11-28 (周五)苏州人才市场综合人才集市现场招聘会

发布时间：2014-11-28 10:21:02

A01: 国巨电子（中国）有限公司   职位数:12
1.事务员(生管类):大专,1年以上相关工作经验,数字概念强,电脑操作熟练.8h工作制,女性优先.
2.业务助理:大专(2年以上企业业务助理相关工作经验),电脑操作熟练,善于沟通,反应敏捷.已婚已育佳.
3.业务代表:大专以上学历,商业及管理学科/市场行销相关专业,2年以上业务行销经验.
4.设备维护技术员:中专/大专,机械/机电/电气专业,1年以上自动化机器设备维修/组装经验,动手能力强,需12H轮班.
5.厂务技术员:中专/大专,有电气维修或暖通/制冷相关经验1年以上,工作认真负责,做事积极主动,熟悉10KV高压供电系统,了解空压机,真空泵,抽风机等设备,能够适应轮班作业,并能保证在节假日正常轮班,持有高压电工证(国家电监委颁发)。熟悉中央空调系统,了解空调箱,气体管路,冷却水系统等,能够适应轮班作业,并能够保证在节假日正常轮班,持有空调操作证。
6.研发工程师:硕士以上学历, 无机化学/材料专业，应届或1年以上相关工作经验，CET-6.，熟练操作办公软件，沟通能力佳。主要负责：1.原材料开发，电子陶瓷材料组成开发；2.新产品开发，产地变更评估及新材料导入评估；3.制程改善，改善重要制程参数达到提高产品质量之目的。
7.工程师(电容厂):本科, 电子、机电、化学、材料相关专业,应届毕业生或1年以上相关工作经验. 1.外观异常模式分析.2.目检机退货模式分析与程序管理.3.电测条件分析管理.4.对制程能力进行定期分析并不断提高5. 对新进作业人员进行训练并考核.
8.工程师(工程部):本科,电子、无机化学、无机材料专业,3年以上制程相关工作经验或电子行业项目开发经验.
9.现场工程师:本科,3年以上生产线主管经验,电阻行业经验者优先;熟悉现场人员管理,品质改善,成本控制,5S管理,产量达成责任感强,能领导50人以上的团队,熟悉FMEA,OCAP 流程制定. 主要负责: 1.组织产品的生产,达成产量目标;;2.改善产品的品质,良率和成本改善,以达成工厂目标.
10.产品工程师（天线）:本科，理工科系背景，2年以上电子制造业经验，熟悉产品工程师职责，具备较强项目掌控能力（包括时间计划、资源调度等），较强分析问题及处理能力，具备笔记本天线行业或无线射频行业经验，熟悉PCB或极细同轴线（RF线）或铜铝箔背胶等模切类材料或塑料类材料者优先。
11.机电工程师（厂务）:1.本科，2年以上机电、电气、电力等厂务设施相关经验，沟通能力佳。配合公司生产车间隔局变动,规划调整其内部装修、机电公用系统,以满足车间生产需求. 2.保持公司一般建筑物及其装修、机电设施的安全性、完整性. 确保厂区环境的整洁 3.公司电力系统规划架构,电力平衡调配. 4.公司电力情况分配,电力用量评估,每月电力相关费用分摊. 5.按照质量政策的要求, 落实执行本岗位各项指标, 持续改进本岗位的工作质量, 达到使用部门满意、符合法规、永续经营之目标.
