03-20 （周五） 综合人才集市现场招聘会
发布时间：2015-03-17 13:38:40
1.仓库经理/副理:6名, 类别：收货、料架、理货、退货 条件： 1、男性，本科。35岁以上; 2、6年以上大（中）型电脑化物流配送经验，熟悉仓库管理实务运作。 3、个性积极稳健，执行力与使命感强烈。 4、领导与管理能力强。具备成本概念。
2.运输部门经理/副理:2名, 条件： 1、男性，本科。35岁以上; 2、6年以上大（中）型电脑化物流配送经验，熟悉仓库管理实务运作。 3、具大型车队（50台以上）管理调度经验，具成本概念。 4、个性积极稳健，执行力与使命感强烈。 5、领导与管理能力强，车辆资源整合能力丰富。
3.部门课长/副课长:15名 类别：收货、料架、理货、退货、稽核、运输 条件：1、大专以上文化程度，35岁以下。 2、具有三年以上流通业仓库管理作业相关经历，能熟练操作计算机。 3、身心健康，精力充沛，能吃苦耐劳，有较强的工作责任感和事业心，工作稳健、踏实。
4.人事助理:负责人员招募、入职、培训等相关事务 1名 1、女性，年龄：25-30岁 2、行政、人事助理3年以上工作经验，工作细致、思路清晰 3、性格开朗、外向 4、有良好的团队合作精神和吃苦耐劳的意愿
1.驾驶员（昆山、张家港）:2名, 1、初中以上学历；2、具有A2牌以上车辆驾驶资格，熟悉和掌握车辆经验；3、基本熟悉汽车构造和维修知识，掌握本地区道路交通状况；4、熟悉车辆交通事故处理流程；5、身体健康，能吃苦耐劳，无职业病，无不良嗜好.
2.门店店长（15年储备）:3名, 大专, 1、大专以上学历；2、一年以上工作经验，有便利店工作经验者优先；3、熟悉快件和商品销售操作，较好的的服务能力和沟通能力，服从管理，能够吃苦耐劳；4、掌握OFFICE软件操作，具备基础的财务知识；
3.重点客户销售专员（电商方向）:3名, 大专, 大专及以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，3年以上市场营销相关工作经验，有电商行业相关经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
4.分公司经理（营运储备经理）:6名, 三年以上工作经验，一年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先；组织、协调 、沟通能力强，具有运输管理理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。
5.收派员:10名, 1、学历：高中及以上 身体强健，能够吃苦耐劳；2、数学计算能力较好，思维反应敏捷；3、机灵开朗，喜欢与人沟通交流，有相关经验者优先考虑；4、服务意识好，入职后公司可根据具体情况提供交通工具（电瓶车）；
6.大客户销售（区域销售）:3名, 大专以上学历，管理、营销、物流类专业优先；5年以上工作经验，1年以上市场营销相关工作经验；熟悉市场营销知识及理论，具备良好的客户服务意识和谈判技巧，具备良好的沟通能力、分析力、市场拓展能力，对市场与客户有较强的洞察力；熟悉运用OFFICE办公软件及电脑操作；身体健康，无职业病，无不良嗜好；能够服从公司安排。
7.点部主管:5名, 从事过2年以上基层管理工作，组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
8.客服:（1）学历：大专以上学历 （2）普通话标准，音色佳，熟悉客户服务沟通技巧； （3）电脑操作熟练，打字速度快（不低于60字/分钟）； （4）有较强的分析能力及语言组织和归纳能力，独立工作和解决问题的能力； （5）具有良好的沟通能力和团队合作意识，工作认真负责，有亲和力； （6）能承受较大的工作压力，适应倒班制。
1.客服专员:岗位职责： 1、维护公司客户关系，作好电话接待及回访工作； 2、为客户提供快速、准确、专业的咨询服务，办理相关业务； 3、依托公司资源，提高公司业务延续率，无需外出，无需本人开发客户资源； 4、根据市场营销计划，完成部门销售目标； 任职要求: 1、年龄18-30周岁； 2、喜欢交谈，性格开朗外向，喜欢销售行业，并有挑战精神； 3、具有敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以及团队精神； 4、工作认真负责，有进取心、谈判能力和压力承受能力；
2.销售专员:岗位职责： 1、电话开拓客户，介绍推广公司汽车服务相关产品（客户资源由公司提供）。 2、通过电话方式进行销售跟进，完成公司下达的业务指标。 3、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的相关产品及服务。 任职要求： 1、高中及以上学历，有销售经验者优先，优秀者可放宽条件（应届生可考虑）。 2、30周岁以下，对销售工作有较高的热情,普通话标准，语言表达清晰流畅 3、电脑操作熟练，打字速度不低于60个字/分钟，熟悉常用OFFICE等应用软件。 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动，具有团队精神。 5、愿意从事销售工作，抗压能力强，有很好的自我心态调整能力。
