摊位号 A01 苏州上医世家商贸有限公司
|
| 客服人员 |
5名 |
男女不限，活泼开朗，亲和力强，负责读者，报纸阅读手续的办理，读者团购活动的整体参与和协调，及时跟踪及处理订报客户问题反馈 |
| 团购人员 |
6名 |
男女不限，积极地工作态度，执行力强，具有良好的团队协作精神，负责参加团购活动的读者数据的分析与筛选，负责团购活动的组织和执行 |
| 区域主管 |
1名 |
男女不限，市场营销等相关专业，三年以上销售管理从业经验，具有出色的组织，协调能力和团队管理能力，具有较强事业心。 |
| 行政文员 |
1名 |
女，形象气质佳，机敏灵活，做事认真，细心，负责。熟练使用office等办公软件 |
| 销售代表 |
5名 |
男女不限，性格外向，自信勤奋，具有较强的团队协作意识。 |
| 储备干部 |
2名 |
男女不限，具有踏实的工作作风，勇于挑战，善于学习，珍惜晋升机会，具有管理团队的欲望。优秀应届生亦可 | |
摊位号 A02 苏州卓越房产经纪有限公司
|
| 房产经纪人 |
若干 |
岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20～30周岁，中专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 |
| 储备店长 |
2名 |
大专及以上学历，诚实守信、吃苦耐劳、对工作有热情、具有良好的沟通能力，有较强的责任心和上进心。 |
| 刑侦专员 |
2名 |
高中及以上学历，做事认真、有条理、责任心强、善于与人沟通、有亲和力、有团队合作意识和敬业精神。 |
| 人事专员 |
2名 |
高中及以上学历，做事细心、有亲和力、有良好的沟通能力。 |
| 财务 |
1名 |
专科及以上学历，有一年以上工作经验，做事认真负责，良好的职业素养。 |
| 权证经理 |
1名 |
高中及以上学历，善于与人沟通，有责任心。 |
| 总经理助理 |
1名 |
本科以上学历，沟通能力强、有良好的的组织协调能力、文笔出色、工作态度端正。 | |
摊位号 A03 苏州昊信精密机械有限公司
|
| 三次元测量员 |
3名 |
20-30岁 男女不限，中专以上学历，识图能力强，熟练操作三次元测量设备，会熟练操作投影仪和高度仪，了解产品加工工艺等优先考虑。 |
| 品质检验员 |
5名 |
20-30岁，中专以上学历，机械专业毕业，能看懂图纸，从事机械行业检验工作二年以上，工作协调能力强，并能熟练使用各种量具有上进心，能吃苦，有相关工作经验优先考虑。 |
| 数控车床技术员 |
4名 |
男，机械制造或数控专业，中专以上学历，二年以上机械行业加工工作经验。熟悉FANUC或Mazak系统，能够独立调机和熟练手工编程。适应倒班和加班者优先考虑。 |
| 磨床技术员 |
2名 |
男，20周岁以上，能吃苦耐劳，人品佳，服从安排，有精密磨床和大水磨床加工经验一年以上者优先考虑。（急聘） |
| 仓管员 |
2名 |
男女不限， 20周岁以上，初中以上学历，一年及以上仓库收发料工作经验，能吃苦耐劳，人品佳，要求工作认真负责，服从上级安排。 |
| 工艺工程师 |
4名 |
男女不限，机械专业，从事机械加工行业五年以上，对机加工工艺非常熟悉，根据图纸预估加工工时，会编写加工工艺，有一定的语言组织能力，能协助制作客户要求的相关方件。主要负责标准化建立，具有改善现场加工及装配装夹提高效率的能力，负责产品的整个加工过程的质量的监督控制，涉及到产品标准时需与客户的相关部门进行沟通确认。熟悉机加工设备的相关性能，熟悉使用相关的设计制图软件，有相关经验者优先。 |
| 数控刀具管理员 |
1名 |
男性，学历不限，机械加工厂一年以上工作经验，会磨刀，进行刀具修复，能根据生产提供的加工明细进行配刀。能适应加班者优先考虑. |
| 采购 |
1名 |
性别不限，大专以上学历，至少两年以上机加工行业的采购工作经验，熟悉采购流程，责任心强，具有较强的沟通能力，会使用ERP系统。主要工作职责：1).协同部门经理参与采购谈判；2).依据部门的物资需求下单购进所需物资； 3).负责采购物资的交期追踪;4).负责所购物资的不合格部分的退、换工作;5).按时完成与供应商的对账工作，并索要相关票据、材质证明等资料;6).负责供应商的开发及维护工作;7).负责供应商相关资料的整理存档; 8）.领导交办的其它工作。 |
| 生产计划 |
1名 |
1、 大专及以上学历，男女不限，年龄26-40岁，3年以上机械行业计划排程及物料控制工作经验，工作认真细致，能承受一定压力；2、 懂生产计划及生产安排，能熟练操作电脑以及相关软件，能独立进行排程，熟练冷冲压加工工艺，有一定机加工行业的工作经验，个性开朗， 工作积极主动，责任心强;3、 具有良好的数据观念。对资料有相当的分析及统筹能力。能熟练运用办公软件（尤其是对Excel的熟练运用）；4、 有较好的表达能力及沟通协调能力；对项目跟进及报表制作、文书写作有一定的能力，能配合适量加班。 |
