摊位号 A01 苏州吉达房地产营销策划有限公司
|
| 销售人员 |
15名 |
工作地点：苏州高新区 职位要求：1.熟悉市场营销知识，了解房地产领域专业知识；2.具有优秀的沟通能力和谈判能力富有激情，敢于挑战高薪；3.薪资待遇：底薪+全勤奖金+话费补贴+个人佣金+绩效奖金+高额奖金+年终奖金。 |
| 新房置业顾问 |
5名 |
工作地点：苏州高新区 职位要求：1.热爱房地产事业，具备强烈进取精神，能积极主动地完成工作；2.具备良好的学历和沟通能力，表达能力强、形象好、气质佳；3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力。4.有敏锐地市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5.薪资待遇：底薪+全勤奖金+话费补贴+个人佣金+绩效奖金+高额奖金+年终奖金。 |
| 客服专员 |
6名 |
高中以上学历，男女皆可，女性优先录取；口齿清晰，普通话标准；具有优秀沟通能力，敢于挑战高薪；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；有兴趣从事商业地产销售工作者优先录取 |
| 储备销售主管 |
2名 |
1.从事房地产行业一线销售工作1-2年以上；2.擅长主持本部门日常工作，部门计划、总结、考核及培训；3.协助销售经理有效把控本部门的各个环节，落实上级下达地销售指标和细节执行；4.具备较强的学历能力，较强的人际沟通能力；5. 薪资待遇：底薪+全勤奖金+话费补贴+个人佣金+绩效奖金+高额奖金+年终奖金。 | |
摊位号 A02 苏州市聚成鑫海企业管理顾问有限公司
|
| 总经理助理 |
3名 |
5年以上团队管理经验，30岁以上、男女不限、大专及以上学历；形象好，有较强的责任心，善于沟通，22-26岁女性，大专及以上学历；1年以上客户服务经验，善于交际，有企图心，大专及以上学历 |
| 业务主管 |
2名 |
2年以上团队管理经验，有过培训行业者优先，25岁以上，男女不限，高中以上学历 |
| 文员 |
3名 |
形象好，气质佳，工作仔细认真，责任心强，年龄在20-30岁，女性；熟悉公文写作格式，熟练运用Office等办公软件。 |
| 销售顾问 |
4名 |
责任心强，善于沟通，爱学习，有企图心，大专及以上学历，有销售经验者优先，男女不限。 | |
摊位号 A03 苏州新源整合营销有限公司
|
| 置业顾问（房产销售） |
若干 |
大专及以上学历；性别不限，形象气质佳，思路清晰、亲和力强、综合素质高；普通话标准、较强的语言；具有团队合作精神以及高度敬业精神，能吃苦耐劳；本岗位可接受优秀应届毕业生，公司将提供全面系统的培训机会和晋升平台 |
| 资深置业顾问（高级房产销售） |
若干 |
性别不限，大专(含)以上学历；1年以上房地产开发或经纪公司销售经验；良好的表达沟通及协调能力，能吃苦，抗压能力强；工作富有激情、热情度高；了解周边市场情况,熟悉案场的销售流程及签约流程。有独立销售和逼定能力。 |
| 专案助理 |
若干 |
女性，大专(含)以上学历，一年以上工作经验； 性格开朗、大方、稳重，待人接物周到；工作勤奋、细致、有条理，能适应加班要求； 能熟练掌握OFFICE办公软件。 |
| 市场专员 |
若干 |
大专及以上学历，市场营销、数理统计、经济类专业或相关教育背景现场调研工作；向撰写提案报告或策略定位报告的人整理提供市场宏观信息、竞品个案信息等，统计苏州商品网络销售成交信息、楼盘个案信息、楼盘媒体推广信息等；将收集的市场信息分类整理归档。撰写季、月、周苏州各区域房地产市场报告；撰写市场相关活动专题报告；掌握量化分析的技术，善于利用软件进行数理统计；对数据具有高度的敏感，具有迅速搜集资讯的能力，心思细密，极少出错，理性，能有条不紊的使工作有序进行。善于与他人合作。具有一定的表达能力和沟通能力。 | |
摊位号 A04 晶端显示精密电子(苏州)有限公司
|
| 作业员 |
若干 |
主要从事手机用液晶显示屏的流水线作业工作；24小时恒温中央空调环境工作；加班严格按照劳动法规定，延长加班1.5倍，休日加班2倍，国假加班3倍；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等 |
| 品质检验 |
若干 |
主要从事手机用液晶显示屏的品质检查工作；24小时恒温中央空调环境工作；检查员津贴：100元/月~500元/月；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等； |
| 仓库保管员 |
若干 |