12.设备工程师:本科, 机械、电气、自动化相关专业,1年以上精密机械设备相关工作经验，优秀应届毕业生亦可，5天8小时工作制。
A02: 苏州市继仪电子贸易有限公司   职位数:3
1.销售工程师:1名, 1:大专及以上学历 2:电子、机电、自动化及相关专业优先 3:有一年以上销售方面工作经验优先 4:良好的人际交往和沟通能力，工作积极主动 5:本职位需短期出差 6:男性优先
2.常驻津京唐地区销售工程师:1:大专及以上学历 2:电子、机电、自动化及相关专业优先 3:有一年以上销售方面工作经验优先 4:良好的人际交往和沟通能力，工作积极主动 5:负责北京，天津，河北等华北地区，需常出差，可实行Home office， 6:男性优先
3.助理:1名, 女，已婚育优先,熟练使用ERP,office软件,中专及以上学历，助理工作经验2年以上;良好的人际交往能力，工作积极主动，英语良好，熟悉计算机操作。
A03: 苏州美集供应链管理有限公司   职位数:2
1.进出口操作:5名 国际贸易、物流管理相关专业，有相关工作经验优先。工作地点：新区、吴中、园区
2.结算员:2名 有物流结算工作经验优先。工作地点：园区
A04: 苏州华贵汽车销售服务有限公司   职位数:15
1.人事专员:1、男性1名，人事类相关专业，本科学历； 2、一年以上行政人事类工作经验，优秀应届毕业生亦可； 3、有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备； 4、工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强； 5、本地户口优先考虑；
2.总裁高级秘书:1名, 男女不限，中文、文秘、经济、管理类专业，本科及以上学历，英语四级以上，熟练应用EXCEL、PPT等办公软件；一年以上文秘行政类岗位工作经验，中共党员优先，优秀的应届毕业生亦可；擅长写作，较强的人际交往和沟通能力；优秀的内部协调能力和外部沟通能力；做事认真、仔细，具有高度的责任心、事业心和成长愿望；较强的计划性和排程能力，较强的执行力与抗压能力。
3.销售总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
4.售后总监助理:2名, 性别不限，本科2名；专业不限，能熟练操作OFFICE软件，要求计算机能力强；工作经验不限，优秀应届毕业生亦可；
5.汽车销售顾问:10名, 男性5名，女性5名，年龄23-35岁；形象佳，表达能力强，善于沟通，有团队合作精神；本科学历，4名；大专学历，4名；中专学历，2名；欢迎广大应届毕业生投递；有同行业工作经验者优先。
6.展厅保险专员 、融资专员:3名, 男性1名，女性2名，年龄20-35岁，为集团购车客户提供汽车及相关保险的销售和服务工作；本科学历，1名；大专学历，1名；中专学历，1名；形象佳，责任心强，有一定的沟通能力和团队合作精神 ；
7.网络管理员:本科1名、大专1名；性别不限，23-35岁；计算机及网络维护相关专业；本科学历，1年以上工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，2-3年工作经验；精通各种操作系统、网络系统；耐心、仔细、责任心强，具有良好的团队合作精神；优秀应届毕业生亦可。
8.市场专员（主管）:本科1名、大专1名；性别不限，广告或设计相关专业；具有良好的平面设计理念，熟练掌握主要平面设计软件如coreldraw、illustrator、photoshop等；具有相当的活动策划能力、沟通能力、语言及文字表达能力；本科学历，一年工作经验（优秀应届毕业生亦可），大专学历，两年工作经验。
9.财务部经理（主办会计）:2名, 苏州户籍，男性1名，女性1名，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名；有5年以上企业财务工作经历，有2年以上财务管理工作经历；原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通能力；汽车行业优先考虑。
10.行政经理、主管、专员:2名, 男性1名，女性1名，行政人事类相关专业，本科1名，大专1名；一年以上行政人事类工作经验，熟悉行政、人事、档案、总务、后勤、考勤、薪资结算等工作；有很强的文字写作和处理能力，熟练使用电脑及常用办公设备；工作勤奋，敢于承担责任原则性、责任心强，具有良好的团队精神，敬业精神、沟通协调能力强；本地户口、已婚已育者优先考虑；有汽车行业从业经验优先考虑。
11.出纳会计（结算员）:3名, 苏州户籍，财经、金融类相关专业，本科1名，大专1名，中专1名；熟悉财务软件及office办公软件；原则性、责任心强，具有良好的团队精神、敬业精神、沟通能力；优秀应届毕业生亦可。
12.汽车售后客户经理（业务接待、服务顾问）:3名, 性别不限，23-35岁；大专学历，半年以上同岗位工作经验，中专学历，一年以上同岗位工作经验；具有对车辆故障进行检查和判断的能力；有一定的沟通能力，熟悉电脑操作，持有驾照。
13.汽车维修工:15名, 男性，23-35岁，有较强的动手和学习能力；本科5名，大专5名，中专5名；具备对车辆故障进行检查和判断的能力；能接受和服从规章制度，具有爱岗敬业精神。欢迎广大应届毕业生投递；
14.二手车销售客户经理:5名, 年龄20-35岁，一年以上工作经验。有驾照，一年以上驾龄。
15.驾驶员:2名, 男性，中专以上学历，23-45岁，有服务意识和较强沟通能力。5年以上驾龄，工作踏实，责任心强。本地人优先考虑。
A05: 日立仪器（苏州）有限公司   职位数:4
1.生产统括部 机械科 数控车床/车铣中心 作业员(早中班):1名, 1.数控相关专业中专及以上学历； 2.男性，年龄25至35岁； 3.能进行普通车床作业； 4.有数控车床或车铣中心操作经验者优先，优秀应届生也可。 职责：主要从事机械品加工作业。
2.生产统括部 组立科 组装作业员（常白班）:2名, 1.电子类、机械制造类或相关专业中专或中技以上学历； 2.具备基本识图能力，有1年以上相关工作经验者优先； 3.性别不限，年龄20岁以上，优秀应届生也可。 职责:主要从事精密仪器部品的组装作业。
3.部品品质保证科 检查员（常白班）:2名, 1.机械制造类或相关专业大专以上学历； 2.能看懂机械制图，对检查工作具有兴趣； 3.工作认真负责，能吃苦耐劳； 4.性别不限，年龄在20周岁以上。 职责:主要负责机械、钣金部品全部尺寸检查，对外协供应商的制作、品质指导等工作。
4.管理部总务科 人事劳务担当:1名, 1.人力资源等相关专业大专以上学历； 2.具有人力资源管理工作经验2年以上，熟练使用办公软件； 3.性格稳重，亲和力强，有良好的服务意识； 4.工作细致认真，积极主动； 5.有劳动保障业务知识合格证者优先，会日语者优先。 职责：依据公司人力资源需求，负责人员的招聘、入离职等相关人事业务；公司各部门员工考勤的管理与统计；员工培训教育等人事劳务相关工作。
A06: 常熟德邦物流有限公司   职位数:6
1.物流专员（出纳）:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。
2.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。
3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。
4.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区
5.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。
6.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。
A07: 苏州达内信息科技有限公司   职位数:7
1.软件测试:3名, 大专, 4名，大专及以上学历，理工类相关专业；熟悉软件测试流程方法，了解辅助测试工具,耐心细致。
2.网页设计:4名, 3名，大中专及以上学历，计算机专业优先；熟悉HTML、Dreamweaver、Flash等工具优先；
3.实习平面设计:5名, 5名，大中专学历，设计类专业优先；有意向从事设计工作；会PS,AI,FLASH,CORELDRAW等优先；认真负责，具有优秀的团队合作和沟通能力；
4.嵌入式开发:4名, 4名，大专及以上学历，电子电气机械测控类专业，会单片机、PLC、C语言、汇编、数电模电优先.
5.软件工程师助理:5名, 5名，大专及以上学历；理工科，计算机、软件工程、通讯、电子相关专业优先；有计算机语言基础优先；熟练运用office办公工具，应届实习生亦可.
6.APP开发:2名, 大专以上学历，熟悉APP开发、测试、分发流程；理解Android/IOS开发的系统框架、SDK，熟练掌握C/C++、Java开发技术；较强的学习能力和团队协作能力.
