精神； 4、学历能力强，能承担较强的工作压力； 5、有汽车行业销售经验者优先、持驾照者优先。
5.维修接待:2名 包吃包住 3000-5000元 1、男女不限、中专及以上学历； 2、沟通能力强，做事认真细心、为人正直、勤恳踏实； 3、有一年以上维修接待或技术者优先、持驾照者优先。
6.擦车技工:5名 包吃包住 3000-5000元 1、16-45岁，男女不限、学历不限； 2、能吃苦耐劳、勤恳踏实、为人正直。
1.营销总监:1名, 大专以上学历，2年以上生物制品营销经验，有一定的市场策划和执行能力有团队运作经验者优先。
2.总经理助理:2名, 大专以上学历，具备一定的管理能力，组织协调能力佳、具备一定文案编写水平，执行能力强。
3.销售主管:2名, 待遇年薪10万以上。 大专以上学历，1年以上销售管理经验，有一定的沟通能力，善于动脑，有团队运作经验者优先。
4.销售代表:8名, 底薪2500+餐补300+交通话补100+奖金+提成提供住宿。 要求：有一定的沟通能力，善于动脑，有志于从事销售行业，无经验者公司提供免费专业培训。
5.储备干部:8名, 底薪2400+餐补300+交通话补100+提成提供住宿。 要求：愿意从基层做起，无经验者公司提供免费专业培训，有责任心、上进心，较强的语言表达能力。
6.主持人:2名, 大专以上学历，性格活波，普通话标准，口齿清楚，临场应变能力强，有一定才艺者优先。（女性优先）
7.店员:4名, 2200+餐补300+奖金+社保。 要求：工作认真负责，责任心强，中专以上学历，有一定的沟通能力，服务意识善于动脑。
8.培训讲师:2名, 大专以上学历，医学或营养学专业、年龄30岁左右、具有较强语言组织能力，能够快速接受新鲜事务，有过培训或讲课经历着优先。
9.出纳:1名, 大专以上学历，1-2年以上出纳工作经验，持会计上岗证，具有全面的财务专业知识，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力。
10.文员:1名, 大专以上学历，计算机、文秘或企业管理类专业毕业,能熟练掌握OFFICE办公软件；文笔好，思路清晰；有亲和力，善于沟通，有经验者优先。
11.售后服务:6名, 2000+奖金+社保。 要求：男女不限，亲和力强，负责客户的跟踪与回访，具有较强的服务意识，语言表达能力强。
1.电子商务专员:5名, 1、大专以上学历，市场营销或管理专业优先； 2、有1-2年营销，分析，策划等工作经验，，具备互联网、IT企业行业市场、或者各行业的有相关工作经验者优先； 3、拥有将工作目标、工作指标要求转换成具体计划并拥有较强执行能力、贯彻能力和实施能力； 4、诚实稳重，做事积极，有极强的成就欲望，能完成上级安排的工作任务； 5、具有良好的开拓能力、社交能力、团队管理能力和学习能力，有较强的感召力、凝聚力和适应能力； 6、人生态度积极、乐观，能够重视团队和他人利益，尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值；
2.金融专员:5名, 1、20岁以上，投资、金融或其他经济类相关专业专科以上学历；P2P行业1年以上营销经验且1年以上独立完成工作经验。 2、有一定本地和周边的客户资源和社会人脉，有较强的市场拓展能力。 3、具有优秀的团队协作能力，能配合团队完成目标任务。 4、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，具备一定的工作独立能力。 5、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和工作热情。 6、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧。
3.金融助理:2名, 1.金融投资类毕业生优先，对金融有浓厚兴趣，真正从实践中体验金融所带来的风险和利润。 2.主动、乐观、能集中精神；良好的沟通能力，很好亲和力和较强的人际交往能力 ； 3.精力充沛，喜爱竞争和有强烈成功欲望； 4.遵守纪侓和行业规范，能接受严格专业培训，具有敬业精神及团队合作意识； 5.金融、管理或市场营销专业大专以上的学历，具有外汇、期货等从业经验优先； 6.拥有一定的客户资源和社会关系基础最好。（有优秀学习能力的大学毕业生也可适当考虑）。