主要从事产品及生产原料的出入货工作；主要从事仓库相关产品及生产原料的文书录入工作；免费工作餐，免费班车，节假日礼品等； |
| 治工具保全 |
若干 |
机电、电子类相关专业；中专以上学历 | |
摊位号 A05 苏州中德汽车信息服务有限公司
|
| 客服专员 |
若干 |
1、年龄18-30周岁； 2、具有敬业精神和较强的责任感，良好的服务意识以及团队精神； 3、工作认真负责，有进取心、谈判能力和压力承受能力； 薪资结构：无责任底薪2500元+提奖+绩效奖金+饭贴+年终红包 上班时间：上五休二；周末双休；一天八小时制； |
| 销售专员 |
若干 |
1、高中及以上学历，有销售经验者优先，优秀者可放宽条件（应届生优先考虑）。 2、30周岁以下，对销售工作有较高的热情,普通话标准，语言表达清晰流畅 3、愿意从事销售工作，抗压能力强，有很好的自我心态调整能力。 |
| 储备干部 |
若干 |
1、应届毕业生优先考虑； 2、具有良好的沟通能力和协调能力； 3、具有敬业精神和较强的责任感； |
| 财务经理 |
若干 |
1、财务管理相关专业，本科以上学历； 2、具有8年以上财务工作经验，其中至少3年以上的大中型企业担任过财务管理职位； 地址：高新区长江路556号（长江路与华山路交界处）港龙城市商业广场5号楼 11F； | |
摊位号 A06 苏州卓越房产经纪有限公司
|
| 房产经纪人 |
若干 |
岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20～30周岁，中专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 |
| 储备店长 |
2名 |
大专及以上学历，诚实守信、吃苦耐劳、对工作有热情、具有良好的沟通能力，有较强的责任心和上进心。 |
| 刑侦专员 |
2名 |
高中及以上学历，做事认真、有条理、责任心强、善于与人沟通、有亲和力、有团队合作意识和敬业精神。 |
| 人事专员 |
2名 |
高中及以上学历，做事细心、有亲和力、有良好的沟通能力。 |
| 财务 |
1名 |
专科及以上学历，有一年以上工作经验，做事认真负责，良好的职业素养。 |
| 权证经理 |
1名 |
高中及以上学历，善于与人沟通，有责任心。 |
| 总经理助理 |
1名 |
本科以上学历，沟通能力强、有良好的的组织协调能力、文笔出色、工作态度端正。 | |
摊位号 A07 苏州市金阊区盈福聚鑫保健会馆
|
| 营销经理 |
2名 |
2年以上药品、保健品或快速消费品等相关销售经验，并有团队管理经验，自有团队者优先。 |
| 健康顾问 |
10名 |
热爱销售类工作，勤奋刻苦，有上进心，敢于挑战高薪 |
| 主持人 |
1名 |
有会销经验者优先，有文艺特长者优先。 |
| 人事/文员 |
2名 |
勤奋刻苦，有上进心，协助营销经理做好客户管理，有招聘经验者优先，有社保，直销经验佳，有学校渠道者佳。 |
| 储备主管 |
4名 |
有药品，有快速消费品等相关销售经验，较强的责任心与执行力。 |
| 话务员 |
5名 |
形象好，气质佳，口才伶俐，灵活性强，有一定的解说经验，优秀应届生亦可。 |
| 客服代表 |
5名 |
普通话标准，亲和力强，善于与人沟通，有上进心。 |
| 经理助理 |
1名 |
口齿伶俐，善于交际，有一定的规划宣传能力，普通话标准，亲和力强，对销售宣传感兴趣、有进取心的。 | |
摊位号 A08 苏州吉辉房地产营销策划有限公司
|
| 行政助理 |
2名 |
秘书，中文，行政管理，人力资源等相关专业大专以上学历，一年以上行政人事，前台等相关工作经验，熟练运用office等办公软件，人事等方面的工作，具有良好的文字表达能力和语言表达能力，形象气质佳，积极主动，工作认真细致，责任心强，有良好的服务意识和团队合作精神。 |
| 销售人员 |
8名 |
工作地点：苏州高新区 1、口齿清晰，普通话标准； 2、具有优秀的沟通能力和谈判能力,富有激情，敢于挑战高薪； 3、熟悉市场营销知识，了解房地产专业知识者优先； 4、具备一定的沟通能力和谈判能力妇幼激情，敢于挑战高薪。 |
| 客服专员 |
6名 |
高中以上学历，男女皆可，女性优先录取。口齿清晰，普通通话标准。具有优秀的沟通能力，敢于挑战高薪。有兴趣从事商业地产销售工作者优先录取。 |
| 储备销售主管 |
2名 |
从事房地产行业一线销售工作1~2年及以上；擅长主持本部门日常工作，部门计划、总结、考核及培训；协作销售经理有效把控本部门的各个环节，落实上级下达的销售指标和细节执行；具备较强的学习能力，较强的人际沟通能力。 | |
摊位号 A09 华宝通讯(南京)有限公司
|
| 作业员 |
20名 |
