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招聘会

09-17 (周三) 综合招聘会

发布时间:2014-09-15 16:01:51

摊位号A01 苏州华景微机电有限公司

品质检查员 7名 女,18-35岁左右;中专及以上学历;能适应倒班,配合加班;有相关经验者优先。
生产操作员 4名 男女不限,18-35岁左右,中专及以上学历,能适应倒班,配合加班;有现场操作经验者优先
技术员 2名 男性,18~35岁左右,中专以上学历,能适应倒班,配合加班,有装置调整、模具调整经验优先


摊位号A02 苏州得力金包装有限公司

厂长 1名 男女不限,大专以上学历;熟悉电子产品印刷,了解印刷工艺流程;杰出的领导和管理能力,有较强的事业心;有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力;良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力,有5年以上管理相关工作经验。
品保主管 1名 男女不限,中专以上学历;良好的品质成本控制意识,有效管控品质;优秀的领导能力、决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;3年以上制造行业品质管理相关工作经验。
生产主管 1名 男女不限,中专以上学历;熟悉电子产品印刷,了解印刷工艺流程;有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;3年以上制造企业现场管理工作经验。
美工工程 1名 男女不限,中专以上学历;能熟练使用CAD绘图软件,熟CDR操作,美工完稿;具备良好的沟通协调能力,有1年以上相关工作经验
会计 1名 女,中专以上学历;熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;熟悉产品成本的核算方法及流程,有1年以上成本会计相关工作经验。
采购助理 1名 男女不限,中专以上学历;对印刷材料有一定了解,有1年以上相关工作经验。
压痕机 1名 男女不限,18-45岁;能吃苦耐劳,服从安排;有1年以上相关工作经验。
不干胶(商标机)师傅 1名 男,学历不限;能独立处理各种异常,有2年以上不干胶实际操作经验。
CNC师傅 1名 男,学历初中以上学历;熟悉金雕机的操作技巧,能配合公司加班;能独立处理各种异常,有2年以上CNC实际操作经验。
丝印师傅 6名 男女不限,18-40岁,初中以上学历;能根据订单的需要调制各种油墨,有2年以上相关工作经验。
品检员 10名 男女不限,18-45岁,初中以上学历;有相关工作经验者优先考虑。
后道工 6名 男女不限,18-45岁,能识字;工作认真,积极主动,有相关经验者优先考虑。
CNC助理 1名 男女不限,中专以上学历;工作认真,积极主动,有相关经验者优先考虑。男女不限,中专以上学历;
打凸工 1名 男,初中以上学历,18-45岁,能吃苦耐劳、责任心强,服从安排。
印刷助理 8名 男女不限,18-40岁,能识字;工作认真,积极主动,有相关经验者优先考虑。


