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苏州人才网公告

招聘会

02-07 （周六）人才招聘会

发布时间：2015-02-03 16:10:38

摊位号 A02 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部
区域收展员	若干	大专以上，22-40周岁；身体健康，五官端正，贪图清晰；有较强的服务意识，良好的沟通能力；具有本地户口（或居住在服务区域）优先
组训讲师	若干	本科以上学历，22-40周岁；具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先；有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先
电话回访员	若干	大专以上学历，22-40周岁；普通话标准，声音甜美；有较强的服务意识，良好的沟通能力；身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理	若干	大专以上学历，22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力；有良好的人脉关系和沟通能力；亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先

摊位号 A03 江苏亚兴市政工程有限公司
办公室：招前台接待	1名	要求：女性，大专以上学历，管理或文秘专业，形象良好，25岁以上，
招概预算、成本控制人员	1名	要求：工程类大专及以上学历，有4年以上工作经验，会操作预算软件，有造价员、二级市政建造师证；
技术员	1名	技术员要求工程类大专及以上学历，能吃苦耐劳，持员级证；
安全部：招专职安全员	1名	要求：工程类大专及以上学历，有5年及以上本行业从业经验，持C类安全员证，有安全工程师证；
材料员	1名	要求：有中专及以上学历，材料专业，有3年及以上本行业从业经验，持材料员证；
质量管理员	1名	要求：大专及以上学历，市政二级建造师，有4年及以上本行业从业经验，持质检员证；
合约管理员	1名	要求：有工程类大专及以上学历，有4年及以上本行业从业经验，会操作预算软件，有造价员、市政二级建造师，长期从事合约管理人员优先；
苏州分公司：招项目经理	3名	要求：项目经理要求持市政二级建造师，从事项目管理5年以上工作经验，熟悉项目成本管理；养护项目部：水电工、木工各1名（养护设施管理，有驾照）要求：男性，高中及以上学历，有特殊工种操作证，4年以上施工经验；
专职安全员，材料员	2名	宿迁分公司：成立2个项目部，招专职安全员1名，材料员1名；要求：专职安全员：大专以上学历，从事现场安全管理3年以上，有C类安全员证；材料员：中专及以上学历，材料专业，有3年及以上本行业从业经验，持材料员证；
专职安全员，电工，材料员，财务主管，出纳，技术负责人	6名	马鞍山分公司：招专职安全员1名，电工1名，材料员1名，财务主管1名，出纳1名，技术负责人1名；要求：技术负责人：大专及以上学历，持市政二级建造师，从事项目管理5年以上工作经验，熟悉现场管理；专职安全员：大专及以上学历，从事现场安全管理3年以上，有C类安全员证；材料员：中专及以上学历，材料专业，有3年及以上本行业从业经验，持材料员证；电工：高中及以上学历，有特殊工种操作证，有4年及以上施工经验，有驾照；财务主管：大专及以上学历，有会计上岗证，从事财务管理4年以上工作经验；出纳：大专及以上学历，有会计上岗证，从事财务现金管理3年以上工作经验；
专职安全员，材料员，电工，现金会计	4名	南京分公司：招专职安全员1名，材料员1名，电工1名，现金会计1名；专职安全员：大专及以上学历，从事现场安全管理3年以上，有C证；材料员：中专及以上学历，材料专业，有3年及以上本行业从业经验，持材料员证；电工：高中及以上学历，有特殊工种操作证，有4年及以上施工经验；现金会计：大专及以上学历，有会计上岗证，从事财务现金管理3年及以上工作经验；
招专职安全员，电工	2名	南通分公司：招专职安全员1名，电工1名；专职安全员：大专以上学历，从事现场安全管理3年以上，有C类安全员证；电工：高中以上学历，有特殊工种操作证，有4年及以上施工经验；

摊位号 A04 苏州松下半导体有限公司
作业员	若干	：初中；能上倒班，站立工作，适应无尘室工作环境薪资福利： 1.基本工资：1830元/月；全勤奖：50元/月；住房补贴100元/月；绩效奖金：最高180元/月 2.工时制:上四休二，两天白班两天夜班（8：00-20：00），超过常日班时间部分以1.85倍，国假日以3倍计算加班费 3.交替班津贴：白班3元/天，夜班12元/天。　　 4.稳定奖：总额400元，入社起满2个月发放200元，第4个月发放200元 5.外观（显微镜、放大镜）检查人员享有100元/月津贴上四休二；转正以后享有正式员工的待遇公司免费提供工作餐和加班餐，刷卡用餐；免费提供厂车，不乘坐者发放交通补贴（4元/天）; 公司医务室免费就医，且公司每年组织一次员工免费体检