学历不限，年龄18-40周岁，男女不限要求：能适应两班制：有较强的品质意识，吃苦耐劳；底薪1850元/月，月奖金200元/月，全勤奖200元/月，岗位津贴：500元/月。加班基数：1850元。不穿无尘服、不戴帽子、坐立式作业、免费提供工作餐及住宿。入职即缴纳社保、商业医疗保险、年度旅游、生日餐蛋糕券、年终奖、忘年会抽奖等。 |
| 物料员 |
5名 |
高中或中专毕业，认真刻苦。限男性。 |
| 仓库管理员 |
3名 |
高中或中专毕业，有相关工作经验。 |
| 储备干部 |
10名 |
大专及以上学历，应届毕业生优先。 |
| 设备技术员 |
1名 |
中专及以上学历，机电一体化/机电工程/电气自动化相关专业；踏实肯干，不怕吃苦，不怕脏，有责任心，有团队合作精神，喜爱本行业工作。 |
| 质量管理部检验员（IQC） |
2名 |
有1年以上电子厂IQC相关的工作经验；会简单操作电脑者优先；较强的分析判断能力、沟通能力、执行力；熟悉电子料件的检验标准；中专以上学历（含） |
| 现场工程师 |
1名 |
本科，3年以上生产线主管经验，电阻行业经验者优先，熟悉现场人员管理，品质改善，成本控制，5S管理，产量达成责任感强，能领到50人以上的团队，熟悉FMEA、OCAP流程制定。主要负责：1.组织产品的生产，达成产量目标；2.改善产品的品质，良率和成本改善，已达成工厂目标。 |
| 研发工程师 |
2名 |
全日制本科以上学历，无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.熟练操作办公软件，沟通能力强。主要负责：1.原材料开发，电子陶瓷材料组成开发；2.新产品开发，产地变更评估及新材料导入评估；3.制程改善，改善重要制程参数达到提高传品质量之目的。 | |
摊位号 A10 苏州爱普电器有限公司
|
| 流水线装配工 |
50名 |
年满18周岁，初中以上学历，常白班，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，能适应公司安排加班。免费提供工作餐。 |
| 注塑操作工 |
50名 |
年满18周岁，初中以上学历，身体健康，吃苦耐劳，有团队精神，服从管理，能适应倒班。免费提供工作餐。 | |
摊位号 A11 苏州尚好家房产经纪有限公司
|
| 尚品行一手房置业顾问 |
若干 |
岗位要求： 1、男女不限. 2、善于沟通，有较强的语言表达能力和团队精神。 3、无需工作经验，公司会进行带薪培训。 工作地点 1、吴中区澄湖西路100号； 2、高新区滨河路润洁广场南楼1104室 3、独墅湖大厦415室 4、平江区万达广场C座1103室 薪资待遇：底薪2000-3000+提成+五险+其他奖金 |
| 尚好家一手房置业顾问 |
若干 |
岗位要求： 1、男女不限. 2、善于沟通，有较强的语言表达能力和团队精神。 3、无需工作经验，公司会进行带薪培训。 上班地点、时间： 1、高新区竹园路新区一中旁； 薪资待遇：底薪2000-3000+提成+五险+其他奖金 |
| 尚好家商业地产经纪人 |
若干 |
岗位要求： 1、男女不限. 2、善于沟通，有较强的语言表达能力和团队精神。 3、无需工作经验，公司会进行带薪培训。 上班地点、时间： 2、高新区竹园路新区一中旁； 薪资待遇：底薪2000-3000+提成+五险+其他奖金 |
| 人事经理 |
若干 |
岗位要求： 1.男女不限 2.已婚已育 3.2年以上工作经验 薪资待遇：面议 | |
摊位号 A12 松下半导体元器件(苏州)有限公司
|
| 检查员 |
10名 |
女性.（常白班，需要看显微镜） |
| 作业员 |
10名 |
女性,上四休二，需要上夜班 |
| 品管检查员 |
5名 |
女性（常白班和夜班） |
| 镀金作业员 |
2名 |
男性，需要接触化学药品 |
| 气密检查员/作业员 |
5名 |
女性（常白班和夜班） |
| 安全课担当 |
1名 |
女/男，（中专或大专以上学历，熟悉生产安全知识及ISO18001知识，会日语者优先考虑，） 薪资信息: 基本工资: 1800元/月(正式),1700元/月(试用)（试 用 期: 2个月） 绩效津贴: 123.2元/月(转正后享受) 厂车津贴: 80元/月(不坐厂车者) 全 勤 奖: 50元/月 显微镜津贴: 180元 (另外每月考核评价后，有50-250的津贴) 镀金津贴: 160—300元(镀金部门岗位) 独生子女费: 50元/月 班 别: 检查员 (常白班，8H，需要配合加班)作业员(上4休2，12H) 加班费用：上四休二班按两倍计算，节假日三倍计算，长日班班按国家规定计算 中班津贴：9元 晚班津贴：15.7元 年度奖金：原则上一年两次，根据公司效益给付 另进公司日起满6个月的员工，一次性发放600元奖金 其它津贴：高温津贴，技术津贴，保全津贴等按特殊岗位进行补贴 加薪计划：每年四月根据公司效益进行调整 员工生日： 员工生日当月可领取价值100元的生日券 公司地址：苏州新区何山路360号 | |