摊位号A03 亿和精密工业(苏州)有限公司

模具设计工程师 3名 1、男女不限,专科以上,模具设计类专业;2、熟练使用CAD、PRO-E、UG设计软件;3、从事过塑胶或者金属模具设计三年以上工作经验。
塑胶项目工程师 2名 23-45岁;2.大专或本科学历,项目经验3年以上;3.熟悉项目工作流程,了解塑胶产品、塑胶模具之工艺和特点;4.有OA行业经验优先,对应过日系、韩系客户优先.会日语或韩语口语交流。
金属修模/调模 3名 1.中专/高中以上学历;25-40岁,男,3年以上五金精密模具制造经验,能看懂图纸,熟悉打印机、复印机周边产品五金模具制造。
试模/组模技师 4名 1.中专/高中以上学历;23-45岁,男,熟悉塑胶/五金精密模具制造,能看懂图纸,熟悉打印机、复印机周边产品,塑胶/五金模具试模工作经验三年以上。
成型技师 5名 1、需根据生产需要高效调试出合格产品,让生产迅速进行;2、2年以上同行业相关工作经验,成型技术能力突出,熟悉模具结构;3、熟悉住友、东芝、德马格注塑机的使用调教和保养,可用双臂机械手;4、大小机台均可。(小机台50-280T,大机台280-1500T)
铣床技工 2名 男性,中专含以上学历,熟悉铣床操作,熟悉塑胶\金属模具加工,相关工作经验三年以上。
EDM技工 2名 1.高中或中专学历;2.22-40岁;3.机械专业,3年以上亚特或沙迪克或牧野火花机实际操作经验。
塑胶钳工 8名 1.中专以上学历;2.男,22-50岁;3.从事塑胶模具钳工3年以上同业经验。
仓管员 6名 1、有仓库管理工作经验;2、能吃苦耐劳,服从主管相关工作安排;3、有责任心,负责收发货物等相关工作;4、持有效叉车证。熟悉塑胶物流或金属物流仓库管理流程。
塑胶修模技师 3名 1.中专/高中以上学历;25-45岁,男,3年以上塑胶精密模具制造经验,能看懂图纸,熟悉打印机、复印机周边产品塑胶模具制造。
三次元测量 2名 1.中专以上学历;2.从事塑胶件产品测量、三次元测量三年以上工作经验;3.对样板测量有丰富的实践经验;4.能熟练使用投影仪、卡尺、高度尺、三次元等(会三丰品牌者优先)。
QC 6名 1、熟悉QC七大手法,会使用投影仪、高度规等测量仪器;2、一年以上工作经验,熟悉金属或塑胶或装配产品检测。
钣金工艺工程师 1名 1、男性,专科以上学历;2、焊接技术与工程或工科类专业毕业;3、熟练操作CAD,PRO-E或UG或Solidworks软件;4、精通钣金件软模加工工艺,对应工程排布,SOP制作,程序编写;5、熟练操作激光加工机(AMADA-AE2510NT),数控折弯机(亚威HPI-3047-36LA2);6、精通钣金件的特征、治具的构造及产品质量标准;7、日系企业或OA焊接加工三年以上工作经验。
金属机修 1名 1.男,22-40岁;2.熟悉冲压行业机修作业,熟悉AIDA\SEYI冲床佳;3.有同业经验3年以上
治具管理工程师 1名 1、男女不限,中专专科以上学历;2、机械工程工业工程类相关专业;3、熟悉治具制作过程,熟悉钣金产品;4、充分了解检具结构;5、电脑操作熟悉,会ERP系统;6、治具管理三年以上工作经验。
企划专员 1名 1、男,专科以上学历;2、人力资源专业或文艺类专业毕业;3、企业文化策划、大型晚会活动统筹工作经验;4、良好的沟通能力和团队合作;5、从事企业文化工作两年以上工作经验。
电工 1名 1.男,23-40岁;2.3年以上工作经验,熟悉厂务电工作业;3.持有有效低压证。
测量员 2名 1.熟练使用三次元,二次元,千分尺,高度规等仪器.2.图纸要会识读.3.各种常用测量要求要会正确使用测量方法,如同轴度,位置度,轮廓度,跳动度等4.塑胶品测量工作经验2年以上.
省模 1名 1.中专或以上学历;2.年龄20-40岁;3.一年以上塑胶模省模经验,可抛光镜面;4.责任心强,能吃苦耐劳。
编程技师 2名 1.男,25岁以上;2.大专以上学历;3.5年以上编程工作经验,熟练使用UG或mastercam等软件,熟悉三菱、法兰克等系统,会金属模具编程。
慢丝 1名 1、男女不限,中专以上学历;2、线割慢走丝三年以上工作经验;3、熟悉塑胶模具。
英语担当 3名 1、男女不限,20-35岁;2、英语专业,本科以上学历;3、英语听说读写流利,英语专业八级;4、从事英语营业担当一年以上工作经验,优秀应届生亦可。
走芯机技工 1名 1、男性,中专以上学历,2、熟练凸轮走芯机调机改机,三年以上工作经验。
外发工程师 1名 1、男女不限,专科以上学历;2、熟悉金属模具外发;3、三年以上工作经验。
模保技工 2名 1.中专/高中以上学历;25-40岁,男,3年以上塑胶精密模具制造经验,能看懂图纸,熟悉打印机、复印机周边产品模具制造。
水电工 1名 1.男,23-40岁;2.3年以上工作经验,熟悉厂务电工作业;3.持有有效低压;4.从事厂务水电三年以上工作经验。
调修模工程师 1名 1.中专/高中以上学历;27-50岁,男,六年以上五金精密模具制造经验,熟悉金属模具图纸,熟悉打印机、复印机周边产品五金模具制造。
电气工程师/技术员 2名 大专以上学历,具有敬业精神,吃苦耐劳,能服从公司安排;熟练掌握三菱台达欧姆龙等PLC、触摸屏的程序编制,会电路图设计,配件选型,掌握变频器,伺服、触摸屏的使用及参数调整,有开拓精神,能快速上手;对设备维修和改善能提出结构性建议并能改之。
计划员 1名 1、男女不限,中专以上学历;2、思路清晰,工作积极;3、熟悉ERP系统,追踪能力强;4、良好的沟通协调能力和敬业精神;5、从事冲压生产计划工作两年以上工作经验。