7.C++/C开发工程师:3名, 大专, 大专以上学历，理工科，熟悉C/C++编程，对数据结构和算法设计有较为深刻的理解，熟悉数据挖掘、分布式计算等相关技术，熟悉linux、windows操作系统.
A08: 新中物业管理（中国）有限公司苏州分公司   职位数:9
1.文员:2名, 相貌端正，形象气质较好，26岁以下，大专及以上学历，文科专业为主，至少1年以上文案工作，熟悉档案管理，掌握电脑基本操作，有较好的语言表达能力，责任心强，女性及本地户口优先。
2.服务员:20名, 中专, 主要负责食堂打菜及卫生状况。
3.值班电工:1名, 中专, 50岁以下，机电或电气自动化专业，中专学历，需有电工上岗证，持高压电工证者优先； 具备弱电和设备安全管理的丰富经验，懂强电实际操作；具备丰富的机、电设施设备维修、点检及零配件管理经验；熟悉加工中心的日常维修保养。
4.厨师、切配师、面点师:10名, 中专, 从事相关工作，对食品安全卫生有较高的要求，3年以上经验者优先。
5.PA技工:10名, 熟悉各种清洁设备的用途及使用方法，完成所辖区域的日常清洁卫生工作，严格按照操作程序完成地面打蜡和地毯、沙发清洗及大清洁计划工作，完成领导安排的临时工作。
6.综合维修工:10名, 严格履行维修工职责及各项规章制度，维修、保养好项目公共设备，确保设施运行正常。
7.弱电技术员:10名, 中专, 主要负责铺网线、电话线、网络面板、音响视频调控等。
8.总控室值班:10名, 中专, 负责消防、楼层、电梯监视系统的运行状况，掌握本控制室内各系统的简单工作原理、性能和常规的维护保养工作,熟练掌握各系统的操作。
9.会议服务员:4名, 中专, 26岁以下，中专及以上学历，身高165CM以上，具一年以上会议服务经验；形象良好，举止得体，服务意识强，性格开朗，仪表端庄，仪态得体具有一定的亲和力，良好的沟通能力和语言表达能力。
A09: 苏州苏宁云商销售有限公司   职位数:11
1.采销部长:大专以上学历，有相关电器行业采购或渠道销售经验。
2.仓储经理/仓储主管:大专以上学历，物流管理相关专业类优先；3年以上电商仓储、运输、配送相关物流企业全面管理工作经验。
3.客服部长/客服专员:大专以上学历，有相关客诉处理经验。
4.行政物业专员:大专以上学历，有相关行政，物业绿化保洁，消防等相关经验。
5.人事行政专员:大专以上学历，有相关人事行政工作经验，主要负责门店日常人事管理工作。
6.美陈专员:大专以上学历，负责门店日常陈列/DM单页等日常工作，会简单的设计软件。
7.销售专员:大专及以上学历，有销售工作经验优先，条件优秀者学历可适当放宽。
8.收银员:高中及以上学历，有收银工作经验优先。
9.物流中心仓管员:大专及以上学历，负责物流总仓日常收发货，货物盘点等工作，条件合适者学历可放宽。
10.门店仓库仓管员:大专及以上学历,具体负责门店仓库的收发货，货物盘点工作。
11.快递员:高中及以上学历，熟悉园区/新区/相城/市内交通路线。
A10: 上海好侍咖喱客客壹番屋餐厅有限公司苏州第五分公司   职位数:1
1.前厅服务员、厨房工作人员:18～26周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有责任心，工作认真，有团队精神；工作经验：没有经验者和有经验者都欢迎.提供工作餐。工作地点：园区。
A11: 苏州市世纪汽车物资销售有限公司   职位数:6
1.大客户经理:2名, 男女不限，有C1驾照，三年以上任何区域经理代理经验。负责区域内各关键大客户的维护与开发。
2.汽车销售顾问:15名, 男女不限，有C1驾驶证。工资：最高底薪2500+提成（上不封顶），实习生及应届毕业生皆可。
3.市场企划专员:2名, 男女不限，会平面设计Photoshop等绘图软件。优秀应届毕业生亦可。
4.网络销售专员:3名, 男女不限，有C1驾照和电话销售经验者优先考虑。优秀应届毕业生亦可。
5.客服:6名, 女，声音甜美，主要负责销售及售后客户满意度回访等，会excel，word等基本办公软件。优秀应届毕业生亦可。
