09-26 (周五)综合人才集市现场招聘会
发布时间：2014-09-23 15:20:54
A04: 苏州施沃特资产管理有限公司 |
| 1.销售代表:男, 1、专科以上学历，应届毕业生亦可； 2、本科优先考虑； 2、商业、房地产、金融到通信、市场工程等专业毕业生优先考虑； 3、个性特质具有优秀的沟通、表达能力，能够承受一定的工作压力； 2.招商专员:大专, 1、专科及以上学历，本科优先考虑； 2、应届毕业生优先考虑， 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 4、有一定的抗压性。 3.物业顾问:1、专科及以上学历，本科优先考虑； 2、应届毕业生优先考虑； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力； 4、有一定的抗压性。 |
A07: 苏州达内信息科技有限公司 |
| 1.软件工程师助理:5名, 大专及以上学历，软件工程/计算机/自动化/电子信息工程等理工类等相关专业，有志在软件行业发展，优秀应届生亦可。熟练运用office办公工具。 2.嵌入式开发:6名, 大专及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业，学过PLC，单片机，C语言等，想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作。应往届毕业生都可。 3.实习平面设计:5名, 大中专及以上学历，设计类专业优先，有较强的设计理念，对设计行业感兴趣，有吃苦耐劳的精神，及时完成上级交代的工作，有良好的团队合作精神。 4.网页设计:4名, 大专及以上学历，喜欢设计，对设计行业感兴趣。懂Dreamweaver，Flash等优先；想获得一份有长远发展、稳定、有晋升空间的工作，良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强，逻辑推理能力强。 5.软件测试:5名, 大专, 大专及以上学历，理工类相关专业；熟悉软件测试流程，掌握软件测试理论和方法，了解辅助测试工具。好学细心，及时适应公司的岗位，良好的团队合作精神. |
A08: 苏州宏业软件有限公司 |
| 1.财务:1名, 要求有上进心，责任心强，有相关工作经验。 2.产品顾问:10名, 岗位要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，具有一定的亲和力； 2、有良好的学习习惯和学习能力； 3、性格开朗，为人热情，有责任心； 4、金融、市场营销专业优先； 5、愿意挑战高薪 3.储备财务:大专, 应届毕业生即可，要求责任心，沟通能力强，待人亲和。 4.人事助理:2名, 1、大专以上学历，有独立的管理决策能力；2、能熟练使用常用办公软件，有较好的文字处理能力；3、有一定管理经验，熟悉证券行业；4、无证券知识者，需要从事基层岗位1-3个月。 5.派驻海外专员:2名, 开拓海外市场，宣传公司品牌。本科学历，金融证券、市场营销、英语专业、工商管理等相关专业，英语6级或专业4级。一年以上同类行业或销售工作经历者以及有海外留学经历者优先。 6.客服专员:10名, 1、普通话标准，自律性强，工作积极主动；2、大专以上学历，良好的团队合作精神和沟通能力、细心踏实；3、熟悉常用办公软件。 7.技术支持:10名, 1、大专以上学历，有较强的服务意识和沟通能力；2、对计算机软硬件熟练操作及维护；3、通过培训能结合证券知识讲解产品功能。 8.储备干部:6名, 1、大专以上学历，敢于挑战；2、积极乐观具备独立思考能力，敢于创新；3、工作热情，从基层岗位的做起。 |
A09: 博思堂地产综合服务股份有限公司 |
| 1.拓展助理:1名, 女, 大专, 任职资格： 1、22-35岁，女性，市场营销类等相关专业、要求形象气质佳，简历附个人相片。能熟练使用office、ppt等办公软件； 2、具有良好的沟通协调能力，口头表达能力强，应变能力强，责任心强，有上进心，能够承受工作压力； 3、熟悉房地产行业，对市场调研和推广有一定的了解； 4、能适应短期出差. 2.策划师:5名, 大专及以上学历，市场营销相关专业；房地产策划1年以上工作经验优先考虑，无经验者亦可；有较强的执行力、沟通协调、学习能力。 3.资深市场研究员:1名, 本科以上学历，市场营销、统计学、工商管理等相关专业；有房产行业市场研究工作两年及以上工作经验；具有较强的文字功底、数据分析及沟通协调能力，具备较强的前瞻思维能力和敏锐的房地产市场分析能力；有较强的抗压能力，并能经常出差；有较强的组织协调能力，有过团队管理的经验。 4.设计师:1名, 美术科班出身，有一定手绘能力；大专以上学历，熟练掌握设计工具；熟悉广告制作及印刷工艺，能够监督把控广告制作质量；热爱设计，有执着和进取心，具有创新精神及团队协作精神；有摄影爱好、迷恋文字者更佳。 5.置业顾问:20名, 大专及以上学历，专业不限；形象气质佳，性格开朗，普通话标准，语言表达及沟通能力强，具良好的服务意识、亲和力和吃苦耐劳的精神；具有良好的团队合作意识，适应团队作业，敢于挑战高薪。 6.案场助理:1名, 大专及以上学历，有房地产销售或管理工作经验1年以上，熟悉房地产业务运作流程；熟练操作各类办公软件，电脑运用熟练；工作细致认真，谨慎细心，条理性强；有较强的服务意识，能吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的沟通协调、团队合作能力； 7.项目经理:2名, 本科学历，5年以上房地产销售工作经历，3个以上地产类大型项目专案工作经历。具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识。 |
A12: 苏州新港物业服务有限公司 |