3.应届毕业生:1、大专及以上学历，应届毕业生优先。 2、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
1.电话销售:15名 岗位要求： 1.学历不限，普通话标准； 2.有较强的沟通能力，能吃苦耐劳； 3.欢迎应届毕业生加盟； 薪资待遇： 无责任底薪2200元+高额提成+丰厚奖金 综合工资5000以上。
2.商务顾问:20名 岗位要求： 1.有销售工作经验（培训、房产、投资、电话销售）者优先考虑； 2.具备良好的客户服务意识； 3.良好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 薪资待遇： 1.底薪2200+高额提成+奖金+补贴 综合工资5000-12000； 2.表现优秀者可晋升为公司管理层。
3.储备干部:3名, 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上营销团队管理经验； 2.具备丰富的协调、沟通及商务洽谈经验和技巧； 3.良好的团队合作精神，手上持有大量企业家资源、带过团队、有过出色成绩。 薪资待遇：面谈
4.行政助理:1名, 岗位要求： 1.限女性 年龄18-35周岁； 2.本科及以上学历具有一定的工作经验； 3.具备较强的文件撰写及处理能力； 4.具备一定的分析解决问题能力，擅长梳理与各部门的协调工作； 薪资待遇：底薪2800+提成+奖金+补贴。
1.软件开发工程师:5名, 计算机、网络、软件等相关专业，成绩优秀，掌握C/C++/JAVA/.Net等一种或多种开发语言，非计算机专业者（数学、物理、信息类等理工科专业）专业知识扎实，有较好的数学和物理基础，有较强的逻辑思维，愿意从事软件开发工作，有较强的自学能力和团队协作能力，身体健康并能适应软件开发的工作强度。
2.咨询顾问:2名, 1．22-28岁，女，大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；2．良好的职业形象；3．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；5. 相关销售工作1-2年；6. 熟悉IT知识，有IT教育背景优先
3.电话销售:2名, 女, 大专, 20-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；熟练使用计算机办公（word，excel等)；基本工资：2500元+
4.网页设计:2名, 2名，大中专及以上学历，计算机专业优先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具优先；有网页制作经验优先；基本工资：4000元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）
5.实习平面设计:4名, 大中专及以上学历，设计类专业优先；有意向从事设计工作；会PS,AI,FLASH,CORELDRAW等优先；认真负责，具有优秀的团队合作和沟通能力；基本工资：3000元
6.软件测试:3名, 大专, 大专及以上学历，理工类相关专业；熟悉软件测试流程方法，了解辅助测试工具,耐心细致。基本工资：3500元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）
7.软件工程师助理:3名, 大专及以上学历；计算机、软件工程、通讯、电子相关专业优先；有开发语言基础优先；熟练运用office办公工具，应届实习生亦可，基本工资：3000元
8.嵌入式开发:2名, 大专及以上学历，电子机械电气测控等专业，会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先，熟悉Linux操作，对编程热情，想在这行长期发展,良好的团队精神，基本工资：4000-6000元（不包括奖金、津贴、加班费等项目）
1.营业员:5名, 大专, 大专及以上学历，2013、14、15届毕业生；熟练使用电脑及办公软件，打字速度快；有良好的语言表达和沟通能力，能吃苦耐劳，有上进心、责任感、具有独立工作能力及团队合作精神；工作地点服从苏州地区调配。
2.大专快递员:5名, 男, 大专, 1、年龄：20--35周岁 2、学历：大专及以上学历 3、自备交通工具，如（电动三轮车、面包车等）要求：需要具备驾驶证C1级以上驾照，证件齐全。 4、熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 5、具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力； 6、具备收款通用知识。 7、较强的客户沟通能力，和客户开发能力 8、其他福利：食宿补贴+话费补贴+燃油补贴，带薪年假
3.大专接送货员:5名, 男, 大专, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