| 加工中心技术员 |
3名 |
男，薪资面议，机械制造或数控专业，中专以上学历，三年以上工作经验；熟悉FANUC系统及办公软件, 能够独立调试机床，能根据图纸编写生产工艺及程序。适应倒班和加班者优先考虑。 |
| 业务跟单 |
1名 |
女，大专以上学历，英语六级，从事相关工作经验3年以上，英语说写能力强。能负责公司内部 订单的生产跟踪、出货以及跟单工作中涉及的各项跟进工作，确保按期交货及延迟预警信息的上报工作，积极主动地配 合业务经理处理客户邮件往来及各项事务。求细心认真、吃苦耐劳，有强烈的团队意识及良好的沟通协调能力，能承担 一定的工作压力（机械加工行业工作经验优先考虑）。 |
| 成本会计 |
1名 |
本科及以上学历，有相关的工作经验至少5年以上，进行成本预测，参与经营决策。编制成本计划，为企业进行有计划的成本管理提供基本依据；严格审核和控制各项费用之处；努力节约开支，不断降低成本，及时正确的进行成本核算，为企业经营管理提供有用的信息；考核成本计划的完成情况，开展成本分析。有相关行业经验者优先。 |
| SQE管理师 |
1名 |
男，大专以上文化，有二年以上机加工行业工作经验，熟悉（数车、加工中心、表处理等）供应商管理品质经验，熟悉ISO/TS流程，能独立制定相关检验标准文件，并运用各种品管手法提升供应商之来料品质。熟悉新供应商导入流程对新供应商进行品质保证能力的稽查及辅助工程单位进行新产品的认可。熟悉QC管理手法，对供应商进行月考核登级评比，并邀请供应商参加品质检讨落实品质持续改善。 | |
摊位号 A04 晶端显示精密电子(苏州)有限公司
|
| 作业员 |
若干 |
主要从事手机用液晶显示屏的流水线作业工作；24小时恒温中央空调环境工作；加班严格按照劳动法规定，延长加班1.5倍，休日加班2倍，国假加班3倍；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等 |
| 品质检验 |
若干 |
主要从事手机用液晶显示屏的品质检查工作；24小时恒温中央空调环境工作；检查员津贴：100元/月~500元/月；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等； |
| 仓库保管员 |
若干 |
主要从事产品及生产原料的出入货工作；主要从事仓库相关产品及生产原料的文书录入工作；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等； |
| 治工具保全 |
若干 |
机电、电子类相关专业；中专以上学历 | |
摊位号 A05 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆
|
| 营销经理 |
2名 |
2年以上药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先。 |
| 健康顾问 |
10名 |
热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪 |
| 主持人 |
1名 |
有会销经验者优先，有文艺特长者优先。 |
| 人事/文员 |
2名 |
勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保，直销经验佳，有学校渠道者佳。 |
| 储备主管 |
4名 |
有药品，有快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。 |
| 话务员 |
5名 |
形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。 |
| 客服代表 |
5名 |
普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。 |
| 经理助理 |
1名 |
口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的。 | |
摊位号 A06 松下半导体元器件(苏州)有限公司
|
| 检查员 |
10名 |
女性.（常白班，需要看显微镜） |
| 作业员 |
10名 |
女性,（上四休二，需要上夜班） |
| 品管检查员 |
3名 |
女性（常白班和夜班） |
| 镀金作业员 |
4名 |
男性，需要接触化学药品 |
| 气密检查员 |
5名 |
女性（常白班和夜班） |
| 成形保全 |
1名 |
男性，（需要熟悉模具相关内容） |
| 焊锡作业员 |
1名 |