| 1.维修工:5名，男性，50岁以内，有2年以上相关工作经验，持有低压电工证。 2.保安:5名，男性，45岁以内，工作认真，吃苦耐劳，能上夜班者优先。 3.管理处主任:1名，男女不限，女性需已婚已育，5年以上相关工作经验，3年以上管理工作经验，持有物业经理上岗证。 4.计划财务部经理:1名, 1.年龄40周岁以内（1974年1月1日以后出生）; 2.本科及以上学历（财务类及相关专业）; 3.中级会计师职称，具有担任中型企业财务主管十年以上工作经历; 4、熟练操作办公软件和财务管理软件，熟悉财务工作流程、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等业务；熟悉国家和地方财务法律法规，了解税收法规和相关税收政策； 5.身体健康，品行端正，工作细致、严谨，原则性强，具有良好的职业道德和敬业精神； 6.本人特别优秀或具有高级职称者、注册会计师可放宽年龄。 |
A13: 苏州志高房地产经纪有限公司 |
| 1.文员:选择大于努力，我们为你提供一个良好的发展平台；学习能力强，善于学习；具有较强的沟通能力及交际技巧，熟悉办公软件，性格活泼开朗。 2.客服:月薪过万不是梦想，我们为你提供平台；挑战高薪，完整的培训机制，良好的企业文化和晋升机制； 3.销售:选择大于努力，我们为自己打工；热爱销售行业，喜欢销售工作，愿意接受挑战，期望获得高薪。 4.人事专员:主要负责招聘、面试和培训工作。对网站和现场招聘有一定的了解，形象佳，性格活泼，会化淡妆，对工作具有高度热情；熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5.储备主管:有较强的事业心，具备一定的领导能力。了解销售的基本流程，熟悉办公软件，能独立展开工作；喜欢销售工作，对工作有高度的热情。 |
A14: 苏州环宇人力资源服务有限公司 |
| 1.人事经理:大专及以上学历，相关工作经验3年以上，人力资源相关专业；熟悉人力资源各大模块工作（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）；熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策 2.包厢服务员:负责公司包厢招待，上五休二 有餐饮经验者优先 3.财务总监:年龄28-40周岁，大专及以上学历；具有5年以上财务管理工作经验；具有较全面的财会专业知识、现代企业管理知识，熟悉财务法律法规和制度以及各项业务流程；熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算，擅长财务规划、分析、决策；中级会计师以上技术职称或注册会计师资格； 4.资源开发经理:本科及以上学历；具有人力资源行业资源开发或大中型企业人力资源部主管不低于三年的经验；具有同行业成功案例或相应资源条件可放宽。根据公司要求，独立开发及维护客户资源； 5.总经理助理:文秘/行政管理、企业管理、销售管理等相关专业大学本科以上学历。具有两年以上同岗位工作经验；工作认真细致，有条理性、具有良好书面写作及表达能力。能接受工作需要出差处理事务工作 6.人事专员:学历不限，能吃苦耐劳、思维敏捷，对人力资源行业有浓厚兴趣。具备一定网络搜索能力和电话营销能力，较强的谈判和交流技巧。有网络招聘经验者优先，无经验有热情有能力者同样欢迎！！ 7.市场开发专员:大专以上学历、市场营销或相关专业，同行业工作经验一年以上优先，优秀应届毕业生亦可 8.资源部开发专员:市场营销或相关专业，有学校资源或从事过人力资源服务行业者优先考虑；有良好的沟通协调能力；能够配合公司出差，优秀毕业生亦可。 |
A15: 苏州世之贸汽车贸易有限公司 |
| 1.销售客服（文员）:高中及以上学历， 熟练使用办公软件具备基本的网络知识，普通话标准，声音甜美。具有良好的沟通能力、服务意识。 2.客服主管:大专及以上学历，2年以上相关工作经验，熟练使用办公软件，普通话标准，具有良好的沟通及应变能力。 3.索赔员:30岁左右，两年以上汽车4S店售后服务工作经验，熟悉汽车索赔流程、保修政策、有高档轿车索赔经验者优先，能熟练操作计算机系统，具有良好的人际交往和口头沟通能力。 4.销售助理:女，大专及以上学历，30岁左右，一年以上相关工作经验，能熟练运用office办公软件，Excel函数熟练运用，有强烈的工作责任心，做事谨慎细致，具有一定的团结建设意识。 5.客户接待:女，45岁以内，品貌端正，服务意识强，善于与人沟通，乐观开朗。 |
A24: 苏州市威思登软件科技开发有限公司 |
| 1.游戏专员:6名, 男, 大专, 不限专业，统招大专以上学历，热爱游戏者优先考虑， 2.平面设计师:6名, 大中专学历，了解ps，有良好的审美能力，有意向从事设计工作优先。 3.网页设计师:5名, 大中专学历，熟悉网页三剑客，有意向从事网页设计工作优先。 4.动漫设计师:6名, 大中专学历，有一定的美术素描功底，有一定的创意能力，热爱游戏动漫行业。 5.手机开发:5名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，，学习能力强也可） 6.JAVA软件工程师:3名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可） 7.C/C++软件开发:6名, 大专、本科学历，计算机相关专业，（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可） 8.招聘专员:2名, 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先 2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我; 3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先; 4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷; |
