摊位号A01 苏州通亿达贸易有限公司
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| 销售客服 |
若干 |
年龄16-28周岁，会基本的电脑操作；普通话标准，有一定的语言表达能力和组织能力；工作耐心细致，性格开朗，具有较强的服务意识 |
| 储备干部 |
5名 |
年龄20-28周岁，接受应届毕业生；大专及以上学历，市场营销、企业管理、国际贸易等专业优先考虑；有一定语言表达能力和团队管理能力；有较强的抗压能力和服务意识。 |
| 物流人员 |
2名 |
年龄18-28周岁，接受应届毕业生；会基本的电脑操作；普通话标准，性格开朗，有一定的语言表达能力和组织能力；工作耐心细致，性格开朗，具有较强的服务意识。福利待遇：基薪+奖金+提成。基薪2600-3000。长白班8小时，早9:00~晚6:00，上六休一。公司为员工提供适合自己的工作岗位和具有竞争力的薪资；公司统一为员工缴纳社保保险；公司为每位员工发放生日津贴、节假日礼品；提供工作餐和不定期聚餐；公司提供带薪年假和年终红包；公司提供每年旅游或学习培训的机会，提供岗前带薪培训；公司为员工提供温馨的工作环境和人性化的管理模式。公司地址：苏州高新区狮山路76号华福大厦16楼 | |
摊位号A02 苏州仁凯企业管理服务有限公司
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| 客服专员 |
10名 |
16-28周岁，男女不限，高中中专以上学历、性格外向、活泼开朗、表现欲强、善于表达、思维敏捷、能吃苦，应届毕业生也可；新员工入职公司会安排系统专业知识培训和系统营销培训。 |
| 储备干部 |
2名 |
20-28周岁，男女不限，中专及中专以上学历；性格外向，沟通能力强，善于表达、思维敏捷、对销售行业充满热情；听从管理，有强烈的上进心；有过一定的相关工作经验。公司晋升管理规定空间：1、机会公平、考核公正、信息公开。2、明确公司的选人、用人、留人的人才策略，促进公司发展对人才的需求与个人计划的对接。提供食宿，全勤奖，绩效奖，餐补，房补，公交补贴等。综合工资：底薪+提成+奖金 | |
摊位号A03 世联汽车内饰(苏州)有限公司
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| 作业员（公司直招） |
若干 |
男女不限,20-45岁,初中及以上学历；无色盲色弱,身上无烟疤或纹身，能适应站立工作及两班制工作,态度端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳；底薪1800元/月，，加班基数1800元；全勤奖100元，不乘坐厂车有交通补贴100元，住房补贴100元；夜班补贴12元/夜，公司免费提供工作餐；两班制，半个月一次倒班，上班时间：白班8:30-20:30夜班20:30-8:30 |
| 维修技术员 |
若干 |
高中及以上学历，电气自动化或机电相关专业，年龄在25-35岁；具备两年以上大型设备维修经验；必须具有维修电工证，有中级以上电工证优先考虑。 |
| 司炉工 |
若干 |
高中以上学历，机电相关专业，年龄在25-35岁；具备两年以上制造型企业锅炉维修相关经验；需持有司炉证书。 | |
摊位号A04 苏州优科豪马轮胎有限公司
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| 制造作业员 |
若干 |
工作责任心强，能吃苦耐劳，能适应倒班工作制；薪资待遇：底薪：1870元/月（加班基数）;全勤奖：100元/月;车贴：100元/月;倒班津贴：白班5元/班，夜班10元/班;现场环境津贴：0-400元/月;多能工津贴：40-150元/月;安全津贴：20-100元/月；品质津贴：100元/月;到手：3200-3500元。福利待遇：（1）工龄津贴：入社满1年增加60元/月，2年120元/月，……10年600元/月封顶；（2）防暑降温津贴：现场200元/月（6-9月）；（3）每年发放年终奖，每年1次加薪机会，公司、工会逢年过年发放各类福利；（4）缴纳社保五金、住房公积金；（5）住宿：4人/间（有空调）；（6）提供免费工作餐、班车。 |
| 机械技术员 |
2名 |
中专，具备设备维修、点检、保养等实操经验 |
| 电气技术员 |
2名 |
中专，具备设备电气维修、点检、保养等实操经验； |
| 锅炉技术员 |
1名 |
中专，具备锅炉、动力设备点检，运行维护实操经验（持锅炉证）； |
| 电气工程师 |
1名 |
大专及以上，5年以上设备电气安装、调试、维修、改善、人员管理等全般工作经验，会应用三菱PLC； |
| IT技术员 |
2名 |
大专，计算机相关专业，有网线布置，电脑安装，网络维护等实操经验。 |
| 成本会计 |
1名 |
大专及以上，会计相关专业，有企业成本核算2年以上工作经验，良好的沟通与组织协调能力。 |
| 加工贸易担当 |
1名 |
大专及以上，熟悉来料加工贸易操作流程，有制作、变更、结转、核销进/出口加工贸易手册实操经验。 |