摊位号 A05 苏州欧创贸易有限公司
软件实习生	5名	大专及以上学历，理工科，计算机、通讯、电子及相关专业优先；
平面设计师	6名	大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先，上岗薪资3000左右
网页设计师	5名	大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先，上岗薪资4000左右
人事专员	2名	大专及以上学历；普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 1年以上销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先;良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;

摊位号 B08 欧姆龙精密电子(苏州)有限公司
营业管理科主任	若干	（男性，年龄在35周岁以下）招聘要求：1.大专以上学历，已婚者 2.营业管理相关经验者，日语二级以上
技术部	若干	(1) 设计 3名（懂日语及光电行业设计经验2年以上优先） (2) 技术 3名（有光电行业设计经验2年以上优先） (3) 治具设计 1名（有治具设计、检证经验优先） (4) 试作担当 1名（有新机钟导入工作经验） (5)模具技术担当 1名（了解塑胶模具构造和成型原理）招聘要求：1.男女不限，年龄25岁以上，理工科大专以上学历 2.计算机办公软件操作熟练， 3.熟练使用3D、2D软件（3D solidworks ,2D AUto CAD） 4.性格稳重，品行端正，沟通能力强，有良好的团队协作能力
翻译	1名	（日语二级以上、日语流利,女性）招聘要求：1.负责部门日常工作及会议翻译，有良好的沟通及交际能力。 2. 熟悉办公软件，性格开朗、品行端正、积极向上 3. 一年以上日语翻译工作经验（口语流利的应届毕业生即可）
生产部	若干	(1) 部品调达(采购) 1名（日语二级相当，30岁以上男性优先）招聘要求：1.有3年以上采购经验，熟练采购流程 2.熟练使用Office办公软件,能配合公司加班（2）制造现场管理班组长若干名（大专或以上学历，有背光行业经验者优先）产品检查班组长若干名 (高中或以上学历，女性) 招聘要求：1.手脚灵活，裸视0.8，矫正视力1.0，适应无尘室且白夜倒班 2.能熟练操作各种办公软件，了解QC基础知识具有改善能力 3.有无尘室现场管理2年以上经验者优先， (3) 成形机操作员若干（中专及以上学历，优秀应届毕业生即可）招聘要求：1.相关4年经验，有导光板、胶框类精密模具的注塑经验优先 2.对发那科注塑机、STAR机械手操作熟练优先 3.有试模经验，作成试模报告及改善建议，能适应无尘室及12H工作制 (4) 模具保养维修 2名（大专及以上学历，有模具保全相关工作经验者优先）招聘要求：1.精密模具的维修经验3年以上，小缺陷可以用简单方法修理（敲打式） 2.精密镶件紧密度在0.02mm激光焊接，擅于25倍~40倍显微镜下手动修理 3.能配合公司加班、倒班、协助上司完成各项工作(模具学徒亦可) （5）成形技术班长2名（高中以上学历，3年以上经验，23-40岁，无尘车间）招聘要求：1.熟悉FANUC成形机，STAR取出机，松井干燥机的操作 2.有丰富的现场管理经验和较强的组织，沟通及协调能力
生产技术部	若干	(1) 设备技术员 4名（自动化经验者优先，男性，优先应届毕业生也可）招聘要求：1.懂三菱、横河、欧姆龙等系列PLC控制原理及调试与模拟操作 2. 有中级电工证，2年以上设备维修及二次控制电路维修工作经验 3.熟练使用办公软件及AutoCAD、Solidworks等软件进行图面绘制 (2) 治具技术员 1名（大专或以上学历，男性）招聘要求：1.了解常见电子零件（LED、电阻）及常见治具配件并了解其功能 2.会使用万用表或剥线钳，有一定的焊接工作经验 3、有较强的学习能力，能看懂操作手顺（SOP）内容 ※以上两岗位能适应无尘室的环境并配合白夜倒班。
作业员	若干	基本工资（底薪）：1840元（加班按照1840元计算）综合津贴350元（全勤津贴50元/月，车贴50元/月，夜班津贴15元/天，无尘室津贴80元/月，岗位津贴20、40、60不等）其他津贴（熟练度津贴）（入社满半年50元/月、入社满1年100元/月、　入社满2年200元/月、入社满3年及以上者300元/月）综合到手工资：①3200元/月---3500元/月（含加班）　　　　　　　　　　②3200—4000元（含加班、绩效）提供女生免费住宿（环保产业园）每年1次加薪、每年14个月工资、每月工会各类福利加班费用：（平时：15.9元/小时，周末：21.1元/小时，节假日：31.7元/小时其他：出勤体制： 5勤2休　　　 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作环境: 无尘环境(座式) 年龄要求： 18周岁—32岁其他要求：身高153CM-170CM

