12-01 （周一） 苏州高新区人才市场综合招聘会

发布时间：2014-11-28 10:27:58

摊位号  A01    苏州维信电子有限公司

正式工 若干 18周岁以上，初中以上学历，实力1.0以上，合法身份证。 工作安排 轮班制（白班7：00-19：00， 晚班19：00-7：00），每班工作11.5小时，0.5小时为用餐时间。 薪资福利 按照上四休二，即每月平均20个班次计算 基本工资1800(入职基薪1720元，入职后满3个月1800元) 全勤奖100，全月满勤享有 餐贴120，每班提供一顿免费工作餐，另补贴6元的餐贴 轮班津贴150;白班津贴：5元/班，夜班津贴：10元/班 交通津贴80.不乘坐公司班车的员工享有 月奖80,3个月试用期满的员工享有 排班收入＞1000 其他收入项目：13薪、留才奖、岗位津贴、工龄工资、服务奖 加班费：按照国家劳动法关于综合工时的规定执行，加班基数按照基本工资计算。 社会保险和住房公积金：公司为员工缴交社会保险和住房公积金。 商业保险：公司额外购买商业保险。 其他福利： 节日庆祝：端午节、中秋节、春节、员工生日等 公司团体活动：各部门团队建设、年终聚餐等 公司地址：苏州市吴中经济开发区尹中南路塘东路88号

摊位号  A02    苏州上医世家商贸有限公司

客服人员 5名 男女不限，活泼开朗，亲和力强，负责读者，报纸阅读手续的办理，读者团购活动的整体参与和协调，及时跟踪及处理订报客户问题反馈
团购人员 6名 男女不限，积极地工作态度，执行力强，具有良好的团队协作精神，负责参加团购活动的读者数据的分析与筛选，负责团购活动的组织和执行
区域主管 3名 男女不限，市场营销等相关专业，三年以上销售管理从业经验，具有出色的组织，协调能力和团队管理能力，具有较强事业心。
客服主管 2名 男女不限，两年以上客服或销售管理从业经验，出色的团队管理能力
行政文员 1名 女，形象气质佳，机敏灵活，做事认真，细心，负责。熟练使用office等办公软件
销售代表 5名 男女不限，性格外向，自信勤奋，具有较强的团队协作意识。
储备干部 5名 男女不限，具有踏实的工作作风，勇于挑战，善于学习，珍惜晋升机会，具有管理团队的欲望。优秀应届生亦可

摊位号  A03    世联汽车内饰(苏州)有限公司

作业员（公司直招） 若干 男女不限,20-45岁,初中及以上学历；无色盲色弱,身上无烟疤或纹身，能适应站立工作及两班制工作,态度端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳；底薪1800元/月，，加班基数1800元；全勤奖100元，不乘坐厂车有交通补贴100元，住房补贴100元；-夜班补贴12元/夜，公司免费提供工作餐；两班制，半个月一次倒班，上班时间：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30
维修技术员 若干  大专及以上学历，电气自动化或机电相关专业，年龄在25-35岁； 具备两年以上大型设备维修经验； 持有电工证者优先考虑。
生产技术担当（合皮） 若干 大专以上学历，化工相关专业，年龄在25-35岁； 具备两年以上制造型企业生产技术相关经验；

摊位号  A04    松下半导体元器件(苏州)有限公司

检查员 10名 女性.（常白班）
作业员 10名 女性（上四休二，需要上夜班）
品管检查员 2名 女性
玻璃室作业员 2名 女性
成形保全 1名 男性，模具类专业
镀金作业员 1名 男性，（需要已婚已育，接触化学药品） 薪资信息: 基本工资: 1800元/月(正式),1700元/月(试用)（试 用 期: 2个月） 绩效津贴: 123.2元/月(转正后享受) 厂车津贴: 80元/月(不坐厂车者) 全 勤 奖: 50元/月 显微镜津贴: 180元 (另外每月考核评价后，有50-250的津贴) 镀金津贴: 160—300元(镀金部门岗位) 独生子女费: 50元/月 班 别: 检查员 (常白班，8H，需要配合加班)作业员(上4休2，12H) 加班费用：上四休二班按两倍计算，节假日三倍计算，长日班班按国家规定计算 中班津贴：9元 晚班津贴：15.7元 年度奖金：原则上一年两次，根据公司效益给付 另进公司日起满6个月的员工，一次性发放600元奖金 其它津贴：高温津贴，技术津贴，保全津贴等按特殊岗位进行补贴 加薪计划：每年四月根据公司效益进行调整 员工生日： 员工生日当月可领取价值100元的生日券