摊位号 A13 名硕电脑(苏州)有限公司
|
| 作业员 |
30名 |
1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机 （面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿） 薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津贴：年资津贴150元（工资满1、3、6个月各加50元底薪）+夜班津贴8元/天+技能津贴150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交） 岗位福利 管理岗：员工→分组长→组长→资深组长→课长 技术岗：员工→技术员→助理工程师→工程师→专员 | |
摊位号 A14 名硕电脑(苏州)有限公司
|
| 作业员 |
30名 |
1）工作要求：年满16周岁，不限男女 2）工作岗位:组装、测试、包装、插件等一线生产岗位 3）工作环境：恒温车间，舒适干净，不穿无尘服、不看显微镜，白夜两班倒 4）宿舍环境：6-10人间，内设独立卫生间、空调、24小时热水、烹饪间、电视房、洗衣机 （面试当天可优先安排在公司或景山公寓住宿） 薪资福利 1）基本薪资：2110元/月=起薪1680+全勤150+餐补280（工资于每月10号发放，遇节假日提前） 2）加班费计算：平时1.5倍，周末2倍，法定假日3倍 3）其他津贴：年资津贴150元（工资满1、3、6个月各加50元底薪）+夜班津贴8元/天+技能津贴150元（50元/次*3次） 4）公司福利：公司为每位合同制员工缴纳五险：基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险（公积金可选交） 岗位福利 管理岗：员工→分组长→组长→资深组长→课长 技术岗：员工→技术员→助理工程师→工程师→专员 | |
摊位号 A15 苏州优科豪马轮胎有限公司
|
| 制造作业员 |
若干 |
工作责任心强，能吃苦耐劳，能适应12H倒班工作制； 薪资待遇：底薪：1870元/月（加班基数）; 全勤奖：100元/月; 车贴：100元/月; 倒班津贴：白班5元/班，夜班10元/班; 现场环境津贴：0-400元/月; 多能工津贴：40-150元/月; 安全津贴：20-100元/月；品质津贴：100元/月; 福利待遇：（1）工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元/月……，600元/月封顶；（2）防暑降温津贴：现场200元/月（6-9月）；（3）每年发放年终奖，每年1次加薪机会，公司、工会逢年过年发放各类福利；（4）缴纳社保五金、住房公积金；（5）住宿：4人/间（有空调）；（6）提供免费工作餐、班车。 |
| 品保判定室员工 |
1名 |
主担当半制品胶料的品质判定，会操作实验设备，能吃苦耐劳适应倒班工作制。 |
| 入库检查员 |
2名 |
主担当入库前成品轮胎的外观检测，能适应倒班工作制，有品质相关经验者优先。 |
| 机械技术员 |
1名 |
具备设备维修、点检、保养等实操经验，了解气动、液压基本知识。 |
| 计量技术员 |
1名 |
大专（含）以上学历，有计量相关工作经验，机械或电气相关维修工作经历者优先。 |
| 锅炉工 |
1名 |
有锅炉维护、运行、保养实际操作经验，会使用OFFICE软件。 |
| 动力技术员 |
1名 |
有动力设备维护、运行、保养实际操作经验2年以上，能源节减活动实施；会使用OFFICE 软件。 |
| 省能源工程师 |
1名 |
大专（含）以上学历，省能源活动跟踪、汇总、推进，改善提案推进。 |
| 材料加工技术职员 |
2名 |
大专（含）以上学历，橡胶或高分子专业，或有轮胎工厂工作经验2年以上；工作积极主动，抗压性强，有团队合作精神；熟练使用office办公软件。 |
| 构造技术试作担当 |
1名 |
主担当轮胎试做、量试、量产业务的实施、跟踪及结果分析等；良好的沟通协调 能力。 |
| 员工关系担当 |
1名 |
人力资源管理相关专业，了解劳动法律法规、地方政策，良好的组织与沟通协调能力，抗压性强；优秀应届毕业生亦可。 |
| 成本会计 |
1名 |
本科，会计相关专业，有企业成本核算2年以上工作经验，良好的沟通与组织协调能力。 | |