摊位号A04 苏州优科豪马轮胎有限公司

制造作业员 若干 工作责任心强,能吃苦耐劳,能适应倒班工作制;薪资待遇:底薪:1870元/月(加班基数);全勤奖:100元/月;车贴:100元/月;倒班津贴:白班5元/班,夜班10元/班;现场环境津贴:0-400元/月;多能工津贴:40-150元/月;安全津贴:20-100元/月;品质津贴:100元/月;到手:3200-3500元。福利待遇:(1)工龄津贴:入社满1年增加60元/月,2年120元/月,……10年600元/月封顶;(2)防暑降温津贴:现场200元/月(6-9月);(3)每年发放年终奖,每年1次加薪机会,公司、工会逢年过年发放各类福利;(4)缴纳社保五金、住房公积金;(5)住宿:4人/间(有空调);(6)提供免费工作餐、班车。
机械技术员 2名 中专,具备设备维修、点检、保养等实操经验
电气技术员 2名 中专,具备设备电气维修、点检、保养等实操经验;
锅炉技术员 1名 中专,具备锅炉、动力设备点检,运行维护实操经验(持锅炉证);
电气工程师 1名 大专及以上,5年以上设备电气安装、调试、维修、改善、人员管理等全般工作经验,会应用三菱PLC;
IT技术员 2名 大专,计算机相关专业,有网线布置,电脑安装,网络维护等实操经验。
成本会计 1名 大专及以上,会计相关专业,有企业成本核算2年以上工作经验,良好的沟通与组织协调能力。
加工贸易担当 1名 大专及以上,熟悉来料加工贸易操作流程,有制作、变更、结转、核销进/出口加工贸易手册实操经验。
叉车工 4名 中专,1年以上制造业出入库管理经验,熟练叉车驾驶。
品保工人 1名 中专,1年以上制造业FQC工作经验,能适应倒班工作制。


摊位号A05 海狼光学科技(苏州)有限公司

品质主管 1名 大专以上学历;有3-5年以上相关行业品保主管经验(IQC、IPQC);申請及推動ISO9001。整頓品質規範;儀測室管理及整頓、部門人事管理。協調跨部門品質爭議及客訴案。
硅胶部副主管(液态) 1名 高中以上学历,男女不限;具有5年以上液態、热压成型生產管理經驗;精通配料,配色,熟练调机,了解橡胶模具特性及分模;具备调机及试模经验者。
塑胶成型部技术员 2名 高中以上学历;男女不限;具有三年以上塑胶成型生产管理或生产技术经验;熟悉立式/卧式注塑成型;精通配料,配色,熟练调机,了解塑胶模具特性及分模;具备试模经验者优佳;獨立上模、換料。
液态成型部技术员 2名 高中以上学历,男女不限;具有三年以上液态注塑成型生产管理或生产技术经验;熟悉机台维护保养,精通调机;了解液态模具特性具备试模经验者优佳;獨立上下模、換料;熟悉注塑成型三年以上经验者优佳。
抛光 1名 2年以上手工拋光經驗,對鏡面拋光熟練,新模及修模拋光。
品检员 3名 女性,18-30周歲;有製造型企業經驗;
放电 1名 男性,高中以上学历,1年以上塑膠模具放電加工經驗,會操作群基,慶鴻機台;對塑膠模具結構有一定的瞭解務實,勤奮,敬業,上進;依據公司生產情況配合加班。应届毕业生、学徒工也可。
模具钳工 2名 男性,高中以上学历;1年以上工作經驗,独立跟进新模、修模进度、处理异常、分析原因;应届毕业生、学徒工也可。
模具工程 1名 女性;高中以上學歷,每日工作內容:1.每日試模模具進度跟進;2.每日新模進度跟進,製造進度表,3.模具試模,修模檢討,資料整理;4.機台維修,報修,外叫維修跟進;5.每日跟進試模,試模樣品整理;6.新模組立圖查看,新模檢討;7.模具設變,修模報价;.試模後產品組裝與部門主管檢討並彙總報告郵件發出;
组装部组长 1名 男女不限,年齡20-35歲。具有組裝流水線80人左右管理經驗,(可兩班倒)
司机 1名 男性,40岁以内。持B2驾照,具有货车资格证优先。
混料员 2名 男性、18-35歲,能夠熟練操作硅膠混煉機和切料機器。
仓管员 2名 男女不限,有仓库经验优先。
作业员 5名 女性,18-38岁,有注塑行業经验優先考慮。