女性，需要上夜班 薪资信息: 基本工资: 1800元/月(正式),1700元/月(试用)（试 用 期: 2个月） 绩效津贴: 123.2元/月(转正后享受) 厂车津贴: 80元/月(不坐厂车者) 全 勤 奖: 50元/月 显微镜津贴: 180元 (另外每月考核评价后，有50-250的津贴) 镀金津贴: 160—300元(镀金部门岗位) 独生子女费: 50元/月 班 别: 检查员 (常白班，8H，需要配合加班)作业员(上4休2，12H) 加班费用：上四休二班按两倍计算，节假日三倍计算，长日班班按国家规定计算 中班津贴：9元 晚班津贴：15.7元 年度奖金：原则上一年两次，根据公司效益给付 另进公司日起满6个月的员工，一次性发放600元奖金 其它津贴：高温津贴，技术津贴，保全津贴等按特殊岗位进行补贴 加薪计划：每年四月根据公司效益进行调整 员工生日： 员工生日当月可领取价值100元的生日券 公司地址：新区何山路360号 | |
摊位号 A07 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
|
| 人事助理 |
2名 |
年满22周岁，大专及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募与培训，需要有良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先 |
| 客服专员 |
5名 |
年满22周岁、大专及以上学历，利用公司电话呼出系统，为老客户提供快速、准确、专业的保险服务及相关理财服务，口齿清晰，普通话标准，具有良好的逻辑思维和语言表达能力，有较好的客户服务意识 |
| 储备干部 |
2名 |
年满22周岁、大专及以上学历，责任心强、有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维和沟通协调能力，勇于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力 |
| 组训讲师 |
1名 |
年满25周岁。全日制本科及以上学历，熟练使用办公软件，具有良好的个人品质，亲和力强，有敬业精神和较强的写作与语言表达能力，有授课经验及团队管理经验者优先 |
| 客服主管 |
2名 |
大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，1年以上市场、销售或相关经验；有较强的学习能力、沟通能力、有责任心；负责所辖区域内销售活动执行；根据公司提供的客户资源，向老客户做好回访工作；定时招募新人及培训。 |
| 保险顾问 |
5名 |
大专及以上学历，年满22周岁。负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制定保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。 |
| 销售精英 |
2名 |
大专及以上学历，年满22周岁；根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划。具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。 | |
摊位号 A08 苏州吉辉房地产营销策划有限公司
|
| 行政助理 |
2名 |
秘书，中文，行政管理，人力资源等相关专业大专以上学历，一年以上行政人事，前台等相关工作经验，熟练运用office等办公软件，人事等方面的工作，具有良好的文字表达能力和语言表达能力，形象气质佳，积极主动，工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神。 |
| 销售人员 |
8名 |
工作地点：苏州高新区 1、口齿清晰，普通话标准； 2、具有优秀的沟通能力和谈判能力,富有激情，敢于挑战高薪； 3、熟悉市场营销知识，了解房地产专业知识者优先； 4、具备一定的沟通能力和谈判能力妇幼激情，敢于挑战高薪。 |
| 客服专员 |
6名 |
高中以上学历，男女皆可，女性优先录取。口齿清晰，普通通话标准。具有优秀的沟通能力，敢于挑战高薪。有兴趣从事商业地产销售工作者优先录取。 |
| 储备销售主管 |
2名 |
从事房地产行业一线销售工作1~2年及以上；擅长主持本部门日常工作，部门计划、总结、考核及培训；协作销售经理有效把控本部门的各个环节，落实上级下达的销售指标和细节执行；具备较强的学习能力，较强的人际沟通能力。 | |
摊位号 A09 天津金裕道贵金属经营有限公司
|
| 前台/文员 |
若干 |
身高160cm以上，形象气质佳。2、熟练办公软件，做事踏实认真。 |
| 售后客服 |
若干 |
限女性，中专-大专学历，年龄20-25岁；对客户服务工作感兴趣，擅长沟通；3想挑战自己，目标性明确。 |
| 销售/投资顾问 |
若干 |
公司提供客户资源，负责开发客户，吃苦耐劳，抗压性强，善于沟通，善于挑战。 |
| 话务员 |
若干 |