4.储备干部:5名, 1、专业不限，男女不限，学习意愿好，新事物接受能力强，有独立思维，喜欢与人沟通交流。 2、愿意从基层学习开始，公司提供专业的营销和营销管理培训，主要培养成销售主管及经理，负责3-5人的销售团队管理。 3、注重个人形象，能吃苦耐劳，做事决心大。 4、无经验或优秀应届学生亦可，公司提供带薪专业培训,并配有资深销售主管辅导和指导工作
5.售后文员:3名, 1、计算机或软件相关专业，大专以上学历； 2、熟练掌握电脑的基本操作，精通Microsoft Office办公等软件,会熟练制作网页； 3、有良好的沟通能力和演说能力，有耐心； 4、强烈的责任心、事业心、敬业精神，有良好的心理素质。 5、能够严格按照公司管理模式、工作流程标准开展工作，确保良好的服务状态，工作顺畅高效，有与公司一起成长的长期愿望；
6.行政助理:2名, 1、承担苏州公司日常前台接待工作; 2、承担苏州公司领导的工作助理工作; 3、承担苏州公司后勤管理工作; 4、承担领导交办的其它工作。
1.业务助理:3名, 工作职责：协助业务经理处理产品销售及市场开发与维护工作。 要求：专科及以上学历，市场营销或相关专业，能熟练操作office办公自动化软件，品貌端正，性格开朗，具有敏锐的市场洞察、数据分析能力；较好的语言表达与较强的营销意识，有相关工作经验者或驾照者优先，应届毕业生亦可。
2.商务助理:2名, 工作职责：协助业务助理处理工作。 要求：专科及以上学历，国际贸易、物流或相关专业，能熟练操作office办公自动化软件，品貌端正，性格开朗，具备较强的业务执行、谈判能力；较好的亲和力及沟通协调能力，有相关工作经验者或驾照者优先，应届毕业生亦可。
3.广告设计文职:2名, 女, 工作职责：能熟练使用平面设计软件，能独立完成设计方案，有工作经验及驾照者优先； 要求：1、相关专业专科及以上学历，熟练办公自动化及PHOTOSHOP、CORELDRAW、ADOBE ILLUSTRATOR等制作软件。 2、熟悉各类广告设计的工作能力，如标志、版面、构图、PS处理、包装、画册、VI设计等执行与操作能力。 3、熟悉办公室文员工作内容及完成上级安排的相关事宜，有较强的责任心和沟通能力，做事认真、细致。
1.礼宾员:5名, 大学专科以上学历，男，形象气质佳，身高175cm以上，有相关工作经验者佳（实习生/应届生优先）；
2.GRO:4名, 女, 大学专科以上学历，形象气质佳，身高165cm以上，有相关工作经验者佳（实习生/应届生优先）；
3.前厅接待:4名, 女, 大学专科以上学历，形象气质佳，身高162cm以上，有相关工作经验者佳（实习生/应届生优先）；
4.客房部员工:10名, 初中以上学历，40岁以下，能吃苦耐劳，服务意识强（实习生/应届生优先）；
5.西餐部员工:5名, 高中以上学历，27岁以下，行象气质佳，沟通能力及服务意识强（实习生/应届生优先）；
6.会议部员工:5名, 高中以上学历，28岁以下，行象气质佳，沟通能力及服务意识强（实习生/应届生优先）；
7.康乐部员工:5名, 高中以上学历，28岁以下，能吃苦耐劳，服务意识强（实习生/应届生优先）；
8.内外卫（PA）:5名, 初中以上学历，45岁以下，能吃苦耐劳，能服从公司安排，配合加班；
9.员工餐厅厨师:3名, 男性，学历不限，有3年以上工作经验，有过员工食堂工作经验者优先录用；
10.员工餐厅厨师长:1名, 男性，学历不限，有3年以上工作经验，有过500人员工食堂管理工作经验者优先录用；
11.洗衣房员工:2名, 中专以上学历，男，40岁以下，有相关工作经验优先考虑；
12.面点师:1名, 50岁以下，中专以上学历，能吃苦耐劳，服从领导安排，有相关工作经验优先考虑；
13.保安员:1名, 男, 30岁以下，综合薪资3500元以上，初中以上学历，工作细致认真，退伍军人及有相关工作经验者优先考虑；