6.财务出纳收银:2名, 男女不限，有会计证的优先考虑。主要负责收取车辆销售款、维修款，确认后向客户开具发票；负责维修结算单的整理，日报表的编制及报送，确保系统帐目与现金清晰、准确无误；新车销售款、维修结算单及各项款项。
A12: 苏州美嘉拉商贸有限公司   职位数:14
1.培训总监/经理:1名, 3年以上化妆品公司培训工作经验，有培训资格证优先, 3、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。
2.业务经理:5名, 2年以上化妆品/美容销售行业工作经验，具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，有较强的事业心，具备一定的管理能力。
3.企划总监/经理:1名, 本科以上学历,三年以上精油行业市场经验,有成功推广经验者优先,具有较丰富的产品生命周期管理及售前支持经验,了解市场动态,能策划制定整体营销方案。
4.总经理助理:1名, 五官端正。男性年龄20-30岁,有驾驶证，能适应不定期出差、有销售经验者优先。
5.培训师:3名, 2年以上化妆品行业授课经验,熟悉精油,能独立制作PPT课件,良好的培训风格,能独立组织各种类型会议,能适应出差。
6.坐诊师:3名, 有美容院线工作经验,能熟练调配精油,能独立会诊顾客,能独立制定健康保养方案,有中医,美容师,营养师工作经验者优先。
7.美导老师:10名, 积极向上,能适应出差,有化妆品销售经验,皮肤健康,有志于在美容行业发展。
8.美容师:5名, 形象好，气质佳， 沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识；具有亲和力有上进心；有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。
9.理疗师:3名, 具有中医学、中医针灸、中医推拿、中医养生及其他中医相关专业学习背景者；有化妆品/美容行业工作经验者优先；具有良好的沟通能力，思维活跃、心胸宽广、个性平和，爱岗敬业。
10.文员:1名, 熟练使用办公室自动化软件,能妥善处理突发事件,有较强的服务意识,耐心细心, 普通话标准、流利，反应灵敏。
11.客服:1名, 有数据分析能力,能妥善处理突发事件,有较强的服务意识,耐心细心, 普通话标准、流利，反应灵敏。
12.会计:1名, 会计相关专业，大专以上学历；2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；有良好的职业操守；有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
13.母婴渠道市场总监:1名, 熟悉母婴渠道操作,有化妆品行业工作经验者优先,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，有较强的事业心，具备一定的管理能力。
14.大区经理:1名, 三年以上化妆品/快消品/美容行业工作经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，有较强的事业心，具备一定的管理能力。了解市场动态,能策划制定整体营销方案。
A13: 强世精密（苏州）电子有限公司   职位数:12
1.工程助理:年龄35岁以下，大专及以上学历，熟练使用AUTOCAD，能看懂模具图纸，一年以上工作经验者（提供住宿配有空调)。
2.成本会计:大专以上学历，具有原物料生产，三年以上成本作帐经验者。(提供住宿配有空调)
3.模具设计工程师:大专以上学历，年龄45岁以下，具塑胶模具设计，熟练使用PRO/E、AUTOCAD，一年以上工作经验者。
4.业务专员:大专及以上学历，年龄35岁以下，一年以上注塑与模具业务经验。(女性提供住宿配有空调)
5.文员:年龄35岁以下，大专及以上学历，能够熟练操作办公自动化软件，免费提供住宿（应届毕业生亦可）。
6.品管工程师:大专及以上学历，年龄三十五岁以下，具塑料产品与塑料模具配件等检查，三年以上经验者。
7.巡检员:年龄三十八岁以下，高中以上学历，具塑胶产品检查经验能轮班者。
8.钳工技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，塑胶模具维修、组装等三年以上经验者。