中专—大专学历，年龄23岁-27岁优先，有无经验均可，公司带薪培训。工作态度要端，有责任心，具有团队合作精神。有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强； |
| 储备干部 |
若干 |
大专以及以上学历，有过销售经验的优先考虑，乐于挑战，敢于拼搏，对未来有明确的规划，有上进心，学习新知识的能力，抗压能力强； |
| 质检专员 |
若干 |
年龄21~25岁，大专及以上学历；做事认真严谨，原则性强；主要负责日常录音抽听，及时发现录音中存在的问题向业务团队提出提升及改进的措施； |
| 培训专员 |
若干 |
23-40岁，有两年以上给销售培训经验2、对人力资源管理工作有一定的处理能力 | |
摊位号 A10 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司
|
| 客户经理 |
10名 |
|
| 业务主管 |
5名 |
|
| 信用卡专员 |
10名 |
|
| 话务员 |
10名 |
| |
摊位号 A11 华宝通讯(南京)有限公司
|
| 作业员 |
20名 |
学历不限，年龄18-40周岁，男女不限要求：能适应两班制：有较强的品质意识，吃苦耐劳；底薪1850元/月，月奖金200元/月，全勤奖200元/月，岗位津贴：500元/月。加班基数：1850元。不穿无尘服、不戴帽子、坐立式作业、免费提供工作餐及住宿。入职即缴纳社保、商业医疗保险、年度旅游、生日餐蛋糕券、年终奖、忘年会抽奖等。 |
| 物料员 |
5名 |
高中或中专毕业，认真刻苦。限男性。 |
| 仓库管理员 |
3名 |
高中或中专毕业，有相关工作经验。 |
| 储备干部 |
10名 |
大专及以上学历，应届毕业生优先。 |
| 设备技术员 |
1名 |
中专及以上学历，机电一体化/机电工程/电气自动化相关专业；踏实肯干，不怕吃苦，不怕脏，有责任心，有团队合作精神，喜爱本行业工作。 |
| 质量管理部检验员（IQC） |
2名 |
有1年以上电子厂IQC相关的工作经验；会简单操作电脑者优先；较强的分析判断能力、沟通能力、执行力；熟悉电子料件的检验标准；中专以上学历（含） |
| 现场工程师 |
1名 |
本科，3年以上生产线主管经验，电阻行业经验者优先，熟悉现场人员管理，品质改善，成本控制，5S管理，产量达成责任感强，能领到50人以上的团队，熟悉FMEA、OCAP流程制定。主要负责：1.组织产品的生产，达成产量目标；2.改善产品的品质，良率和成本改善，已达成工厂目标。 |
| 研发工程师 |
2名 |
全日制本科以上学历，无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.熟练操作办公软件，沟通能力强。主要负责：1.原材料开发，电子陶瓷材料组成开发；2.新产品开发，产地变更评估及新材料导入评估；3.制程改善，改善重要制程参数达到提高传品质量之目的。 | |
摊位号 A12 苏州市天灵中药饮片有限公司
|
| 质检员（QC） |
3名 |
职责：负责质检部QC工作，重点为进料检测和出货检验；负责相关实验的数据记录和报告撰写；负责日常使用设备和物品的保管、维护、保养等。 要求：大专及以上学历，中药学相关专业或具备化验员上岗证，有年龄22-35周岁，一年以上同岗位工作经验。 |
| 行政文员 |
1名 |
职责：主要负责行政日常事务，项目材料编写等。 要求：35岁以下，女性，形象良好，做事认真，能接受加班，有一定的文笔功底，有相关岗位工作经验或应届生都可。 |
| 导购员 |
3名 |
岗位要求： 1. 20-45岁，身高160cm以上，高中以上学历；二年以上导购相关工作经验； 2. 形象气质佳，亲和力好，沟通表达能力强，性格外向开朗，热情自信，善交流； 3. 具有良好的销售意识，有一定的陈列技巧及销售分析能力； 4. 沟通能力强，积极自信，感染力抗压力强、团队管理能力强。 |
| 门店管理（店长） |
1名 |
岗位职责： 全面负责门店日常运营管理工作，协调各门店与公司其他部门关系； 定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系； 任职资格 1、30-45周岁，大专以上学历，3-5年门店管理经验，医药相关类门店管理经验尤佳； 2、有良好的个人修养与道德品质，有丰富餐饮管理经验，有扎实的专业知识与业务技能； 3、熟悉相关法律法规和各项规章制度，熟悉医药健康连锁管理工作方式； |
| 产品研发（中药学专业） |
若干 |
职责：参与公司项目申报、产品开发项目工作；对试验得出的数据进行整理统计分析，写出报告；完善现有产品各类标准及制程工艺； 任职资格：在天然产物、功能食品等领域有丰富的理论和实际经验，能够胜任产品研发工作。 |
| 储备干部 |
若干 |