4.物流专员:10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、工作地点：苏州大市范围内就近安排。
1.市场专员:10名, 1.中专及以上学历； 2.性格开朗、自信、敬业，勇于自我突破； 3.富有激情和团队精神，对工作有强烈的成功欲望； 4.具有良好的沟通技巧和说服能力； 5.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩良好者优先。
2.销售经理:2名, 1.大专及以上学历，市场营销等相关专业，有两年销售管理工作经验； 2.性格开朗，积极、自信、敬业、专业、具有开拓精神和团队合作精神； 3.有较强的事业心，具备一定的领导、教练及激励能力； 4.具备较强的市场分析、营销和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀者优先。
1.储备干部:30名, 大专, 1、20岁以上，大专以上学历（优秀都可适当放宽学历要求），户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，优秀应届生、2015届实习生均可； 3、沟通能力强，普通话标准，可承受压力，面对挑战能灵活处理，有潜在的领导潜质。在校进担任过学生会主席可优先考虑； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 5、工作地点：培养期苏州，后续可全国发展。
2.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。
3.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。
4.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力；
1.优化执行（底薪3-4K):1名, 大专, 1、有1年以上SEM服务经验；2、熟悉百度后台。
2.媒介专员:1名, 1、大学本科毕业，市场营销、计算机、广告学等相关专业。2、一年以上媒介相关工作经验者优先。3、勤奋，细心，耐心，责任心强，具有一定的抗压能力。
3.SEM优化师(底薪5000-10000）:5名, 大专, 1、3年以上互联网竞价经验，执行过1000字以上的竞价账户；2、懂得数据跟踪和分析，有策划及方案提案能力；3、通过百度中级认证的可优先录用。
4.互联网销售（无责任底薪2200-7000）:6名, 大专, 1、热爱销售，对高薪有强烈的挑战愿望；2、喜欢互联网行业，专业、性别不限，大专以上学历；
5.行政（男）:1名, 1、1年以上行政工作经验；2、热衷于微信等新媒体运营，懂基本的计算机网络知识；3、有C1驾照，有1年以上实际驾驶经验，熟悉苏州路况；4、细心、有责任心，优秀的人际交往能力；
6.人事专员:1名, 女, 本科, 85后，1年以上招聘工作经验，思维活跃，性格外向，有人力资源三级证优先；有互联网或销售招聘经验优先；
1.Java研发工程师:5名, 男, 大专, 计算机相关专业，大专及以上学历，Java实际开发经验1年以上，至少1个以上实际项目的开发经验；熟悉SSH等开源框架技术,了解Jquery及Ajax技术；熟练使用Tomcat、glassfish等web服务器；熟悉主流数据库SQL Server、MySQL等数据库；有良好的沟通能力和团队合作能力，自学能力强。
2.技术客服:3名, 大专, 岗位职责： 1、协助营销专员，做好客户售后技术服务工作； 2、接听客户来电，帮助客户解决使用公司软件系统遇到的技术问题； 3、定期对客户进行回访，收集记录客户新需求、意见建议等。 任职要求： 1、女性，大专以上学历，计算机相关专业； 2、普通话标准，性格温和，有耐性，沟通能力强； 3、积极向上，具备良好的主动学习能力和团队合作能力。 应届生亦可
3.销售助理:10名, 女, 配合团队主管做好日常工作，运用互联网等工具搜索订阅资讯寻找客户，通过电话确认客户的初步意向。 要求：女，普通话标准，具备基本的网络知识和运用能力，欢迎应届生。
4.营销主管:2名, 女, 大专, 针对产品服务的行业规划团队的销售策略，带领团队完成公司下达的团队销售指标，管理团队的日常运作，对属员进行工作辅导； 要求：女，25-40岁，性格开朗，沟通能力强，，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情，三年以上销售管理相关经验优先。
5.平面设计师:3名, 女, 大专, 1.大专以上学历，设计相关专业； 2.能够熟练使用CorelDRAW进行设计,熟悉photoshop、Illustrator等作图软件，有成熟作品展示的优先。
6.销售经理:2名, 女, 大专, 岗位说明：为客户提供防伪溯源、券卡营销等解决方案，并做好长期维护. 办公室办公，无需加班、应酬、出差，无需自带客户资源。 招聘要求：女，普通话标准，沟通能力强，有电话销售或电话客服相关经验优先。 收入=基础薪资+绩效+提成+季度奖+年终奖+补贴+其他奖励