9.磨床技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，成型研磨三年以上经验者。
10.放电技术员:年龄40岁以下，初中及以上学历，具放电模具加工三年以上经验者。
11.品检员:年龄三十五岁以下，高中及以上学历，一年以上塑胶厂经验。
12.司机:年龄四十岁以下，高中及以上学历，具驾驶证B照，从业资格证且三年以上驾驶经验。
A14: 苏州秀意展览展示器材有限公司   职位数:7
1.外贸销售助理:1名, 1、全日制中专/大专及以上学历，应届/往届毕业生 ； 2、苏州市区本地户籍、男性优先；女性已婚已育者优先； 3、能熟练运用office办公软件 word, excel，PPT等； 4、英语口语及书写流利，动手及沟通能力较强者优先； 5、工作时间以外期间能保持电话畅通。
2.外贸销售业务员:2名, 1、全日制中专/大专及以上学历，应届/往届毕业生 ； 2、苏州市区本地户籍、男性优先；女性已婚已育者优先； 3、能熟练运用office办公软件 word, excel，PPT等； 4、英语口语及书写流利，动手及沟通能力较强者优先； 5、工作时间以外期间能保持电话畅通。
3.物流专员:1名, 1-3年相关工作经验。
4.品牌推广主管:1、广告设计，公共关系、市场营销、企业管理专业统招全日制本科及以上学历； 2、受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训； 3、3年以上市场拓展、品牌推广、市场销售工作经验； 4、对市场营销工作有较深刻认知；有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；具备业务规划能力； 5、熟练操作办公软件； 6、优秀的口头及书面表达能力； 7、强烈的进取心与高度的工作热情； 8、良好的团队合作精神； 9、较强的观察力和应变能力。
5.技工兼美工:1名, 年龄18-35岁，男，技校以上学历，会电脑简单操作，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳者优先。
6.内贸渠道业务员:2名, 1、全日制中专/大专及以上学历，应届/往届毕业生 ； 2、苏州市区本地户籍、男性优先；女性已婚已育者优先； 3、能熟练运用office办公软件 word, excel，PPT等； 4、要求沟通能力强； 5、工作时间以外期间能保持电话畅通； 6、能适应出差。
7.内贸销售助理:2名, 1、全日制中专/大专及以上学历，应届/往届毕业生 ； 2、苏州市区本地户籍优先，女性已婚已育者优先； 3、能熟练运用office办公软件 word, excel，PPT等； 4、 要求沟通能力强； 5、工作时间以外期间能保持电话畅通； 6、能适应短期出差。
A15: 苏州三德大酒店有限公司   职位数:14
1.集团招商部区域经理:1名, 24-32周岁；大专及同等以上学历，男女不限；有2年以上的商业地产（写字楼、商铺）工作经验，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力以及较强的领导能力和团队协作能力；熟练招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式；熟悉房地产市场及相关的政策法规；做好对外公共关系的协调，可随时接受派遣前往外地拓展业务。
2.行政部警卫:4名, 20周岁以上，学历不限，退伍军人优先，身体健康，有一定服务意识，能吃苦耐劳。
3.营销部企划美工:1名, 18周岁至38周岁，男女不限，大专及同等以上学历，熟练使用平面设计软件，数以相片处理、印刷编辑软件，有创造力，能创造性图和设计。
4.营销部业务代表:5名, 18周岁至38周岁，男女不限，中专及同等以上学历，有较好的语言表达能力，具备吃苦耐劳精神。
5.营销部客服代表:1名, 18周岁至28周岁，女性，大专及同等以上学历，有较好的表达能力，善于沟通，熟悉操作办公软件。