职责：基层生产管理岗。 任职资格：20周岁以上，药学、中药学等相关专业优先，专科以上学历，有志于从事传统中药行业。从普通员工做起，接受公司安排的轮岗学习；能够服从公司对岗位的安排并配合岗位工作要求； |
| 普工 |
若干 |
职责：能正常完成岗位负责的工作，工作岗位有包装员、配药员、仓库管理管员。 任职资格：20-50岁，男女不限，初中以上学历。 |
| 平面设计、网页美工 |
若干 |
职责：网店整体布局装修，网页模板设计； 产品图片优化处理、店铺形象设计更新、商品描述美化、店铺产品图片处理、促销广告设计等。 任职资格：至少1年以上网页设计或平面设计相关工作经验；有淘宝工作经验者优先；熟练使用设计软件，能独立完成设计任务； 会应用DIV+CSS，熟悉html、XML、WEB标准（平面设计能力优秀者可适当放宽）；有较强的创意能力，色彩、图形设计能力，了解用户心理；良好的学习能力、抗压能力和团队合作精神。 |
| 仓库副主任 |
若干 |
职责：仓库管理制度的建立与完善；仓库考核机制的建立与实施、改进；仓库人、财、物的调配及每日工作安排。 任职资格：大专及以上学历，专业不限，有三年左右仓库管理经验优先；工作态度认真、细致谨慎、责任心强，能吃苦在前，以身作则带动部门的工作热情。 |
| 销售代表 |
若干 |
职责：负责公司分配之客户的售前、售中、售后服务；负责公司分配之区域内行业信息、市场信息、潜在客户信息等销售相关资料的收集；负责区域内公司形象的建立和公关工作等 要求：大专及以上学历，年龄25-40周岁，良好的形象，熟练的驾驶技能，优秀的沟通和社交能力，优秀的团队合作精神，高度责任心及敬业精神，适应民营企业工作环境。 |
| 采购 |
若干 |
职责：负责市场调研，提供符合公司要求的供应商名单，建立合格供应商档案；熟悉市场行情及进货渠道，合理安排采购顺序；负责签订购货合同，对采购业务进行汇总；负责供应商的管理，与供应商维持良好的合作关系，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确；与供应商处理采购异常、退、换货、补偿事宜等；及时完成上级安排的其他工作。 要求：大专及以上学历，中药学专业， 2年以上中药公司采购工作经验；工作思路清晰，责任心强 | |
摊位号 A13 中国太平洋人寿保险股份有限公司苏州市吴中区支公司
|
| 综合金融理财顾问 |
若干 |
年龄要求：25岁—45岁 任职要求：本科及以上学历，勇于挑战自我，有较强的进取心。 |
| 培训导师 |
若干 |
年龄要求：25岁—45岁 任职要求：本科及以上学历，勇于挑战自我，有较强的进取心。 |
| 业务经理 储备干部 主管助理 |
若干 |
年龄要求：25岁—38岁 任职要求：大专及以上学历，活泼、开朗、热心、乐于助人，人缘好 |
| 电话销售 |
若干 |
年龄要求：25岁—40岁 任职要求：大专及以上学历，吃苦耐劳，有进取心，在苏州有一年以上电销经验者优先 |
| 社区服务专员 客户经理 |
若干 |
年龄要求：25岁—45岁 任职要求：大专及以上学历，在苏州居住满二年以上者优先，在当地有一定的影响力。 | |
摊位号 A14 苏州领先房地产开发有限公司
|
| 行销经理 |
4名 |
要求： 1、专科及以上学历，2年以上房地产行销工作经验，1年以上房地产行销管理经验； 2、能够独立完成各项行销管理制度，入职员工培训，有较强的问题处理能力； 3、组织日常的早晚会，分析解决下属团队遇到的突发性问题； 4、带领团队完成行销总监及营销中心的各项销售指标。 |
| 行销专员 |
20名 |
要求： 中专及以上学历，性格开朗，外向，敢于挑战高薪； 从事过房地产销售或其他行业销售经验的人员优先录取； 没有经验的塌实肯干，公司组织一对一培训。 |
| 保安 |
10名 |
要求： 1、男性，35以下，有从事过保安工作或退伍军人优先 2、有从事大型商场，商业街经验优先 3、长白班，12小时制 |
| 董事长秘书 |
1名 |
本科及以上法律相关专业，211、985院校为佳；3年及以上社会工作经验，熟悉房地产相关行业为佳；为人正直，具备高效执行力，抗压性强，具备良好的时间管理及情绪管理能力；工作清晰有条理，具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神，能够与同事保持良好的工作关系；熟练运用日常办公软件及办公设备并有一定创新意识。 |
| 工程造价员 |
1名 |
建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；3年以上相关工作经验，具有注册造价师资格者优先；熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；参与撰写招标文件、合同及进行商务谈判；工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守。 | |