| 叉车工 |
4名 |
中专，1年以上制造业出入库管理经验，熟练叉车驾驶。 |
| 品保工人 |
1名 |
中专，1年以上制造业FQC工作经验，能适应倒班工作制。 | |
摊位号A05 松下半导体元器件(苏州)有限公司
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| 镀金操作员 |
若干 |
女性或男性，25-35岁，须已婚已育，中专以上学历，（需要接触化学药品） |
| 检查员 |
10名 |
女性.（目检或显微镜，常白班和夜班） |
| 作业员 |
10名 |
作业员：女性,10名（上四休二，需要上夜班） |
| 品管检查员 |
3名 |
女性.(抽检,需要上夜班) |
| 作业员: |
若干 |
男性.35周岁以下,初中以上学历,已婚已育者优先 |
| LTCC作业员 |
1名 |
女性，（需要穿无尘服）薪资信息:基本工资:1800元/月(正式),1700元/月(试用)（试用期:2个月）绩效津贴:123.2元/月(转正后享受)厂车津贴:80元/月(不坐厂车者)全勤奖:50元/月显微镜津贴:180元(另外每月考核评价后，有50-250的津贴)镀金津贴:160—300元(镀金部门岗位)独生子女费:50元/月班别:检查员(常白班，8H，需要配合加班)作业员(上4休2，12H)加班费用：上四休二班按两倍计算，节假日三倍计算，长日班班按国家规定计算中班津贴：9元晚班津贴：15.7元年度奖金：原则上一年两次，根据公司效益给付另进公司日起满6个月的员工，一次性发放600元奖金其它津贴：高温津贴，技术津贴，保全津贴等按特殊岗位进行补贴加薪计划：每年四月根据公司效益进行调整员工生日：员工生日当月可领取价值100元的生日券 | |
摊位号A06 江苏经纬斯柯达电气有限公司
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| 机械/电子装配工 |
10名 |
1.中专，技校高中以上学历，机电、机械、电子相关专业优先2.无工作经验要求，欢迎应届生3.身体健康，服从管理，踏实，认真4.不穿无尘服，不看显微镜福利待遇1.长白班，八小时工作制，双休2.免费提供宿舍，10元标准工作餐，加班有加班费3.五险一金，免费提供商业保险，底薪1530 |
| 检验员 |
2名 |
1.中专，技校高中以上学历，机电、机械、电子相关专业优先2.1年以上机械行业检验工作经验3.要求能够熟练使用千分尺、游标卡尺 | |
摊位号A07 中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司
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| 客服专员 |
5名 |
年满22周岁、大专及以上学历，利用公司电话呼出系统，为老客户提供快速、准确、专业的保险服务及相关理财服务，口齿清晰，普通话标准，具有良好的逻辑思维和语言表达能力，有较好的客户服务意识 |
| 储备干部 |
2名 |
年满22周岁、大专及以上学历，责任心强、有较强的团队协作精神，具有良好的逻辑思维和沟通协调能力，勇于挑战，具备一定的市场分析及开拓能力 |
| 组训讲师 |
若干 |
全日制本科及以上学历，具有良好的个人品质，有敬业精神和较强的写作与语言表达能力，有授课经验及团队管理经验者优先 |
| 行政内勤 |
1名 |
年满22周岁、大专及以上学历，熟练运用办公软件，主要进行日常考勤、数据报表处理等工作，工作认真负责，有责任心和上进心，具备良好的应变能力和承受能力，自信自律 |
| 人事助理 |
2名 |
年满22周岁，大专及以上学历，通过公司的现有资源负责团队人员招募与培训，需要有良好的沟通与协调能力，具备一定的招聘渠道开拓能力和想法、有人事工作经验者优先 |
| 保险顾问 |
5名 |
大专及以上学历，年满22周岁。负责宣传保险知识，解释保险条款；为客户设计保险方案，制定保险计划；协助客户办理相关投保手续；根据客户的需要，为其提供优质的售后服务；定期回访维护老客户；客户出险后，协助其进行理赔；具有较强沟通能力和良好的责任心。 |
| 客服主管 |
2名 |
大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先，1年以上市场、销售或相关经验；有较强的学习能力、沟通能力、有责任心；负责所辖区域内销售活动执行；根据公司提供的客户资源，向老客户做好回访工作；定时招募新人及培训。 |
| 销售精英 |
2名 |
大专及以上学历，年满22周岁；根据营销计划，完成部门销售指标；负责销售区域内销售活动的策划和执行；管理维护客户关系以及长期战略合作计划。具有较强的沟通能力以及交际技巧和亲和力。 |
| 经理助理 |
2名 |
大专及以上学历，年满22周岁。有良好的学习能力和团队合作及协调能力；熟练运用办公软件；在经理领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查等。 | |
