09-29 (周一)综合人才集市现场招聘会
发布时间：2014-09-28 09:37:45
A01: 郑州名泰医疗器械有限公司江苏办事处 |
| 1.店长助理:5名, 女性优先，20-28岁，配合店长工作，能活跃店内气氛，有良好的沟通能力，服从领导安排、讲话条理分明。 2.销售专员:5名, 男女不限，有上进心、事业心，团队协作能力强，想锻炼自我，挑战高薪，想往营销、业务、销售方面发展及锻炼自我者。 3.储备干部:3名, 男女不限，23岁以上，有领导能力，管理沟通能力强，注重团队精神，品行良好者（应届本科、有经验者优先）。 |
A02: 长城宽带网络服务有限公司苏州分公司 |
| 1.宽带安装维护员:20名, 年龄18-35周岁，性格开朗,具有良好的沟通能力和吃苦耐劳精神；有一定的计算机及网络基础知识者优先。 2.市场推广:30名, 年龄18-35周岁，不限男女，有销售经验值优先。 3.政企销售专员:5名, 大专或以上学历，2年以上销售行业经验，热爱销售，勇于挑战高薪，具有敏锐的市场洞察力。 4.营销策划主管:1名, 1、大专或本科学历，国际经济与贸易、经济学、市场营销等专业，有本行工作经验者优先考虑； 2、男女不限，具有1年以上营销策划经验； 3、熟练使用办公室自动化软件； 4、执行力强，工作踏实，有较强上进心； 5.客服:18周岁—28周岁，条件优秀者可以适当放宽。中专、大专、本科学历适用，其他条件优秀者可以适当放宽。从事过客服/销售/服务性质行业工作者优先；无经验者通过培训合格者。普通话标准，能听懂苏州话；能熟练使用职场办公设备及基础办公软件；对公司所经营业务知识的掌握达到相应要求。能接受倒班，24小时制，2班倒，上一休一。 6.网络管理员:1、要求：对路由器，数据和网络服务器有简单的了解 2、一年以上网络管理经验 |
A03: 浙江世友木业有限公司 |
| 1.空间设计师:3名, 1、要求具有两年以上相关工作经验，具有良好的沟通能力，责任心强； 2、能熟练操作3D MAX\AutoCAD\Photoshop等装饰设计软件； 3、有装饰装修设计经验、装饰材料卖场设计经验者优先； 4、精通室内装饰材料，懂装修工艺、装修监理者优先。 2.审计专员/经理:3名, 1、专科及以上学历，审计、法学、刑侦相关专业； 2、能适应经常出差； 3.品牌策划专员/主管:1名, 1、有2年品牌策划经验，懂平面设计绘图软件 2、有品牌策划成功案例经验，有团队领导经历。 4.分公司经理:1名, 1、市场营销专业、企业管理、经济管理等专业，大专以上学历，年龄30-40岁，有地板行业销售经验5年以上； 2、具有敏锐的市场洞察能力，善于开发和维护客户关系，有较强的交际能力，善于与人沟通，有系统谈判能力和终端培训能力； 3、具有较强的组织协调能力，能吃苦耐劳； 4、能够独立制定促销活动方案并执行，以往有单独操行成功促销活动的案例； 5.区域经理:20名, 1、大专以上学历； 2、2年以上销售行业销售管理经验，建材行业同等岗位经验； 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能； 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 |
A04: 苏州万众房地产营销策划有限公司 |
| 1.人事主管:1名, 大专, 1、招聘新人 2、培训需求的收集与整理，培训需求的评估，培训计划的拟定，新进员工的培训及拓展训练的展开，培训后考核等。 3、薪资的核算及发放。 4、劳动纠纷的处理，新人的入职，劳动合同的签订及社保的缴纳。 5、绩效管理。 6、总经理、人事经理分配的其它事宜 2.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。优秀应届毕业生亦可。 3.储备干部:5名, 男女不限，形象好，亲和力强；有良好的市场洞察力，客户接待能力，解说能力；具有良好的营销才能与独立拓展业务的能力；具有团队合作精神和服务意识，能承受工作压力，刻苦耐劳，完成销售目标；公司既招聘有相关工作经验的精英人士，也招收刚毕业的大学应届生。 4.案场接待:10名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识. 5.业务助理:1名, 能吃苦耐劳，乐意挑战高薪，具有一定的沟通与洽谈能力，亲和力强，有团队精神，可接受应届毕业生，男女不限 6.销售经理:2名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识. 7.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识. 8.销售主管:3名, 22-35岁，大专及以上学历，有销售及管理经验，市场营销及管理类专业优先，形象气质佳，能够完成公司的销售指标，抗压性强，有较强的团队合作意识. 9.置业顾问:10名, 大专及以上学历，市场营销专业优先，热爱销售行业，口齿清晰，五官端正，能够承受压力及积极主动。 10.销售经理助理:1名, 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上商业地产销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战高薪。 7、有过商业地产楼盘销售，代理公司管理者优先考虑。 |
