（周六）现场招聘会 展位图

C04 长青食品（苏州）有限公司 【开发区】

1.车间副主任：1名，具备生产型企业管理经验一年以上,熟练操作办公软件，中专以上学历，女性优先，年龄23到38周岁，具有较强的组织协调能力，管理控制能力，工作责任心强。
2.车间技术员：若干名，初中以上学历，男性，年龄22到38周岁，有工作经验者优先，具有较强的组织协调能力，工作责任心强。
3.女操作工：10名，18--38周岁，身体健康，工作积极。
4.车间组长：2名，1年以上相关岗位工作经验，熟悉车间现场管理，对注塑机操作熟悉，对注塑产品调试熟悉,能较好的控制产能及物控。
5.办公室生产文员：1名，每日加班单的制作，新入职人员的登记，每月生产车间考勤的制作，劳保用品的发放及请购，月末的盘点及月度报表的制作，大专以上学历，熟练操作office办公软件，一年以上相关工作经验，女性优先，对工作认真负责。
6.维修工：若干名，负责日常维修，机器检修，及时巡查，发现问题及时处理，有相关经验者优先。

C05 苏州安拓力精密部件有限公司 【阳澄湖】

1.业务员：2名，男女不限，大专及以上学历，有驾照、经验不限，可接收应届生。
2.自动车床技术员：5名，男，初中及以上学历，有1-2年工作经验者优先考虑。
3.数控技术员：5名，男，初中及以上学历，熟悉走刀机、走心机调试操作、熟悉数控铣床、能吃苦、有夜班。
4.操作工：若干名，男女不限，初中及以上学历，能吃苦、常白班。
5.文员：1名，女，中专及以上学历，有工作经验者。
6.检验员：4名，初中及以上学历，能吃苦、有夜班。
7.业务助理：1名，女，中专及以上学历，熟悉业务跟单和生产计划 相关工作经验1年以上，性格开朗，有团队合作精神。
8.品质工程师：1名，大专以上学历，三年以上相关工作经验，能够独立制定检验标准书及作业指导书，能够及时处理客诉，以确保客户满意，能够统计、分析各阶段品质不良，熟悉ISO流程，了解TS16949体系者优先。
9.客服：2名，中专及以上学历，打字速度每分钟60字以上。

C06 苏州新思维家具有限公司 【元和】

1.商场办公家具导购:若干名，22-36岁，细心有团队合作精神，责任心强，能妥善处理工作，善于沟通协调，形象气质佳，工作认真，活泼开朗，有亲和力，积极主动，应变能力强。有从事家具导购工作经验者优先。
2. 会计:1名，30-40岁，会计相关专业，大专及以上学历，三年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先，认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先，具有良好的沟通能力，有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。
3.采购:若干名，25-36岁，中专及以上学历，有从事采购工作经验者,熟练运用ERP,细心有团队合作精神，责任心强，能妥善处理工作，善于沟通协调，有2年以上工作优先。

C07 苏州市相城区元和思凯林皮革商行 【元和】

1.文员、财务：各1名，年龄18到30岁，文员（女），形象端正，亲和力强，有激情，有上进心，应届毕业生或有工作经验均可，懂财务知识，按规定完成各项销售统计工作（成本及盈利核算），能接待顾客咨询等日常工作，福利待遇面议。
2.业务员：2名，年龄20-35岁有工作经验者优先，形象端正，亲和力强，愿意在皮行业发展，对这行充满激情，工作认真负责，吃苦耐劳，积极为公司发展业务，不断搜索客户，拜访客户建立合作关系，认真惯窃执行公司销售管理规定，努力提高自身推销业务水平，负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行并催讨所欠应收销售款项，对客户在销售和使用过程中出现的问题做好售后服务，福利待遇面议。

C08 苏州工业园区综保物业管理有限公司 【园区】

1.工程维修工/高低压值班电工：3名，年龄50周岁以内，配有电工证，能够使用、操作各种设施设备，落实设备点检和保养工作，严格执行配电规章制度，对配电房设备负责运行、监控和维护，负责日常用电的维护，按规定做好各种记录，认真抄表。
2.保安：25名，年龄50周岁以内，上班时间为24小时制三班二运作制，工作职责为负责区域内外治安巡逻，确保安全无隐患，负责检查外来人员的核实、登记、放行情况。
3.保洁：15名，女性50周岁左右、男性55周岁左右，上班时间为8小时制，常白班，上六休一，负责区域内管理范围保洁工作，做到垃圾及时清运，能吃苦耐劳、工作勤奋。

C09 伊玛精密电子（苏州）有限公司 【开发区】

1.销售工程师：3名，市场营销专业，大专以上学历，两年以上机电产品销售经验，具有较强的沟通能力、协调能力、分析问题能力和团队合作精神，工作责任心强，能适应经常出差，有C1驾照者优先。
2.品保助理：1名，高中专以上学历，懂ISO质量体系文件，熟悉各办软件操作，有两年以上相关工作经验，已婚已育者优先。
3.QC：2名，高中专以上学历，年龄18-40岁，有品检相关经验者优先，综合工资3200-3800。
4.作业员：4名，男女不限，年龄18-40岁，能吃苦耐劳，能配合加班，综合工资3200-3800。

C10 苏州双华科技有限公司 【吴中区】

1. CNC技术员：若干名，男，高中及以上学历，20-40岁，会编程，操作，懂管理，责任心强，工资待遇面议。

C11 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 【市区】

1.经理助理：1名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
2.直接定级主管、同业主管：5人，男女不限，专科以上学历，年龄25周岁以上。
3.行理管理：2名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
4.招聘助理：1名，大专以上学历，年龄24周岁以上。
5.销售代理：8名，男女不限，大专以上学历，年龄25周岁以上。
6.银代管理和个人银代代表：大专学历，23-35岁。
以人员有经验者优先，公司双休，最低无责任底薪2000--6000元不等，通过面试，考试合格。