1.综合管理部---- 人事科:本科及以上，负责员工招聘，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续和其他人事相关工作。 做事认真踏实，具有良好的职业道德。具有较强的组织纪律精神，服从上级领导安排。
2.综合管理部----财务科:本科及以上，负责公司的备用金管理和日常费用报销管理、单位账务处理、报税、成本核算、内部审计等。 认真细致，爱岗敬业，有良好的职业操守和优良的职业道德。
3.综合管理部----总务科:本科及以上，负责单位采购、单位资产管理，单位车辆管理等。 稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力。
4.图书开发部:本科及以上，负责学校教材征订单管理及校对工作，教材追踪管理、出版社发票追踪管理、教材到库发货和学校教材退货管理等。 具有良好的形象，抗压能力强和情绪管理强。具有较强的目标责任感和自主管理意识。
5.出版销售部:本科及以上，负责管理高等院校和中职院校等客户信息的管理。寻找二级学院任课教师的联系方式并与专业老师取得联系，制定销售目标。并与院校教材的决策人、经办人员进行业务沟通联系等。 具有较强的目标责任感和自主管理意识。具有较强的沟通能力和口头表达能力。具有良好的身体条件和声音条件。
6.物流储运部:本科及以上，负责管理仓库安全责任工作：不得损失库房货物，否则按价赔偿、责管理物流运送工作、负责管理物流信息工作等。 具有高尚的职业道德、优秀的职业素养和专业职业知识、吃苦耐劳，熟练应用操作电脑办公，有良好的团队合作及服务意识。
7.营销规划部:本科及以上，负责对学校资源进行客户分析，进行电话联系，约请拜访，负责联系学校的负责人、经办人和分管校长领导；对客户的需求进行分析和整理，建立客户关系圈，进行新业务开发等。 有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；了解市场动态；具有良好的职业道德素质，有较强的应变能力和抗压能力。
8.职业培训部:本科及以上，负责课务管理，负责师资管理，负责档案管理，整理开班材料、鉴定材料等。 为人热诚，善于学习、外表形象气质好、思维敏捷、沟通能力及语言组织能力强、普通话标准、自主管理意识。
9.营运服务部:本科及以上，负责与人社系统相关部门联系和接洽；上门联系企业；对接机关和事业单位进行业务外包等。 为人热诚，善于学习、外表形象气质好、思维敏捷、沟通能力及语言组织能力强、普通话标准；良好的身体条件，抗压能力强，较强的目标责任感。
10.招聘管理部:本科及以上，负责应聘人员的招聘管理； 组织和执行招聘计划；负责签订劳动合同和办理各类人事用工手续；负责对新员工的岗前培训和考核。 为人热诚，善于学习、外表形象气质好、思维敏捷、沟通能力及语言组织能力强、普通话标准；良好的身体条件，抗压能力强，较强的目标责任感。
11.驾驶员:1名, 本地人及退伍军人优先,身体健康，具有良好的形象，情绪管理强。
1.销售工程师:3名, 专科及以上学历，良好的英语听说读写能力；1年以上销售工作经验，有外企销售工程师经历者优先；具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战；诚实守信，工作勤奋主动；负责所辖区域的产品销售任务；开拓新市场，发展新客户。
2.仓管:1名, 高中以上学历，熟练电脑操作，工作认真负责。（如存货入库后就及时入账，准确登记，运送物料及时等）；一年以上相关工作经验，有叉车证。负责配合品质进行QC半成品检验和QC成品检验员和抽检，全检；合理安排材料存储管理，保持仓库环境的整洁；每月参与公司盘点和监督管理工作；库存量及积压滞销品监控及提报及协助处理；确保仓库货物数量准确，每月盘点对帐，确保电脑，手工，实物三统一；及时准确的安排货物的派送，发货到客户处。及时整理仓库，保证所有货物的整洁，确保所有仓库的货物都为可用库存。
3.销售部客服:2名, 大学专科及以上学历，一年以上工作经验，负责新老客户的维护工作，包括主动电话联系与跟进，订单处理等，保证客户的满意度。协助领导负责公司销售人员工作的跟进与督促；负责收集、统计、汇总领导所需的各类信息、报表、资料。
4.市场部客服:2名, 大学专科及以上学历，一年以上工作经验。负责市场部客户维护及订单处理。
1.客户维护专员:岗位职责：了解客户使用需求信息，进行有效维护；
1、较强的应变能力、口头表达与沟通能力；
2、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神；
3、普通话标准，有一定的亲和力；
4、熟练使用常用办公软件。
工作时间：上五休二，9:00--17:15
工作地点：苏州吴中区宝带西路2号
2.微信客服:岗位职责：微信后台操作和营运策划，互联网商家引入
要求：
1、熟练使用常用办公软件；
2、良好的文字表达能力；
3、工作认真，有责任心，踏实肯干，富有团队精神。
工作时间：上五休二，9:00-17:15
工作地点：吴中区宝带西路2号