摊位号  A05    西铁城光电器件(苏州)有限公司

作业员 若干 女性20名/男性10名 初中以上学历，地区不限，18~39岁左右。 男性：从事显微镜检查工作，双眼裸视0.6以上。 女性：从事显微镜检查、机台加工工作，双眼矫正视力0.6以上。 工资2000元~2065元/月（基本工资1700元，住房补助200元，全勤奖100元，作业补助0~65元）。每周5天8小时，超出部分计算加班，两班制，夜班费1.4元/小时。非无尘车间，原则上周日休息，含加班工资月收入3600~4200元左右。 其他福利： 1、每3个月发放一次奖金，每年调整一次工资； 2、工龄满1年发放工龄补助100元，满2年150元，满3年200元，满4年 250元，满5年300元，以此类推封顶10年550元。 3、缴纳社会保险、住房公积金，按国家规定享受带薪年假或公司福利性休假； 4、妇女节、端午节、中秋节、员工生日、结婚、生育等慰问金若干； 5、提供一天两顿工作餐，不定期的交流餐会、运动会、文艺会等以及工会福利 发放，年度旅游，年度体检等。

摊位号  A06    苏州君康医疗科技有限公司

封灌车间主任 若干 本科以上学历，相关专业，40岁以下；身体健康，无传染病，体表不得有伤口。2年以上生产车间管理工作经验 1、熟悉生产工艺及流程，有一定的生产计划、组织能力； 2、具有产品达质、达量提高的管理技巧和人际关系处理技巧； 3、具有各种产品操作教导方法和管理指导纠正方法； 4、具有良好的管理、组织分配能力以及沟通、协调能力； 5、具有良好的职业道德，对工作踏实、认真负责； 6、能独立开展工作。
注册工程师 若干 质量管理相关专业专科以上学历，具有医疗器械内审员资格证书或质量工程师证书 本科以上学历，2年以上相关工作经验； 1、熟悉医疗器械行业法规及标准； 2、掌握医疗器械相关法规、ISO13485、YY/T0287质量标准、以及医疗器械生产质量管理规范； 3、熟悉医疗器械行业质量体系流程； 4、有临床注册及相关工作经验者优先。
技术工程师 若干 本科以上学历，有医疗器械企业相关工作经验者优先；有工艺技术工作经验者优先；有生产管理经验优先。2年以上相关工作经验；身体健康，无传染病、皮肤病，体表不得有伤口。 1、掌握工序过程技术指导和监督； 2、编制和维护操作规程； 3、负责生产过程信息搜集，并改善生产方法及品质不良状况； 4、负责工表器具校计并提出保证生产的措施； 5、制定产品工时及材料定额； 6、熟悉CAD，对工艺流程有初步认知，善于分析和解决问题。
实验员 若干 有医疗器械产品相关知识，质量管理知识（ISO13485、GMP）优先；大专以上学历，化学、化学分析或微生物等相关专业优先；身体健康，无传染病，体表不得有伤口；1年以上相关实验、检验工作经验，熟练操作计算机；有医疗器械产品相关知识，质量管理知识（ISO13485、GMP）优先； 1、经过相关培训，熟悉工艺和检验标准，熟悉公司产品生产技术； 2、掌握ISO9001和YY/T0287质量标准以及企业质量管理规范； 3、熟悉检验方法、化验室的化验方法及安全防护要求； 4、熟悉医疗器械说明书、标签和包装标识管理规定。
公司地址 若干 苏州市高新区科技城五台山路28号