摊位号 B12 国巨电子(中国)有限公司
操作工	50名	(本公司不穿无尘服) 1. 总体要求: (1)年满18周岁 (2)证件齐全(身份证/毕业证),(临时身份证/户籍证明除外) (3)女性身高155cm以上.裸视达到0.8以上,(若近视需自戴眼镜参加面试) 2. 工作情况说明: 工作方式: 12小时站立,主要工作为操作机台工作时间: 轮班工作制.(上6休1) 3. 薪资福利待遇: 底薪1680元,全勤奖60元,月奖金0-200元,双休2倍加班工资,国假3倍加班工资,节假日发放购物券
仓管班长	若干	中专及以上学历，有一年及以上仓管工作经验，有班长工作经验男生优先。
品检员	若干	中专以上学历, 有品检员相关工作经验(女性佳).
事务员(生管类)	若干	大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
业务助理	若干	大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
业务代表	若干	大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验.
设备维护技术员	若干	中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
测包技术员	若干	中专/大专, 机械/机电/电气专业,2年以上测包机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班，苏州本地人佳。主要负责:设备故障排除,设备保养,机构拆组装顺序及试机校正,辨识机械加工件图面及管理,加工件精度量测及判定,机件拆装程序实作等.
厂务技术员	若干	中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
工程师(电容厂)	若干	本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验.主要负责: 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核.
工程师(工程部)	若干	本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
现场工程师	若干	本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标.
产品工程师（天线）	若干	本科，理工科系背景，2年以上电子制造业经验，熟悉产品工程师职责，具备较强项目掌控能力（包括时间计划、资源调度等），较强分析问题及处理能力，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验，熟悉PCB或极细同轴线（RF线）或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。
制程工程师（天线）	若干	本科，理工科系背景，4年（含）以上电子制造业工作经验，熟悉制程/制造工程师相关职责，熟悉生产异常分析逻辑及处理方法，具备丰富制程改善经验，治工具开发经验优先，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验优先。
仪校工程师	若干	本科,计量/仪校/仪器仪表专业,2年及以上仪校方面工作经验,并具有相关电子学基础.精通计量基本知识,仪校作业流程和方法;熟练掌握电子和电路基本知识.具有相关仪校资格证书.
工程师	若干	本科，应届或者1年以上相关工作经验，理工科相关专业，熟练掌握AUTOCAD，熟练掌握SFC&SAP，做事认真细心，沟通能力佳，女性佳。
机电工程师（厂务）	若干	本科，2年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验，沟通能力佳。主要负责： 1.配合公司生产车间隔局变动,规划调整其内部装修、机电公用系统,以满足车间生产需求. 2.保持公司一般建筑物及其装修、机电设施的安全性、完整性. 确保厂区环境的整洁 3.公司电力系统规划架构,电力平衡调配. 4.公司电力情况分配,电力用量评估,每月电力相关费用分摊. 5.按照质量政策的要求, 落实执行本岗位各项指标, 持续改进本岗位的工作质量, 达到使用部门满意、符合法规、永续经营之目标.
水处理技术员	若干	中专/大专,2年以上相关工作经验,做过纯/废水处理,有电工/空调/水务等厂务专业证照者优先
设备工程师	若干	本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制。
研发工程师	若干	硕士以上学历, 无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.，熟练操作办公软件，沟通能力佳。主要负责：1.原材料开发，电子陶瓷材料组成开发；2.新产品开发，产地变更评估及新材料导入评估；3.制程改善，改善重要制程参数达到提高产品质量之目的。