14.音控:1名, 男，大学专科以上学历，3年以上工作经验，有相关工作经验与专业的优先考虑；
15.维修工:2名, 男性，高中以上学历，50岁以下，2年以上相关工作经验者优先考虑。
16.锅炉工:2名, 男性，高中以上学历，50岁以下，有相关证件，2年以上相关工作经验者优先考虑。
17.油木工:1名, 男性，高中以上学历，50岁以下，2年以上相关工作经验者优先考虑。
18.会计:1名, 大专以上学历，2年以上工作经验，30岁以下，相关专业与工作经验的优先考虑。
19.收银员:3名, 女, 大学专科学历，形象气质佳，熟悉办公软件（实习生/应届生优先）；
20.总务文员:1名, 女, 大学专科学历，形象气质佳，熟悉办公软件，有相关经验者优先考虑。
1.市场经理:1名, 本科及以上学历，具有两年以上健康行业市场营销经验，有责任感和成就事业的企图心，具备团队协作能力。
2.储备干部:3名, 大专及以上学历，具备一定的团队管理经验，有责任心、事业心。
3.健康专员:8名, 学历不限，年龄不限，吃苦耐劳，性格开朗，具有团队合作精神。
4.应届生:5名, 大专及以上学历，吃苦耐劳，具有团队合作精神，有理想、有抱负。
5.业务代表:10名, 中专及以上学历，能吃苦耐劳，语言流利，有一定的沟通能力，有企图心、事业心。
6.市场策划:2名, 大专及以上学历，细心，有耐心，良好的计算机操作水平，具备良好的沟通合作技巧及团队建设经验。
7.客服:2名, 中专及以上学历，五官端正，亲和力强，普通话标准，具有较强的沟通能力。具有相关工作经验者优先考虑。
1.项目经理:5名, 1、具有较强的施工组织能力以及时间观念； 2、具备较强的责任心； 3、具备较强的服务意识，善于沟通； 4、对工程项目质量，施工进度，客户服务等负责
2.施工员:10名, 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、经验不限，相关专业，可接收应届毕业生； 3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 4、具有很强的责任心和事业心。
1.销售代表:10名, 1、大专以上学历，市场营销、国际贸易、物流、电子商务、统计学等相关专业优先； 2、一年以上销售工作经验，性格外向、逻辑严密、协调能力强，具有较强的人际交往能力； 3、具有良好的团队合作精神和独立解决问题能力； 4、收集客户有关信息和需求，开发新客户，维系老客户，维护客户的忠诚度，促进重复签单，能承担工作的一定压力和要有责任心； 5、有一定英语基础，熟练使用日常办公软件等，
2.国际咨询师:2名, 本科, 1、本科及以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）； 2、英语六级以上，听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流； 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力； 5、应届毕业生特别优秀者可以录用
3.咨询顾问:5名, 1、大专以上学历，国际贸易、物流、市场营销、电子商务、统计学等专业优先； 2、1年以上销售工作经验，应届毕业生能力优秀者优先考虑； 3、性格活泼开朗，有较强的学习能力、有进取心和团队合作精神； 4、普通话标准，口齿清晰，反应灵敏，善于沟通，能明确清晰的传递和表达信息，有较强的亲和力和一定的交际能力； 5、熟练使用OFFICE软件等；
4.外贸业务员:2名, 1、大专以上学历，英语、国际贸易相关专业（商务英语、国际贸易、市场营销、经济管理等）优先； 2、英语听说读写流利，能够与国外客户进行熟练沟通交流； 3、为人正直，工作勤奋，可承受一定工作压力； 4、海外市场开发或国际贸易领域相关工作经验，良好的语言表达及商务谈判能力优先； 5、应届往届不限