摊位号  A07    苏州欧凯人力资源有限公司

招聘顾问 20名 任职要求： 1、全面负责公司的人才招聘工作。 2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。 3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实 施 规 划 、 开 发 、 维 护、拓 展 ，保 证 人 才 信 息 量 大 、 层 次 丰 富 、 质 量 高 ，确 保 招 聘 渠 道 有 效满足公司的用人需求。 4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。 5、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 6、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。 7、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
招聘主管 2名 任职要求： 1、 有同类行业一年工作经验者。 2、 负责搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。 3、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 4、 与所属部门招聘专员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。 5、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 6、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
储备主管 5名 任职要求： 1、配合招聘主管搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。 2、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。 3、与所属部门招聘专员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。 4、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。 5、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
面试主管 2名 1、 有同类行业一年工作经验者优先考虑 2、 对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 3、 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
后勤人员 5名 （限男性） 5名 任职要求： 1、大专及以上学历；性格外向，善于沟通者优先 2、头发、衣着整齐大方得体，能虚心学习、接受从基层做起 3、能根据公司要求带领应聘者面试、报到等招聘辅助工作 4、能吃苦耐劳、具有良好的抗压能力；有无工作经验均可 5、有驾照,并有实际驾龄6、能接受出差。
实习生及应届毕业生 若干 任职要求： 1 、普通话标准,口齿清晰; 2、有较强的学习和抗压能力; 3、有较强的团队协作能力以及快速解决问题的能力. 4、欢迎应往届毕业生应聘. 工作职责;1、客户电话回访,电脑记录;2、客户服务说明及组织管理;3、为客户提供业务受理,业务咨询服务 岗位待遇/环境;一经录用,你将得到1、富有挑战性的工作与良好的学习发展机会;2、优秀年轻的工作伙伴和良好的工作环境;完善的激励奖机制,奖金丰厚,完善的培训机制;3、福利待遇;薪资（基本工资+提成+奖金+补贴）4、其他待遇；双休,国定假日,带薪年假等;5、丰富多彩的业余活动,增加团队协作能力以及自身的表现力;6、完善的晋升机制,让你的价值得以真正的体现,一切公平,公正,公开!
文员 若干 1、配合招聘专员做好人才招聘工作。 2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。 3、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。 4、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。 5、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
人事专员 若干 1、负责全体员工的人事档案管理工作。 2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。 3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。 4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。 5、负责完成公司人事工作任务，并提出改进意见。 6、负责公司内部员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。

摊位号  A08    润工社(苏州)电子科技有限公司

操作工 若干 年龄：18~35岁周岁 性别：男女不限，男性必须有实际焊接工作经验，仅有学校经历不行，身心健康。 学历：高中及以上 视力0.8以上，无色盲 薪资待遇： 加班底薪1800元+交通补贴100元+焊接津贴200元+住房补贴200元 工作内容： 从事调线、焊接、检查、组装等工作。 上班时间：8:30---17:30（平时每天安排2小时加班） 坐着工作，没有流水线，不穿无尘衣，有厂车。

摊位号  A09    全球物流(苏州)有限公司

仓库管理员（有叉车证） 若干 地点：苏州西门子电器有限公司 应聘要求：（劳务派遣） 1.中专/高中以上学历； 2.持有效叉车证并熟练操作，会操作堆高机者优先； 3.有仓管经验者优先； 4.住新区、市区、木渎者佳。 岗位描述： 1.货物出库、入库等实物操作； 2.仓储货物的日常保管和货物的日常巡视 3.盘点计划的具体实施，保证盘点结果的正确性； 4.货物上、下架叉车操作和出货复核操作； 6.其他出入操作，如打托、清点操作、仓库6S整理。 上班时间及班次： 早班06：30-15：00 中班15：00-23：30 上五休二 薪资及福利待遇： 绩效奖金300元/月 中班补贴10元/天 晚班补贴15元/天 车贴200元/月 公司提供免费的工作餐 每年13个月薪水 缴纳园区乙类社保（不含住房公积金）

摊位号  A10    科玛化妆品(苏州)有限公司

包裝线操作工 25名 女 初中及以上学历 1.长白班8:30-21:30，每天工作12小时，165元/天。上六休一。 2.厂址：高新区向阳路88号。 3.不穿无尘服，不看显微镜。

