简历编号：
19073
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2013-03-11 10:11:02
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个人基本资料
真实姓名：
黄正权
性别：
男
学历：
高中
体重：
55 KG
身高：
170 CM
户籍所在地：
湖南邵阳
年龄：
40 岁
民族：
汉
婚姻状况：
离异
政治面貌：
群众
联系方式
【通讯地址】： *********
【Q Q】： *********
【 MSN 】： *********
【家庭地址】： *********
【联系电话】： *********
【 E-mail 】：*********
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求职意向
求职类型：
不限
要求月薪：
6000 元/月
希望职业：
经营/管理类 -
部门经理/主管
希望职位：
经理、主管
希望地区：
江苏-
苏州-
不限
教育情况
时间：
1989 -
1992
学校：
邵阳市场16中学
专业：
理科
学历：
高中
专业描述：
培训情况
时间：
2000-10 -
2000-11
培训机构：
甲上资讯公司
培训地点：
厂内培训
培训课程：
ISO系统
获得证书：
详细描述：
时间：
2001-4 -
2001-5
培训机构：
甲上资讯
培训地点：
厂内培训
培训课程：
SPC及现场管理实战
获得证书：
详细描述：
时间：
2004-5 -
2004-6
培训机构：
甲上资讯
培训地点：
厂内培训
培训课程：
TS16949知识
获得证书：
详细描述：
时间：
2006-9 -
2006-9
培训机构：
愈世伟讲座
培训地点：
杭州
培训课程：
提升执行力管理
获得证书：
详细描述：
工作经历
时间：
2000-3 -
2006-1
公司名称：
扬宣电子有限公司
公司性质：
外商独资
所属行业：
电子通讯/电气(器)类
所在部门：
品质部
职位名称：
品保课长
离职原因：
另谋发展
工作描述：
2000年3月至2006年1月就职于扬宣电子有限公司，该司属台资企业，专业生厂各类PCB，本人自进入扬宣公司，先后挡任SQE，IPQC工程师，仪校管理工程师及品保课长等职，在职期间曾策划并推动了制程刮撞伤干膜制程短断路，电镀制程孔内无铜，针点及内连断开等一系列品质异常的改善活动，取得可观成绩
时间：
2006-2 -
2010-8
公司名称：
浙江磐安线路板
公司性质：
民营企业
所属行业：
电子通讯/电气(器)类
所在部门：
品质及生产
职位名称：
经理
离职原因：
另谋发展
工作描述：
2006年2月至2010年8月在浙江磐安线路板厂工作，在公司先后挡任品管部经理，生产经理及计划部经理，在挡任品质部经理期间，着重员工检验技能培训，以预防为主，使产品报废率从2.5%下降至1.5%，客户投诉每月20多次下降到10次以内，取得可观的成绩，担任生产及计划经理期间，在公司配合厂长实行目标管理及绩效管理，一年内将生产人工成本从销售额的9.1%下降至8.3%，在公司引进ERP管理软件时，作为ERP系统推行总负责人，全力推行ERP工作，对工厂物料进行分类管理，减少物料消耗。由期在板料利用率方面，采用目标管理及留边料开料，使板料净利用率单面板达到96%以上，双面板净利用充达92%以上。
时间：
2010-10 -
2012-2
公司名称：
宁波宏亿电子科技有限公司
公司性质：
民营企业
所属行业：
电子通讯/电气(器)类
所在部门：
生产部
职位名称：
经理
离职原因：
家中有事
工作描述：
2010年10月至2012年2月在宁波宏亿电子科技有限公司挡任生产部经理一职，自进入公司以来针对公司产品结构现状及各制程工艺能力，对板料进行合理拼板，使板料利用率由原来的86%提升到91%。并根据工序设备产能合理配置人员，制定各工序人均工时产量目标，配合公司的绩效管理制度。使生产效率提高10%以上，关键设备合理利用率提高20%，同时将各类客户与市场部沟通，区分客户重要性对客户交期按重要性进行分类，使产品交货及时率得到有效提高，减少客户对交期不及时的投诉。
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