摊位号A06 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第四营销服务部

区域收展员 若干 大专以上,22-40周岁;身体健康,五官端正,贪图清晰;有较强的服务意识,良好的沟通能力;具有本地户口(或居住在服务区域)优先
组训讲师 若干 本科以上学历,22-40周岁;具有良好的组织能力与语言表达能力,取得相关资质者优先;有积极进取的精神及接受挑战的性格,有相关寿险从业经验者优先
电话回访员 若干 大专以上学历,22-40周岁;普通话标准,声音甜美;有较强的服务意识,良好的沟通能力;身体健康,五官端正,谈吐清晰。
经理助理 若干 大专以上学历,22-40周岁;具有一定的社会阅历,良好的人际沟通能力;有良好的人脉关系和沟通能力;亲和力强,有销售经验、保险同业经验者优先


摊位号A07 苏州纽威阀门股份有限公司

阀门事业部镗工 若干 男,20~38岁,有一年以上镗床操作经验,能看懂机械图纸,服从安排。转正综合薪资:4000-6000/月
阀门事业部车工/立车工 若干 男,20~38岁,会操作6140、6150、6180、C5116型车床,或有2.5、1.6米数控立车等型号车床,有一年以上工作经验,能吃苦耐劳。转正综合薪资:4000-6000/月
阀门事业部钻工 若干 男,22~38岁,会操作Z3050、Z3080大型摇臂钻,或者数控钻床两年以上工作经验。转正综合薪资:4000-6000/月
阀门事业部CNC车工/加工中心操作员 若干 男,22岁~35岁,有两年以上工作经验,能看懂图纸,会编程,有法兰克,西门子操作系统者。转正综合薪资:4000-6000/月
检验员 4名 男,22-39岁中专学历,一年以上的机械机加工零件,精通机械知识、零件检验的流程及主要工作,懂机械图纸,能熟练运用机械行业常用的测量工具。
电焊工 5名 男,22-38岁,有IC卡操作证,两年以上机械厂、船厂手工焊、汽保焊、氩弧焊相关工作经验者优先。工作地点:泰山路或通安厂或白洋湾厂
机修工、维修电工 2名 25-40岁,机修工机加工设备或者大型设备机械维修经验;电工会维修机加工设备等其他设备的电路维修,具有电工证。
工作材料打磨工 10名 男、23-50岁主要铸件打磨工作,能吃苦耐劳,适应艰苦环境,服从安排。转正工资:3500-6500,工作地点:通安或白洋湾。
工业材料电焊工、气饱工 若干 男,22-45岁,有IC卡操作证,两年以上相关工作经验者优先。工作地点:白洋湾自由路11号。
工业材料气割工 2名 男,有IC卡操作证,两年以上工作经验。工作地点:新区通安镇。
程序员 3名 中专学历,3年以上机床操作经验,熟悉数控系统,机加工工艺,会调试工装。
操作工(装配、泵验等) 5名 初中以上学历,25-45岁,2年以上机械厂工作经验,吃苦耐劳,服从工作安排。
光机装配工 5名 男22-45岁,有数控机床、线切割机、电火花机等光机部装或装配经验,会刮研。
油漆工 2名 男,22-45岁,有机械钣金喷涂经验。
电气装配 4名 有调试数控机床、自动化设备的电气方面经验。
整机清理工 1名 男,25-45岁,现场设备清理工作,无需经验。
钳工 1名 男,25-45岁,有钳工经验。
万能磨床操作工 1名 男,25-45岁有万能磨、内外圆心磨等设备操作经验。
落地镗床操作工 1名 男,25-45岁,有镗床加工经验。
CNC实习生 1名 男,应届毕业生,愿意从事机加工方面工作。
辅料保管员 1名 女,已婚育,有仓管管理工作经验,会操作电脑。
保安队长 1名 男,有2年以上大型企业门卫管理工作经验,有较强的责任心,退伍军人优先。