摊位号  A11    中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

区域收展员 若干 大专以上，22-40周岁；身体健康，五官端正，贪图清晰；有较强的服务意识，良好的沟通能力；具有本地户口（或居住在服务区域）优先
组训讲师 若干 本科以上学历，22-40周岁；具有良好的组织能力与语言表达能力，取得相关资质者优先；有积极进取的精神及接受挑战的性格，有相关寿险从业经验者优先
电话回访员 若干 大专以上学历，22-40周岁；普通话标准，声音甜美；有较强的服务意识，良好的沟通能力；身体健康，五官端正，谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历，22-40周岁；具有一定的社会阅历，良好的人际沟通能力；有良好的人脉关系和沟通能力；亲和力强，有销售经验、保险同业经验者优先

摊位号  A12    苏州松下半导体有限公司

作业员 若干 学历：初中；能上倒班，站立工作，适应无尘室工作环境 薪资福利： 1.底薪：1830元/月； 全勤奖：50元/月 ； 住房补贴100元/月；绩效奖金：最高180元/月. 2.工时制:上四休二，两天白班两天夜班（8：00-20：00），超过常日班时间部分以1.85倍，国假日以3倍计算加班费 3.交替班津贴：白班3元/天，夜班12元/天。　　 4.稳定奖：总额400元，入社起满2个月发放200元，第4个月发放200元 5.公司免费提供工作餐和加班餐，刷卡用餐; 免费提供厂车，不乘坐者发放交通补贴（4元/天）。 6.医疗福利：公司医务室免费就医，且公司每年组织一次员工免费体检

摊位号  A13    辉创电子科技(苏州)有限公司

作业员（正式工） 若干 18周岁以上；女，初中以上学历，懂26个英文字母；有电子厂经验优先，无经验但手巧者亦可；能配合夜班及加班。 人数：20人，组装\插件\SMT \CCD 20人。 工作时间：每天8小时，每周5天；白班早8点-下午5点，5点半始计加班； 工作环境：空调、静电车间、坐姿或站立作业； 薪资福利待遇：1875+车贴房帖150/50+夜班津贴20/天+岗位津贴100+技能津贴（30-200）+环境津贴（CCD 120）+月度绩效+加班费；每年定期调薪；签劳动合同，交社保、住房公积金；提供国家规定之假期，提供免费工作餐、年度体检（普检、职检）、生日礼金、节日礼品/礼金等。
生技工程师（工程部） 2名 大专学历，机电相关专业。1、有电子厂生产现场技术2年以上经验；2、能看懂产品电子线路图，熟练使用万用表、示波器、频谱仪等仪器；3、有治工具开发、测试经验者甚佳。
SMT工程师（工程部） 1名 男，大专学历，机电或电子相关专业；1、有电子厂SMT现场制程经验3年以上；2、熟悉SMT制程全过程，对 YAMAHA设备熟练编程调试维修，掌握周边设备的编程调试、维修等如AOI机台等。
产品工程师（工程部） 1名 大专以上学历，电子相关专业，电脑操作熟练； 有1年以上电子厂产品测试经验，有车厂电子产品测试经验佳；3. 熟悉模拟、数字电路设计；4. 熟悉TS16949规范，熟悉APQP流程。
交管员（生管课） 2名 大专学历，专业不限，男女不限，有生产计划、物流经验优先，有交货管理经验佳，会ERP优先。
电子研发工程师（技术处） 5名 本科、电子信息相关专业。1、良好的模拟电路基础及电路设计能力；2、熟练使用各种仪器；4、了解及能够对产品的EMC、可靠性试验进行改善优先； 5、了解车辆总线网络应用者优先；6、有产品研发经验优先；7、熟悉APQP流程优先。 公司地址：苏州高新区湘江457号