1.分公司总经理:1名, 1、男女不限，30周岁以上，大专以上学历； 2、5年以上销售经验及3年以上团队管理经验； 3、较强的市场开拓及业务谈判能力、较强的团队管理及沟通协调能力； 4、优秀的职业素养及宏观思维能力； 5、对人力资源行业及BPO服务外包有较深入的了解者优先。 6、有人脉资源。
2.业务经理:3名, 1、业务公关工作经验2年以上,有人力资源行业或BPO服务外包背景者优先， 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格外向，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有驾照者优先考虑。
3.项目经理:1名, 1. 大专及以上学历，专业不限； 2.5年以上制造业综合生产管理经验； 3.有经营意识及拥有较高的管理能力； 4.优秀协调能力和人际沟通能力。
4.（资源事业部）人事行政经理:1名, 1、性别不限（女性需已婚已育），28-35岁，本科以上学历，管理类专业； 2、5年以上人资及行政方面工作经验，其中3年以上人事行政经理/总监职位经验； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、熟悉固定资产、采购、政府联络、成本控制、办公室纪律维护等行政管理工作，能独立运作公司的行政管理事务、能协调和处理各类突发事件； 5、具有很强的计划性和控制力，具备良好的人际交往能力、组织协调能力和复杂问题的解决能力； 6、热爱人力资源行业，年轻有朝气，有上进心，事业心强，品行端正，处事公平。
5.IE工程师:3名, 1、大专及以上学历，工业工程或机械自动化等相关专业； 2、有3年以上制造业工作经验，至少2年以上IE实践工作经验； 3、具备精益生产基本知识和成本控制改善活动推广经验； 4、具有较强的协调沟通能力和一定的开拓创新力，抗压能力强。
6.市场主管:1名, 1.新闻学等相关专业大专及以上学历； 2.有大型企业品牌推广、市场活动相关工作3年以上经验； 3.具有较强的文字功底； 4.能熟练应用OFFICE相关软件，精通PPT设计； 5.具备相当的策略规划能力，严谨的思维体系，敏感的市场意识； 6.良好的沟通及组织协调能力，创新意识、策划能力强； 7.有相关媒体关系及驾照者优先。
7.市场主管:1名, 1.新闻学等相关专业大专及以上学历； 2.有大型企业品牌推广、市场活动相关工作3年以上经验； 3.具有较强的文字功底； 4.能熟练应用OFFICE相关软件，精通PPT设计； 5.具备相当的策略规划能力，严谨的思维体系，敏感的市场意识； 6.良好的沟通及组织协调能力，创新意识、策划能力强； 7.有相关媒体关系及驾照者优先。
8.项目主管/项目专员:3名, 1、 较强的独立工作能力和团队合作精神； 2、 积极主动、诚信务实、讲求效率、乐于接受挑战； 3、有较强的责任心和感恩利他之精神； 4、具备较强的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力； 5、人力资源行业从业背景，一年以上人事行政、客户服务经验或对人力资源有所了解者优先； 6、制造行业生产管理经验、人力资源服务业外包项目运作经验优先录取。 7、工作地点：吴中区、高新区。
9.客服:3名, 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、掌握英语、日语、韩语其一的优先。 3、熟练使用办公软件； 4、有良好的形象，亲和力佳，有良好的沟通表达能力； 5、吃苦耐劳，做事认真负责，服务意识强。
1.实施工程师:3名, 1 计算机相关专业，大专以上学历 2 熟练掌握html, css,js技术 3 掌握AUTOCAD，能简单修改施工图纸 4 掌握简单的网络协议及组网技术，能解决实施现场简单的通讯问题 5 了解RS232,MODBUS,OPC等工控协议;掌握java web编程，熟悉spring框架优先
2.商务助理/文员:2名, 1 中专以上学历; 2 熟练掌握word、Excel等办公软件; 3 了解AUTOCAD，PS等优先录用;
