简历编号：
16013
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个人基本资料
真实姓名：
戈栋良
性别：
男
学历：
本科
体重：
70 KG
身高：
165 CM
户籍所在地：
苏州
年龄：
28 岁
民族：
汉
婚姻状况：
已婚
政治面貌：
共青团员
联系方式
【通讯地址】： *********
【Q Q】： *********
【 MSN 】： *********
【家庭地址】： *********
【联系电话】： *********
【 E-mail 】：*********
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求职意向
求职类型：
全职
要求月薪：
3500 元/月
希望职业：
电子通讯/电气(器)类 -
其它相关职位
希望职位：
IQA主管，SQE，PQE
希望地区：
江苏-
苏州-
苏州市
教育情况
时间：
2000-7 -
2004-9
学校：
苏州大学
专业：
信息工程
学历：
本科
专业描述：
培训情况
时间：
2004-8 -
2004-10
培训机构：
甲上顾问公司
培训地点：
雅新电子苏州有限公司
培训课程：
QS9000,DOE,SPC,QFD,FMEA
获得证书：
是
详细描述：
时间：
2005-12 -
2005-12
培训机构：
SQE顾问公司
培训地点：
雅新电子苏州有限公司
培训课程：
RoHS & WEEE
获得证书：
详细描述：
时间：
2006-3 -
2006-7
培训机构：
科建顾问公司
培训地点：
雅新电子苏州有限公司
培训课程：
TS16949
获得证书：
详细描述：
时间：
2006-11 -
2006-11
培训机构：
SGS顾问公司
培训地点：
雅新电子苏州有限公司
培训课程：
供货商开发管理运作
获得证书：
是
详细描述：
语言能力
语种：
英语
掌握程度：
良好
工作经历
时间：
2004-8 -
2006-6
公司名称：
雅新电子
公司性质：
外商独资
所属行业：
电子通讯/电气(器)类
所在部门：
品质部
职位名称：
SQE
离职原因：
更换职位
工作描述：
1. 供货商开发,调研,年度稽核, 建立供货商档案，并定期评估供货商的表现
2. 支持新开发材料顺利导入量产和持续改善
3. 监控和引导供货材料质量持续改善,主导日常质量经营会议和质量异常处理
4. 保证供货商质量管理系统/制程可以有效控制异常回馈的时效性
5. 对供货商进行月/年度有效性评估. (SRS)
6. 召开QBR会议，审核季度供货商表现
时间：
2006-6 -
2007-9
公司名称：
雅新电子
公司性质：
外商独资
所属行业：
电子通讯/电气(器)类
所在部门：
品质部
职位名称：
IQC课长
离职原因：
公司将倒闭
工作描述：
1.质量系统推广（TS16949等）
2.负责QS9000内部稽核，配合客户稽核，如Sony, Philips, AUO等
2.领导IQC团队建立各种材料检验规范.
3.配合SQE完成对供货商进行月/年度有效性评估. (SRS)
4.建立IQC料件数据库
5.培养多功能检验员领导公司内部SQE团队有效运作
时间：
2007-10 -
至今
公司名称：
苏州时代华龙
公司性质：
外商独资
所属行业：
电子通讯/电气(器)类
所在部门：
质量部
职位名称：
项目品质管理
离职原因：
在职
工作描述：
1.新项目导入过程中确认并掌握客户验收标准, 并传达给CFT成员, 必要时提供培训;
2.与CFT成员一起确认制程所需的新工艺和新设备;
3.根据客户数据或以往经验制定新项目的质量目标;
4.起草员工检验指导及标准文件,对工程变更的实施进行跟踪;
5.分析产品质量报告, 参加日常CFT会议, 与CFT成员一起分析制程出现的问题, 找出纠正措施以提升产品的直通率;
6.对生产线进行AUDIT以确保产品在受控状态下运行;
7.作为客户质量反馈的窗口负责将客户的要求和反馈传达给CFT成员，按照客户要求定期发送质量报告给客户;
8.协调配合客户的稽核;
9.对停线单和PDR进行跟踪和分析；
10.对RMA(客退维修品)产品进行确认和分析并提供纠正措施报告等。
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