摊位号  A14    迦丰商务咨询(杭州)有限公司

外呼客服（兼职客服） 若干 工作内容： 根据公司提供的客户，帮助携程、移动、联通、电信等公司做市场调研、品牌推广、赠送优惠券等。全程无销售性质。 工作时间： 9:00~18:00，单双休轮流制，法定国家节假日。不加班不倒班。可兼职。 公司福利： 免费工作餐，缴纳社保，带薪培训，旅游等。 招聘要求： 18—30周岁，性别不限。普通话标准，会简单操作电脑。踏实稳定有进取心。
内勤人员 1名 工作内容： 1、质检 2、外跑送单（苏州地区） 3、完成公司的一些行政事宜 工作时间： 9:00~18:00，单双休轮流制，法定国家节假日。 招聘要求： 限男性，年龄18~30岁，有耐心性格内向 踏实稳定。

摊位号  A15    苏州王将商务咨询有限公司

接线客服 若干 年龄18-30岁，普通话良好，有一定的语言表达能力和组织能力；专业不限，对电子商务、贸易感兴趣者优先；企业带薪培训，有无经验均可，常白班、八小时，提供食宿
储备干部 5名 20-30岁，大专以上学历，有良好的表达沟通能力及团队协作精神；计算机、电子商务专业者及有团队管理经验者优先考虑，无经验者，愿意接受从基层做起亦可。无责任基本薪资2700+业绩提成（个人业绩和团队业绩）+奖金
物流专员 若干 女，简单的电脑操作，普通话流利，负责核实订单及跟单。

摊位号  A16    苏州和林微纳科技有限公司

检验员 若干 要求：1）女性，23岁左右，高中以上学历2）有一年以上工作经验3）有显微镜检验产品工作经验优先4）已婚已育优先
作业员 若干 要求：1）男性，20-40岁，中专学历2）有一年以上工厂工作经验3）做事认真，有责任心；视力正常4）有研磨；喷砂，或冲压工作经验者优先
模具技术员 若干 要求：1）有3年以上新模组立，调试，打样工作经验2）可熟练操作平面磨床3）会使用CAD查图4）有精密模具拉伸工作经验者优先
模具设计 若干 要求：1）熟练使用Office软件；熟练使用CAD、Proe/solidworks/UG任意一种3D绘图软件、会dynaform分析软件佳2）英语四级以上，具备基础的英文听说读写能力3）会使用各种冲压设备和测量工具4）熟知冲压成型、机械原理，材料性能；零件加工方式及工艺，新模具开发流程5）有一年以上模具组立调试经验，能够独立完成模具组立工作6）有五金冲压模具三年以上设计经验，会单工程和连续模具设计；设计产品范围需要涉及下料、折弯、拉伸7）有医疗器械或汽车产品设计背景优先
冲压PE工程师 若干 1）有冲压现场工作经验2）懂ISO9000和24000体系文件3）会制作现场SOP、控制计划和FMEA4）有上进心，服从领导安排
财务经理 若干 要求：1）具有全面的财务专业知识、帐务处理和财务管理经验2）熟悉国内财税政策，有一定的投资分析决策能力、税务筹划能力、资金调度能力、成本控制和财务分析能力3）具有8年以上财务工作经验，5年以上财务管理经验，熟练使用财务软件4）优先的人际沟通能力、语言表达能力、写作能力和果断的执行力5）具有财务团队管理经验，有良好的团队合作精神和协调能力6）为人诚实有责任心，能承受工作压力7）具有中级会计师或者注册会计师、注册税务师资格
工艺工程师（包装工程师） 若干  要求：1）熟练应用Office办公软件，会CAD软件2）了解冲压工艺，对冲压件的电镀工艺、吸塑盘包装工艺自动载带包装工艺有一定的经验
客服专员 若干 要求：1）有5年以上客户服务经验2）沟通能力强3）基本英语会话4）熟练使用Office
福利地址 若干 厂址：新区科技城峨嵋山80号 （公交：336、353路） 综合工资4000-5000元；其中基本工资2040元（底薪1680元+岗位补贴110元+全勤奖100元+交通补贴150元）；每月有绩效奖金336—672元 公司缴纳五险一金，免费班车，另有年度有薪假，年度旅游，节日福利 做五休二，周一到周五8小时以外1.5加班，周末2倍加班，国假日3倍加班