1.研发工程师:1名, 1、硕士，无机非金属材料、高分子相关专业； 2、英语优秀，沟通能力佳，可承受压力； 3、工作地点：吴江经济开发区采字路583号。
2.技术工程师:3名, 本科, 1、本科，无机非金属材料、高分子相关专业； 2、适应倒班，团队协作意识佳，上四休二； 3、工作地点：吴江经济开发区采字路583号。
3.软件工程师:1名, 1、大专以上学历，会编程，MSSQL或ORACLE数据库熟练，熟练使用office软件 2、熟悉ERP系统维护，IT硬件及周边维护； 3、工作地点：吴江经济开发区采字路583号。
4.资深安全专员:1名, 男, 大专, 1.在化工及相关生产企业从事安全管理及相关工作2年以上； 2.胜任各种安全管理文件的修编，进行安全培训及考核。 3、工作地点：吴江经济开发区采字路583号。
5.机械工程师:2名, 本科, 1、男，机械设计类相关专业，CAD等绘图软件使用熟练，办公软件熟练； 2、学习能力佳，执行力强，具备一定抗压能力； 3、工作地点：吴江经济开发区采字路583号。
6.设备工程师:2名, 本科, 1、男，机械类专业，CAD等绘图软件使用熟练，办公软件熟练； 2、适应倒班工作制，执行力强，具备一定抗压能力，上四休二； 3、工作地点：吴江开发区采字路583号。
7.光电缆研发工程师:2名, 硕士, 1、线缆、机械类相关专业，英语四级以上，精通AutoCAD设计，三维设计（UG，ProE等） 2、工作地点：苏州市吴江区震泽镇八都
8.审计专员:1名, 女, 大专, 1、审计相关专业； 2、熟练使用办公软件，对数字敏感、逻辑思维敏捷； 3、工作地点：苏州市吴江区震泽镇八都
9.外贸业务员:2名, 大专, 1、英语4级以上，口语流利； 2、有外贸相关经验，熟悉阿里巴巴相关电子商务平台； 3、工作地点：苏州市吴江区震泽镇八都
10.销售代表:10名, 1、男170cm以上，女162cm以上，有销售经验，大专以上学历，沟通能力佳，形象气质佳； 2、性格开朗，活泼外向，工作认真细致；有经验者优先，适应常驻外地。
11.电气工程师:2名, 本科, 1、男，电气专业，办公软件熟练； 2、适应倒班工作制，执行力强，具备一定抗压能力； 3、工作地点：苏州市吴江区震泽镇八都。
12.ERP工程师:大专以上，计算机、信息系统或财务相关专业；有ERP开发经验者优先。
13.体系专员:大专以上，熟悉质量环境职业健康安全管理体系。
14.光纤技术员/技工:大专以上（筛选技工高中以上），工作认真仔细，材料、通信、计算机相关专业优先，接受倒班。
1.客服经理:1名, 大专, 1、国际商务、电子商务等相关专业； 2、有两年以上的管理经验； 3、有一年以上的10人团队管理经验； 4、有物流快递行业从业经验； 5、英文CET-4及以上；
2.销售助理:5名, 大专, 1、电子商务、计算机、物流管理、统计学等相关专业； 2、有较强的市场分析能力； 3、熟练运用办公软件； 4、有较强的汇总分析能力； 5、有一定的英文水平； 6、执行力强
3.网络销售:10名, 大专, 1、电子商务、市场营销、国际商务等相关专业； 2、想在电子商务行业发展； 3、对阿里巴巴、百度等网站有一定的了解； 4、对网络有敏锐的嗅觉； 5、执行力强，服从安排
4.销售精英:10名, 大专, 1、市场营销、电子商务、物流管理等相关专业； 2、对销售有浓厚的兴趣； 3、有较强的抗压能力； 4、有独特的销售见解；
5.快递业务员:5名, 中专, 1、中专以上学历，专业不限； 2、有吃苦耐劳的工作经历； 3、有快递从业经验优先； 4、对物流行业有兴趣，想在物流行业发展；
6.物流客服:10名, 大专, 1、物流管理、国际贸易、国际商务等专业； 2、有物流快递行业工作经验的优先考虑； 3、有工作耐性，有良好的工作心态； 4、应届生也可； 5、有一定的英文基础。
7.物流专员/助理:20名, 大专, 1、物流管理、电子商务、计算机及相关专业； 2、有吃苦精神，能适应物流行业的工作节奏； 3、有物流行业工作经验优先考虑； 4、可以接受应届生