6.夜间值班经理:1名, 20周岁以上，大专及同等以上学历，男女不限，具备一定的部门管理经验。有较好的表达能力，善于沟通。
7.前厅部总台接待:3名, 18至28周岁，男女不限,中专及同等以上学历,普通话流利,会电脑操作,有同等工作经验者优先考虑。
8.工程部维修工:3名, 持有电工证或高低压证者或电焊证者优先考虑，能吃苦耐劳，服从各项分配。
9.康乐部主管:1名, 20周岁以上，中专及以上学历，有救生员资格证书或水处理证，男女不限，具备一定的部门管理经验。
10.康乐部领班:2名, 18周岁以上，有救生员资格证书，男女不限。
11.餐饮部餐厅主管:1名, 22周岁至30周岁，大专及以上学历，有餐饮管理经验者优先。
12.餐饮部餐厅服务员:18周岁至40周岁，普通话标准，有一定的服务意识，能吃苦耐劳。
13.管家部客房服务员:18周岁至40岁，女性，能吃苦耐劳。
14.管家部清洁服务员:18周岁至50岁，女性，能吃苦耐劳。
A16: 姑苏区金阊鹏捷办公用品经营部   职位数:7
1.文员:3名, 18-25岁，性格开朗，沟通能力较强。
2.业务代表:20名, 敢于挑战高薪，沟通能力强，男女均可，户籍不限，年龄18---30岁之间。应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。
3.业务跟单:8名, 做事胆大心细，性格外向，男女均可，户籍不限，年龄18---30岁之间。应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。
4.销售助理:10名, 善于沟通，喜欢销售，男女均可，户籍不限，年龄18---30岁之间。应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。
5.出差员:10名, 敢挑战高薪，吃苦上进，适应市场销售，男女均可，户籍不限，年龄18---30岁之间。应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。
6.销售主管:6名, 有带团队和管理经验，敢于承担责任，有魄力。男女均可，户籍不限，年龄18---30岁之间。应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。
7.业务学徒:10名, 学习销售基础，有意从事销售行业，男女均可，户籍不限，年龄18---30岁之间。应届毕业生，退伍军人，能吃苦耐劳，执行力强，有团队协作意识，有追求，求上进者优先考虑。
A17: 苏州亿人数码科技有限公司   职位数:4
1.手机销售员:1、中专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，有在移动、联通、电信营业厅工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、优秀应届生也可。
2.联通业务文员:2名, 1、中专以上学历,专业不限 ,年龄 18-35岁； 2、具有良好的表达能力及沟通能力; 3、有责任心,具备吃苦耐劳的精神; 4、有在联通、电信、移动营业厅工作者优先； 5、优秀应届生也可。
3.索尼门店销售:2名, 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战； 7、优秀应届生也可。
4.淘宝运营:1名, 1、负责淘宝店铺代运营的整体规划、运营与推广等管理工作； 2、负责客户在淘宝商城的推广工作，对淘宝商城有一定的经验； 3、根据店铺运营状况，制定推广计划，并定期针对推广计划进行跟踪、评估及时提出改进措施； 4、负责执行与配合与公司行管及节假日营销活动，策划店铺促销活动方案； 5、与托管客户保持良好的沟通； 6、能够针对店铺基本信息的收集与异常情况反馈； 7、收集业内竞争对手的经营状况与推广促销活动； 9、能够把握淘宝店铺的推广规划。 能够提高店铺的点击率、浏览量和转化率店铺的整体业绩； 10、对淘宝网等销售网站熟悉，有相关的操作经验，熟悉直通车、钻石展位、淘宝等推广工具，有丰富的推广经验； 11、有耐心、责任感和优秀的组织能力，有良好的团队协作精神，态度佳，可独立处理相关问题。