A06: 常熟德邦物流有限公司 |
| 1.物流专员（出纳）:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.对出纳收银工作有强烈兴趣，具备服务意识和团队合作精神。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州及吴江等。 2.客服代表:5名, 5名, 1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.要求声音甜美，做事细心有耐心，执行力强，具有一定应变能力。3.工作地点，苏州工业园区胜浦镇，提供住宿。 3.统计分析员:3名, 本科, 5名, 1.2013、2014、2015届统招本科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州相城、工业园区、吴江。 4.快递补码员:5名, 本科, 5名，1.2013/2014届全日制统招本科学历，优秀专科生亦可。2.专业不限、性别不限。3.有较强的抗压能力、沟通能力佳，有上进心。4.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始，有夜班。5.工作地：苏州相城区 5.大专接送货员:5名, 男, 大专, 5名,1.2013届、2014届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.能吃苦耐劳，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。 4.工作地点，苏州及吴江等。 6.物流专员:10名, 大专, 10名, 1.2013、2014、2015届统招专科及以上毕业生；专业不限，学生会或是班级干部优先考虑。 2.具备服务意识和团队合作精神，执行力强，具有一定应变能力。 3.管理储备岗位,完善的培训、晋升机制。4、 工作地点：苏州大市范围内就近安排。 |
A19: 苏州迪锐信科技服务有限公司 |
| 1.电信10000号3G维系客服:5名, 周六、日双休，五天8小时；大专以上学历（含实习），普通话标准，从事过客服或营销工作者优先考虑.（工作地点：石路附近） 2.电信10000号技术客服:10名, 中专以上学历，熟悉计算机硬件和互联网相关操作，普通话标准。【工作地点：金阊区金门路455号（石路附近）】 3.电信10000客服代表:10名, 20-35岁，大专；普通话标准，具备良好的沟通能力和语言组织能力；性格开朗，乐观；计算机操作熟练。 4.网络监控维护实训生/助理工程师:5名, 20-35岁，大专，计算机网络相关专业，2014年应届毕业生；积极勤奋，责任心强，愿意学网络维护，愿意在网络方向深入发展；快速的学习能力与良好的沟通技巧，有责任心。 |
A20: 平安数据科技（深圳）有限公司 |
| 1.交易所客服专员:1、通过电话的方式为客户解答疑问； 2、根据客户的描述，结合规则受理客户的业务需求； 其它要求： 1.大专及以上学历； 2.普通话标准；性格开朗大方、善于沟通、有较强的理解能力； 3.对工作生活充满热情，认真负责，做人诚信，有团队精神； 4.每周作五休二，每天八小时，纯客服，无销售任务，适应倒班 |
A21: 苏州华光丰网络科技有限公司 |
| 1.门店经理:1名, 本科以上，有两年以上团队管理经验。 2.支付宝商户主任:2名, 大专以上学历，有团队管理经验者优先。 3.支付宝商户经理:20名, 性别不限，18-35岁，学历不限，专业不限。有相关销售经验者优先。能吃苦耐劳，应届毕业生亦可。 |
A22: 苏州房家家房产经纪有限公司 |
| 1.社区运营部专员:22周岁以上，专科以上学历，性格需开朗外向，熟练使用office办公软件，有业务经验者优先。 2.新房部置业顾问:20名, 男女不限，高中以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广（优秀应届毕业生优先考虑） 3.新房部销售经理:5名, 男女不限，大专以上学历，有1年以上房产销售经验管理者优先。 4.二手房部置业顾问:20名, 男女不限，高中以上学历，有无销售经验均可，公司提供系统化带薪培训，晋升空间充足，平台宽广（优秀应届毕业生优先考虑） 5.二手房部销售经理:5名, 男女不限，大专以上学历，有1年以上房产销售经验管理者优先。 |
B01: 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司 |
| 1.银行保险客户经理:15名, 35周岁以下，大专以上学历，具备一定的金融、保险知识优先，有较强的沟通能力，品行优良，工作勤奋、责任心强，五官端正，身体健康。 |
B19: 平安数据科技（深圳）有限公司 |
| 1.电话客服咨询岗 (负责接听客户来电，非电话销售):1、接听客户电话，按作业规则准确记录客户反馈的信息，并及时响应客户需求； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、普通话标准流利，熟悉电脑操作和中文打字； 4、能承受一定的工作压力，适应倒班工作； |