1.门店销售主管:10名, 1.仪表端正，有亲和力，沟通能力强，能及时了解市场动态及消费者的心理，具有学习力，责任心强。2.有较强的统筹协调能力。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.平均年收入10万以上，每年一次省外旅游，每年一次免费健康体检。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级区域经理，以及更好的发展。 3.免费提供住宿。
2.前台:1名, 女, 大专, 女性 20~25岁 应届生亦可1、接听、转接电话，接待来访人员；2、负责办公室的文、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作；3、领导安排的临时工作。
3.门店助理:20名, 20名，22—30岁，男女不限1.仪表端正，有亲和力，具有一定的语言表达能力，无销售经验者亦可。2.曾从事过销售或医疗设备销售者优先。工作范围：在苏州周边地区公司下属直营连锁店配合主管完成日常事宜，不需出外及上门推销。一经录用，公司将安排一个月带薪培训，经考核及格者可立即上岗。待遇：1.年薪5—6万以上，每年一次省外旅游。2.如有更好的目标，经过考核及格后可晋级主管，以及更好的发展。3.免费提供住宿。
1.物流专员（女生兼出纳） 工作地点：江、浙、沪:5名, 岗位职责： 1.部门营销，开发新客户、维护老客户；包括电话营销和登门拜访 2.熟悉物流公司运作流程，熟练操作ERP信息系统 3.制作单据、信息系统的录入和异常情况的处理 4.提供业务咨询及货物跟踪服务 5.货物出现破损或丢失时，协助客户办理保价理赔 岗位要求： 1.近三年毕业的学生优先考虑 2.专业不限，热爱物流行业，上进心强、能吃苦耐劳。
2.人事专员:2名, 岗位职责： 1.配合大区总经理作好企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 2.建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 5.协同开展新员工入职培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈。 岗位要求： 1.近三年专科及以上学历毕业； 2.人力资源相关专业毕业； 3.具有很强的人际沟通、协调能力，团队意识强。 工作地点：上海
3.运作专员（5名）工作地点：苏州:岗位职责： 1.对上级主管负责，服从主管的工作安排 2.负责查询找货工作，接听营业部、其他外场各类电话 3.负责兼职找货专员、负责兼职监控专员、负责更改单受理 4.负责外场分析改善专题 5.负责协助主管，以及外场其它岗位完成工作 6.负责部门后勤工作 7.负责对工作中异常处理及上报反馈 岗位要求: 1.专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑； 2．熟练运用office办公软件； 3．做事细心、认真、负责；
1.采购员:1名, 学历大专及以上，具有两年以上采购、固定资产相关管理工作经验，沟通表达好，吃苦耐劳，认可企业文化，男性优先考虑；
2.仓库管理员:1名, 学历大专及以上，具有两年以上仓库管理、采购、固定资产相关管理工作经验，沟通表达好，吃苦耐劳，认可企业文化，男性优先考虑；
3.文控专员（苏州、无锡）:2名, 学历大专及以上，具有二手房签约、合同审批、风险把控相关工作经验，沟通表达好，吃苦耐劳，房产经纪、法律相关专业优先考虑；
4.电工:4名, 高中及以上学历，负责社区设备设施和客户家电维修维护工作；机电一体化、楼宇智能化、电气工程自动化、供热通风与空调制冷等相关专业优先考虑；须有IC卡等相关资质证书，熟悉水、电、木、瓦和涂料等基本知识和操作规范者优先考虑。
5.置业顾问:5名, 大专及以上学历，销售意识强、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、吃苦耐劳、有较强的团队合作意识，有相关工作经验者优先。