C12 苏州维鼎特斯精密机械有限公司 【黄桥】

1.生产文员：2名，女，20-30周岁，中专及以上学历，1以上相关工作经验，熟练办公软件，熟悉业务接单跟单流程，具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动细心、责任心强，能看懂机械图纸者优先考虑，薪资面议。
2.检验员：1名，20-45周岁，初中及以上学历，能看懂机械图纸，会使用测量工具，有责任感，有品质意识，工作认真负责，头脑反应灵活，薪资面议。
3.折弯工：1名，20-45周岁，初中及以上学历，能看工机械图纸，有2年以上钣金行业相关工作经验，能独立操作机床，熟练数控折弯机者优先考虑，薪资面议。
4.焊接工：若干名，20-45周岁，初中以上学历，能看工机械图纸，要求1年以上工作经验，会氩弧焊，气保焊，有钣金行业工作经验，吃苦耐劳，能在相对艰苦的工作环境中工作，有良好的沟通能力，学习能力，做事积极主动，有团队精神，薪资面议。
5.打磨工：1名，20-45周岁，初中以上学历，有2年以上钣金行业相关工作经验，吃苦耐劳，有责任心，薪资面议。
6.辅助工：2名，18-30周岁，初中以及上学历，能吃苦耐劳，薪资面议。

C13 太平洋保险相城支公司 【元和】

1.储备干部：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。
2.职业经理人：5名，大专以上学历，年龄22-45周岁，2年以上寿险或其他行业的销售经验，有一定团队管理经验。
3.区域专员：10名，1980年以前出生，高中以上学历，1980年（含）以后出生，大专以上学历，年龄22-45周岁，本地居住1年以上，已婚已育女性优先。
4.业务人员：10名，1980年以前出生的，高中以上学历，1980年（含）以后出生的，大专以上学历，年龄22-45周岁，有开拓精神，有较强的学习和适应能力 。

C14 苏州市华少家具有限公司 【北桥】

1.销售总监：1名，5年以上销售及管理经验，较强的沟通能力及营销思路，20人以上的营销管理团队经验，性格开朗，良好的销售培训，组织协调及情绪自我管理，较强的市场敏锐度，能洞察到隐藏的市场商机，并提出合理的捕捉市场商机的设想，对市场信息有独到的分析判断能力，具有独立的客户开发能力，公关能力，谈判能力，策划及组织能力。
2.区域经理:3名，2年以上区域经理销售工作经验，沟通能力强，善于学习，能接受挑战，有激情，有梦想，愿和公司一起成长，共同成就一番事业。
3.业务跟单：1名，女，大专及以上学历，熟悉电脑办公，较强的沟通技巧，具备一定的营销知识，熟悉网络SEO推广及维护。
4.绘图员：1名，熟练使用CAD软件，能根据实物画出CAD图，有相关家具厂绘图经验者优先。
5.采购员：1名，女，大专学历，两年以上相关家具采购工作经验，熟悉电脑办公，较强的沟通技巧，善于在网上搜索供应商资源。
6.木工：若干名，男，25-45岁，有两年以上的板式开料及钉架经验，吃苦耐劳，听从安排。
7.包工：若干名，男，25-45岁，有两年以上软体沙发厂包（扪）工经验，吃苦耐劳，听从安排。
8.缝工：若干名，女，20-45岁，会踩电车，两年缝工经验，吃苦耐劳，听从安排。
9.裁剪：2名，25-45岁，两年以上沙发裁剪经验。
10.生产主管：1名，有家具工厂生产管理工作经验，沟通能力强，善于调度及把控全盘能力，相关的技术及工艺功底。
11.仓管：1名，熟悉电脑办公，有两年以上家具厂仓管工作经验，吃苦责任心强，有原则性。
12.业务员：若干名，中专及以上学历，热爱销售，身高170以上，形象好，气质佳，有激情，敢于挑战，较强的沟通及谈吐。
工资待遇：以上人员，工资面议。

C15 苏州华亚电讯设备有限公司 【黄埭】

1.品质主管：1名，性别不限，25周岁以上，理工类专业大专以上学历，钣金行业5年以上质量管理经验，3年以上同岗位工作经验，熟悉钣金或机加工产品质量管控，熟悉质量管理体系，能独力推动质量管理体系实施与运作。
2.高级计划专员：3名，性别不限，大专以上学历，有非标件加工企业主计划编制和实施工作经验5年以上，熟悉机加工或金属加工行业及产品，有2年以上团队管理经验，善于沟通协调，有较强的执行力。
3.钣金工程师：3名，性别不限，18-40周岁，理工类专业大专以上学历，掌握数冲、折弯、冷冲模、前处理、喷粉、焊接技术最少一项，熟悉薄板钣金工艺流程、制作工艺。
4.质量工程师：2名，性别不限，大专以上学历，机械识图能力，有质量工程师工作经验，会使用8D等质量工具，熟悉钣金加工或机加工生产，有较强的制程管控经验及技巧，善于处理客户质量投诉。
5.SQE工程师：1名，性别不限，大专以上学历，熟悉质量管理体系，熟悉钣金加工行业，有一定的行业知识，有较大型企业工作经验。
6.折弯技工：2名，中专以上学历，熟练操作德国通快机床或金方圆机床。
7.氩焊工/气保焊：10名，初中以上学历，三年以上焊接工作经验，识得机械图纸。
8.加工中心操作（急招）：5名，机械相关专业，能够独立操作机器（三菱、法兰克），机械类应届毕业生亦可，能看懂机械图纸。