摊位号A08 苏州达方电子有限公司

作业员 若干 16-32周岁,初中以上学历
仓管员 若干 16-32周岁,中专以上学历有电子类工厂工作经验者佳
检验员 若干 16-32周岁,中专以上学历有电子类工厂检验员工作经验者佳以上岗位要求身体健康,能吃苦耐劳,诚实可靠,遵守公司规章制度,愿意配合公司加班。


摊位号A10 苏州福田金属有限公司

女性操作工 若干 三班工作,初中以上学历,18--35周岁,已婚已育优先,本市户口,有劳动手册人事档案。
男性操作工 若干 三班工作,高中或相当学历,35周岁以下,本市户口,有劳动手册人事档案。
水处理操作工 若干 男,三班工作,高中或相当学历,有设备维护维修经验、上进心及责任心,具有吃苦耐劳精神,有水处理操作证、叉车证优先考虑。35周岁以下。本市户口,有劳动手册人事档案。
品质检验 若干 男,8小时三班倒,高中以上学历,35周岁以下,责任心强。本市户口,有劳动手册人事档案。福利待遇:1、入职体检费用公司承担2、按上年度实际收入(工资含加班工资、奖金等)缴纳社保与公积金3、公司为员工投保雇主责任险、人身意外伤害险、补充医疗保险4、员工子女医药费、保育保教费可按比例报销5、生日当月发放蛋糕券150元6、工会活动丰富(阅览室、旅游、球类体育运动、职业劳动技能比赛、安全知识有奖问卷)7、节日发放购物券(端午、夏季、中秋、元旦春节200-500元不等)8、奖金根据公司经济效益发放(3.5—6.5个月工资)9、主干道有班车接送上下班(三班、日班各3条线路)


摊位号A11 松下半导体元器件(苏州)有限公司

镀金操作员 若干 女性或男性,25-35岁,须已婚已育,中专以上学历,(需要接触化学药品)
检查员 10名 女性.(目检或显微镜,常白班和夜班)
作业员 10名 作业员:女性,10名(上四休二,需要上夜班)
品管检查员 3名 女性.(抽检,需要上夜班)
作业员: 若干 男性.35周岁以下,初中以上学历,已婚已育者优先
LTCC作业员 1名 女性,(需要穿无尘服)薪资信息:基本工资:1800元/月(正式),1700元/月(试用)(试用期:2个月)绩效津贴:123.2元/月(转正后享受)厂车津贴:80元/月(不坐厂车者)全勤奖:50元/月显微镜津贴:180元(另外每月考核评价后,有50-250的津贴)镀金津贴:160—300元(镀金部门岗位)独生子女费:50元/月班别:检查员(常白班,8H,需要配合加班)作业员(上4休2,12H)加班费用:上四休二班按两倍计算,节假日三倍计算,长日班班按国家规定计算中班津贴:9元晚班津贴:15.7元年度奖金:原则上一年两次,根据公司效益给付另进公司日起满6个月的员工,一次性发放600元奖金其它津贴:高温津贴,技术津贴,保全津贴等按特殊岗位进行补贴加薪计划:每年四月根据公司效益进行调整员工生日:员工生日当月可领取价值100元的生日券


摊位号A12 苏州春佳商贸有限公司

热线客服 25名 男女不限,学历不限,18-35周岁。工作内容:主要从事新老客户的维护,会员客户的维护。普通话标准,吐字清晰,服务态度好,有类似工作经验者优先考虑。
物流文员 10名 男女不限,大专及以上学历优先考虑,20-35周岁。工作内容:主要协助客服收发一些文件及名单,工作热情,有类似工作经验者优先考虑。
储备干部 8名 男女不限,大专及以上学历优先考虑,20-32周岁。工作内容:有着良好的心态,愿意从基层干起(公司带薪培训)。主要负责团队人员的管理与业绩管理。完成高层管理者交办的各项工作任务。
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