6.社区管家:4名, 大专及以上学历，20-40岁左右，普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，吃苦耐劳，有较强的团队合作意识，有商场导购类、其他销售类或者物业服务类等工作经验优先考虑；
7.储备物业项目经理/主管:2名, 大专及以上学历，5年以上服务行业工作及主管级以上职务经验，具备优秀的沟通表达能力及熟练的计算机应用及操作能力；酒店、物业管理等相关专业优先；
8.特勤（保安）:5名, 初中及以上学历，18-35岁，1.68m以上，裸眼视力0.8及以上；提供住宿及餐补。服从性好、责任心强，无纹身、无伤疤、无犯罪记录，退伍军人及有工作经验者优先；
1.品牌商场导购:2名, 大专, 形象气质佳，普通话标准，身高要求：男170cm以上，女160cm以上，有良好的沟通能力和服务意识。工作地点：苏州美罗商城（观前店、新区店）
2.人事主管:1名, 大专以上学历，女，熟练操作人力资源模块，有两年以上相关经验，已婚已育优先。
3.储备干部:大专, 大专及以上学历，亲和力强，服务意识佳，综合素质好，愿意从基层做起，往各部门管理层方向培养。
4.客服文员:大专, 女，28岁以内，大专及以上学历，负责会员的前期基本资料收集与后期的维护跟踪，擅长电话沟通，服务意识及亲和力佳。
5.销售专员:中专, 30岁以内，大专及以上学历，热爱营销事业，开朗大方，综合沟通能力佳，有团队精神，敢于挑战高薪。入司新员工，公司提供客户资源。
6.销售助理:大专, 大专及以上学历，善于沟通，有责任心和良好的服务意识，具有团队协作精神。能积极配合销售精英做好售前、售中和售后的相关工作。
7.会务主持人:2名, 女, 中专, 岗位职责： 负责公司各类会务及销售活动的策划和主持工作。 职位要求： 女，30岁以下，形象气质佳。播音主持类相关专业，有一定的艺术特长或有一定会销主持经验者优先。
1.客户经理:3名, 任职要求： 1.男女不限，25岁以上，大专以上学历； 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先； 3.具有较强的沟通能力、团队协作精神； 4.具有1年以上零售或快消品行业，有化妆品行业经验者优先； 5.有8人以上团队管理经验者优先； 6.能适合就定期的短途出差；
2.培训讲师:2名, 任职资格： 1.女性，25岁以上，形象气质佳； 2.有较好的语言表达和文字撰写能力； 3.具有快消品或大型连锁店相关培训工作经验3年以上者优先； 4.具有5人以上带队管理经验者优先； 5.能适应短途出差。
3.促销主管:1名, 任职资格： 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历； 2、两年以上商业策划及组织管理经验； 3、有品牌消费品的广告宣传跟踪调查、评估经验； 4、能积极面对挑战及压力，工作积极主动，具备团队合作精神； 5、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神； 6、有较强沟通能力和分析计划能力。 7、适应短途出差。
4.品牌督导:10名, 任职要求： 男女均可，18－35岁，中专以上学历；优秀应届生亦可培养。 1.形象气质佳，具有较强的服务意识； 2.喜欢化妆品行业，具有品牌零售经验及店铺管理工作经验者优先； 3.有良好的沟通和协作能力，能吃苦耐劳； 4.能适应短途出差；
5.化妆品促销员:8名, 任职要求： 1.男女均可，18－25岁，中专以上学历；应届生亦可。 2.形象气质佳，勤劳、肯干、有较强的服务意识； 3.喜欢化妆品行业，具有零售工作经验者优先； 4.有良好的沟通和协作能力；有很强的学习能力；
6.仓库管理员:3名, 任职要求： 1、初中及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，化妆品行业从业经验者优先考虑； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
